2026年财政局绩效评价岗位考试题含答案

2026年财政局绩效评价岗位考试题含答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据2025年修订印发的《中央部门项目支出绩效评价管理办法》，绩效评价应当遵循的首要原则是（）A.产出导向原则B.成本效益优先原则C.公众满意原则D.过程合规原则答案：B解析：2025年修订的管理办法将成本效益优先作为绩效评价首要原则，突出“过紧日子”要求，重点衡量财政资金投入的产出效益比，优先支持成本可控、效益显著的项目。2.下列绩效指标中，属于效益类指标的是（）A.项目完成率B.人均培训时长C.空气质量优良天数占比D.项目资金结余率答案：C解析：A选项属于产出数量指标，B选项属于产出质量指标，C选项属于生态效益类指标，D选项属于资金执行类指标。3.根据财政部《关于2026年全面推进预算绩效管理提质增效的通知》要求，县级及以上行政区部门整体绩效评价的覆盖比例应当不低于（）A.30%B.50%C.70%D.100%答案：D解析：通知明确2026年实现县级及以上行政区部门整体绩效评价全覆盖，所有本级预算部门全部纳入年度评价范围，实现部门绩效管理责任全压实。4.针对涉密财政项目开展绩效评价时，下列组织方式符合规定的是（）A.委托第三方机构评价的，需签订专项保密协议，参与评价人员需持有对应等级涉密人员资质B.直接通过公开招标方式遴选第三方评价机构C.不得委托任何第三方机构，全部由财政部门自行完成评价D.涉密项目无需纳入绩效评价范围答案：A解析：按照《预算绩效管理保密管理规定》，涉密项目可委托具备对应涉密业务资质的第三方机构开展评价，双方需签订专项保密协议，所有参与评价人员需具备对应涉密等级资质，严禁无关人员接触涉密评价资料。5.运用成本效益分析法开展项目绩效评价时，下列不属于项目全生命周期成本核算范围的是（）A.项目直接建设支出B.项目建设期贷款利息C.项目建成后的运维补贴D.项目主管部门日常公用经费答案：D解析：项目全生命周期成本仅核算与项目实施直接相关的各类投入，主管部门日常公用经费属于部门运转类经费，不属于特定项目的成本核算范畴。6.根据绩效评价结果应用管理相关规定，项目绩效评价得分低于（）分的，下一年度预算原则上不予安排。A.50B.60C.70D.80答案：B解析：绩效评价结果分为优（≥90分）、良（80-89分）、中（60-79分）、差（<60分）四个等次，等次为差的项目视为低效无效项目，下年度预算原则上取消安排。7.下列属于绩效运行监控核心内容的是（）A.预算编制合规性B.绩效目标完成进度C.政府采购流程合规性D.会计核算规范性答案：B解析：绩效运行监控聚焦绩效目标与预算执行的匹配度，核心是跟踪绩效目标的阶段性完成进度，其余三项属于财会监督的常规核查内容。8.开展民生类项目绩效评价时，下列获取公众满意度数据的方式中可信度最高的是（）A.委托社区工作人员上门发放问卷B.在政务服务网设置问卷弹窗C.委托独立第三方机构采用分层随机抽样方式开展面访D.由项目实施单位自行组织用户访谈答案：C解析：独立第三方机构开展分层随机抽样面访，能够有效规避抽样偏差、利益关联干扰，是民生项目满意度调查的法定首选方式，数据可信度最高。9.部门整体绩效评价的第一责任主体是（）A.本级财政局B.本级审计局C.预算部门本身D.本级人民政府答案：C解析：《预算法实施条例》明确，预算部门是本部门预算绩效管理的责任主体，对本部门整体绩效和所属项目绩效负首要责任，财政部门负责组织指导和评价结果的审核确认。10.根据2026年全国预算绩效管理工作要点要求，绩效评价体系新增的核心评价维度是（）A.政策效应维度B.可持续影响维度C.数字化转型支撑维度D.社会满意度维度答案：A解析：2026年工作要点明确在原有产出、效益、满意度维度基础上新增政策效应维度，重点评价项目对应政策的落地见效情况、政策适配性及调整需求，强化财政政策与资金的协同效能。二、多项选择题（每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于绩效评价“四公开”法定内容的有（）A.评价内容公开B.评价过程公开C.评价结果公开D.结果应用公开E.整改情况公开答案：ACDE解析：绩效评价“四公开”内容为评价内容公开、评价结果公开、结果应用公开、整改情况公开，评价过程涉及工作底稿、涉密信息、内部讨论内容等，不要求全部公开。2.下列属于财政重点绩效评价范围的有（）A.上级转移支付安排的重大民生项目B.年度预算规模超过5000万元的基建项目C.政策执行期满的阶段性财政政策D.部门常年安排的运转类公用经费项目E.乡村振兴、生态环保等重点领域项目答案：ABCE解析：财政重点绩效评价聚焦大额资金、重点领域、重大政策、转移支付项目，部门常规运转类公用经费不属于重点评价范围，由部门自行开展绩效自评。3.绩效评价指标设置需符合的核心要求有（）A.指向明确B.细化量化C.合理可行D.成本约束E.动态调整答案：ABCDE解析：绩效指标设置需符合SMART原则，核心要求为指向明确、细化量化、合理可行、成本约束、动态调整，确保指标可衡量、可考核、可追溯。4.委托第三方机构开展绩效评价时，财政部门应当履行的职责有（）A.制定评价工作方案B.对第三方机构开展业务培训C.全程跟踪评价质量D.直接参与第三方的具体调查取证E.对评价报告进行审核验收答案：ABCE解析：财政部门委托第三方开展评价时，需负责方案制定、业务培训、质量跟踪、报告验收，不得干预第三方独立开展调查取证等具体评价工作，保障评价独立性。5.下列属于绩效评价整改问责情形的有（）A.绩效评价结果为差的项目B.自评结果与财政评价结果偏差超过20%且无合理理由C.未按要求公开绩效评价信息D.绩效目标设置与部门职责无关联E.绩效运行监控发现问题未及时整改答案：ABCDE解析：上述情形均属于违反预算绩效管理相关规定的情形，需按照《财政违法违规行为处罚处分条例》及绩效问责相关规定，对相关责任单位和责任人进行问责。三、案例分析题（共30分）某市财政局2026年对2023-2025年市本级老旧小区改造项目开展重点绩效评价，该项目总预算12亿元，涉及3个区县127个小区，惠及居民8.2万户，评价中核实以下情况：1.项目申报时设置的绩效目标为“完成100个小区改造，群众满意度≥90%”，未设置改造后小区管线使用寿命、公共区域照明覆盖率、物业入驻率等具体指标；2.截至2025年底，实际完成112个小区改造，累计支出资金9.7亿元，资金结余2.3亿元，结余原因是前期调研不充分，未充分预判部分小区居民拆违意愿，导致改造内容缩减，未及时按程序调整预算；3.第三方满意度调查显示，受访居民满意度为76.2分，其中62%的受访居民反映改造后小区停车难问题未得到解决，38%的居民反映楼道墙面翻新后1年内出现脱落现象；4.3个区县中有2个区县未建立改造后小区长效运维机制，已改造完成的小区中有41%出现公共设施损坏无人维修的情况。要求：1.请指出该项目绩效评价中发现的主要问题（15分）；2.请提出针对性的整改及结果应用建议（15分）。参考答案：1.主要问题：（1）绩效目标设置不科学不完整。仅设置了产出数量和满意度的笼统目标，未细化量化改造质量、运维成效、公共服务供给等核心指标，目标指引性不足，绩效自评和评价缺乏明确依据，占4分。（2）预算与绩效匹配度不足。前期调研不到位未充分预判居民拆违意愿等核心变量，导致改造内容缩减后未及时按程序调整预算，形成2.3亿元闲置结余资金，资金使用效益低下，占4分。（3）产出质量未达标，效益未达预期。改造过程质量管控缺位，出现墙面脱落等质量问题，未将居民关注度高的停车设施供给等内容纳入改造范畴，群众满意度仅为76.2分，远低于预设的90%目标，占4分。（4）全生命周期绩效管理缺失。未同步谋划改造后运维机制，2个区县未出台运维配套政策，41%的已改造小区公共设施损坏无人维修，改造成果无法持续，可持续影响目标未完成，占3分。2.整改及结果应用建议：（1）强化绩效结果与预算挂钩。收回项目结余的2.3亿元资金，统筹用于教育、医疗等民生急需领域；扣减2个未建立运维机制的区县下年度老旧小区改造预算额度的20%，优先向绩效管理规范、改造成效好的区县倾斜，占4分。（2）督促限期完成问题整改。要求项目主管部门市住建局3个月内完成所有改造小区质量问题排查整改，对墙面脱落等质量问题追究施工单位质保责任；6个月内出台老旧小区改造后长效运维指导意见，建立运维资金多方共担机制，同步将停车设施供给纳入后续改造项目的必选内容，占5分。（3）完善绩效指标体系。修订本市老旧小区改造项目绩效指标库，新增改造工程质保期限、公共服务设施供给、运维机制建立、群众诉求响应率等核心指标，明确各指标赋值标准和考核要求，从源头规范项目绩效目标设置，占3分。（4）严肃绩效问责通报。对绩效目标设置不规范、预算调整不及时的责任单位进行全市通报，将评价结果抄送组织部门、纪检监察部门作为绩效考核、干部考核的重要参考，压实部门绩效管理主体责任，占3分。四、论述题（共30分）2025年中央经济工作会议明确要求“进一步完善成本绩效导向的预算管理制度，把每一分钱都花在刀刃上”，请结合财政局绩效评价岗位职责，谈谈如何落实该要求，提升财政资金使用效益。参考答案：（1）筑牢绩效评价前端关口，从源头优化资金配置。将成本效益分析嵌入事前绩效评估环节，所有新增项目申报预算前必须开展事前评估，重点核算项目全生命周期成本、预期产出效益，对成本收益比偏低、预期效益不明确、与民生需求匹配度低的项目一律不予纳入预算项目库，从源头上避免低效无效资金投入。同时建立全领域覆盖的绩效指标体系，突出成本指标的核心权重，针对不同行业、不同类型项目分类设置成本定额标准，超出成本定额的项目原则上不予安排预算，压实部门成本管控责任，占9分。（2）优化绩效评价方式方法，提升评价精准度。全面推行全生命周期绩效评价，改变以往“重建设期评价、轻运维期评价”的偏差，将项目建设、运维、退役全阶段的所有投入全部纳入成本核算范围，客观反映资金的真实效益。综合运用大数据比对、第三方独立评价、公众满意度调查等多元评价方式，建立“财政评价+部门自评+社会监督”的多维评价体系，避免评价结果失真。针对重大政策、重点项目开展中期绩效评价，及时发现政策执行、项目推进中的问题，动态调整预算安排和政策内容，避免资金浪费，占9分。（3）强化评价结果刚性约束，打通绩效应用闭环。建立评价结果与预算安排、政策调整、问责考核的硬挂钩机制，对评价等次为差的项目一律取消下年度预算安排，对低效无效资金一律清收回笼，对绩效问题突出的单位压减下年度整体预算额度。完善绩效问责机制，对绩效自评造假、绩效问题整改不到位