学校保安管理办法

学校保安管理办法第一章总则第一条目的与依据为规范学校保安管理工作，维护校园正常的教学、工作和生活秩序，保障学校财产、师生人身安全及校园和谐稳定，根据国家相关法律法规及教育行政部门关于校园安全管理的要求，结合本校实际，特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于本校保安队伍的建设、管理、勤务及相关活动。学校全体保安人员及与保安工作相关的部门和个人，均须遵守本办法。第三条工作原则学校保安工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理、服务师生”的原则，坚持规范化管理、制度化运作，确保校园安全防范无死角，为师生创造安全、文明、有序的校园环境。第二章组织领导与职责第四条组织领导学校安全管理部门（或指定专人）负责统筹、协调和指导全校的保安管理工作。保安队伍的日常管理由学校安全管理部门直接负责，或委托有资质的保安服务公司进行管理，并对其服务质量进行监督与评估。第五条保安部门职责1.贯彻执行学校关于安全保卫工作的指示和规定，制定并落实各项保安管理制度和应急预案。2.负责校园内的门卫值守、巡逻防范、交通疏导、监控运行等安全保卫工作。3.协助学校处理校园内发生的一般性治安事件，参与突发事件的应急处置。4.做好保安人员的招聘、培训、考核、奖惩及日常管理工作。5.定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，建立健全安全管理档案。6.与公安机关、消防部门等保持密切联系，配合其开展工作。7.完成学校交办的其他安全保卫任务。第六条保安队长职责保安队长在学校安全管理部门领导下开展工作，主要职责包括：1.具体组织实施各项保安勤务，合理安排队员排班和工作任务。2.负责队员的日常管理、思想教育和业务培训，提高队伍整体素质。3.检查、督促队员严格遵守规章制度和操作规程，纠正违规行为。4.组织开展校园安全巡查，及时处理执勤中遇到的问题，重大情况立即向学校安全管理部门报告。5.负责保安装备、器材的管理、维护和保养。6.协助处理校园内发生的各类突发事件和治安案件。第七条保安员职责保安员是校园安全的直接守护者，应认真履行以下职责：1.严格执行门卫制度，对进出校园人员、车辆及携带物品进行查验、登记和引导。2.按照规定路线和频次进行校园巡逻，密切关注校园动态，及时发现和处置安全隐患。3.熟练操作和维护安防设备、消防器材，确保其完好有效。4.遇有突发事件，立即采取有效措施进行先期处置，并迅速报告保安队长和学校安全管理部门，必要时报警求助。5.维护校园内的治安秩序，制止违规行为，对现行违法犯罪行为应设法控制并扭送公安机关。6.热情服务师生，提供必要的帮助，展现良好职业风貌。7.做好值班记录和交接班工作，确保信息畅通。第三章日常管理与勤务规范第八条门卫管理1.值班制度：实行24小时值班制度，严格遵守作息时间，不得擅离职守、脱岗、睡岗。值班期间保持高度警惕，精力集中。2.校门出入管理：*师生凭校园卡或有效证件出入校园，主动接受查验。*外来人员因公来访，须出示有效证件，说明来访事由，经被访部门或人员同意后，履行登记手续方可入校。离校时应注销登记。*严禁无关人员、精神病患者、醉酒人员及携带易燃、易爆、剧毒等危险品的人员进入校园。*对进入校园的车辆进行严格管理，查验行驶证，登记车牌号、出入时间及事由。校外车辆未经允许不得进入，获准进入的车辆须按指定路线和地点行驶、停放，限速行驶，禁止鸣笛。3.物品查验：对携带大件物品、贵重物品出校的，须凭学校相关部门出具的证明，经核实无误后方可放行。第九条巡逻守护1.巡逻方式：采取定时与不定时、定点与不定点、徒步与车辆（如配备）相结合的方式进行巡逻。2.巡逻重点：教学楼、实验楼、图书馆、食堂、宿舍、体育场馆、财务室、配电房、仓库等重点部位及偏僻区域。3.巡逻内容：检查门窗、水电、消防设施是否完好，有无可疑人员、可疑物品，有无安全隐患，有无违规行为等。4.巡逻记录：认真做好巡逻记录，对发现的问题及时处理并上报，重要情况立即报告。第十条安全防范1.密切关注校园周边治安动态，发现异常情况及时报告。2.协助学校做好大型活动、重要会议的安全保卫工作，维护现场秩序。3.加强对校园消防设施的日常检查，确保其处于良好状态，发现消防隐患及时上报并协助整改。4.注意发现和制止校园内发生的打架斗殴、寻衅滋事、盗窃等违法违规行为。第四章队伍建设与管理第十一条人员招聘与录用1.学校应根据实际需要，按照公开、公平、公正的原则招聘保安人员。2.保安人员应具备以下基本条件：年满18周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录，具有初中以上文化程度，具备相应的安全防范知识和技能。退伍军人、有相关工作经验者优先录用。3.录用前须进行背景审查和健康体检，合格后方可上岗。第十二条教育培训1.岗前培训：新录用保安人员必须经过岗前培训，内容包括法律法规、学校规章制度、岗位职责、业务技能（如应急处置、消防器材使用、监控设备操作等）、职业道德和礼仪规范等，考核合格后方可独立上岗。2.在岗培训：定期组织在岗保安人员进行业务培训和技能演练，内容包括新法律法规、应急处突预案、典型案例分析等，不断提升其综合素质和履职能力。每年累计培训时间不少于规定学时。第十三条行为规范1.着装规范：执勤时必须按规定统一穿着制式服装，佩戴标志，保持服装整洁、仪表端庄。2.仪容仪表：保持个人卫生，不留奇异发型，不蓄长指甲，不佩戴与工作无关的饰品。3.言行举止：语言文明，态度和蔼，举止得体，礼貌待人。工作中不擅离职守，不做与工作无关的事情（如玩手机、看小说、闲聊等）。4.纪律要求：严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，服从命令，听从指挥，保守工作秘密。严禁酒后上岗、滥用职权、徇私舞弊。第十四条绩效考核与奖惩学校安全管理部门应建立健全保安人员绩效考核制度，对保安人员的工作表现、业务能力、遵章守纪等情况进行定期考核。考核结果作为评优评先、薪酬调整、续聘或解聘的重要依据。对在工作中表现突出、勇于同违法犯罪行为作斗争或在应急处置中发挥重要作用的保安人员，学校应给予表彰和奖励；对违反规章制度、工作失职渎职造成不良后果或损失的，应视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至解聘；构成违法犯罪的，移交司法机关处理。第五章装备与设施保障第十五条装备配备学校应为保安部门配备必要的执勤装备和防护器材，如：1.通讯设备：对讲机、电话等。2.防护装备：防刺背心、防割手套、头盔、橡胶警棍等。3.应急器材：手电筒、急救箱、灭火器等。4.执勤用品：值班记录本、登记本、警戒带等。5.根据需要配备监控设备、消防设施、车辆等。第十六条装备管理1.保安装备实行统一管理，专人负责。建立装备台账，详细记录装备的购置、分发、使用、维护、报废等情况。2.保安人员应爱护和妥善保管所配备的装备器材，严格按照规定使用，不得擅自转借、赠送或挪作他用。3.定期对装备器材进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。发现损坏或故障应及时上报并维修。第十七条保安值班室建设保安值班室应设置在校园出入口等重要位置，做到整洁、规范、安全。室内应配备必要的通讯设备、监控终端、消防器材、应急照明、值班桌椅及记录用品等。第六章应急处置第十八条预案与演练学校安全管理部门应组织制定各类突发事件（如火灾、地震、暴力袭击、群体性事件、可疑人员闯入等）的应急处置预案，并定期组织保安人员进行演练，使其熟悉预案流程，掌握应急处置技能。第十九条突发事件处置遇有突发事件，保安人员应立即采取以下措施：1.保持镇定，迅速报告：立即向保安队长和学校安全管理部门报告事件性质、发生时间、地点、事态程度等基本情况。必要时，直接拨打“110”、“119”、“120”等求助电话。2.先期处置：在确保自身安全的前提下，根据事件类型和预案要求，采取适当的先期处置措施，如疏散人员、设置警戒、控制嫌疑人、扑救初期火灾等，防止事态扩大。3.配合救援：积极配合公安、消防、医疗等专业救援力量开展工作，提供必要的协助。4.保护现场：在不影响救援的前提下，注意保护事发现场，为后续调查取证提供条件。第七章监督检查与考核评估第二十条监督检查学校安全管理部门应定期或不定期对保安工作进行监督检查，内容包括：规章制度执行情况、岗位职责履行情况、勤务规范落实情况、装备器材管理情况、队员仪容仪表及遵纪守法情况等。对检查中发现的问题，应及时提出整改意见，限期整改，并跟踪落实。第二十一条考核评估学校应定期对保安部门的整体工作