2026年财政绩效问题整改落实考试题及答案_第1页
2026年财政绩效问题整改落实考试题及答案_第2页
2026年财政绩效问题整改落实考试题及答案_第3页
2026年财政绩效问题整改落实考试题及答案_第4页
2026年财政绩效问题整改落实考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年财政绩效问题整改落实考试题及答案1.根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》要求,财政绩效问题整改的第一责任主体是()A.本级财政部门B.被预算单位的主要负责人C.项目主管部门D.本级审计部门答案:B解析:预算绩效管理要求坚持权责对等,谁支出谁负责、谁整改谁负责,预算单位作为预算执行和绩效运行的主体,单位主要负责人是绩效问题整改的第一责任人,财政部门负责督促整改,主管部门负责归口管理,审计部门负责监督,因此正确选项为B。2.在2026年中央对地方转移支付绩效整改工作要求中,对于一般性转移支付绩效评价发现的目标完成率不足60%的项目,下一步整改处置方式正确的是()A.直接收回全部结余资金,次年不再安排该项目预算B.要求项目单位1个月内提交整改报告,整改期间暂停拨付该项目剩余资金,根据整改进展决定后续资金安排C.不做处置,只要求书面说明,次年正常安排预算D.扣减该地区当年所有转移支付额度的10%答案:B解析:根据最新的转移支付绩效整改管理要求,对于阶段性目标完成率不足60%、未达到基本要求的项目,采取暂停拨付剩余资金、限期整改的处置方式,而非直接取消项目或者全盘扣减,只有整改不到位的项目才会收回资金、取消后续安排,因此选项B符合要求,A处置过于绝对,C放纵问题,D处置范围错误,故正确为B。3.财政绩效整改完成后,整改结果的运用,以下哪项是作为下一年度预算安排的核心依据()A.单位整改报告的文字表述完整性B.绩效问题整改完成率和整改后绩效提升水平C.单位的行政级别D.以往年度预算规模答案:B解析:预算安排挂钩绩效整改结果,核心挂钩指标是整改实际成效,即问题是否全部整改到位、整改后绩效是否达到预期目标,文字完整性不代表实际成效,行政级别和历史规模都不是核心依据,因此正确选项为B。1.当前财政绩效问题整改常见的共性问题包括以下哪些()A.纸面整改,仅提交文字报告未实际解决问题B.整改不彻底,遗留部分问题未闭环销号C.举一反三不到位,同类问题在其他项目重复发生D.整改责任未明确落实到具体岗位和个人E.整改完成后未建立长效绩效管理制度答案:ABCDE解析:近年来各级财政绩效督查发现,整改环节的共性问题涵盖了责任落实不到位、整改不实不彻底、长效机制缺失、同类问题反复发生这几大类,五个选项均属于常见的共性问题,因此全部入选。2.财政绩效问题整改销号需要满足的条件包括()A.问题成因已经核查清楚,责任已经落实到人B.针对问题制定的整改措施全部落实到位C.整改后绩效指标达到预期目标,或者针对无法整改的历史遗留问题已经制定了管控措施,明确了后续监管责任D.整改相关佐证材料齐全,符合档案管理要求E.本级财政部门已经签署同意销号意见答案:ABCD解析:绩效问题整改销号实行分级负责,主管部门先核查销号,重大问题才需要财政部门签署意见,并非所有问题都需要本级财政部门签署销号意见,因此E选项错误。其余四个选项均为整改销号的必备条件,正确选项为ABCD。3.2026年预算管理一体化系统中,绩效整改模块对问题整改的动态管理要求包括()A.所有绩效评价发现问题全部录入系统,建立整改台账B.整改进展按月更新,系统自动预警超期未整改问题C.整改结果自动关联预算编制模块,影响下年度项目预算申报额度D.整改销号信息自动归档,无需另行整理纸质档案答案:ABC解析:预算管理一体化要求电子档案和纸质档案同步管理,重要整改佐证材料需要留存纸质档案,因此D错误。ABC均为2026年一体化系统绩效整改模块的明确要求,全部入选。1.对于上级财政部门开展绩效评价发现的问题,整改责任由上级财政部门承担,本级单位只需要配合提供材料即可。()答案:错误解析:无论哪一级开展的绩效评价,发现问题的整改责任都由实际使用资金的本级预算单位承担,本级预算单位是整改的责任主体,必须落实整改要求,而非仅配合提供材料。2.绩效问题整改过程中,对于因政策调整、不可抗力等客观因素导致原绩效目标无法完成的,预算单位可以按程序申请调整绩效目标,无需按原目标要求整改。()答案:正确解析:绩效整改坚持实事求是,对于客观因素导致的原目标不合理或者无法完成,允许按程序调整绩效目标,按调整后的目标开展管理,不属于需要整改的违规问题。3.绩效整改结果只需要向财政部门报送,不需要向社会公开。()答案:错误解析:按照预算信息公开要求,除涉及国家秘密的内容外,绩效问题及整改结果应当随部门预决算、绩效评价结果一同向社会公开,接受社会监督。某省2025年开展省级乡村振兴衔接资金绩效评价,发现某县衔接资金推进的特色种植产业项目存在以下问题:1.项目实际完成投资1200万元,占预算1800万元的66.7%,带动脱贫户就业120人,仅完成计划带动人数的40%,项目整体绩效目标完成率仅52%;2.项目前期可行性论证不到位,对市场销路预判错误,导致建成的300亩冷库闲置30%,100亩种植基地因销路问题改种普通粮食作物,资金闲置240万元;3.项目公示不到位,带动脱贫户收益的分配明细未按要求公开,存在分配不公嫌疑,有脱贫户反映部分收益未发放到位。结合上述材料,回答以下问题:(1)列出该项目的整改工作步骤,并说明每个步骤的核心工作内容;(2)针对该项目的问题,提出具体的整改措施;(3)说明整改完成后该项目的整改结果应当如何运用。参考答案:(1)该项目的整改工作分为四个步骤:第一步:问题核查与责任落实。核心工作是由该县乡村振兴局、财政局牵头,组织项目实施单位乡镇政府对问题成因逐一核查,核实每个问题的具体情况,明确项目实施单位主要负责人为整改第一责任人,分解每个问题的整改责任到具体岗位,限定整改完成时限,一般不超过3个月,重大问题可延长至6个月,建立整改台账。第二步:制定整改方案。核心工作是针对每个问题,结合实际情况制定可落地、可核查的整改措施,明确整改目标、整改时限、责任人员,报省乡村振兴局和省财政厅备案。第三步:落实整改措施。核心工作是按照整改方案逐一推进整改,按月报送整改进展,对整改过程中遇到的新问题及时调整整改方案,报上级部门同意后推进。第四步:整改销号验收。核心工作是整改完成后,项目实施单位先开展自评,自评合格后由县级主管部门和财政部门组织验收,验收合格后报上级绩效评价组织部门开展抽查,抽查合格后予以销号,形成整改闭环。(2)针对三个具体问题的整改措施如下:①针对绩效目标完成率偏低的问题:首先核查未完成投资和未带动就业的原因,针对项目滞后部分,制定推进计划,6个月内完成剩余投资,对确实无法完成带动就业目标的,因为属于前期预判失误,按程序申请调整项目绩效目标,同步核减未使用的预算资金,对闲置的240万元资金,按程序收回统筹用于其他符合衔接资金要求的项目。②针对项目论证不到位、设施闲置的问题:对闲置的冷库,重新对接当地种植、养殖主体,通过出租、合作经营等方式盘活闲置资产,增加项目收益;对改种粮食的100亩基地,重新对接收购企业,或者调整项目内容,改种符合市场需求的特色品种,盘活土地资源,完善项目后续运营管护机制,明确运营管护主体和责任,避免再次出现资产闲置问题。同时组织对该县所有在运衔接资金项目开展前置排查,发现同类论证不充分问题及时调整,避免同类问题重复发生。③针对收益分配公示不到位、分配不公的问题:重新梳理所有收益分配明细,由县级乡村振兴、纪检监察部门介入核查,核实是否存在截留挪用收益问题,对核查确认未发放的收益,1个月内补发到位,对违规截留的资金追回,追究相关人员责任;随后按要求将所有收益分配明细在项目所在村公示栏、乡镇政府网站公开,接受群众监督,完善衔接资金收益分配公开制度,明确所有分配信息必须公开公示的要求。(3)整改结果的运用主要包括四个方面:一是预算安排运用:该项目整改完成前,暂停拨付该县同类乡村振兴衔接新项目的预算资金,整改合格后恢复安排;如果整改不合格,扣减该县下一年度乡村振兴衔接资金预算额度的10%,同时取消该县下一年度衔接资金新项目申报资格。二是责任考核运用:将该项目整改情况纳入该县乡村振兴工作考核和领导干部绩效考核,对整改中发现的违规违纪

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论