2026年暑假兼职促销员劳动合同范本二篇

2026年暑假兼职促销员劳动合同范本二篇篇一甲方（用人单位）：北京XX科技有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：李四身份证号码址：北京市海淀区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事兼职促销员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的地点和时间，从事产品促销、销售及顾客服务等工作。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。二、工作时间1.工作时间为2026年暑假期间，具体时间为每天8小时，每周工作5天。2.乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保工作任务的完成。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：北京市朝阳区XX路XX号。2.乙方应遵守甲方的工作地点规定，不得擅自更换工作地点。四、劳动报酬1.甲方支付乙方每小时15元人民币的劳动报酬。2.乙方每月完成的工作量达到甲方要求后，甲方将在次月支付乙方当月的劳动报酬。3.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：银行转账或现金支付。五、社会保险1.乙方在兼职期间，甲方不为其缴纳社会保险。2.乙方自愿参加社会保险，自行承担相关费用。六、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方应妥善使用甲方提供的劳动保护用品，不得随意丢弃或损坏。七、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2026年8月31日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。八、合同解除1.任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前15天书面通知对方。2.乙方在合同期内因个人原因解除合同，甲方不予退还已支付的劳动报酬。3.甲方在合同期内因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳等原因解除合同，无需支付乙方经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：北京XX科技有限公司乙方（签字）：李四签订日期：2026年6月1日篇二甲方（用人单位）：名称：XX科技有限公司地址：北京市XX区XX路XX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：姓名：李四身份证号码址：北京市XX区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事兼职促销员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的地点和时间，从事产品促销、销售及顾客服务等工作。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。二、工作时间1.工作时间为2026年暑假期间，具体时间为每天8小时，每周工作5天。2.乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保工作任务的完成。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：北京市XX区XX路XX号。2.乙方应遵守甲方的工作地点规定，不得擅自更换工作地点。四、劳动报酬1.甲方支付乙方每小时15元人民币的劳动报酬。2.乙方每月完成的工作量达到甲方要求后，甲方将在次月支付乙方当月的劳动报酬。3.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：银行转账或现金支付。五、社会保险1.乙方在兼职期间，甲方不为其缴纳社会保险。2.乙方自愿参加社会保险，自行承担相关费用。六、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方应妥善使用甲方提供的劳动保护用品，不得随意丢弃或损坏。七、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2026年8月31日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。八、合同解除1.任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前15天书面通知对方。2.乙方在合同期内因个人原因解除合同，甲方不予退还已支付的劳动报酬。3.甲方在合同期内因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳等原因解除合同，无需支付乙方经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉