2026年社会工作者之中级社会工作法规与政策综合提升练习题附答案

2026年社会工作者之中级社会工作法规与政策综合提升练习题附答案一、单项选择题（每题1分，共10题）1.根据《社会救助暂行办法》，申请最低生活保障时，家庭可支配收入应扣除必要的就业成本。某家庭中，父亲患肢体残疾三级（无固定收入），母亲在超市做临时工月收入2800元（需每月支付交通费、餐费等就业成本400元），在读高中生女儿享受教育救助。当地低保标准为月人均800元。该家庭月人均可支配收入计算正确的是（）。A.（2800-400）÷3=800元B.2800÷3≈933元C.（2800-400）÷2=1200元D.2800÷2=1400元答案：A。解析：《社会救助暂行办法》规定，核算家庭收入时，应扣除必要的就业成本。该家庭共同生活成员为父母女3人，母亲就业成本400元可扣除，故可支配收入为2800-400=2400元，月人均2400÷3=800元，刚好等于低保标准，符合申请条件。2.依据《社区矫正法》，下列关于社区矫正对象管理的表述中，正确的是（）。A.被判处管制的社区矫正对象，未经批准不得离开所居住的村B.社区矫正机构应当为社区矫正对象确定矫正小组，成员必须包括社会工作者C.社区矫正对象因就医需要离开所居住的市，应报经司法所批准D.社区矫正对象矫正期满，社区矫正机构应向其发放解除社区矫正证明书答案：D。解析：《社区矫正法》第二十九条规定，社区矫正对象离开所居住的市、县或者迁居，应当报经社区矫正机构批准；第三十条规定，矫正小组可以由司法所、居民委员会、村民委员会的人员，社区矫正对象的监护人、家庭成员，所在单位或者就读学校的人员以及社会工作者、志愿者等组成，并非必须包括社会工作者；第三十三条规定，被判处管制的社区矫正对象，未经批准不得离开所居住的市、县；第四十四条规定，矫正期满，社区矫正机构应当向社区矫正对象发放解除社区矫正证明书。3.某慈善组织拟开展“乡村儿童营养改善”公开募捐活动，根据《慈善法》及相关规定，其应当履行的法定程序是（）。A.向县级民政部门备案募捐方案B.在开展募捐前7日通过统一信息平台发布募捐信息C.取得公开募捐资格证书满1年方可开展公开募捐D.募捐所得可用于支付不超过募捐总额15%的管理成本答案：B。解析：《慈善法》第二十四条规定，开展公开募捐，应当制定募捐方案，并在开展募捐活动前报慈善组织登记的民政部门备案；第二十三条规定，依法登记满二年的慈善组织可以申请公开募捐资格，取得资格证书后即可开展公开募捐；第三十二条规定，募捐信息应当在统一的信息平台向社会公开；第三十六条规定，慈善组织开展慈善活动的年度管理费用不得超过当年总支出的10%（特殊情况经批准可放宽至12%）。4.根据《未成年人保护法》，下列情形中，应当启动强制报告程序的是（）。A.小学教师发现五年级学生小宇身上有多处淤青，追问后小宇称“自己摔的”B.社区工作者走访时发现留守儿童小佳（12岁）独自在家，其父母外出务工已3个月未联系C.医院接诊13岁少女小芳，诊断为怀孕12周，小芳拒绝说明孩子父亲身份D.网吧经营者发现15岁的小亮连续3天在网吧通宵上网答案：C。解析：《未成年人保护法》第十一条规定，密切接触未成年人的单位及其工作人员，在工作中发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者面临其他危险情形的，应当立即向公安、民政、教育等有关部门报告。医院属于密切接触未成年人的单位，接诊怀孕的未成年少女（无论其是否说明原因），应启动强制报告。5.依据《老年人权益保障法》，下列关于赡养义务的说法中，正确的是（）。A.赡养人可以与老年人协商决定不履行经济供养义务B.赡养人放弃继承权的，可主张不履行赡养义务C.赡养人不得以老年人婚姻关系变化为由拒绝履行赡养义务D.赡养人仅指老年人的子女，不包括儿媳、女婿答案：C。解析：《老年人权益保障法》第十九条规定，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务；第十八条规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务；第十四条规定，赡养人包括老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人（如养子女、继子女），儿媳、女婿虽无法定赡养义务，但应协助赡养。6.某企业与新入职的员工签订劳动合同，约定试用期为6个月，试用期月工资为4000元（当地最低工资标准为3200元），转正后月工资为5000元。根据《劳动合同法》，该约定符合规定的是（）。A.试用期期限B.试用期工资标准C.试用期包含在劳动合同期限内D.劳动合同仅约定试用期答案：C。解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月（本题未明确合同期限，假设为3年以上则试用期合法）。第二十条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%（5000×80%=4000元），且不低于当地最低工资标准（3200元），故试用期工资合法。第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。7.根据《民法典》婚姻家庭编，下列人员中，可作为送养人的是（）。A.有特殊困难无力抚养子女的生父母，未共同送养（一方下落不明）B.丧失父母的未成年人的祖父母，未经其他有抚养义务的人同意C.社会福利机构，送养查找不到生父母的未成年人D.未成年人的监护人，为逃避监护责任而送养答案：C。解析：《民法典》第一千零九十四条规定，送养人包括：（一）孤儿的监护人；（二）儿童福利机构；（三）有特殊困难无力抚养子女的生父母。第一千零九十五条规定，未成年人的父母均不具备完全民事行为能力且可能严重危害该未成年人的，该未成年人的监护人可以将其送养。第一千零九十七条规定，生父母送养子女，应当双方共同送养（一方不明或查找不到的除外）；孤儿的监护人送养孤儿，应当征得有抚养义务的人同意。8.依据《突发事件应对法》，下列关于社会力量参与突发事件应对的说法中，错误的是（）。A.社会工作服务机构可受政府委托开展心理疏导B.志愿者参与救援时，应由委托单位购买人身意外伤害保险C.企业捐赠的应急物资，可直接用于突发事件应对D.个人自行参与救援造成他人损害的，由个人承担民事责任答案：B。解析：《突发事件应对法》第十一条规定，公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作；第三十五条规定，国家发展保险事业，建立财政支持的巨灾风险保险体系；第三十六条规定，鼓励专业技术人员、志愿者等参与应急救援。《志愿服务条例》第十三条规定，志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的志愿服务活动前，应当为志愿者购买相应的人身意外伤害保险（非委托单位）。9.根据《烈士褒扬条例》，烈士遗属除享受一次性抚恤金外，符合条件的还可享受定期抚恤金。下列遗属中，不符合定期抚恤金发放条件的是（）。A.烈士的父母（抚养人）无劳动能力、无生活来源B.烈士的配偶收入水平低于当地居民平均生活水平C.烈士的子女未满18周岁D.烈士的子女已满18周岁但因残疾无生活来源答案：B。解析：《烈士褒扬条例》第十六条规定，符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。选项B中“收入水平低于当地居民平均生活水平”的配偶符合条件，但若配偶有劳动能力则不符合，需结合具体情况判断，本题假设B选项未明确“无劳动能力”，故为错误选项。10.某社会工作者在服务过程中得知服务对象张某（17岁）曾盗窃他人财物，但未被发现。张某表示“已经悔改，不想让家人知道”。根据社会工作伦理及相关法规，该社会工作者正确的做法是（）。A.为张某保密，不向任何组织或个人透露B.告知张某的监护人，提醒加强管教C.向公安机关报告，履行法定报告义务D.评估张某再犯风险，若较低则保密答案：C。解析：《预防未成年人犯罪法》第三十五条规定，未成年人实施盗窃等严重不良行为，学校、居民委员会、村民委员会、密切接触未成年人的单位及其工作人员发现的，应当及时制止，并向公安机关报告。社会工作者属于密切接触未成年人的人员，发现未成年人实施严重不良行为，需履行法定报告义务。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.根据《最低生活保障审核确认办法》，下列项目中，应计入家庭可支配收入的有（）。A.退休人员领取的基本养老金B.在校学生获得的困难补助金C.残疾人领取的困难残疾人生活补贴D.个体经营者扣除成本后的经营净收入E.房屋出租获得的租金答案：ADE。解析：《最低生活保障审核确认办法》第十五条规定，家庭可支配收入包括工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入。基本养老金（转移净收入）、经营净收入、租金（财产净收入）应计入；困难补助金（救助性收入）、困难残疾人生活补贴（专项补贴）不计入。2.依据《社区矫正法》，社区矫正机构应当为社区矫正对象提供的教育帮扶措施包括（）。A.职业技能培训B.心理健康辅导C.法治教育D.生活技能指导E.宗教信仰引导答案：ABCD。解析：《社区矫正法》第三十三条规定，社区矫正机构可以根据社区矫正对象的情况，对其进行法治、道德等教育，增强其法治观念，提高其道德素质和悔罪意识；第三十四条规定，社区矫正机构可以协调有关部门和单位，依法对就业困难的社区矫正对象开展职业技能培训、就业指导，帮助其就业；第三十六条规定，社区矫正机构可以通过公开择优购买服务、委托等方式，引入社会工作服务机构、社会组织等社会力量，为社区矫正对象提供心理辅导、社会关系改善等专业化服务。宗教信仰引导不属于法定教育帮扶内容。3.根据《慈善法》，慈善组织应当向社会公开的信息包括（）。A.年度工作报告和财务会计报告B.公开募捐情况和慈善项目实施情况C.主要负责人的薪酬情况D.捐赠人姓名、捐赠金额及用途E.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息答案：ABC。解析：《慈善法》第七十二条规定，慈善组织应当向社会公开组织章程、决策、执行、监督机构成员信息，以及年度工作报告和财务会计报告；第七十三条规定，具有公开募捐资格的慈善组织应当定期向社会公开其募捐情况和慈善项目实施情况；第七十九条规定，慈善组织对募集的财产，应当登记造册，严格管理，专款专用；捐赠人要求匿名的，应当予以尊重，故D错误；涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息不得公开，故E错误。4.依据《未成年人保护法》，下列部门中，属于未成年人保护工作协调机制成员单位的有（）。A.教育行政部门B.公安机关C.民政部门D.卫生健康部门E.市场监督管理部门答案：ABCDE。解析：《未成年人保护法》第九条规定，县级以上人民政府应当建立未成年人保护工作协调机制，统筹、协调、督促和指导有关部门在各自职责范围内做好未成年人保护工作。协调机制具体工作由县级以上人民政府民政部门承担，省级人民政府也可以根据本地实际情况确定由其他有关部门承担。成员单位通常包括教育、公安、民政、卫生健康、市场监管、司法行政等部门。5.根据《老年人权益保障法》，下列属于老年人宜居环境建设内容的有（）。A.公共交通站点设置无障碍通道B.社区建设老年活动中心C.新建居住区配套建设养老服务设施D.医疗机构开设老年病专科E.农村地区实施危房改造答案：ABCE。解析：《老年人权益保障法》第六十条规定，国家采取措施，推进宜居环境建设，为老年人提供安全、便利和舒适的环境，包括：（一）制定和完善涉及老年人的工程建设标准体系，在规划、设计、施工、监理、验收、运行、维护、管理等环节加强相关标准的实施与监督；（二）优先推进与老年人日常生活密切相关的公共服务设施的改造；（三）推动和扶持老年人家庭无障碍设施的改造；（四）组织开展老年宜居社区创建活动。D选项属于健康服务内容，不属于宜居环境建设。6.依据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议仲裁受理范围的有（）。A.因确认劳动关系发生的争议B.因工作时间、休息休假发生的争议C.因社会保险缴纳发生的争议D.因经济补偿金支付发生的争议E.因企业制定规章制度发生的争议答案：ABCD。解析：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。企业制定规章制度本身不属于劳动争议，但因执行规章制度引发的争议属于受理范围，故E错误。7.根据《民法典》婚姻家庭编，下列情形中，收养关系可依法解除的有（）。A.收养人虐待被收养人B.被收养人成年后与收养人关系恶化无法共同生活C.送养人因经济改善要求解除收养关系D.收养人患严重疾病无力继续抚养E.被收养人未成年时，收养人与送养人协议解除（被收养人同意）答案：ABDE。解析：《民法典》第一千一百一十四条规定，收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系；第一千一百一十五条规定，养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系；第一千一百一十六条规定，当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系登记；第一千一百一十四条规定，送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定再生育子女，故C错误；第一千一百一十四条规定，收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外（养子女八周岁以上的，应当征得本人同意）。8.依据《突发事件应对法》，社会工作者在突发事件应对中可发挥的作用包括（）。A.开展受灾群众心理疏导B.协助转移安置受灾人员C.参与制定应急救援方案D.评估受灾群众需求E.监督救灾物资分配答案：ABDE。解析：社会工作者在突发事件应对中的角色主要是服务提供者（心理疏导、转移安置）、需求评估者（评估受灾群众需求）、资源链接者（协助物资分配）、社会支持者（促进社会参与）。制定应急救援方案属于政府及专业救援机构职责，故C错误。9.根据《烈士褒扬条例》，烈士遗属可享受的优待政策包括（）。A.优先承租公共租赁住房B.子女入学优先安排C.免费乘坐市内公共交通工具D.医疗费用全额报销E.就业时同等条件下优先录用答案：ABCE。解析：《烈士褒扬条例》第二十二条规定，烈士的子女、兄弟姐妹本人自愿，且符合征兵条件的，优先批准服现役；第二十三条规定，烈士子女接受学前教育和义务教育的，应当按照国家有关规定予以优待；在公办幼儿园接受学前教育的，免交保教费；烈士子女报考普通高中、中等职业学校、高等学校研究生的，在同等条件下优先录取；报考高等学校本、专科的，可以按照国家有关规定降低分数要求投档；在公办学校就读的，免交学费、杂费，并享受国家规定的各项助学政策；第二十五条规定，符合住房保障条件的烈士遗属承租廉租住房、购买经济适用住房的，县级以上地方人民政府应当给予优先、优惠照顾；居住农村的烈士遗属住房有困难的，由当地人民政府帮助解决；第二十六条规定，烈士遗属到医疗机构就医时，优先享受挂号、就诊、取药、住院等服务；第二十八条规定，烈士遗属享受相应的医疗优惠待遇，并非全额报销。10.依据《社会工作者职业道德指引》，社会工作者在服务中应遵守的伦理原则包括（）。A.尊重服务对象的自决权B.避免与服务对象建立双重关系C.维护服务对象的隐私和保密D.优先考虑机构利益E.促进社会公平正义答案：ABCE。解析：《社会工作者职业道德指引》第五条规定，社会工作者应尊重服务对象的自决权；第八条规定，社会工作者应避免与服务对象建立双重或多重关系；第九条规定，社会工作者应维护服务对象的隐私和保密；第三条规定，社会工作者应践行社会主义核心价值观，促进社会公平正义；第四条规定，社会工作者应始终以服务对象的利益为出发点。三、案例分析题（每题5分，共10题）1.案例：某市居民王某（45岁，肢体残疾二级，无劳动能力）与妻子李某（43岁，打零工月收入2500元）、儿子小王（15岁，初中生）共同生活。王某申请最低生活保障时，街道办事处核查发现：李某最近3个月平均月收入2500元，王某每月领取困难残疾人生活补贴120元、重度残疾人护理补贴80元，小王领取教育救助金每月300元。当地低保标准为月人均850元，低保家庭收入核算时，就业成本按实际支出的50%扣除（李某每月就业成本约600元）。问题：王某家庭是否符合低保申请条件？请说明理由。答案：符合。理由：（1）共同生活成员为3人；（2）可支配收入计算：李某月收入2500元-就业成本扣除（600×50%=300元）=2200元；王某的残疾人补贴（生活补贴、护理补贴）不计入家庭收入；小王的教育救助金不计入；（3）家庭月可支配收入为2200元，月人均2200÷3≈733元，低于当地低保标准850元，符合条件。2.案例：社区矫正对象张某（因盗窃罪被判缓刑2年）在社区矫正期间，应聘某企业仓库管理员岗位，企业得知其曾犯罪后拒绝录用。张某认为企业歧视，向社会工作者求助。问题：企业的行为是否合法？社会工作者应如何帮助张某？答案：（1）企业行为不合法。《社区矫正法》第五十六条规定，社区矫正对象在就业等方面依法享有与其他公民平等的权利，任何单位和个人不得歧视；《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因曾犯罪受过刑事处罚而受歧视（但特殊岗位如公务员、教师等除外）。（2）社会工作者应：①向企业宣传相关法规，说明歧视行为的违法性；②协助张某收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；③为张某提供职业技能培训，提升就业竞争力；④联系其他企业，推荐适合张某的岗位。3.案例：某慈善组织（具有公开募捐资格）在“六一”儿童节前开展“为乡村儿童送图书”公开募捐活动，通过微信公众号发布募捐信息，未注明募捐方案备案编号，且将部分募捐所得用于支付工作人员外出考察费用。问题：该慈善组织的行为存在哪些违规之处？应承担什么法律责任？答案：违规之处：①未在募捐信息中注明募捐方案备案编号（《慈善法》第二十四条）；②将募捐所得用于非慈善项目支出（考察费用不属于“乡村儿童送图书”项目成本）（《慈善法》第五十二条）。法律责任：由民政部门予以警告、责令限期改正；逾期不改正的，责令限期停止活动并进行整改；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上二十万元以下罚款（《慈善法》第九十九条）。4.案例：初中生小萌（14岁）因父母离异跟随父亲生活，父亲常年酗酒，对小萌不闻不问。小萌经常逃课去网吧，班主任多次联系父亲无果后向社区社会工作者求助。问题：依据《未成年人保护法》，各方主体应承担哪些责任？社会工作者应采取哪些干预措施？答案：责任主体：①父亲（监护人）：未履行监护职责，放任小萌逃学、进入网吧，违反《未成年人保护法》第十五条（监护人应关注未成年人的生理、心理状况和行为习惯）、第三十八条（不得允许未成年人进入网吧）。②学校：班主任已履行报告义务（《未成年人保护法》第三十条）。③网吧：允许未成年人进入，违反《未成年人保护法》第五十八条。干预措施：社会工作者应：①联系公安机关对网吧进行查处；②向民政部门报告，申请对小萌父亲进行训诫并责令接受家庭教育指导（《未成年人保护法》第一百一十八条）；③协助小萌申请临时监护，由民政部门承担（《未成年人保护法》第九十二条）；④为小萌提供心理辅导，帮助其回归学校。5.案例：78岁的退休教师李某育有两子一女，均已成家。李某因患阿尔茨海默症需长期护理，要求子女轮流照顾并分担费用。长子以“自己身体不好”为由拒绝，女儿以“嫁出去的女儿泼出去的水”为由拒绝，次子愿意承担但经济困难。问题：依据《老年人权益保障法》和《民法典》，应如何处理李某的赡养纠纷？答案：（1）赡养义务主体：三子女均为法定赡养人（《老年人权益保障法》第十四条），女儿不得以“嫁女”为由拒绝（《民法典》第一千零六十七条）。（2）赡养方式：子女应协商确定赡养方案（轮流照顾、分担费用），协商不成可由居委会、村委会或调解组织调解（《老年人权益保障法》第二十四条）。（3）法律救济：李某可向法院起诉，要求子女履行赡养义务（《老年人权益保障法》第七十五条），法院应判决子女支付赡养费并履行生活照料义务。6.案例：某科技公司与员工陈某签订3年期劳动合同，约定试用期3个月。试用期满前，公司以“陈某不符合录用条件”为由解除劳动合同，但未提供具体考核依据。陈某认为公司违法，向社会工作者咨询。问题：公司解除劳动合同是否合法？陈某应如何维权？答案：（1）不合法。《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同；用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。公司未提供“不符合录用条件”的考核依据，属于违法解除（《劳动合同法》第八十七条）。（2）维权途径：陈某可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼（《劳动争议调解仲裁法》第五条）。7.案例：林某（40岁，无子女）与妻子张某（38岁）婚后未育，2018年收养3岁弃婴小宇（已办理收养登记）。2025年，林某因创业失败性情大变，常辱骂小宇，张某劝说无效后提出解除收养关系。问题：收养关系能否解除？解除后林某夫妇是否需支付小宇生活费？答案：（1）可以解除。《民法典》第一千一百一十四条规定，收养人有虐待被收养人行为的，送养人有权要求解除收养关系；本案中送养人（儿童福利机构）可要求解除，若无法联系送养人，张某作为共同收养人可向法院起诉解除（《民法典》第一千一百一十五条）。（2）需支付生活费。《民法典》第一千一百一十八条规定，因收养人虐待导致收养关系解除的，收养人应当补偿送养人已支出的抚养费；若被收养人未成年，收养人仍应承担必要的生活费（《收养法》第三十条，《民法典》延续该规定）。8.案例：某