新职业健康培训考试试题及答案2026年

新职业健康培训考试试题及答案2026年一、单项选择题（共30题，每题2分，总计60分）1.2026年修订的《职业病防治法》明确要求，用人单位应当为接触职业病危害因素的劳动者建立职业健康监护档案，档案的保存期限应当至少为（）A.劳动者离职后10年B.劳动者离职后20年C.劳动者法定退休年龄后15年D.劳动者法定退休年龄后20年答案：C解析：根据2026年修订版《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料，其保存期限自劳动者最后一次接触职业病危害因素之日起，不得少于劳动者法定退休年龄后15年。2.新型职业健康风险监测系统中，基于物联网技术的粉尘浓度实时监测设备，其报警阈值应当设置为国家职业卫生标准规定的PC-TWA（时间加权平均容许浓度）的（）A.80%B.90%C.100%D.110%答案：A解析：2026年发布的《工作场所职业病危害因素实时监测技术规范》明确，实时监测设备的一级报警阈值为PC-TWA的80%，二级报警阈值为PC-TWA的100%，旨在提前预警，及时采取控制措施，避免劳动者接触浓度超标。3.某智能制造企业引入协作机器人进行焊接作业，其产生的新型电弧辐射属于（）类职业病危害因素A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.放射性因素答案：A解析：根据《职业病危害因素分类目录（2025年修订）》，电弧辐射属于物理因素中的非电离辐射范畴，其主要危害是对劳动者的眼部和皮肤造成损伤，长期接触可能导致电光性眼炎、皮肤灼伤等职业病。4.对于从事5G基站建设的高空作业人员，用人单位应当为其配备的特种劳动防护用品中，必须具备的功能不包括（）A.防坠落B.防电磁辐射C.防机械伤害D.防低温冻伤答案：D解析：5G基站建设的高空作业主要面临坠落、电磁辐射、机械伤害等风险，而低温冻伤并非其主要危害因素，除非作业环境处于低温地区。根据《特种劳动防护用品目录（2026年调整版）》，高空作业人员必须配备防坠落安全带、防电磁辐射防护服、防机械伤害手套等，低温防护用品仅在特定环境下需要配备。5.劳动者因职业健康检查发现疑似职业病，用人单位应当在（）日内组织劳动者进行职业病诊断A.7B.10C.15D.30答案：C解析：2026年修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》第十二条规定，用人单位在收到职业健康检查机构出具的疑似职业病报告后，应当在15日内安排劳动者到具备职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断，并承担相应费用。6.职业健康培训中，针对新入职的95后劳动者，应当采用的主要培训方式是（）A.传统课堂讲授B.虚拟仿真（VR/AR）体验式培训C.纸质手册自学D.现场观摩演示答案：B解析：2026年发布的《职业健康培训效果提升指南》指出，针对年轻劳动者的学习特点，采用VR/AR体验式培训能够模拟真实工作场景中的职业病危害和应急处置流程，提升培训的趣味性和实操性，培训效果转化率较传统方式提高40%以上。7.某快递分拣中心采用自动化分拣设备，其产生的噪声属于脉冲噪声，国家职业卫生标准规定的PC-STEL（短时间接触容许浓度）为（）A.110dB(A)B.115dB(A)C.120dB(A)D.125dB(A)答案：B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素（GBZ2.2-2024）》，脉冲噪声的PC-STEL为115dB(A)，每日接触次数不超过100次，每次接触时间不超过0.5秒，否则会对劳动者的听觉系统造成不可逆损伤。8.2026年新纳入职业病目录的“职业性人工智能操作相关认知障碍”，其发病的主要诱因是（）A.长期高负荷进行数据标注、算法调试等重复性认知作业B.接触人工智能设备产生的电磁辐射C.操作人工智能设备时的机械伤害D.人工智能系统故障导致的心理应激答案：A解析：2026年修订的《职业病分类和目录》新增该职业病，主要针对长期从事数据标注、算法训练等高强度认知作业的劳动者，由于持续的注意力高度集中、重复性思维负荷，导致认知功能下降，表现为记忆力减退、注意力不集中、决策能力降低等症状。9.用人单位在进行职业病危害因素现状评价时，对于新型化学物质“全氟己基乙基丙烯酸酯”，由于缺乏明确的职业卫生标准，应当采用（）方法进行风险评估A.类比法B.危害指数法C.定量构效关系（QSAR）模型预测D.职业暴露模拟法答案：C解析：2026年发布的《新型职业病危害因素风险评估技术导则》规定，对于无明确职业卫生标准的新型化学物质，优先采用定量构效关系模型预测其毒性和接触限值，结合劳动者的实际暴露水平，综合评估其风险等级，为采取防护措施提供依据。10.职业健康监护中，针对从事锂电池制造的劳动者，其专项职业健康检查的重点项目不包括（）A.肾功能检查B.甲状腺功能检查C.肺功能检查D.血常规检查答案：C解析：锂电池制造过程中主要接触的职业病危害因素为锂盐、有机溶剂等，这些因素主要影响劳动者的肾脏、甲状腺和血液系统，因此专项检查项目包括肾功能、甲状腺功能、血常规等，而肺功能检查主要针对粉尘、化学性吸入物等危害呼吸系统的作业岗位。11.某生物医药企业在新冠疫苗研发过程中，接触的新型冠状病毒毒株属于（）类职业病危害因素A.生物因素B.化学因素C.物理因素D.放射性因素答案：A解析：根据《职业病危害因素分类目录（2025年修订）》，新型冠状病毒毒株属于生物因素中的病毒类，从事疫苗研发、生产的劳动者存在感染风险，属于法定职业病防治范畴。12.2026年推行的职业健康电子档案系统，其数据存储应当符合（）级网络安全等级保护要求A.一B.二C.三D.四答案：C解析：根据《职业健康电子档案管理规范（2026年版）》，职业健康电子档案涉及劳动者个人健康隐私和用人单位职业卫生管理信息，属于重要信息系统，应当按照网络安全等级保护三级标准进行建设和管理，确保数据的保密性、完整性和可用性。13.某建筑施工企业采用装配式建筑施工工艺，其预制构件运输过程中产生的振动属于（）职业病危害因素A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.放射性因素答案：A解析：根据《职业病危害因素分类目录（2025年修订）》，振动属于物理因素中的手传振动或全身振动范畴，预制构件运输过程中产生的振动主要为全身振动，长期接触可能导致职业性振动病，表现为腰痛、下肢关节疼痛等症状。14.用人单位应当为接触职业病危害因素的劳动者缴纳的工伤保险，其费率应当根据（）进行浮动A.用人单位的职业病危害风险等级B.用人单位的工伤保险缴费基数C.用人单位的职工人数D.用人单位的年产值答案：A解析：2026年修订的《工伤保险条例》规定，工伤保险费率实行浮动机制，用人单位的职业病危害风险等级越高，缴费费率越高；反之，风险等级越低，缴费费率越低，以此激励用人单位加强职业卫生管理，降低职业病发生风险。15.新型职业健康科普产品中，基于短视频平台的职业病防治知识科普内容，其时长应当控制在（）以内，以保证传播效果A.15秒B.30秒C.60秒D.90秒答案：B解析：2026年发布的《职业健康科普内容创作与传播指南》指出，针对短视频平台用户的观看习惯，科普内容时长应当控制在30秒以内，突出核心知识点，采用生动形象的动画、案例等形式，提高劳动者的接受度和记忆度。16.某电商直播基地的主播，长期处于高强度工作状态，其产生的“职业性发声障碍”属于（）类职业病A.职业性耳鼻喉口腔疾病B.职业性神经系统疾病C.职业性呼吸系统疾病D.职业性心理健康疾病答案：A解析：2026年修订的《职业病分类和目录》将“职业性发声障碍”纳入职业性耳鼻喉口腔疾病范畴，主要针对长期从事播音、主持、直播等用嗓职业的劳动者，由于过度用嗓导致声带小结、声带息肉等病变，影响正常发声功能。17.用人单位在进行职业病危害因素控制时，采用局部排风系统控制有机溶剂挥发，其排风罩的控制风速应当不低于（）m/sA.0.3B.0.5C.0.8D.1.0答案：B解析：根据《局部排风设施控制风速检测规范（2025年版）》，对于有机溶剂挥发的局部排风系统，排风罩的控制风速应当不低于0.5m/s，确保能够有效捕捉挥发的有机溶剂蒸气，避免其在工作场所扩散。18.2026年新出台的《移动互联网从业人员职业健康保护指导意见》规定，APP开发人员每日连续使用电子屏幕的时间不得超过（）A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时答案：C解析：该指导意见明确，移动互联网从业人员每日连续使用电子屏幕的时间不得超过8小时，每使用1小时应当休息10分钟，进行眼部放松活动，以预防职业性视力疲劳、干眼症等健康问题。19.某矿山企业采用无人驾驶矿车进行矿石运输，其产生的电磁辐射对劳动者的主要危害是（）A.影响心血管系统B.影响内分泌系统C.影响听觉系统D.影响生殖系统答案：A解析：根据《工作场所电磁辐射职业健康防护规范（2026年版）》，无人驾驶矿车的电磁辐射属于高频电磁场，长期接触可能导致劳动者出现心悸、胸闷、血压异常等心血管系统症状，严重时可能引发心律失常。20.职业病诊断过程中，对于劳动者提供的自行拍摄的工作场所视频资料，其作为证据的有效性应当由（）进行认定A.职业病诊断机构B.用人单位C.卫生健康行政部门D.劳动能力鉴定委员会答案：A解析：2026年修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，劳动者提供的工作场所视频、照片等资料，由职业病诊断机构结合用人单位提供的职业病危害因素检测报告、职业健康监护档案等材料，综合判断其真实性和关联性，作为诊断依据之一。21.某新能源汽车制造企业的电池回收车间，其产生的“锂渣尘”属于（）类职业病危害因素A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.放射性因素答案：A解析：根据《职业病危害因素分类目录（2025年修订）》，锂渣尘属于化学因素中的粉尘范畴，其主要危害是对劳动者的呼吸系统造成损伤，长期接触可能导致尘肺病。22.2026年推行的“职业健康管家”制度中，用人单位应当为每（）名接触职业病危害因素的劳动者配备1名专职职业健康管家A.50B.100C.150D.200答案：B解析：根据《用人单位职业健康管家制度实施指南（2026年版）》，用人单位应当按照每100名接触职业病危害因素的劳动者配备1名专职职业健康管家的比例，负责劳动者的职业健康监护、培训教育、隐患排查等工作，提升职业健康管理的精细化水平。23.某冷链物流企业的冷库作业人员，长期处于低温环境，其职业健康检查的重点项目不包括（）A.甲状腺功能检查B.心电图检查C.肺功能检查D.肢端血液循环检查答案：C解析：低温环境主要影响劳动者的心血管系统、内分泌系统和肢端血液循环，因此职业健康检查重点项目包括甲状腺功能、心电图、肢端血液循环检查等，而肺功能检查主要针对粉尘、化学性吸入物等危害呼吸系统的作业岗位。24.用人单位在进行职业病危害因素检测时，对于新型物理因素“毫米波辐射”，应当采用（）设备进行检测A.电磁辐射分析仪B.粉尘浓度检测仪C.噪声检测仪D.化学气体检测仪答案：A解析：根据《毫米波辐射职业接触限值及检测方法（2026年版）》，毫米波辐射属于电磁辐射范畴，应当采用电磁辐射分析仪进行检测，其检测参数包括功率密度、频率等，以评估劳动者的接触水平。25.2026年新发布的《职业健康培训大纲》规定，用人单位主要负责人的职业健康培训时长应当不少于（）学时A.16B.24C.32D.40答案：C解析：该大纲明确，用人单位主要负责人的职业健康培训初始培训时长不少于32学时，每年复训时长不少于16学时，重点培训职业病防治法律法规、用人单位主体责任、职业病危害防控技术等内容。26.某人工智能企业的算法工程师，长期从事高强度的代码编写和算法优化工作，其产生的“职业性肌肉骨骼疾病”主要表现为（）A.颈椎病、腰椎间盘突出症B.腱鞘炎、腕管综合征C.肩周炎、膝关节炎D.骨质疏松症、骨软化症答案：B解析：根据《职业性肌肉骨骼疾病防治指南（2025年版）》，长期进行键盘操作的劳动者，由于手腕、手指的重复性运动，容易导致腱鞘炎、腕管综合征等职业性肌肉骨骼疾病，主要表现为手腕疼痛、手指麻木、活动受限等症状。27.用人单位在进行职业病危害因素控制效果评价时，对于采用的新型防尘口罩，其防护等级应当达到（）级以上A.KN90B.KN95C.KN100D.KP95答案：B解析：2026年发布的《呼吸防护用品选用与配备规范》规定，对于存在粉尘危害的作业岗位，用人单位应当为劳动者配备防护等级不低于KN95的防尘口罩，若粉尘中含有毒有害物质，应当配备更高防护等级的呼吸防护用品。28.某影视制作企业的灯光师，长期接触高强度的影视灯光辐射，其可能患有的职业病是（）A.职业性白内障B.职业性电光性皮炎C.职业性噪声聋D.职业性哮喘答案：A解析：根据《职业病分类和目录（2026年修订）》，长期接触高强度灯光辐射属于非电离辐射范畴，其主要危害是对劳动者的晶状体造成损伤，长期接触可能导致职业性白内障，表现为晶状体混浊、视力下降等症状。29.2026年修订的《职业病防治法》规定，用人单位未按照规定组织职业健康培训的，由卫生健康行政部门责令限期改正，并处以（）的罚款A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上30万元以下答案：B解析：该法第七十二条规定，用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康培训，或者未对劳动者个人职业病防护用品进行指导、检查的，责令限期改正，并处5万元以上10万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。30.某快递物流企业的快递员，长期从事户外奔波作业，其产生的“职业性下肢静脉曲张”属于（）类职业病A.职业性循环系统疾病B.职业性肌肉骨骼疾病C.职业性皮肤病D.职业性呼吸系统疾病答案：A解析：2026年修订的《职业病分类和目录》将“职业性下肢静脉曲张”纳入职业性循环系统疾病范畴，主要针对长期站立、行走的劳动者，由于下肢静脉压力持续升高，导致静脉瓣膜功能不全，引起下肢静脉曲张，表现为下肢肿胀、疼痛、皮肤色素沉着等症状。二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年修订的《职业病防治法》中，用人单位的职业卫生管理主体责任包括（）A.建立健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案B.定期进行职业病危害因素检测、评价，建立监测监控系统C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和防护用品D.组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案E.对职业病患者进行治疗、康复和社会保障，确保其合法权益答案：ABCDE解析：修订后的《职业病防治法》进一步强化了用人单位的主体责任，从制度建设、危害防控、健康监护、患者保障等多个方面明确了具体要求，旨在全面提升用人单位的职业卫生管理水平，保障劳动者的职业健康权益。2.新型职业病危害因素中，属于2025年修订的《职业病危害因素分类目录》新增的类别有（）A.人工智能操作相关认知负荷因素B.协作机器人产生的机械接触因素C.新型冠状病毒毒株等生物因素D.全氟类化合物等新型化学物质E.毫米波辐射等新型物理因素答案：ADE解析：2025年修订的《职业病危害因素分类目录》新增了与新兴行业相关的职业病危害因素，包括人工智能操作相关认知负荷因素、全氟类化合物等新型化学物质、毫米波辐射等新型物理因素，以适应职业健康保护的新需求。3.基于大数据技术的职业健康风险预警系统，其核心功能包括（）A.职业病危害因素监测数据的实时采集、分析和预警B.职业健康监护数据的大数据分析，识别高危人群C.职业病发病趋势预测，为制定防控政策提供依据D.用人单位职业卫生管理情况的动态评估和分级监管E.劳动者职业健康知识的个性化推送和培训教育答案：ABCDE解析：2026年建设的职业健康风险预警系统，整合了物联网监测、职业健康监护、职业病诊断等多源数据，通过大数据分析技术，实现危害因素预警、高危人群识别、发病趋势预测、监管效能提升和精准培训等功能，构建全方位的职业健康保护体系。4.某半导体制造企业的光刻作业岗位，其主要职业病危害因素包括（）A.化学因素：光刻胶、显影液等有机溶剂B.物理因素：紫外线辐射、噪声C.放射性因素：电离辐射D.生物因素：微生物污染E.认知负荷因素：长时间高精度操作导致的心理压力答案：ABE解析：半导体制造企业的光刻作业岗位，主要接触的职业病危害因素包括光刻胶、显影液等有机溶剂（化学因素），紫外线辐射、设备运行产生的噪声（物理因素），以及长时间高精度操作带来的认知负荷（心理因素），而放射性因素和生物因素并非该岗位的主要危害。5.2026年发布的《职业健康监护技术规范》中，针对新兴行业劳动者的专项职业健康检查项目包括（）A.人工智能从业人员的认知功能评估B.电商主播的发声功能检查C.快递员的下肢静脉超声检查D.大数据分析师的眼部健康检查E.无人机操作人员的平衡功能检查答案：ABCDE解析：该规范针对新兴行业劳动者的职业健康特点，新增了多项专项检查项目，包括人工智能从业人员的认知功能评估、电商主播的发声功能检查、快递员的下肢静脉超声检查、大数据分析师的眼部健康检查、无人机操作人员的平衡功能检查等，全面覆盖新兴职业的健康风险。6.用人单位在进行职业病危害因素控制时，采用的工程技术措施包括（）A.采用自动化、智能化设备替代人工操作，减少劳动者直接接触B.安装局部排风、全面通风系统，降低工作场所危害因素浓度C.采用隔声、减振措施，控制噪声、振动等物理因素D.对工作场所进行合理布局，将危害因素产生区域与作业区域分隔E.为劳动者配备个体防护用品，减少接触剂量答案：ABCD解析：工程技术措施是职业病危害因素控制的首选措施，包括设备替代、通风排毒、隔声减振、布局优化等，而个体防护用品属于个体防护措施，是工程技术措施和管理措施的补充，不属于工程技术措施范畴。7.2026年修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》中，劳动者申请职业病诊断时，应当提供的材料包括（）A.劳动者的身份证明、职业史、职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测报告、职业健康监护档案C.劳动者自行拍摄的工作场所视频、照片等资料D.职业病诊断申请书E.医疗机构出具的既往病史、现病史等医疗记录答案：ABCDE解析：修订后的管理办法进一步简化了劳动者申请职业病诊断的流程，明确劳动者可以提供多种形式的材料，包括职业史证明、危害因素检测报告、工作场所资料、医疗记录等，职业病诊断机构应当全面、客观地进行审核，确保诊断的准确性。8.新型职业健康培训方式中，能够有效提升培训效果的方法包括（）A.虚拟仿真（VR/AR）体验式培训，模拟真实工作场景B.基于短视频平台的碎片化科普培训，覆盖广泛劳动者C.线上线下结合的混合式培训，兼顾理论学习和实操训练D.个性化定制培训，根据劳动者的岗位特点和需求设置内容E.案例式培训，通过真实职业病案例分析，提升风险认知答案：ABCDE解析：2026年发布的《职业健康培训效果提升指南》推荐了多种新型培训方式，包括VR/AR体验式培训、短视频科普培训、混合式培训、个性化定制培训、案例式培训等，旨在适应不同劳动者的学习特点，提升培训的针对性和实效性。9.2026年出台的《职业健康信息化建设指导意见》中，重点建设的信息系统包括（）A.职业病危害因素监测监控系统B.职业健康监护信息管理系统C.职业病诊断与鉴定信息系统D.职业健康培训教育信息系统E.职业病患者社会保障信息系统答案：ABCDE解析：该指导意见明确了职业健康信息化建设的五大核心系统，通过整合各系统数据，实现职业健康管理的信息化、智能化，提升监管效能和服务水平，为劳动者提供全方位的职业健康保护。10.某建筑施工企业的基坑开挖作业岗位，其主要职业病危害因素包括（）A.化学因素：基坑土壤中的有害气体（如硫化氢、甲烷）B.物理因素：噪声、振动、高温C.生物因素：土壤中的寄生虫、细菌等D.机械因素：挖掘机等设备产生的机械伤害E.心理因素：基坑作业的高空坠落风险导致的心理压力答案：ABCDE解析：建筑施工企业的基坑开挖作业岗位，面临多种职业病危害因素，包括土壤中的有害气体（化学因素）、噪声振动高温（物理因素）、土壤中的生物病原体（生物因素）、机械伤害（机械因素）以及心理压力（心理因素），需要采取综合防控措施。三、判断题（共10题，每题1分，总计10分，正确打√，错误打×）1.2026年修订的《职业病防治法》规定，用人单位应当为所有劳动者进行职业健康检查，无论是否接触职业病危害因素。（×）解析：根据规定，用人单位仅需为接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，非接触岗位的劳动者无需进行专项职业健康检查，但应当按照规定进行普通健康检查。2.新型电弧辐射的职业卫生标准中，PC-TWA（时间加权平均容许浓度）为0.2mW/cm²。（×）解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素（GBZ2.2-2024）》，电弧辐射的职业接触限值为0.1mW/cm²（8小时时间加权平均），而非0.2mW/cm²。3.用人单位在进行职业病危害因素控制时，优先采用个体防护措施，其次采用工程技术措施和管理措施。（×）解析：职业病危害因素控制的优先顺序为工程技术措施、管理措施、个体防护措施，工程技术措施是从源头控制危害的最有效方法，个体防护措施是最后一道防线。4.2026年新纳入职业病目录的“职业性人工智能操作相关认知障碍”，其诊断标准包括持续接触认知负荷作业不少于1年，且认知功能下降经医学检查确认。（√）解析：根据《职业性人工智能操作相关认知障碍诊断标准（2026年版）》，诊断该职业病需要满足以下条件：长期从事数据标注、算法调试等认知负荷作业，接触时间不少于1年；出现记忆力减退、注意力不集中等认知功能下降症状；经医学检查排除其他疾病导致的认知障碍。5.用人单位的职业健康监护档案应当由劳动者个人保存，离职时可以带走。（×）解析：根据《职业病防治法》规定，职业健康监护档案由用人单位统一保存，保存期限符合法定要求，劳动者离职时，有权要求用人单位提供复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。6.新型职业健康风险预警系统中，大数据分析模型可以预测劳动者个体的职业病发病概率。（√）解析：基于职业健康监护数据、职业病危害因素接触数据、既往病史数据等多源信息，大数据分析模型可以构建个体风险预测模型，预测劳动者患职业病的概率，实现精准防控。7.2026年发布的《工作场所职业病危害因素实时监测技术规范》规定，实时监测设备的数据应当至少保存3年。（√）解析：该规范明确，实时监测设备采集的原始数据、报警记录等应当至少保存3年，以备卫生健康行政部门监督检查和职业病诊断时使用。8.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业健康培训，必须由具备资质的培训机构进行，不得自行组织。（×）解析：根据《职业健康培训大纲（2026年版）》，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的培训可以由具备资质的培训机构进行，也可以由用人单位自行组织，但自行组织培训的，其培训内容和师资应当符合大纲要求，培训记录应当留存备查。9.某人工智能企业的数据标注员，其工作场所的照明照度应当不低于500lx（勒克斯）。（√）解析：根据《工作场所照明卫生标准（2025年修订）》，从事文字识别、数据标注等精细视觉作业的工作场所，照明照度应当不低于500lx，以减少视觉疲劳，保护劳动者的视力健康。10.2026年修订的《职业病分类和目录》中，职业性心理健康疾病的数量较之前版本有所增加，包括职业性焦虑障碍、职业性抑郁障碍等。（√）解析：随着新兴行业的发展，职业性心理健康问题日益突出，2026年修订的《职业病分类和目录》新增了职业性焦虑障碍、职业性抑郁障碍等心理健康疾病，旨在加强对劳动者心理健康的保护。四、案例分析题（共1题，总计10分）某新能源汽车制造企业成立于2023年，现有员工2000人，其中1200人从事锂电池制造作业，主要接触锂盐、有机溶剂等职业病危害因素。2026年3月，该企业组织职业健康检查时，发现有15名劳动者出现肾功能异常，疑似职业性肾病。请根据上述案例，回答以下问题：1.该企业在职业卫生管理方面可能存在哪些问题？（4分）2.卫生健康行政部门应当采取哪些监督检查措施？（3分）3.针对该案例，