2026年安徽省辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年安徽省辅警(协警)招聘考试题库及答案一、单项选择题（共30题）1.2026年安徽省辅警招聘工作的核心依据是下列哪部规范性文件？（）A.《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》B.《公安机关辅警管理办法》C.《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》D.《公安机关人民警察纪律条令》参考答案：A解析：2021年施行的《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》是安徽省辅警招聘、管理、保障的核心地方性法规，2026年招聘工作仍以此为首要依据。2.文职辅警应当具备的最低学历要求为（）。A.高中及以上B.大专及以上C.本科及以上D.中专及以上参考答案：B解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定，文职辅警应当具备大专及以上文化程度，勤务辅警可以放宽至高中及以上文化程度。3.下列哪项属于辅警可以依法履行的职责？（）A.作出行政许可决定B.单独办理治安案件C.协助开展文书整理、接警登记工作D.对违法嫌疑人采取刑事强制措施参考答案：C解析：辅警不得单独执法、作出行政决定或采取强制措施，仅可在人民警察的指挥、带领下开展辅助性工作，接警登记、文书整理属于文职辅警的合法辅助职责范围。4.辅警履行职责过程中，因故意或者重大过失造成当事人损害的，赔偿责任首先由（）承担。A.辅警本人B.所在公安机关C.直接指挥的人民警察D.本级人民政府参考答案：B解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警履职行为后果由所在公安机关承担，公安机关赔偿后可向存在故意或重大过失的辅警追偿。5.下列人员中，可以报考安徽省辅警的是（）。A.曾因寻衅滋事被行政拘留5日的王某B.曾被开除公职的李某C.具有安徽户籍、28周岁、大专学历的张某D.被依法列为失信联合惩戒对象的赵某参考答案：C解析：辅警招聘禁止情形包括：受过刑事处罚、行政拘留以上处罚、被开除公职、被列为失信惩戒对象等，张某符合报考基本条件。6.我国公安机关的根本宗旨是（）。A.维护社会稳定B.打击违法犯罪C.全心全意为人民服务D.保障公共安全参考答案：C解析：全心全意为人民服务是公安机关及所有警务辅助人员的根本宗旨，是全部工作的出发点和落脚点。7.新修订的《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。A.1年B.2年C.3年D.5年参考答案：B解析：行政处罚追诉时效一般为2年，涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，追诉时效延长至5年。8.下列情形中，属于治安管理处罚法规定的从重处罚情节的是（）。A.出于他人胁迫实施违法行为的B.主动投案并如实陈述违法行为的C.6个月内曾受过治安管理处罚的D.主动消除违法后果并取得被侵害人谅解的参考答案：C解析：ABD均属于治安管理处罚的从轻或减轻处罚情节，C项为法定从重处罚情节。9.人民警察遇有下列哪种情形，不得使用武器？（）A.犯罪分子持刀劫持人质的B.犯罪分子携带爆炸物拒捕的C.犯罪分子处于群众聚集的场所且不使用武器予以制止将发生更为严重危害后果的D.发现实施犯罪的人为怀孕妇女，且其正在实施盗窃行为的参考答案：D解析：《人民警察使用警械和武器条例》规定，发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的，不得使用武器，但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外，盗窃不属于暴力犯罪，不得使用武器。10.某公安派出所接到群众报警称辖区内发生邻里纠纷，辅警小李随同民警出警，下列做法正确的是（）。A.小李单独对双方进行调解并制作调解协议书B.小李在民警主持下，协助记录调解过程和双方诉求C.小李认为一方态度恶劣，直接对其进行口头警告D.调解不成后，小李当场作出罚款200元的处罚决定参考答案：B解析：辅警无独立执法权，调解、处罚等执法行为必须由人民警察实施，辅警仅可承担记录、协助沟通等辅助性工作。11.下列关于公安机关公文写作的表述，正确的是（）。A.请示应当一文多事，提高办事效率B.报告可以夹带请示事项C.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项D.纪要不需要加盖发文机关印章参考答案：C解析：请示应当一文一事，报告不得夹带请示事项，纪要加盖印章后方有效力，C项为通知的法定适用范围。12.2026年安徽省政府工作报告提出，公安工作的重点任务不包括下列哪项？（）A.常态化开展扫黑除恶斗争B.完善社会治安防控体系C.扩大辅警队伍编制至现有规模的2倍D.推进基层治理现代化建设参考答案：C解析：安徽省辅警队伍实行员额管理，严格按照核定规模招聘，无“扩大2倍”的相关政策要求，其余均为2026年安徽公安工作重点任务。13.计算机Excel操作中，用于求和的函数是（）。A.AVERAGEB.SUMC.COUNTD.VLOOKUP参考答案：B解析：AVERAGE为求平均值函数，COUNT为计数函数，VLOOKUP为查找函数，SUM为求和函数。14.治安管理处罚中，罚款的幅度最高不得超过（），法律另有规定的除外。A.1000元B.2000元C.3000元D.5000元参考答案：D解析：《治安管理处罚法》规定，罚款最高幅度为5000元，例如针对卖淫嫖娼、赌博等违法行为的最高罚款额度。15.辅警在工作中遇到群众询问不属于公安机关职责范围的事项，下列做法最恰当的是（）。A.直接告知群众“不知道，别问我”B.告知群众自己不清楚，让其自行查询C.耐心说明情况，并告知群众对应主管部门的咨询渠道D.假装没听见，直接走开参考答案：C解析：辅警应当践行全心全意为人民服务的宗旨，对不属于职责范围的事项，要做好解释引导工作，避免激化群众矛盾。16.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.中国共产党B.人民C.全国人民代表大会D.国务院参考答案：B解析：宪法第二条明确规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。17.下列哪项不属于辅警应当遵守的工作纪律？（）A.不得泄露国家秘密、警务工作秘密B.不得从事营利性经营活动C.不得在工作期间穿着便装D.不得违反规定使用公安信息网参考答案：C解析：辅警在非执行公务、非值班等特定场景下可以穿着便装，其余选项均为《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的纪律要求。18.某辖区发生打架斗殴事件，民警带领辅警赶到现场时，双方仍在互殴，辅警首先应当开展的工作是（）。A.拍摄现场视频留取证据B.协助民警制止双方互殴行为，控制现场秩序C.询问围观群众事情经过D.登记双方身份信息参考答案：B解析：处置警情应当遵循“先控制、后处置”的原则，首先制止违法犯罪行为，防止危害扩大，再开展后续取证、登记等工作。19.根据《中华人民共和国民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（），法律另有规定的除外。A.1年B.2年C.3年D.4年参考答案：C解析：民法典规定普通民事诉讼时效为3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。20.安徽省辅警的薪酬标准应当（）。A.与当地上年度社会平均工资水平相适应B.与当地最低工资标准持平C.由招聘单位自行决定，无统一标准D.与当地公务员平均工资水平完全一致参考答案：A解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警薪酬标准应当与当地经济社会发展水平、财政状况、岗位危险性等相适应，参考当地上年度社会平均工资水平合理确定。21.下列情形中，不属于无效治安调解的是（）。A.调解过程中一方当事人离开现场的B.双方当事人达成协议后未履行的C.当事人采取暴力方式逼迫对方接受调解的D.调解协议内容违反法律强制性规定的参考答案：B解析：达成协议后未履行属于调解协议不履行，当事人可以就民事争议向法院起诉，不属于无效调解情形，其余选项均为法定无效情形。22.公安机关办理行政案件时，对不属于自己管辖的案件，应当在（）内移送有管辖权的机关处理。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时参考答案：B解析：《公安机关办理行政案件程序规定》明确，对不属于本单位管辖的案件，应当在24小时内移送有管辖权的单位处理，并告知报案人、控告人、举报人、扭送人、投案人。23.下列关于辅警考核的表述，错误的是（）。A.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面B.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次C.考核结果是辅警层级升降、薪酬调整、奖惩的重要依据D.年度考核不合格的，公安机关可以直接解除劳动关系参考答案：D解析：年度考核不合格的，应当先进行培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，才可以依法解除劳动关系，不得直接解除。24.人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当（）。A.立即救助B.登记后救助C.报领导同意后救助D.告知当事人向法院起诉参考答案：A解析：人民警察遇到公民危难应当立即救助，辅警随同民警履职时应当遵守该规定。25.下列不属于治安管理处罚种类的是（）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销企业营业执照参考答案：D解析：治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，吊销企业营业执照不属于治安管理处罚种类。26.辅警层级晋升实行的制度不包括（）。A.定期晋升B.择优晋升C.破格晋升D.终身制参考答案：D解析：辅警层级实行动态调整，根据考核结果、工作年限等定期或择优晋升，表现特别突出的可以破格晋升，不存在终身制。27.计算机操作中，快捷键Ctrl+Z的功能是（）。A.复制B.粘贴C.撤销D.保存参考答案：C解析：Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+S为保存，Ctrl+Z为撤销。28.下列关于接警工作规范的表述，错误的是（）。A.接警时应当使用文明规范用语B.对不属于公安机关管辖的报警，应当直接挂断电话C.接警时应当准确记录报警时间、报警人身份、警情内容等信息D.对危及公共安全的紧急警情，应当第一时间派警处置参考答案：B解析：对不属于公安机关管辖的报警，应当告知报警人向有关主管部门报案，必要时做好解释引导工作，不得直接挂断电话。29.我国刑法规定，完全刑事责任年龄为（）。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁参考答案：B解析：已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全刑事责任年龄；已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡等8类严重犯罪的，应当负刑事责任。30.2026年安徽省辅警招聘实行（）制度，招聘过程应当公开、平等、竞争、择优。A.单位推荐B.逢进必考C.优先录用退伍军人D.内部选聘参考答案：B解析：安徽省辅警招聘严格落实“逢进必考”要求，所有面向社会的招聘均需经过笔试、面试、体能测试、政审、体检等环节，择优录用。二、多项选择题（共15题）1.下列属于辅警的权利的有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议参考答案：ABCD解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定了辅警的上述四项权利，同时还包括依法解除劳动合同、提出申诉控告等权利。2.辅警不得有下列哪些行为？（）A.体罚、虐待违法犯罪嫌疑人B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益C.玩忽职守，不履行法定职责D.佩戴、使用人民警察制式服装、证件、警械参考答案：ABC解析：辅警可以按照规定配发辅警制式服装和证件，不得使用人民警察制式服装、证件和警械，ABC均为明确禁止的行为。3.下列属于治安调解适用范围的有（）。A.因民间纠纷引起的打架斗殴行为，情节较轻的B.因民间纠纷引起的损毁他人财物行为，情节较轻的C.雇凶伤害他人的D.结伙斗殴的参考答案：AB解析：雇凶伤害、结伙斗殴属于情节较重、主观恶性大的违反治安管理行为，不得适用治安调解。4.辅警招聘时，下列人员可以优先聘用的有（）。A.烈士遗属、因公牺牲军人遗属B.退役士兵C.见义勇为人员D.警察类或者政法类院校毕业生参考答案：ABCD解析：安徽省辅警招聘政策明确，上述四类人员在同等条件下可以优先聘用。5.下列属于公安机关人民警察职业道德规范的内容的有（）。A.忠诚可靠B.秉公执法C.英勇善战D.热诚服务参考答案：ABCD解析：公安机关人民警察职业道德规范包括忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、热诚服务、文明理性、严守纪律、爱岗敬业、甘于奉献、清正廉洁、团结协作10项内容，辅警应当参照遵守。6.下列情形中，公民可以拨打110报警求助的有（）。A.老人走失，需要公安机关帮助查找的B.家中水管破裂，积水严重的C.遇到抢劫，人身财产安全受到威胁的D.小区邻居噪音扰民，多次劝阻无效的参考答案：ACD解析：110报警服务台受理报警、求助和投诉三类事项，老人走失属于求助，抢劫属于报警，噪音扰民属于治安类报警，水管破裂属于民生服务事项，应当联系物业或水务部门处理。7.下列关于公文格式的表述，正确的有（）。A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成B.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成C.上行文应当标注签发人姓名D.成文日期应当标注为阿拉伯数字，如2026年5月1日参考答案：ABCD解析：上述选项均符合《党政机关公文处理工作条例》的格式要求。8.辅警在协助开展巡逻防控工作时，应当遵守的规定有（）。A.按照规定着装，佩戴辅警标识B.携带必要的防护装备C.遇到群众求助及时提供帮助D.发现违法犯罪嫌疑人员立即控制并带回公安机关，无需通知民警参考答案：ABC解析：辅警发现违法犯罪嫌疑人员，应当立即向指挥中心或者带队民警报告，在民警到达前可以进行先期控制，但不得单独带回公安机关处理。9.下列属于公民的基本权利的有（）。A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯参考答案：ABCD解析：上述选项均为宪法规定的公民基本权利。10.下列关于辅警的保障措施，表述正确的有（）。A.辅警因工负伤、致残、死亡的，按照工伤保险有关规定享受相关待遇B.辅警依法享有带薪年休假、婚假、产假等法定假期C.公安机关应当为辅警购买人身意外伤害保险D.对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的辅警，按照规定给予表彰奖励参考答案：ABCD解析：上述保障措施均符合《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》的规定，其中人身意外伤害保险为法定要求购买的补充保险。11.办理行政案件时，下列哪些人员应当回避？（）A.办案民警是本案当事人的近亲属B.办案辅警的哥哥是本案的证人C.办案民警本人与本案有利害关系D.办案辅警与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的参考答案：ACD解析：证人不适用回避制度，其余选项均为法定回避情形，辅警参与案件办理时同样适用回避规定。12.下列属于常见的电信网络诈骗类型的有（）。A.冒充公检法人员要求转账到“安全账户”B.刷单返利诈骗C.虚假投资理财诈骗D.冒充客服退款诈骗参考答案：ABCD解析：上述四类均为当前高发的电信网络诈骗类型，辅警在日常反诈宣传中应当重点普及。13.公安机关询问违法嫌疑人，可以在下列哪些地点进行？（）A.违法嫌疑人住处B.违法嫌疑人所在单位C.公安机关办案场所D.现场发现的，可以在现场进行询问参考答案：ABCD解析：《公安机关办理行政案件程序规定》明确，询问违法嫌疑人，可以到其住处、单位进行，也可以传唤到公安机关办案场所进行，现场发现的可以当场询问。14.下列关于辅警层级管理的表述，正确的有（）。A.辅警层级分为高级辅警、中级辅警、初级辅警三类，共设七个层级B.层级与薪酬待遇挂钩，层级越高薪酬水平越高C.层级晋升只看工作年限，不需要考核D.新招聘的辅警试用期满合格后，定为最低层级参考答案：ABD解析：辅警层级晋升需要结合工作年限、考核结果、业务能力等综合评定，并非只看工作年限，其余选项表述正确。15.辅警在工作中应当做到的语言规范有（）。A.使用普通话，根据群众需求可以使用方言B.接待群众时主动问好，语气平和C.解答问题时耐心细致，避免使用生硬、冷漠的语言D.与群众发生争执时，据理力争，压制群众诉求参考答案：ABC解析：与群众发生争执时，应当保持冷静，耐心解释，避免激化矛盾，不得压制群众诉求，D项错误。三、判断题（共10题）1.辅警可以单独对违法嫌疑人进行询问并制作询问笔录。（）参考答案：×解析：询问违法嫌疑人属于执法行为，必须由两名以上人民警察实施，辅警仅可协助开展记录工作，不得单独询问。2.辅警的履职行为受法律保护，任何组织和个人不得阻碍辅警依法履行职责。（）参考答案：√解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定，辅警依法履行职责的行为受法律保护，阻碍辅警履职的，依法追究法律责任。3.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）参考答案：√解析：这是治安管理处罚的过罚相当原则，是办理治安案件的基本准则。4.辅警工作满5年就可以直接转为正式人民警察。（）参考答案：×解析：人民警察为公务员编制，必须通过公务员考试录用，不存在辅警工作满年限直接转任的政策。5.公安机关应当对辅警进行保密教育，辅警离职后不再承担保密义务。（）参考答案：×解析：辅警无论在职还是离职，都应当保守工作中知悉的国家秘密和警务工作秘密，违反保密规定的依法追究责任。6.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。（）参考答案：√解析：这是《治安管理处罚法》明确规定的保护性约束措施，辅警可以在民警指挥下协助实施。7.辅警可以根据工作需要，自行查阅、复制公安信息网中的涉密数据。（）参考答案：×解析：辅警使用公安信息网应当严格遵守权限规定，不得超出权限查阅、复制涉密信息，严禁私自泄露公安信息数据。8.为了提高工作效率，辅警可以在值班期间代签人民警察的执法文书。（）参考答案：×解析：执法文书必须由承办案件的人民警察签字，辅警不得代签，否则文书无效。9.公民因协助辅警履行职责，导致本人或者近亲属人身安全受到威胁的，公安机关应当予以保护。（）参考答案：√解析：公民协助辅警履职属于见义勇为范畴，公安机关应当依法提供保护，造成人身伤害或财产损失的，依法给予抚恤和补偿。10.年度考核优秀的辅警，报考安徽省公安机关人民警察职位时，在同等条件下可以优先录用。（）参考答案：√解析：安徽省辅警管理政策明确，对连续多年考核优秀、表现突出的辅警，报考本地公安机关人民警察职位时，同等条件下优先录用。四、简答题（共3题）1.请简述辅警应当具备的基本条件。参考答案：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警应当具备以下基本条件：①拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；②具有良好的政治素质、道德品行和吃苦耐劳精神；③年满18周岁，一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽；④具备履行岗位职责所需的文化程度、专业资质和身体条件，其中文职辅警具有大专及以上文化程度，勤务辅警具有高中及以上文化程度；⑤符合招聘岗位要求的其他条件。2.请简述辅警在协助处置群体性事件时的工作要求。参考答案：①服从统一指挥，不得擅自行动，严格按照指令开展工作；②保持冷静克制，规范言行，避免与群众发生直接冲突；③协助民警开展现场秩序维护、政策宣传、情绪疏导工作，引导群众通过合法途径表达诉求；④及时收集现场动态信息，第一时间向指挥人员报告；⑤注意固定现场证据，对煽动闹事、实施违法犯罪的人员，在民警指挥下协助控制，移交公安机关处理；⑥不得参与与自身职责无关的处置工作，严禁违法使用警械、暴力对待群众。3.请简述“枫桥经验”的核心内涵，以及辅警在基层工作中如何践行“枫桥经验”。参考答案：“枫桥经验”的核心内涵是“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交