神经内科新进人员小结（7篇）

神经内科新进人员小结（通用7篇）

神经内科新进人员小结1

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆

满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极及身于“创三甲”活动中，对

照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管

理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患

者数为8T0人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务

2、继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能

充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及

技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护

士对工作满意度96%O

4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗

护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理批理。

5、不断提高患者满意度，满意度达96.5虬全年无护理纠纷、投诉.

二、临床护理质量

1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认

真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身

份，落实率100%o

3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率100%。

4、规范使用各种批理警示标识，使用率100%。

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率

98%0并落实有效的防于措施。

6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控十士

不定期检查，急救物品完好率100机

7、加强药品的安全管理，专人负贡，每周清点。高危药品有标识，定点存

放，定点配置。符合率98机

8、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合

格率97乐特、一级护理合格率98机

9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。护理文书书写合格率

98.2%o

10、为病人提供多种形式（橱窗、宣传册、集中讲座等）的专科疾病健康

教育，健康教育覆盖率100%知晓率90机

11、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。

12、认真落实各项护理.，确保全年住院患者无护理并发症发生（院前压疮

除外）。

13、加强安全管理，全年无护理差错发生。

二、院感T作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定

期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关

制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达

标率100%。

4、无菌物品合格率100%。

5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100虬

6、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时。

四、培训学习

1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及

分层次考核。护理技术操作考核达标率100%。

2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。

3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100机

4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100机

5、每月组织疾病尹理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二

次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。

6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%。

7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%。护理人员技术操作合格率

100%o

8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率

100%。

五、教学科研

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老

师。

2、完成20某某年实习生备课笔记及更新教学计划。

3、20某某年护理教学工作计划落实率达到：00舟，出科理论及操作考试完

成率100%,实习鉴定书写合格率达到100机

六、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理

论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

4、健康宣教亟待和强。

5、优质护理服务需进一步深化。

神经内科新进人员小结2

不知不觉神经内科的实习已到了尾声，神经内科是我实习的第一站，作为

一个初入临床的小白，无论是从专业知识角度还是处理问题方面，真的学习到

了很多很多。

很感谢遇到一个非常负责任的带教老师，给了我很多动手操作的机会，并

且及时纠正我的不足，和我讨论扎针的经验，使我收到很大的启发。每次操作

她都做的放手不放眼，当我有失误的时候，会时常鼓励我，跟我讲她实习的时

候，让我有了很大的安慰。由于我的带教老师第一天没上班，所以护士长给我

安排了程老师老师带我一天，她像一个朋友，很有亲和力，以至于我之后很多

问题都会请教她，第一天跟着她学到了很多。

实习第一周，大部分时间是熟悉科室环境，跟在带教老师身边认真看，认

理服务到位，使我受益匪浅。

神经内科重症监护室是医院的一个特殊场所，在这里体现了“三个集

中”一一危重病人集中，有救治经验的医护人员集中和现代化监测的治疗仪器

集中。作为拯救危重病人的“中转站”。即重症加强护理病房。把危重病人集

中起来，在人力、物力和技术上给予最佳保障，以期得到良好的救治效果。神

经内科重症监护室设有中心监护站，直接观察所有监护的病床。

来到神经内科重症监护室我对每一件仪器都感到好奇，中心监护仪、心电

图机、除颤仪、起搏器、输液泵、微量注射器、气管插管及气管切开所需急救

器材。每床配备完善的功能设备，提供电、氧气、压缩空气和负压吸引等医疗

器械。每张监护病床装配电源插座。每床配备床旁监护系统，进行心电、Ifc

压、脉搏血氧饱和度、有创压力监测等基本生命体征监护。我在神经内科重症

监护室护理诸如脑血管意外，脑出血，脑梗塞，癫痫，脑干出巾，蛛网膜下腔

出血等重症患者。面走这些重症患者，医生护士在紧急的情况下采取相应的措

施积极的抢救患者的生命。其实在神经内科重症监护室工作是需要具备很多条

件.护士必须经过严格的专业培训，熟练掌握重症护理基本理论和技能，经过专

科考核合格后，方可独立上岗。

神经内科重症监护室的护士从早上接班开始，就要针对患者逐个进行翻

身、口护、尿护等护理。在神经内科重症监护室住院的患者，九成以上都无法

自主活动。每两个小时翻身一次，每次都要将患者抬到舒适的位置，摆好体

位。遇到发烧，皮肤不好的患者还要加翻，即每一个小时翻一次身。重症监护

室的病人随时面临生命危险，护士更是像上紧发条的钟一样不停的忙碌。每天

要给病人做雾化、从鼻导管打饭喂水、口腔护理.、尿道口护理防止病人感染。

神经内科重症监护室是半开放的。可以允许一名家属陪护，可是我们理解

病人家属的感受。可是家属无法理解我们的规章制度。每次探视病人，我们要

苦口婆心的解释不允许探视的原因。其实我们是为了让患者尽早的康复。患者

的缺乏抵抗力。要是出现感染、发烧等，会致使病情加重。护理工作已经不仅

仅局限于输液打针发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供360度

优质护理服务。

耿老师教我如何观察患者的病情变化及护理，掌握与患者沟通的技巧，用

心关心和体贴他们。同时加以心理辅导，使患者情绪稳定，缓解压力，使病情

尽快得到控制。做好E常生活护理，更要护理临床工作细致入微。护士每班次

交接班时，都要对手术、卧床无法翻身病危患者、需特殊护理的患者进行床头

交接班，床床交接并且翻身检查有无压疮发生。查看瞳孔的变化。

20某某年来，我在神经内科重症监护室得到了护士长、各位老师的言传身

教。同时学到的护理知识和经验是我获益匪浅，感谢每个帮助我的老师和同

事。也感谢护理部给予我这个提升自己、完善自己的机会。

神经内科新进人员小结4

20某某年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们唐河县人

民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐

规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室

人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康

向上的良好发展态势！

承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护

士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，

投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观

察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优

缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地

把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏

工作经验的年宵人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每

一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不

玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思

想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护工长应有的职

责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任

务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更

出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！自20某某年起，在全市

范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能

制分工方式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病

人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供个性尹理服务，为病人洗头，洗

脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗

位人员职责明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班

职责：强调全员参与基础护理工作“一个个动手批理病人”。

优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病

人的一致好评，病人满意度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时

会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一

年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科

室医生护士的辛勤工作分不开的，20某某年来，我科共收治病人1106例，手

术病人73例，急危重病人118例，圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中

仍然存在不足，个别护士素质不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意等缺

点.由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理

的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段，护理文书书写欠规范，内涵差。在以

后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的更好。

我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不

开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，

行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思

想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实熨抓学习，实实

在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理

人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的

发展目标打下坚实的基础！

20某某年我将努刀做好以下几方面的工作：

1、严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用

人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；

2、积极参与本院急危重病人的抢救护理工作；

3、按要求着装，整洁干净。

4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度

和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精•心、护理细心、家属放

心、病人安心;病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、

查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。

5、互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；

6、不断提高自身素质，并有计戈k有目标地对全体护理人员展开业务学

习，定期进行考核，并作记录留存。

在明年的工作中我会加倍努力，我们有信心、有能力把各项护理工作做得

更好。

神经内科新进人员小结5

本人通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，通过学习使我意识到，现代护

理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提由更

高、更新的需求，理论水平与实践水平有了一定提高。

一、在实习过程中

本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习十士职责，严格要求自己，尊

敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工

作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实

践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习

期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，

嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，仝心仝意为患都提供优质服务，树立

了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时

完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见

病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完

成术中，术后护理及观察。

二、在工作中

发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行.......内，外，妇儿及重

症监护等各项护理操作（记上具体操作），严格执行三查七对，同时，本人积极

参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体

护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。通过半年多的实习，本人

理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护

士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供

优质服务。

学过神经病学的同学也许会发现，同一种病因损害神经系统不同的部位，

其临床表现可迥然不同，相反，尽管不同的病因，如果损害的是神经系统的同

一部位，其临床表现几乎完全相同，这也决定了认识神经系统疾病的诊断思维

的方式的不同。在对神经系统疾病的认识过程中，特别强调首先是对疾病的

“定位”，然后才是“定性”。学会和掌握这一思维方式，对于正确认识神经

系统疾病，有十分重要的意义。神经病学，被人们誉为具有高度逻辑性和理论

性的一门临床学科。我们说神经系统复杂，这是针对人类对神经系统的认识能

力而言的，事实上，神经系统犹如一个庞大而又十分有序的信息交通网，通过

这个网络将周围器官和中枢有机地结合起来，形成复杂的生命体，在这个网络

或中枢的任何部位出现问题或遭到破坏，就会通过各种形式表现出来，面市这

复杂而又有序的网络和中枢，如果没有严密的逻辑思维和对其结构的认识，是

不可能判断出来的，因此，思维的严密逻根性也是神经病学的.特征之一。

三、实习方法

无论是学习神经系统的解剖、生理、病理生理，还是学习神经系统疾病，

同学们都觉得“难”，它之所以“难”，是因为其解剖和生理机能复杂，内容

抽象，而学习时间相充较短，很显然，要求同学在短短的几周的实习时间内，

仝面地认识神经系统疾病是不现实的，关键是学会认识神经系统疾病的方法。

掌握了认识神经系统疾病的方法，然后再去认识具体的每一疾病就会显得十分

容易了，那么，什么是认识神经系统疾病的方法呢？

上面谈到，神经系统犹如一个庞大的网络系统，它的基本单位就是神经传

导通路，通常由感受器一一传入神经一一中枢一一传出神经一一效应器构成，

一条条传导通路有机地结合就构成了神经系统网络。有了网络的概念，我们就

能较好地掌握实习的方法和重点，从而达到认识珅经系统疾病的目的。下而就

谈谈如何利用网络的观点来掌握实习方法。

既然神经系统是一个庞大的网络系统，我们要认识它首先就必须要对神经

系统这个网络的组成及功能有一定的了解，网络的组成和功能就是我们说的神

经系统的解剖和生理。因此要搞好实习首先要复习和掌握有关的神经系统的解

剖和生理，这是了解和认识神经系统疾病的前提和基础。

我们知道组成神经系统网络的基本单位是传导通路，因此我们的复习和学

习首先应该从这些基本的单位开始，以传导通路为主要线索，来复习有关的解

剖和生理功能。由于同学们学习时间的限制，在校学习和实习期间不可能做到

对这个网络全面了解，因而，同学们在复习时应该抓住重点，也就是说抓住构

成网络的主要干道，如各对颅神经的分布及功能，进出颅的部位；脑干的内部

结构和功能；脊髓主要传导束的位置、起止和机能；常用的各种深、浅反射弧

的组成和意义；脊髓神经各皮节分布区域等等。这些内容，在教科书及有关的

参考资料中都用表格形式做了简明扼要的描述，复习时可参考这些书籍。掌握

了网络的“主干道”，就能较好地把握网络的主体，这对认识神经系统疾病十

分重要。可以说对该网络的组成和功能了解越全面，对认识神经系统疾病的帮

助就越大，因此，同学们应该尽可能多地掌握有关解剖和生理知识。

神经系统疾病的发生实质上就是网络上的某个环节、部位发生了故障C要

发现这些故障的部位及原因，就必须采取相应的方法来获取有关资料，这就是

问病史、查体及辅助检查。

在问病史方面，除了需要掌握一般的问病史的方法外，还要特别注意：

①了解病史的对象，不仅仅是病人，而且应包括病人的亲属或知情人。这

是因为，一方面，出现意识障碍的病人，本身就没有能力叙述病史，另一方

面，病人对发病时的感受可能会与熨际病情有出入，例如，癫痫病人对在发病

时的表现就没有知情人了解清楚。

②耍注意判断病人的感受与实际病情的差异，在神经系统疾病的病人中，

故意夸大或缩小病情的病人，要比其它系统疾病的病人多，因此，对病史分析

时，要注意病人的诉说与实际体征及病人全身情况是否一致，否则，容易被病

人不恰当的诉说引入误区，造成诊断和治疗的错误。

神经内科新进人员小结6

20某某年神经内科全体护理人员紧紧围绕医院的精神在护理部的垂直领导

及部署下，本着求真、务实、创新的原则，基本完成了全科的各项工作任务。

科内整体工作在稳中求发展。现将各项工作对照年初计划总结如下：

一、各项指标按年初计划完成情况

1、科内每月按年初工作计划和在职培训计划按时对科内护理人员考核，合

格率100%。按护理部安排参加了x月、x月份院内季度考核，合格率100虬

2、科内每月按年初工作计划和在职培训计划按时对科内护理人员进行寸理

技术操作考核，合格率100%。按护理部安排共x人参加了x月新入职护士培训

与考核，合格率75%。

3、2023年科内继续深化、细化优质护理服务，全科护士进行分层管理，

排班模式在不断改进，全面落实小夜大夜双岗制，基础护理、安全护理得到加

强，患者满意度（20英某年99.1%,20某某年99.4%,20某某年98.7%）、于士

满意度得到提高，基础护理合格率290%。

4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接

班，动态掌握患者病情的“八知道”情况，严格或医嘱执行治疗、给药，加强

基础护理及人文关怀，适时给予健康、康复指导，得到了患者和家属的肯定，

护十满意度也有所提高，危重患者护理合格率＞90%c

5、抢救车采用封条管理，抢救后及时整理、清洁及领取补充相关药品。若

无抢救，每周大检查一次，急救药品、用品、器械，做到一专、四定、三无、

两及时，班班交接与查对。器械每病人用毕后检查、清洁、消毒、维修、保

养。做到安全备用状，护士长对急救药品、用品、器械不定期进行检查，完好

率100%o

6、一次性无菌物品严格执行进科登记，按要求存放，使用前、中、后严格

执行查对制度，高压无菌物品与供应室重新按需核对数量后，实行班班交接，

使用前、中、后严格查对，保证无菌物品合格率为100%。

7、科内对护理人员分层管理并针对性进行常规知识的培训，按不同工龄、

职称的护理人员进行针对性考核，制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习

相关知识，不断提高护理人员对疾病的观察能力，保证了护理文书书写合格率

♦95%。

8、科内严格执行了压疮上报流程，对难免性压疮实行入院后全面评估、早

期干预、加强基础护理，实行班班床旁交接，全年x例院外压疮，其中x例转

科，x例好转。

9、全年发生x例跌倒不良事件（其中有x例III类事件，x例II类事件）

10、科内每月召开工休座谈会，以加强医护人员与家属的沟通，发现问题

及时解决，使安全隐患消失于萌芽状态。实行优质护理服务后，对于患者的需

求及情绪更有了早期的了解，科内护理人员服务态度及安全意识有了明显的提

高，护患沟通更加紧密，关系更加和谐，全年全科无护理投诉事件发生。

11、全年新上岗护士X名，其中X名护士参加了护理部X月举办的岗前培

训，合格率100%,X名护士x月上岗。

12、对全科x名护士进行了监护仪使用技能培训，掌握率100机

二、认真落实患者安全目标

1、认真执行患者身份识别制度，在工作中严格执行1）床头卡与病人一

致；2）治疗中的病人统一穿病号服；3）在院患者统一腕带管理.；4）四肢活动

自如、记忆力障碍病人悬挂注有住院标识、联系电话等的胸牌防走失。

2、科内建立有转科交接登记本，出科病人做到了床头交接，记录及时、全

面，详细到交接页数.

3、对高危、意识不清、交流及记忆力障碍等患者进行认真评估，能够在入

院时严格执行腕带管理，保证了医疗、护理及患者的安全。

4、高危药品按规定贮存与标识，做到班班查对，每周大查对。

5、科内对毒麻药品本增设了剩余量一栏，保证了用药安全。

6、科内全部实行机打治疗条，并重新修订了符合实际工作的医嘱查对程

序，即主班双岗大查充医嘱无误后找放药液，并做好登记；小夜班统一在晚间

打印第二日输液执行单，查对医嘱无误后签字，并做好登记；夜班双岗大查对

医嘱并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单及摆放药液，并在配置好

的每一部药液瓶签上标明配置时间及配药人；责尹班输液前双人查对输液执行

单与配置好的药液，无误后双人签字方可执行，并在更换每部药液时标明更换

时间及执行者。

7、为了保证患者用药的安全，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交

接记录。对于温度不符合规定的情况，认真查找原因，重新领取温度计及通知

后勤部维修冰箱，并建立冰箱维护记录本。

8、质控人员每月考核护理人员的洗手方法，并不定期抽查，使护理人员培

养良好的习惯。

9、针对临床“危急值”，科内严格执行“第一责任人填写并报告”规定,

做到了及时汇报、及时填写。

10、要求科内护士在患者入院4小时内对患者做出合理、客观评估，护士

长、责护组长进行追踪质控，及时规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外

发生。

11、对新入院患者认真评估，按规定对轻度及中度依赖患者至少7天评估

一次，重度依赖患者至少3天评估一次，做到连续动态。

12、科内配齐各种安全警示标识，对高危患者及时做出评估并悬挂警示标

识，针对性的做好安全教育，及时规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外

发生。

13、要求科内责任护士或值班护士在患者入院后第一时间对患者做压疮风

险评估，有危险者及时采取干预措施。科室全年评分》10分患者x例，其中院

外压疮x例，x例转科，x例好转.组织全科护理人员参加院内业务学习，与理

论前沿接轨，重新学习压疮与失禁性皮炎等新知流，并尽快应用于临床。

14、全年发生x例跌倒不良事件（其中有x例III类事件，1例II类事件），

不良事件漏报率为。虬

三、护理安全工作得到进一步规范

1、严格按输血操作流程执行，全科全年共有x名患者输血，累计输血次数

x次，均做到了输血登记本、患者输血记录单、护理记录单三者吻合。

2、科室认真践行《静脉治疗护理技术操作规范》行标，对输注高危高渗、

抗生素、脂肪乳剂及血液等均使用静脉留置针。全科全年留置静脉套管针共x

次，各班次做好交接工作，护士长、责护组长严格质控，对有渗血、贴膜卷边

松脱、液体外渗等现象能够及时处理并进行原因分析，总结经验教训，统一并

规范了静脉留置针各环节操作标准。

3、科内根据实际情况按应急预案脚本进行x月x口停电、x月x口停水、

x月x口火灾、x月x日地震等演练，保证了护理人员的知晓度。通过演练提高

了护理人员的应急意识及集体意识。

4、科内重新修订了人力资源调配方案，并按照脚本分别于x月进行了演

练，保证了在紧急情况下护理人员迅速到卤，做到了有脚本、有调配、有记

录、有总结。

5、设立专人负责细菌培养、各种消毒液及仪器，确保了各项安全监测指标

的合格。

6、科内日常护理工作中对出入院、转入、转出、特殊检查、治疗前后、输

血及药物不良反应、危重病人、生活不能自理病人、难免性压疮病人的管理认

真执行各项操作流程，基本落实到位。

7、科室严格按标本采集流程执行，认真查行，全年无标本采集错误发生。

按医院规定并结合科室情况，对患者及家属加强宣教，详细告知，基本能在晨

7：00以前完成抽血送检工作。

8、针对患者吸氧情况，责任护士做到了宣教及时、告知详细，并悬挂了警

示标识，护士长、责护组长进行监督质控。为避免感染与用氧安全，责任护士

每日更换湿化瓶，保证吸氧浓度、时间与医嘱相吻合。

9、行政护十每周统计酒精的使用与消耗情况，做到了小量库存，远离火

源，定置管理。

10、科室建立了《住院病人交接本》并严格现行，告知离院患者与主管医

生做好请假工作，及时巡视病房，各班次做好交接，详知患者动向，杜绝患者

私自外出。

11、主班护士接收新病人后，安排床位并打印床头卡，采集患者信息，建

立病历及填写住院一览卡，通知助理护士准备床单位，进行入院检查，责任护

士了解患者相关情况，填写入院评估单与护理记录；患者出院后由助理护士回

收床头卡等，保证住院一览卡、患者电子信息、病历、床头卡相吻合。

12、护理人员对新入院病人进行评估后，能够做到预见性护理，从而防止

了坠床/跌倒、非计划性拔管、自残/自杀不良事件的发生。

13、科内每月例会进行安全警示教育，认真学习了护理缺陷判定标准，对

出现的缺附问题进行原因分析及警示教育，保证了护理工作的安全。

四、科内在职培训按计划完成

1、组织科内护理人员参加了护理部组织的在职培训计划，做到学有掌握。

2、科内根据护理部制定的在职培训计划，结合本科实际情况制定了相应的

培训计划，并按时开展，定期考核，使护理人员的理论知识及操作技能得到提

高。科内固定员工x人，组织培训x次，理论和操作考核各x次，心肺复苏考

核X次，合格率100机其中NO、N1层护士x人，操作考核内容有氧气吸入

法、雾化吸入法、留置导尿术、吸痰法、留置针技术（接头消毒、冲封管、敷

贴粘贴与揭除）、双人CPR、心电监护仪的使用、口服给药法、静脉输液、静脉

输血、静脉采血、各种注射法、留置胃管、身体约束法灌肠术、轴线翻身法、

患者搬运法、标本采集法、通过考核都能熟练掌握，独立完成各项操作；N：层

（工作1-2年）护士x人，操作考核内容有留置胃管、胃肠减压术，口腔护

理、留置导尿术、静脉输液、双人CPR及简易呼吸器的使用；N2层（工作2-3

年）护士x人，操作考核内容有血糖测试法、静脉输液、心电图检查、动脉采

血、双人CPR及简易呼吸器的使用；N2层（工作3年以上）x人，操作考核内

容有静脉输液、留置导尿术、留置胃管、双人CPR及简易呼吸器的使用，通过

对以上操作的考核，都能规范掌握，熟练应用于临床，进一步提升了护理质

量，减轻了病患痛苦，提高了患者满意度.根据《神经内科新入科护理人员培

训计划》对20某某年及20某某年新入科的2名十士（20某某年x月以后新入

科的1名护士未计入内）进行了相关理论知识与操作技术的培训与考核，通过

培训掌握了科室的规章制度、常用仪器及设备的使用与管理、各班工作职责与

流程、各项常规护理和专科疾病护理知识及各种导管的护理，规范了各项护理

操作规程，能正确、规范、清晰地书写护理病历，逐步提高了护士的专业素质

和操作技能，并于培训3个月后合格上岗。

3、科内按时组织业务学习（按护理部年初计划工作x年、五年以上及N3

级护士均参与组织），并积极参加医院、护理部组织的相关业务学习，科内进行

了考核。

4、按计划每月进行两次护理查房。按护理部年初计划对工作x年、五年以

上及N3级护士进行了十理查房的考核，并于x月x日请科总护士长参加了我科

护理查房，通过张护1•长的指导和科内考核使护上对查房有了新的认识，更加

明确了今后工作的方向和重点。

5、全年除护理部对护理人员理论考核两次外，科内每月对护理人员进行理

论、操作考核各一次，心肺复苏技术考核1次/季，院内感染考核1次/季，使

护理人员的相关知识得到了巩固和提升。

6、按计划选派一名护士到ICU进行了两个月的培训，掌握了危重患者的护

理要点及急救技术.

7、科内每日早会后按计划完成“安宁疗护”的学习。

8、科内规培人员按计划学习，考核规培内容。

9、外出进修专科担士培训未按计划完成。

五、护理质控工作进一步得到提高

1、作为院级护理质量委员会成员，认真对所分管的质控内容进行活动，并

能按时将检查记录上交护理部。

2、重新修订了质控计划，讨论了更合理、更具操作性的质控方法，逐日逐

项进行有序质量控制，保证全方位覆盖，每月全查，规范记录。对存在的问题

进行总结，反馈、讨论、整改，使各项护理工作得到了提高。

3、作为护士长每月完成质控内容，做到了每周至少检查2名患者的基础护

理质量：每天对新住院、危重患者床边查房：每周大查对医嘱：每月检查急救

药品、器械，能够及时发现问题并进行干预，确保了工作质量。

4、按计划科内积吸开展了品管圈接圈活动，经过讨论拟定了主题（提高规

培人员专科知识掌握率）并按计划执行，取得了明显的效果。通过此次品管圈

的开展，圈员对品管圈应用趋于熟练，增加了科室的凝聚力，增加了护理人员

学习的积极性。

5、按计划做到了每月对科内护士进行质量教育培训，确保了护理质量与安

全。

神经内科新进人员小结7

寒来暑往，斗转星移，20某某年已接近尾声，回首往昔，我院在院党委的

英明决策和全院职工的不懈努力下，以优异的成绩成功晋升三级甲等综合医院

并且成为国家级住院医师培训基地，实现医院发展史上新的突破。成绩的取得

凝聚着领导们的呕心沥血，渗透着全院职工的辛勤汗水，是医院上下几I年准

确定位、开拓创新、拧搏进取的结果，是医疗、教学、科研水平的综合体现，

将为顺利推进我院第二个十年发展规划的实施打下坚实的基础。

在医院整体水平提高的带动下，我们内科系也取得了快速的发展，冠脉介

入诊疗、起搏器植入、心电生理等技术项目的开展使心血管病的治疗走在了某

某市三级医院的前列；治疗内镜的开展，使患者免受了手术创伤之苦；肝穿刺

活检术和肾穿刺活检术的开展，为我们提供了准确的诊疗信息；分子靶向治

疗、流式细胞术、染色体融合基因检查，血细胞免疫分型检查的应用等使多种

疑难、罕见的血液病得到了成功的诊治；无创呼吸技术的应用减少了许多呼吸

衰竭病人插管的痛苦；重症医学治疗水平的提高挽救了许多濒危病人。神经内

科在赵琨主任的带领下，脑血管造影、尿激酶动脉溶栓术、脑血管支架置入术

全面开展，业务能力快速提高，在全科人员的共同努力下，不仅对常见病多发

病具有丰富的诊治经验，对少见病、罕见病及疑难危重病人也具有较高的诊治

水平，得到了广大患者的信任与好评。

作为某某市某某区人民医院的一名普通医生，在我深感自豪的同时也感到

肩上责任的重大。从医十三年来，我始终把病人的需要放在第一位，哪里需要

就到哪里去。2