第四季度预备党员思想报告2026(3篇)

第四季度预备党员思想报告2026(3篇)第一篇2026年第四季度，我作为市发展和改革委员会国民经济综合科的预备党员，始终以正式党员的标准严格约束自身言行，紧扣“十五五”开局之年各项重点任务推进节奏，在理论学习、岗位履职、服务群众等方面持续校准思想坐标、补齐能力短板。10月26日至29日，党的二十届五中全会在北京召开，审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），委党组第一时间启动全会精神专题学习部署，我全程参与为期3天的集中学习班，认真完成2.1万字学习笔记，撰写《我市县域经济嵌入新质生产力赛道的路径思考》《区域协调发展背景下县域产业互补机制构建》2篇心得体会，其中前者被委青年理论学习小组评为季度优秀学习成果。除集中学习外，我坚持每日1小时的“晨学一刻钟”制度，逐字逐句研读《建议》原文，跟进学习《人民日报》《求是》刊发的系列评论员文章，完成省委党校线上平台“十五五规划纲要解读”专题14个学时的课程学习，对全会提出的“新质生产力占比显著提升”“区域协调发展体制机制更加完善”“营商环境达到国内一流水平”等核心目标的理解逐步从概念层面转向实践层面。在学习过程中，我始终坚持理论联系实际，将全会精神融入日常经济运行分析工作，以往撰写运行报告时更侧重GDP增速、规上工业增加值等总量指标，本季度我主动调整分析框架，新增高技术制造业增加值占比、数字经济核心产业增加值增速、研发投入强度等12项新质生产力相关指标，在10月形成的前三季度经济运行分析报告中，专门设置“新质生产力发展态势”章节，梳理出我市专精特新企业融资渠道单一、数字经济人才缺口较大、产业数字化转型成本偏高等6类问题，提出的“设立专精特新企业专项风险补偿资金”“建设数字经济产业人才公寓”“推行制造业数字化转型补贴‘免申即享’”等8项建议，全部被纳入我市四季度稳增长政策包，目前已有32家专精特新企业获得专项贷款支持，总额达12.7亿元。第四季度是全年经济工作收官攻坚期，也是我市“十五五”规划编制启动阶段，我主动承担多项重点任务，在岗位实践中锤炼担当本领。在经济运行调度方面，为确保全年5.5%的GDP增长目标顺利实现，我跟随科室老党员李建国科长先后深入12个县（市、区）的47家规上工业企业、23家重点服务业企业、18个省级重大项目现场开展调研，累计召开21场企业座谈会，梳理出融资难、用工缺、原材料价格波动大、物流成本偏高等4大类27个具体问题，建立“问题-责任-时限”三色台账，实行“周调度、月通报”机制推动销号。针对调研中发现的中小制造企业应收账款周期过长问题，我配合金融科对接12家驻市银行，推动推出“订单贷”“应收账款质押贷”等5款普惠金融产品，截至12月中旬，已为117家中小企业发放信用贷款7.9亿元，平均融资成本较上年下降0.8个百分点；针对部分劳动密集型企业用工缺口问题，我配合人社局开展“金秋招聘月”系列活动，组织127家企业走进6所职业院校举办专场招聘会，累计提供岗位3247个，达成就业意向1862人，有效缓解了企业用工压力。在重大项目推进方面，我负责全市126个省级重点项目的日常调度工作，每周梳理项目进展、堵点问题，形成调度专报报送市委市政府。总投资52亿元的市新能源装备制造产业园项目是省级重点支撑项目，前期因林地指标审批滞后导致无法开工，我主动对接自然资源、林业、生态环境等部门，梳理项目审批全流程的3个核心堵点，在每周一次的全市重大项目协调会上提交议题，推动相关部门开辟“绿色通道”，仅用15天就完成林地指标审批和用地预审，项目较原计划提前20天开工，目前已完成基础施工的60%，预计2027年下半年投产，投产后可实现年产值80亿元，带动就业2100余人。在“十五五”规划编制方面，我作为市规划编制工作专班成员，负责“县域经济高质量发展”“区域协调发展”两个章节的起草工作，为确保内容贴合实际、符合群众期盼，我先后到3个县（市、区）开展驻点调研，召开6场由基层干部、企业代表、种养殖大户、社区居民参加的座谈会，收集意见建议76条，查阅近5年全市县域经济发展数据、先进地区经验材料120余份，前后修改完善8稿，目前已完成章节初稿，提交专班领导审阅后获得“问题找得准、措施实、可操作性强”的评价。作为一名预备党员，我始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，主动参与民生服务和基层志愿服务，在联系群众中厚植为民情怀。第四季度受冬季降温、连续阴雨天气影响，我市蔬菜等民生商品价格出现阶段性波动，我承担民生商品价格监测的具体工作，每天早上6点半准时到市区5个农贸市场、3家大型连锁超市采集18种民生商品的价格数据，整理形成价格监测日报报送领导决策。11月上旬，我市绿叶菜价格连续10天上涨，累计涨幅达37%，群众通过12345热线反映菜价过高的诉求环比增长120%，我第一时间梳理价格波动数据，分析得出“本地叶菜减产、外调菜运输成本上升”是主要原因，提出“投放政府储备菜、减免农贸市场摊位费、组织蔬菜基地直供社区”的调控建议，被市政府采纳后，我市分3批投放储备菜1200吨，销售价格较市场均价低22%，同时组织12家近郊蔬菜基地与20个社区超市对接，减少中间流通环节，经过18天的调控，蔬菜价格逐步回落至合理区间，12345热线相关诉求环比下降82%，群众满意度明显提升。在下沉社区志愿服务方面，根据委机关党委安排，我结对帮扶花园社区2户独居老人——78岁的张桂兰奶奶和82岁的李庆爷爷，两位老人的子女均在外地工作，日常无人照料。第四季度以来，我坚持每周五下班之后上门看望，帮老人采购米面油、常用药品等生活用品，检查取暖设备、电器线路的安全隐患，陪老人聊天解闷。11月17日晚，张奶奶突发高血压头晕倒地，社区网格员联系我后，我立刻赶到老人家中，帮她服下降压药，联系社区医院将老人送往市人民医院，垫付了2000元医药费，一直陪到次日凌晨老人的子女从外地赶回来才离开，老人的子女执意要给我红包表示感谢，我当场拒绝，告诉他们这是我作为一名预备党员应该做的，只要老人平安就好。此外，我还积极参与社区“暖冬行动”，和社区志愿者一起走访辖区36户低保户、残疾人、困境儿童家庭，送去棉被、棉衣、大米等慰问物资，帮助他们解决冬季取暖、生活保障等方面的实际困难，让群众切实感受到党和政府的温暖。对照正式党员的标准，我清醒认识到自身还存在不少差距和不足。一是理论学习的深度不够，对二十届五中全会提出的新思想新论断的理解还停留在表面，尤其是对“数字经济与实体经济深度融合的机制”“新质生产力的区域差异化实现路径”等专业性较强的内容，缺乏系统的知识支撑，在撰写相关分析报告时，往往只能引用现成结论，无法结合我市产业实际提出更具针对性的细化建议，虽然平时也会主动查阅专业资料，但学习的系统性、连贯性不足，难以形成完整的知识体系。二是工作的前瞻性有待提升，做经济运行分析时更多侧重事后总结，对潜在风险的预判能力不足，比如10月份我没有提前预判到国际大宗商品价格波动会对我市中小制造企业造成较大冲击，导致相关帮扶政策出台滞后了一周左右，虽然最终也解决了企业的问题，但如果能提前预判、早做准备，就能更早帮助企业降低损失。三是群众工作方法不够灵活，和群众沟通时有时过于依赖专业术语，政策解释不够通俗，比如上个月有一位群众到科室咨询居民峰谷电价政策，我一开始用“峰段电价上浮、谷段电价下浮”“阶梯电价分档基数”等专业术语解释，群众听了半天也没明白，后来还是科室的老党员王姐用“你家要是晚上用电多，开通峰谷电价就省钱，白天用得多就没必要”的通俗说法，群众一下子就懂了，这件事让我深刻意识到，做好群众工作不仅要懂政策，更要学会说群众话、站在群众的角度想问题。四是纪律作风还有松懈空间，有时候加班到深夜，第二天早上会偶尔迟到两三分钟，虽然没有违反单位的规章制度，但作为预备党员，应该以更高的标准要求自己，不能有“差不多就行”的懈怠思想。针对以上不足，我将在今后的工作和学习中认真整改、持续提升。一是深化理论武装，筑牢思想根基，持续深入学习二十届五中全会精神，制定系统的学习计划，每周安排5个小时学习数字经济、新质生产力、区域发展等专业知识，主动向单位里的业务专家、老党员请教，积极参加省发改委组织的“数字经济与新型工业化”专题培训班，争取在年底前完成《我市制造业数字化转型现状与对策研究》调研报告，为市委市政府决策提供有价值的参考，真正做到学思用贯通、知信行统一。二是提升履职能力，强化担当作为，进一步增强工作的前瞻性和主动性，每月至少安排10天下基层调研，多到企业车间、项目一线、田间地头掌握第一手资料，加强对经济运行趋势的分析研判，及时发现潜在风险，提出更具针对性的对策建议，同时高质量完成“十五五”规划编制的相关任务，广泛听取各方面意见，反复打磨完善内容，确保规划符合我市发展实际、符合群众根本利益。三是厚植为民情怀，改进工作作风，始终把群众放在心中最高位置，主动学习群众工作方法，多站在群众的角度思考问题、制定政策，解释政策时尽量用群众听得懂的语言，避免官话套话，继续做好结对帮扶和下沉社区工作，多为群众解决急难愁盼问题，真正把为民服务落到实处。四是严守纪律规矩，锤炼过硬作风，以正式党员的标准严格要求自己，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，自觉遵守单位各项规章制度，每天提前10分钟到岗做好工作准备，坚决杜绝迟到早退等松懈行为，主动接受党组织和群众的监督，时刻保持清醒头脑，做到自重、自省、自警、自励，以实际行动践行共产党员的初心使命。第二篇2026年第四季度，我作为江城区滨江街道花园社区的预备党员、社区居委会副主任，始终锚定“以人民为中心”的发展思想，紧扣十五五开局之年基层治理现代化建设的各项要求，在社区一线的具体工作中锤炼党性、践行初心。党的二十届五中全会闭幕后，街道党工委第一时间组织社区“两委”成员开展专题学习，我全程参与为期2天的集中培训，认真学习《建议》中“健全城乡社区治理体系，推进基层治理精细化、智能化、专业化”等相关内容，结合社区工作实际撰写了1.8万字的学习笔记和《花园社区基层治理精细化提升方案》初稿。除参加集中学习外，我坚持利用“学习强国”“滨江党建云”等线上平台开展日常学习，本季度累计学习时长超120小时，参与街道组织的“十五五规划与基层治理”知识竞赛获得二等奖，同时主动向社区有着32年党龄的老党员王秀兰同志学习，跟着她一起上门走访、调解纠纷，学习她做群众工作的方法和经验，对“社区工作无小事，群众利益大于天”的内涵有了更深刻的理解。我还组织社区的8名青年工作人员成立了青年学习小组，每周三晚上开展1次集中学习，共同学习党的最新理论政策、社区治理专业知识，互相交流工作心得，本季度累计开展学习11次，形成了《社区老年群体服务需求调研报告》《小区停车位扩容可行性分析》等4份调研成果，为社区开展相关工作提供了参考。第四季度是全年社区工作的收官阶段，也是谋划明年工作、对接“十五五”社区建设规划的关键期，我牵头负责社区民生保障、安全生产、规划编制等多项重点工作，在实干中提升服务能力。在社区“十五五”建设规划编制方面，为了让规划真正贴合居民需求，我带领6名网格员用了22天时间开展“问需于民”大走访，覆盖辖区1217户居民、32家沿街商铺、4家驻区单位，通过入户访谈、填写问卷、召开院坝会等方式，收集到关于养老服务、停车管理、健身设施、儿童活动空间、环境整治等方面的意见建议237条。我把这些意见分类整理后，结合二十届五中全会关于基层治理的部署要求，牵头起草了《花园社区“十五五”建设规划（初稿）》，明确了“一老一小”服务提升、基础设施改造、智慧社区建设、环境品质提升等8大工程27个具体项目，比如规划建设1200平方米的社区养老服务中心、新增105个公共停车位、打造300平方米的儿童友好广场、升级6条小区健身路径等。11月下旬，我组织召开社区居民代表大会，对规划初稿进行讨论，到会的42名居民代表全部举手表决通过，不少代表说“这个规划是我们自己提出来的，每一条都说到了我们心坎上”，目前规划已经上报街道办事处，纳入了江城区“十五五”社区建设整体布局。在冬季供暖保障方面，花园社区是建成超过20年的老旧小区，有3栋楼的供暖管道老化严重，往年供暖温度只有16度左右，居民每年都反映强烈。今年第四季度，我主动把解决这3栋楼的供暖问题作为“我为群众办实事”的重点项目，先后联系供暖公司、住建局、街道城管办等部门，组织居民代表开了5次协调会，前后跑了12次相关部门争取政策支持，最终争取到老旧小区供暖管道改造专项资金126万元，赶在11月15日供暖季到来之前，完成了3栋楼共1.2万平方米的供暖管道更换改造。供暖后我逐户上门测温，室内温度平均达到22.3度，比改造前提高了6度多，1号楼的居民还专门做了一面“为民排忧解难心系百姓冷暖”的锦旗送到社区，握着我的手说“今年冬天终于不用穿棉袄在家待着了，谢谢你们解决了我们多年的心病”。在安全生产工作方面，第四季度是火灾、一氧化碳中毒等安全事故的高发期，我牵头组织社区网格员、党员志愿者、物业工作人员对辖区开展拉网式安全隐患排查，重点排查居民楼消防通道、电动车飞线充电、沿街商铺消防设施、独居老人取暖安全等内容，累计排查居民楼28栋、商铺32家、独居老人42户，排查出消防通道被占用、灭火器过期、电动车违规充电、取暖设备老化等安全隐患37个，建立隐患整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行“销号管理”，目前已完成整改35个，剩余2个正在加快推进。我还组织开展了2次消防应急演练、1次冬季取暖安全知识讲座，参与居民累计达270余人次，发放安全宣传资料1500余份，有效提升了居民的安全意识和自救能力。作为社区工作者，我每天都和群众打交道，我始终把群众的事当成自己的事，想方设法为群众解决实际困难。在矛盾纠纷调解方面，第四季度我牵头调解各类矛盾纠纷17起，调解成功率达100%。比如2号楼的刘阿姨因为楼上住户家漏水，把她家的天花板泡坏了，和楼上邻居协商了半个月都没达成一致，双方差点闹到法院。我知道这件事后，先后6次上门做双方的工作，一边给楼上的住户讲法律规定和邻里和睦的重要性，一边安抚刘阿姨的情绪，最后终于促成双方达成协议，楼上住户负责维修天花板并赔偿刘阿姨2000元损失，两家人握手言和，后来还主动一起参加社区的志愿服务活动。在特殊群体帮扶方面，社区有42户独居老人、16户低保户、8名残疾人，我牵头建立了“一对一”结对帮扶机制，组织社区党员、志愿者和特殊群体结对，每天通过电话或上门问候，了解他们的生活情况，及时帮助解决困难。我自己结对帮扶了2户独居老人和1户残疾人家庭，每周至少上门2次，帮他们买药、买菜、打扫卫生，还帮行动不便的老人申请了居家养老上门服务。针对社区老人不会用智能手机的问题，我牵头开办了“银龄智能课堂”，每周二、周四下午上课，教老人视频通话、网上挂号、扫码支付、防电信诈骗等内容，本季度累计开课16次，参与老人130余人次，很多老人学会视频通话后，经常和外地的子女、孙辈聊天，脸上的笑容都多了起来。在就业服务方面，我主动对接街道社保所和辖区企业，收集适合社区失业人员、残疾人的就业岗位，本季度共收集岗位57个，举办了1场小型社区招聘会，帮助9名失业人员找到了工作，其中包括2名残疾人、3名就业困难人员，有个找到工作的残疾人专门到社区感谢我，说“我以为我这辈子都找不到工作了，谢谢你给我找了这么合适的活，我现在每个月能挣3000多，能养活自己了”。在工作取得进展的同时，我也清醒认识到自身存在的不足。一是理论学习的系统性不强，虽然平时参加的学习活动不少，但大多是碎片化的学习，对基层治理的相关理论和政策缺乏系统梳理，比如对“五社联动”的工作机制，我只是大概知道内容，但具体怎么结合社区实际落地、怎么整合各方资源，还没有清晰的思路，导致社区的社会组织培育、社工队伍建设等工作推进比较缓慢。二是工作创新意识不足，开展工作时习惯于用老经验、老方法，对新的治理理念和技术手段接受较慢，比如智慧社区建设，我知道这是未来的发展方向，但总觉得社区基础差、资金少，怕麻烦、怕出问题，不敢大胆尝试，导致社区的智能化水平一直跟不上先进社区。三是工作中有时存在急躁情绪，遇到事情多、压力大的时候，对待群众的耐心不够，比如上个月有个居民因为小区垃圾清运的问题到社区反映情况，当时我正在整理安全生产的材料，手里有好几个活要赶，就有点不耐烦，说话的语气有点重，居民当时就生气了，说“你这是什么态度，我们找你解决问题你还不耐烦”，后来我意识到自己的错误，主动上门给居民道歉，并且协调物业解决了垃圾清运的问题，虽然最后事情解决了，但这件事给我敲了警钟，说明我在工作作风上还有待改进。四是联系群众不够深入，虽然平时经常下小区，但大多是处理具体的事务，真正坐下来和群众拉家常、听真话的时候不多，对群众的一些隐性需求、思想动态了解得不够全面，比如有些老人不好意思提需求，我就没有主动发现，导致服务的精准度还不够高。针对这些不足，我将在今后的工作中认真加以改进，不断提升自身的能力和素质。一是加强理论学习，提升专业素养，制定系统的学习计划，每周安排4个小时系统学习基层治理、社区建设的相关理论和政策，认真研读《“十五五”城乡社区服务体系建设规划》等文件，主动到先进社区参观学习，借鉴他们的“五社联动”工作经验，争取在年底前制定出符合花园社区实际的“五社联动”工作方案，培育2-3个社区社会组织，打造1个社区服务品牌，提升社区治理的专业化水平。二是强化创新意识，提升治理效能，主动学习智慧社区建设的相关知识，积极向上级争取资金和技术支持，先在2个基础较好的小区试点智慧门禁、智慧停车、智慧养老等应用，逐步推进社区的智能化建设，让数据多跑路、群众少跑腿，提升社区治理的精细化水平。三是改进工作作风，增强服务意识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不管工作有多忙、压力有多大，都要耐心对待每一位来办事的群众，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一个明确答复”，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真正做群众的贴心人。四是深入联系群众，提升服务精准度，每周至少抽出2天时间，到小区里和群众拉家常、聊心事，主动了解群众的所思所想所盼，特别是对独居老人、残疾人、低保户等特殊群体，要多上门、多关心，及时发现他们的隐性需求，提供更有针对性的服务，把工作做到群众的心坎上，以实际行动践行共产党员的初心使命，争取早日成为一名合格的共产党员。第三篇2026年第四季度，我作为锐智智能制造有限公司研发部的预备党员、核心技术研发小组组长，始终牢记党员的初心使命，紧扣二十届五中全会提出的“加快发展新质生产力，推进新型工业化”的战略部署，在技术研发、团队建设、产业报国的实践中锤炼党性修养、提升能力本领。党的二十届五中全会闭幕后，公司党支部第一时间组织全体党员和入党积极分子开展专题学习，我全程参与为期3天的集中学习，认真学习《建议》中“强化企业科技创新主体地位，培育更多专精特新企业，突破关键核心技术‘卡脖子’问题”等内容，结合自身研发工作撰写了《工业机器人核心控制器国产化的思考》心得体会，在支部学习交流会上作了发言，得到了支部书记和老党员的肯定。除参加集中学习外，我坚持每天利用1小时的业余时间学习党的最新理论和科技政策，关注工信部、科技部官网的最新动态，学习习近平总书记关于科技创新的重要论述，本季度累计学习时长超90小时，撰写学习笔记1.5万字。我还主动向公司的总工程师、有着25年党龄的老党员张建军同志学习，他带领团队突破了多项工业机器人领域的“卡脖子”技术，始终把“产业报国”挂在嘴边，他常说“我们搞研发的党员，就要把论文写在生产线上，把技术用在国家需要的地方”，这句话深深影响了我，让我更加坚定了“搞研发就是为了突破技术垄断、为国家争气”的信念。第四季度是公司新一代工业机器人核心控制器研发的攻坚期，这个项目是公司今年的核心攻关项目，也是省“卡脖子”技术攻关专项，之前国内工业机器人的核心控制器大多依赖进口，不仅价格高，而且供货周期不稳定，严重制约了国内智能制造产业的发展，我作为研发小组的组长，带领8名团队成员全力投入攻关。项目推进到10月中旬的时候，遇到了核心瓶颈：控制器的响应速度始终达不到设计要求，比进口产品慢21%，连续测试了几十次都找不到问题根源，团队成员的情绪都有点低落。这时候我想起了张总工程师说的“党员就是要在关键时刻顶上去”，作为预备党员，我不能退缩，我给团队成员打气说“进口产品也是人做出来的，我们肯定能超过他们”，然后带领团队调整研发思路，从硬件电路、控制算法、软件代码三个方面逐一排查，每天工作12个小时以上，周末也不休息，先后做了327次对比实验，终于在11月上旬找到了问题根源——原来的控制算法在多任务调度时存在资源浪费的问题，我们对算法进行了重构优化，最终控制器的响应速度达到了0.02毫秒，比进口产品还快15%，各项性能指标均达到国际先进水平。这项技术突破后，能让公司的工业机器人成本降低32%，市场竞争力大幅提升，目前已经申请了3项发明专利，其中2项是核心技术专利，项目还通过了省科技厅的中期验收，得到了验收专家的高度评价，说“这项技术打破了国外的技术垄断，填补了国内空白，对我国智能制造产业发展具有重要意义”。在团队建设方面，我作为预备党员，主动发挥传帮带作用，团队里有3名刚毕业的新员工，技术基础比较薄弱，我给他们制定了个性化的培养计划，每周抽出2个小时给他们讲解技术要点，帮助他们解决工作中遇到的问题，还组织了每周一次的“技术分享会”，让团队成员轮流分享自己的研究成果和学习心得，互相学习、共同进步，本季度团队的研发效率比上季度提高了28%，3名新员工已经能独立承担模块研发任务，其中1名员工还提出了1项技术改进建议，被应用到了研发项目中。在技术转化方面，第四季度公司要把新研发的控制器技术应用到新产品生产线上，我主动对接生产部、质量部、供应链部，深入生产一线，跟进试生产的全过程，及时解决生产中遇到的技术问题，先后优化了12项生产工艺参数，确保新技术顺利落地，目前新产品已经开始小批量试生产，产品合格率达到99.6%，比预期目标高0.3个百分点，已有12家客户提前下了订单，总额超过2.3亿元。此外，我还作为公司的技术代表，参与了工信部组织的《新一代工业机器人控制器技术规范》行业标准制定工作，在标准研讨会上提出了5条修改建议，其中3条被采纳，为行业技术标准的完善贡献了自己的力量。作为一名企业里的预备党员，我始终牢记党员的责任，不仅要做好自己的本职工作，还要发挥先锋模范作用，服务群众、回馈社会。我主动加入公司党支部的“技术帮扶志愿服务队”，利用周末的时间到周边的中小制造企业开展技术帮扶，帮助他们解决生产中的技术难题，提升自动化水平。本季度我先后到6家中小制造企业开展志愿服务，帮助他们解决了自动化设备故障、生产流程优化、工艺改进等11个技术问题。比如辖区内的一家五金加工厂，原来的冲压设备都是人工操作，不仅效率低，而且安全隐患大，他们想进行自动化改造，但没有技术能力，我知道后，主动利用3个周末的时间，帮他们设计了自动化改造方案，优化了生产流程，改造完成后，该厂的生产效率提高了42%，废品率下降了35%，还消除了安全隐患，该厂的王厂长很感动，要给我劳务费，我拒绝了，我说“我是一名预备党员，帮助你们解决技术问题是我应该做的，大家都是本土企业，一起发展才能把我们的智能制造产业做大做强”。在公司内部，我主动承担起“技术沙龙”的组织工作，每周五下午举办一期，邀请公司的技术骨干分享研发经验、行业前沿技术，吸引了很多员工参加，本季度累计举办14期，参与员工达260余人次，营造了浓厚的技术创新氛围，不少员工都反映“技术沙龙让我学到了很多新知识，对自己的工作帮助很大”。我还参与了园区组织的“科技进校园”公益活动，利用自己的专业知识，到周边的中小学给学生们讲智能制造的知识，做机器人小实验，激发孩子们的科学兴趣和创新意识，本季度先后到3所学校开展活动，给500多名学生讲了课，很受孩子们的欢迎，有个小学生拉着我的手说“叔叔，我长大了也要当科学家，做最厉害的机器人”，那一刻我觉得特别有意义。虽然在本季度取得了一些成绩，但我也清醒地认识到，自己离正式党员的标准还有不少差距。一是理论学习的深度和广度不够，虽然学习了二十届五中全会精神，但更多的是关注和自己专业相关的科技创新内容，对其他方面的内容学习不够深入，对新质生产力的理解也比较片面，认为新质生产力就是技术创新，对制度创新、模式创新等方面的内容了解不多，视野不够开阔。