部门与员工安全生产责任书

部门与员工安全生产责任书前言安全生产是企业发展的生命线，是员工福祉的根本保障。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确部门与员工在安全生产工作中的责任与义务，保障员工生命安全与身体健康，维护企业生产经营的正常秩序，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特签订本责任书。一、责任主体甲方（责任部门）：[此处填写具体部门名称]乙方（责任员工）：[此处填写员工姓名]，岗位：[此处填写员工岗位名称]二、责任期限本责任书有效期自双方签署之日起，至乙方调离本部门或本岗位，或双方另有约定的期限为止。三、甲方（部门）安全生产责任作为本部门安全生产的第一责任人，甲方承诺履行以下安全生产职责：1.健全安全管理体系：认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策标准及公司各项安全生产规章制度，结合本部门实际情况，建立健全并组织落实本部门的安全生产管理细则和操作规程。2.组织安全教育培训：定期组织或督促本部门员工参加公司及部门组织的安全生产教育、培训和应急演练，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。3.保障安全投入：合理配置并有效维护本部门用于安全生产的设施、设备、器材和劳动防护用品，确保其处于正常适用状态，为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动条件和作业环境。4.隐患排查治理：组织定期或不定期的安全生产检查，对本部门生产区域、作业环节、设备设施进行细致排查，及时发现并消除各类安全事故隐患。对不能立即整改的隐患，要制定整改方案，明确责任人、整改时限和防范措施，并跟踪落实。5.作业过程管理：严格执行作业许可制度，对危险性较大的作业活动（如动火、进入受限空间等），必须按规定办理审批手续，并落实监护措施。监督员工严格遵守安全操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。6.应急能力建设：组织制定本部门可能发生的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并确保员工熟悉其使用方法。7.事故报告与处理：发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态扩大，并按照规定的程序和时限向公司安全生产管理部门及相关领导报告。配合事故调查处理，分析事故原因，吸取事故教训，落实防范和整改措施。8.关注员工健康：关注员工的身体和心理健康状况，合理安排工作时间，避免疲劳作业。对于从事接触职业病危害因素作业的员工，应按规定组织职业健康检查。9.营造安全文化：积极营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，鼓励员工积极参与安全生产管理，对提出合理化建议和举报安全隐患的员工给予表扬和奖励。四、乙方（员工）安全生产责任与义务作为岗位安全生产的直接执行者，乙方承诺履行以下安全生产责任与义务：1.遵守规章制度：严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，以及公司和本部门的各项安全生产规章制度、安全操作规程和劳动纪律，服从安全管理。2.学习安全知识与技能：积极参加公司和部门组织的各项安全生产教育、培训、演练和安全活动，努力学习安全知识，掌握本岗位安全操作技能、应急处置方法以及劳动防护用品的正确使用方法。3.正确使用防护用品：上岗作业前，必须按规定穿戴和使用符合国家标准或行业标准的劳动防护用品、用具，并对其完好性进行检查。4.排查与报告隐患：熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。在作业过程中，应时刻注意观察作业环境和设备状况，发现安全隐患或不安全因素时，应立即采取可能的应急措施，并及时向直接上级或部门负责人报告。5.拒绝违章指挥：有权拒绝任何形式的违章指挥和强令冒险作业。发现他人违章作业时，应予以劝阻和制止，或向管理人员报告。6.规范作业行为：严格按照安全操作规程进行作业，不擅自改变作业程序，不冒险蛮干。正确操作和维护所使用的设备、工具和消防器材，保持作业场所的整洁和通道畅通。7.参与应急处置：发生生产安全事故时，应保持冷静，首先确保自身安全，然后根据事故情况和应急预案的要求，积极参与抢险救援和人员疏散工作，并配合事故调查。8.关注自身与他人安全：不仅要对自己的人身安全负责，也要对周围同事的安全负责。不进行可能危及自身或他人安全的活动。发现同事有不安全行为或处于不安全状态时，应及时提醒和帮助。9.报告健康状况：如患有可能影响安全生产的疾病（如高血压、心脏病、癫痫病等）或身体不适时，应及时向直接上级报告。10.接受安全监督：自觉接受公司、部门及各级管理人员的安全检查与监督，对于指出的问题及时整改。五、考核与奖惩1.本责任书的履行情况将作为甲方和乙方安全生产工作考核的重要依据。2.对于在安全生产工作中认真履行职责、做出显著成绩或有效避免、减少事故损失的部门和个人，公司将按照相关规定给予表彰和奖励。3.对于违反本责任书规定，未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成不良影响的，公司将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，按照公司相关规定对责任部门负责人和直接责任人进行处理，包括但不限于通报批评、经济处罚、行政处分等；构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、其他事项1.本责任书未尽事宜，按照国家有关