2026火灾事故应急演练评估报告（依据GBT46792-2025）

PAGEXXX单位火灾事故应急演练评估报告评估报告完成单位：XXX单位评估报告完成日期：2026年8月

目录一、演练基本情况 3二、评估依据与方法 5三、组织实施过程 6四、分析和评估 7五、评估结论 9六、改进建议 10附件1火灾事故应急演练评估表 12附件2主要问题及改进措施跟踪表 14附件3演练现场照片记录表 15（本报告依据GB/T46792—2025附录E所列框架编制）

一、演练基本情况（一）演练概况演练名称XXX单位火灾事故应急预案实战演练演练时间2026年8月XX日14:30—15:10演练地点XXX单位办公区域及室外应急集合点演练形式实战演练、单项演练模拟事件办公区域电气线路短路引发初起火灾，烟气向相邻区域扩散组织单位XXX单位参演人员单位负责人、各部门在岗人员、应急指挥及灭火、疏散、警戒、救护、后勤保障等应急小组成员，共XX人评估人员XXX、XXX、XXX（二）演练目的本次演练以验证火灾事故应急预案的实用性、可操作性和衔接性为主线，重点检验火情发现与报警、信息报告、应急响应启动、现场指挥、人员疏散、初起火灾扑救、警戒隔离、伤员救护、应急保障和响应终止等环节，发现应急组织、人员能力、装备物资和工作流程中的薄弱环节，提升单位火灾突发事件快速响应和协同处置能力。（三）事故情景描述演练模拟14时30分，办公区域某处因电气线路短路产生明火并伴随烟气。现场员工发现火情后立即呼喊示警、按下手动报警装置（或拨打内部报警电话），同时向值班负责人报告。火势存在向周边可燃物蔓延的风险，现场部分人员受到烟气影响，需要组织紧急疏散。单位负责人接报后研判事态，宣布启动火灾事故应急响应，应急指挥机构和各应急小组按预案到位。灭火行动组在确认自身安全和疏散通道畅通的前提下，使用灭火器、室内消火栓等器材开展初起火灾扑救；疏散引导组组织人员按照既定路线撤离至集合点并清点人数；警戒组对事故区域进行隔离，防止无关人员进入；医疗救护组对模拟受伤人员实施先期救护；后勤保障组提供应急物资、通信和现场保障。经处置，模拟火情得到控制，现场确认无复燃和次生风险后，由总指挥宣布终止响应并组织总结讲评。（四）主要应急行动及保障资源主要应急行动包括：火情发现与报警、内部信息报告、应急响应启动、现场指挥与任务分派、人员疏散与清点、初起火灾扑救、现场警戒、伤员救护、应急物资调配、处置效果确认、响应终止及复盘总结。演练主要保障资源包括手提式灭火器、室内消火栓（具备条件时使用）、应急照明和疏散指示设施、警戒带、急救箱、反光背心、通信工具、扩音器及现场计时、摄录设备等。

二、评估依据与方法（一）评估依据1.GB/T46792—2025《突发事件应急演练评估指南》；2.XXX单位现行突发事件总体应急预案及火灾事故专项应急预案/现场处置方案；3.XXX单位本次火灾事故应急演练工作方案、演练脚本、安全保障方案、签到记录及相关现场记录；4.XXX单位消防安全管理制度、岗位应急职责、应急物资管理制度及相关操作要求。（二）评估目的与范围评估范围覆盖本次演练的策划准备、组织实施和总结环节，重点评估信息收集与报告、响应启动与指挥、人员疏散转移、初起火灾应急处置、应急保障及总结改进等内容。评估既关注演练程序是否符合预案要求，也关注参演人员实际操作、协同配合和处置结果是否达到预期目标。（三）评估方法与结果转化本次评估综合采用资料分析、现场观察、现场实测和人员访谈等方式，选取选择项法、主观评分法和定量分析法对评估指标进行评价。为便于形成综合结论，设置20项核心评估指标，每项满分5分，总分100分。主观评分按“0—缺项、1—差、2—较差、3—一般、4—良好、5—优秀”评价；选择项法中“是”计5分、“否”计0分；定量指标达到预案或演练方案要求的计5分，未达到的计0分。总体评估结论按照总分确定：90分及以上为“优秀”；80分（含）至90分为“良好”；60分（含）至80分为“一般”；60分以下为“差”。对评估中发现的问题，同时从问题表现、原因、整改措施、责任分工和完成时限等方面提出改进建议。

三、组织实施过程（一）评估准备演练前成立评估工作组，明确总体负责人和评估人员分工。评估人员收集并熟悉应急预案、演练方案、演练脚本、现场平面布置、应急组织职责和消防应急物资配置情况，结合火灾事故演练特点确定评估重点，编制现场评估记录表。评估工作组提前踏勘演练区域、疏散路线、应急集合点及消防器材设置位置，并对计时、摄录和通信工具进行检查。（二）现场评估实施演练开始前，评估人员分别在火情模拟点、主要疏散通道、应急集合点和现场指挥位置就位。演练过程中按照职责分工对火情发现、报警、信息报告、响应启动、队伍到位、疏散组织、灭火操作、现场警戒、医疗救护、通信保障、人员清点和响应终止等关键节点进行观察和记录，并对关键行动时间进行计时。对不影响演练进程的问题，在安全条件允许时通过现场提问或演练结束后的访谈进行核实。（三）演练后分析与复盘演练结束后，评估工作组组织汇总现场记录、照片、视频、签到表、计时数据和参演人员反馈，对各指标进行逐项分析评分。评估工作组与演练指挥人员、各应急小组负责人进行复盘，核实演练中出现的偏差、临时处置和关键节点表现，形成评估结论及改进建议。

四、分析和评估（一）总体评分情况序号评估维度分值得分1演练策划与组织20192预警与信息报送15143响应启动与指挥决策15134人员疏散与现场应急处置30265实施保障1096演练总结与复盘108合计10089综合评估得分为89分，达到“良好”档次。演练整体组织有序，应急响应链条基本完整，主要应急行动能够按照预案要求展开，未发生因演练组织不当造成的人员伤害、设备损坏或其他次生问题。（二）演练策划与组织演练前建立了组织实施机构，明确总指挥及各工作组职责，演练目标聚焦火灾事故初期处置和人员疏散，情景设置与单位常见火灾风险具有较强关联性。工作方案、脚本和安全保障要求较为完整，参演人员能够了解基本流程。演练准备阶段对疏散通道、集合点、灭火器材和警戒区域进行了检查，现场安全保障总体到位。不足之处主要是部分参演人员对情景注入和角色任务的理解仍偏“熟练照脚本执行”，临机判断和自主处置能力检验不足；个别保障要求未进一步量化到人员到位时间、信息上报要素和清点反馈时限。（三）预警与信息报送火情发现人员能够较快发出现场警示并向值班负责人报告，报警渠道畅通。现场信息能够向总指挥传递，火灾发生地点、基本火情和人员疏散需求等主要信息得到报告。演练过程中信息传递总体连续，没有出现明显中断。首轮信息报告对“燃烧物类型、现场烟气影响范围、是否存在人员受困”等要素描述不够完整，信息报告人员在口头报告中存在先后顺序不统一的问题。建议进一步固化火灾事件信息首报模板，形成“地点—燃烧物—火势—人员—已采取措施—所需支援”的简明报告逻辑。（四）响应启动与指挥决策单位负责人接报后能够组织初步研判并启动应急响应，应急指挥及各小组按职责开展行动，任务分工较清楚。现场指挥人员能够根据火情发展组织疏散、灭火、警戒和救护工作，并及时关注可能的复燃、烟气扩散和人员滞留风险。指挥信息记录不够系统，部分口头指令未同步形成时间节点记录；现场指挥与集合点人员清点信息的反馈存在短暂等待。建议在后续演练中明确一名信息记录人员，使用应急行动记录表同步记录关键指令、执行结果和时间节点。（五）人员疏散与现场应急处置疏散引导人员能够在主要通道组织人员撤离，绝大多数参演人员能够按照疏散指示快速离开模拟危险区域并到达指定集合点，人员清点能够完成。疏散过程中未出现拥挤踩踏、逆向穿行等严重问题。灭火行动组能够携带灭火器材到达模拟起火点，基本掌握灭火器“提、拔、握、压”等操作要领，并能够保持安全距离开展模拟扑救。演练中仍发现个别人员在转弯和楼梯口处疏散速度偏慢，部分人员对“低姿、避烟、不返回取物”等动作要领执行不够规范；一名灭火组成员在选择站位和判断撤退条件时存在短暂停顿。医疗救护组能够开展先期救护，但与外部医疗救援衔接、伤员信息登记和移交记录未充分演示。（六）实施保障与总结复盘演练所需灭火器材、警戒用品、急救物资和通信工具总体能够满足演练需要，现场设置了必要的安全提醒和警戒措施，演练过程有照片、视频和文字记录。演练结束后组织了现场讲评，参演人员能够反馈演练感受和发现的问题。目前演练资料主要以照片、视频和签到记录为主，对报警、响应启动、队伍到位、疏散完成、人数清点、火情控制等关键时间节点的结构化记录不够完整，导致不同次演练之间的数据对比基础不足。

五、评估结论（一）总体评估结果本次XXX单位火灾事故应急预案实战演练综合得分89分，评估结论为“良好”。演练预期目标达成度较高，火情发现与报警、信息报告、响应启动、现场指挥、人员疏散、初起火灾扑救、现场警戒、医疗救护和应急保障等主要环节均得到验证。现行火灾事故应急预案总体具备可执行性，单位应急组织体系和基本处置流程能够支撑初期火灾应急响应。（二）关键成果与亮点1.应急响应链条较完整。火情发现、报警、研判、响应启动、现场处置和响应终止环节衔接基本顺畅。2.人员疏散组织较有序。疏散引导人员职责明确，集合点清点机制能够发挥作用。3.初起火灾处置能力得到检验。灭火组能够正确选用常用灭火器材并开展模拟扑救。4.多小组协同机制基本有效。灭火、疏散、警戒、救护和保障行动能够在现场指挥下同步展开。5.演练安全保障总体有效。演练过程中未发生人员伤害、误操作导致的设备损坏或其他演练衍生事故。（三）主要问题1.首轮信息报告要素不够完整，报告顺序和关键内容尚未完全标准化。2.个别参演人员疏散动作不够规范，对烟气环境下低姿撤离、不返回危险区域等要求掌握不够熟练。3.个别灭火组成员对灭火站位、撤退条件和现场安全观察的判断仍需加强。4.医疗救护及外部救援衔接展示不充分，伤员登记、移交和联络记录不够完整。5.演练关键时间节点和指挥指令缺少统一的结构化记录，不利于后续纵向对比和持续改进。

六、改进建议针对本次演练评估发现的问题，建议按照“问题闭环、责任到人、限期完成、验证效果”的原则组织整改，并将整改结果纳入下一次演练策划和应急预案修订依据。具体建议如下：序号主要问题改进措施责任部门/人员完成时限验证方式1信息首报要素不完整制作火灾事件首报提示卡，明确地点、燃烧物、火势、人员、已采取措施和支援需求等要素；在值班岗位和应急联系人处配置。安全管理部门/值班负责人10个工作日抽查、桌面推演2部分人员疏散动作不规范结合岗位开展一次消防疏散专项培训，强化低姿避烟、不得返回取物、服从引导和集合点清点要求；优化楼梯口及转弯处引导岗位。综合管理部门/各部门15个工作日现场抽查、复训3灭火操作和安全判断需加强组织灭火器、消火栓实操训练，重点训练站位、灭火方向、撤退条件和人员协同；明确“无法安全控制时立即撤离并等待专业救援”。安全管理部门/灭火行动组30日内实操考核4医疗救护及外部衔接展示不足完善伤员登记、急救、联络和移交流程，补充急救物资检查清单，在下一次演练中设置模拟120联络与伤员移交科目。医疗救护组/后勤保障组30日内演练验证5关键节点记录不完整建立《应急演练关键时间节点记录表》和《应急指挥行动记录表》，明确专人负责计时、指令记录和资料归档，形成可比较的量化数据。安全管理部门/记录员立即实施并长期执行资料检查（一）预案和流程改进结合本次演练暴露的问题，对火灾事故应急预案或现场处置方案中的信息报告要素、人员清点反馈、现场指挥记录、伤员移交和响应终止条件进行复核。对职责交叉、流程表述不清或岗位人员难以快速执行的内容进行简化和细化，必要时形成岗位应急处置卡。（二）人员能力改进将消防报警、疏散逃生、灭火器材实操、现场急救和应急信息报告纳入年度安全培训和班组应急训练内容。对新入职、转岗人员和承担应急职责的人员开展针对性训练，使应急职责和操作要求落实到具体岗位。（三）装备与保障改进持续检查消防设施、应急照明、疏散指示、灭火器材、急救物资和通信设备的有效性。根据演练发现的通信盲点、人员引导需求和现场记录需求，补充必要的扩音器、反光标识、备用通信工具、计时设备和记录表单。（四）闭环验证整改完成后由安全管理部门组织验证，形成整改完成记录。下一次火灾演练应将本次问题设置为重点验证项目，对信息报告完整性、人员疏散规范性、灭火操作熟练程度、医疗救护衔接和关键时间数据记录进行复测，确保改进措施真正转化为应急处置能力。附件1火灾事故应急演练评估表（参照GB/T46792—2025附录A、附录C并结合火灾实战演练特点设置）评估人员XXX、XXX、XXX评估时间2026年8月XX日评估地点XXX单位评估科目火灾事故应急预案实战演练序号一级指标二级指标评估要点评估方法评估方式评估结果得分支撑材料备注1演练策划组织协调组织实施机构、职责分工和进度安排明确选择项法资料分析/现场观察是5演练方案、签到表2演练策划目标与情景目标具有针对性，情景贴近单位火灾风险主观评分法资料分析/访谈优秀5演练方案、脚本3演练策划文本编制方案、脚本及安全保障要求基本齐全主观评分法资料分析良好4演练文件量化节点可进一步细化4演练策划安全准备演练前风险提醒、场地检查及安全保障到位选择项法资料分析/观察是5安全保障方案、照片5演练实施火情发现与报警发现火情后能及时示警并使用有效渠道报警选择项法现场观察是5现场照片6演练实施信息报送事件信息及时上报，主要要素基本完整主观评分法现场观察/访谈良好4录音、记录表首报要素需标准化7演练实施响应启动能够研判事态并及时启动相应级别响应选择项法现场观察是5视频记录8演练实施指挥决策指挥机构设置合理，任务分派基本清晰主观评分法现场观察良好4视频记录指令记录需加强9演练实施队伍到位应急小组能够按职责到位并开展行动主观评分法现场实测/观察良好4计时记录、视频10演练实施疏散预警能够向受影响人员发出明确疏散指令选择项法现场观察是5视频照片11演练实施疏散组织人员按路线撤离，集合点能够清点人数选择项法现场观察/实测是5清点记录12演练实施初起灭火灭火器材选用基本正确，操作总体规范主观评分法现场观察良好4视频照片个别人员操作犹豫13演练实施风险控制警戒隔离、断电等次生风险控制措施得到体现主观评分法现场观察良好4现场照片14演练实施医疗救护能够开展先期救护并模拟外部医疗联络主观评分法现场观察/访谈良好4急救记录移交记录不足15演练实施协同联动灭火、疏散、警戒、救护、保障协同基本顺畅主观评分法现场观察良好4视频记录16演练实施装备使用消防器材、PPE、警戒和急救物资满足演练需求主观评分法现场观察良好4物资记录17演练实施通信保障演练中通信渠道有效，信息传递基本畅通选择项法现场观察是5录音视频18演练实施关键时间报警、启动、到位、疏散等时间总体达到演练要求主观评分法现场实测良好4计时记录记录表需进一步规范19演练实施响应终止能够确认风险受控并按程序宣布终止响应主观评分法现场观察良好4视频记录20演练总结复盘总结演练后组织总结讲评，能够提出问题和改进方向选择项法现场观察/访谈是