2026年安徽省宿州市辅警人员招聘考试题库及答案

2026年安徽省宿州市辅警人员招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警人员的性质定位是（）A.具有公务员身份的警务工作人员B.为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员C.参照事业编管理的专职执法人员D.公安机关自行聘用的临时后勤人员答案：B解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第三条明确规定，辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，包括文职辅警和勤务辅警。2.宿州市辅警招聘工作的组织实施主体是（）A.宿州市人民政府统一组织B.宿州市公安局会同同级人力资源和社会保障部门C.宿州市公安局单独组织D.各县区人民政府自行组织答案：B解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》及宿州市辅警招聘实施细则，辅警招聘由县级以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障部门统一组织实施，也可由公安机关按照批准的用人计划单独组织，但市级层面统一招聘由市公安局会同市人社局牵头开展。3.下列属于勤务辅警可以在人民警察带领下开展的工作是（）A.调查取证、出具鉴定报告B.作出行政处理决定C.巡逻值守、疏导交通，劝阻纠正交通安全违法行为D.审核案件答案：C解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第十二条规定，勤务辅警在人民警察带领下可开展巡逻值守、疏导交通、劝阻纠正交通安全违法行为、采集交通违法信息等工作；ABD均属于人民警察法定职责，辅警不得独立或在带领下从事。4.辅警在工作期间遇有犯罪嫌疑人持械袭击群众时，下列处置方式最恰当的是（）A.立即上前与犯罪嫌疑人徒手搏斗B.第一时间疏散周边群众，使用配备的防护装备制止违法犯罪，同时通过通讯设备请求民警支援C.等待民警到达现场后再开展处置D.悄悄撤离现场避免自身受伤答案：B解析：辅警处置突发警情需遵循“安全优先、程序规范、快速响应”原则，遇暴力袭击群众情形，应优先疏散群众、利用现有装备开展先期制止，同时同步请求支援，不得盲目搏斗或擅自撤离。5.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受（）的监督A.社会和公民B.仅上级公安机关C.仅检察机关D.仅监察机关答案：A解析：《人民警察法》第四十四条规定，人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督，辅警协助人民警察执行职务，同样需接受社会和公民监督。6.宿州市正在创建全国文明城市，辅警在道路交通疏导中发现非机动车逆行，应当首先（）A.直接对当事人处以罚款B.上前劝阻，引导其遵守交通规则，告知逆行的安全隐患C.扣留当事人的非机动车D.记录当事人身份信息后直接放行答案：B解析：辅警不具备独立执法权，对交通违法行为需先予劝阻纠正，开展法制宣传教育，对拒不配合或情节严重的，及时上报在场民警处置，不得直接作出罚款、扣留财物等执法决定。7.下列关于辅警保密义务的说法正确的是（）A.可以把工作中获取的案件线索告诉家人提醒注意安全B.工作中获取的个人隐私、案件信息严禁向任何无关人员泄露C.非工作时间可以谈论未公开的警务部署内容D.离职后就不再承担任何保密义务答案：B解析：辅警在岗及离职后均需严格遵守保密规定，严禁泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密、商业秘密和公民个人隐私，不得向无关人员透露案件信息、警务部署等内容。8.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列属于治安管理处罚种类的是（）A.拘役B.警告C.刑事拘留D.罚金答案：B解析：治安管理处罚的种类分为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证；拘役、罚金属于刑罚种类，刑事拘留属于刑事强制措施，均不属于治安处罚。9.宿州市公安机关辅警年度考核结果分为（）四个等次A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、称职、基本称职、不称职C.优秀、合格、基本合格、不合格D.一等、二等、三等、不合格答案：C解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十五条，辅警考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为辅警层级调整、薪酬增减、奖惩、续聘解聘的主要依据。10.辅警在接处警过程中遇到群众对处置结果不满情绪激动时，首先应当（）A.告知群众如果不满可以向上级投诉B.稳定群众情绪，耐心倾听诉求，属于职责范围内的做好解释，不属于职责范围的引导至对应岗位民警处理C.直接通知民警来接待群众D.指出群众诉求不合理的地方，反驳群众意见答案：B解析：接待群众诉求需遵循“理性、平和、文明、规范”原则，首先稳定情绪、充分倾听，不得推诿扯皮或直接激化矛盾，按照职责范围做好解释或引导工作。11.下列情形中，公安机关可以对辅警直接解除劳动关系的是（）A.年度考核结果为基本合格B.连续旷工2天C.泄露国家秘密或者警务工作秘密，造成严重后果D.上班期间迟到早退答案：C解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十八条规定，辅警存在泄露国家秘密、警务工作秘密造成严重后果，或在工作中严重失职、利用工作便利谋取不正当利益等情形的，公安机关可以依法解除劳动关系。12.交通信号灯黄灯持续闪烁时，过往车辆、行人应当（）A.加速通过B.在确保安全的原则下通行C.停在停止线外等待D.缓慢倒车离开路口答案：B解析：根据《道路交通安全法实施条例》第四十二条，闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯，提示车辆、行人通行时注意瞭望，确认安全后通过。13.辅警在协助开展社区警务工作中，下列做法正确的是（）A.单独为群众办理居住证B.上门采集流动人口信息时主动出示工作证件C.代替民警调解邻里民事纠纷并出具调解协议书D.将辖区居民的个人信息提供给做房产销售的朋友答案：B解析：辅警协助开展社区工作时，入户采集信息需主动出示工作证件，不得单独办理行政许可类事项，不得代民警出具具有法律效力的文书，严禁泄露公民个人信息。14.根据《中华人民共和国刑法》，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任A.14B.16C.18D.12答案：B解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。15.宿州市110报警服务台受理求助的范围不包括（）A.发生溺水、坠楼等紧急情况，需要公安机关紧急救助的B.老人、儿童走失需要公安机关帮助查找的C.群众之间发生小额经济纠纷要求公安机关裁决的D.公共设施出现险情威胁公共安全，需要公安机关先期处置的答案：C解析：经济纠纷属于民事范畴，不属于公安机关110求助受理范围，应当引导群众通过人民调解、诉讼等合法途径解决。16.辅警在巡逻时发现某商铺发生火灾，下列处置顺序正确的是（）①立即拨打119火警电话说明位置和火情②疏散周边围观群众，维护现场秩序③如火势较小在确保安全前提下使用就近消防器材先期扑救④引导消防车辆进入救援现场A.①②③④B.①③②④C.③①②④D.②①③④答案：B解析：突发火灾处置流程为：第一时间报火警，在确保自身安全前提下开展初期火灾扑救，同步疏散群众、维护秩序，待消防力量到达后引导救援，严禁盲目冲入火场引发自身伤亡。17.下列关于辅警着装规范的说法错误的是（）A.工作期间应当按照规定穿着统一制式辅警服装，佩戴辅警标识B.辅警服装可以与便服混穿C.非执行公务期间不得穿着辅警服装进入娱乐场所D.辅警标识不得转借、赠送他人答案：B解析：辅警着装需严格遵守规范，保持服装整洁、标识齐全，不得混穿便服、不得歪戴帽子、敞怀挽袖，非工作需要不得着装进入经营性娱乐场所，严禁将制式服装、标识转借他人。18.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警薪酬标准应当参照（）合理确定，并建立动态调整机制A.当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资B.当地最低工资标准C.当地城镇居民人均可支配收入D.当地上年度城镇常住居民人均消费支出答案：A解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十四条明确，辅警薪酬标准由县级以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障、财政部门，参照当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资，结合辅警层级、岗位等因素合理确定，建立动态调整机制，依法缴纳社会保险和住房公积金。19.辅警在协助开展盘查工作时，发现被盘查人员携带管制刀具，应当首先（）A.上前直接夺取刀具B.立即向带队民警报告，保持安全距离，做好警戒控制，等待民警指令C.大声呵斥对方放下刀具，徒手控制对方D.转身跑开呼叫支援答案：B解析：遇被盘查人员携带凶器的，辅警需第一时间向带队民警报告，保持安全警戒距离，不得贸然上前夺取凶器，根据民警指令配合开展控制，避免不必要的伤亡。20.新时代“枫桥经验”的核心内涵是（）A.打击为主、防范为辅B.矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位C.快侦快破各类刑事案件D.集中整治突出治安问题答案：B解析：新时代“枫桥经验”的核心是坚持和贯彻党的群众路线，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，是基层社会治理的重要指引，也是辅警开展社区警务、矛盾调解等工作的基本遵循。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列关于宿州市辅警招聘基本条件的说法正确的有（）A.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规B.年满18周岁，一般不超过35周岁，部分岗位可根据实际适当放宽C.具有高中及以上文化程度，部分文职岗位需大专及以上文化程度D.具有宿州市户籍或持有宿州市居住证，符合岗位要求的身体条件和履行职责的能力答案：ABCD解析：根据宿州市辅警招聘公告相关要求，应聘辅警需满足国籍、政治立场、年龄、文化程度、户籍、身体条件等基础要求，特殊技能岗位（如无人机操作、小语种、排爆辅助等）年龄可适当放宽。2.下列属于辅警不得从事的工作有（）A.国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作中涉及国家秘密的事项B.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定C.作出行政许可、行政强制、行政处罚等处理决定D.登记往来人员信息、疏导窗口办事秩序答案：ABC解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第十一条明确规定辅警不得从事的工作范围，包括涉密事项、案件核心调查取证、执法决定作出、案件审核等；登记人员信息、疏导秩序属于辅警可以开展的辅助性工作。3.辅警在工作中依法享有下列哪些权利（）A.获得履行职责必要的工作条件和劳动保护B.依法获得劳动报酬，享受福利、社会保险和住房公积金待遇C.参加业务技能培训D.对公安机关工作提出意见和建议答案：ABCD解析：辅警履职期间享有工作保障、薪酬福利、技能培训、建议批评等法定权利，其依法履行职责的行为受法律保护，不受非法干涉，履行职责行为后果由所在公安机关承担。4.道路交通指挥手势信号包括（）A.停止信号B.直行信号C.左转弯信号D.靠边停车信号答案：ABCD解析：根据交通警察道路执勤执法相关规范，常用交通指挥手势包括停止、直行、左转弯、左转弯待转、右转弯、变道、减速慢行、示意车辆靠边停车等8种信号，辅警协助疏导交通时需规范使用手势。5.辅警协助开展治安巡逻时，下列做法符合规范的有（）A.按照规定路线和时间开展巡逻，不擅自脱岗B.巡逻中发现安全隐患及时上报并做好先期处置C.接受群众求助时热情耐心，不推诿扯皮D.遇到可疑人员立即将其带回公安机关审查答案：ABC解析：巡逻中发现可疑人员需第一时间报告带队民警，在民警带领下开展盘查，不得擅自将无关人员带回公安机关，严禁无依据限制公民人身自由。6.下列属于宿州市公安机关开展辅警教育培训内容的有（）A.政治理论教育、党章党规党纪和公安机关纪律要求B.法律基础知识和公安业务常识C.岗位技能、安全防护和应急处突训练D.保密教育和职业道德规范答案：ABCD解析：宿州市公安机关建立辅警岗前培训、年度定期培训和专项培训制度，培训内容涵盖政治素养、法律知识、业务技能、安全防护、纪律规矩、保密要求等多个方面，培训考核不合格的不得上岗。7.根据《治安管理处罚法》，下列违反治安管理的情形中，应当从重处罚的有（）A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.6个月内曾受过治安管理处罚的答案：ABCD解析：《治安管理处罚法》第二十条明确规定了四类从重处罚情形，辅警协助开展治安管理工作中发现上述情形的，应当及时向民警说明情况，配合做好调查取证。8.辅警在处置个人极端暴力事件时，应当掌握的原则有（）A.生命至上原则，优先保护群众和自身安全B.快速报告原则，第一时间向指挥中心和带队民警报告现场情况C.适度处置原则，根据现场情况使用合规防护装备，避免激化矛盾D.协同配合原则，在民警指挥下配合专业力量开展处置答案：ABCD解析：个人极端暴力事件处置需严格遵循生命至上、快速响应、规范处置、协同配合的原则，严禁辅警在无防护、无支援的情况下贸然处置，最大限度减少人员伤亡。9.下列属于社会主义核心价值观内容的有（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.忠诚、为民、公正、廉洁答案：ABC解析：社会主义核心价值观国家层面为富强、民主、文明、和谐，社会层面为自由、平等、公正、法治，公民个人层面为爱国、敬业、诚信、友善；“忠诚、为民、公正、廉洁”是人民警察核心价值观。10.辅警有下列哪些情形的，应当给予表彰奖励（）A.在抢险救灾、处置突发事件中表现突出的B.勇于同违法犯罪行为作斗争，事迹突出的C.爱岗敬业，热情服务，模范遵守纪律规定，群众评价较高的D.在工作中有发明创造或者技术革新，有效提升工作效率的答案：ABCD解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十六条，辅警对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的，按照国家和省有关规定给予表彰奖励，奖励包括通报表扬、嘉奖、记功等，奖励情况与薪酬等级、岗位晋升挂钩。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.辅警不具备人民警察身份，因此在执行辅助警务任务时不需要遵守公安机关的纪律规定。（）答案：错误解析：辅警虽然不具备人民警察身份，但协助开展警务工作时必须严格遵守公安机关纪律要求、着装规范、保密规定，服从公安机关管理。2.宿州市辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等程序进行。（）答案：正确解析：宿州市辅警招聘严格落实公开招聘要求，全程接受纪检监察部门和社会监督，招聘流程规范统一，对退役军人、公安烈士子女、因公牺牲民警子女等群体按规定落实优先招聘政策。3.勤务辅警在没有民警带领的情况下，可以独立开展治安检查、盘问违法犯罪嫌疑人的工作。（）答案：错误解析：根据规定，治安检查、盘查违法犯罪嫌疑人等执法类辅助工作必须在人民警察带领下开展，辅警不得独立从事相关工作。4.辅警在工作期间因履行职责受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律责任。（）答案：正确解析：辅警依法履行职责的行为受法律保护，对阻碍辅警依法履职或者对辅警实施不法侵害的，依法追究行为人的法律责任。5.辅警可以根据工作需要，私自留存任何案件相关的资料和信息。（）答案：错误解析：辅警严禁私自留存、复制、传播案件资料、警务工作秘密和公民个人信息，离岗离职时应当将所有工作相关资料全部上交，不得私自保留。6.饮酒后只要不影响工作就可以穿着辅警服装上岗。（）答案：错误解析：辅警工作期间严禁饮酒，严禁酒后穿着制式服装出入公共场所，违反规定的给予纪律处分，情节严重的解除劳动关系。7.接到110指挥中心出警指令后，无论是否属于本岗位职责范围，都应当第一时间赶赴现场开展先期处置。（）答案：正确解析：警务人员接到出警指令必须快速响应，对于不属于职责范围的警情，应当先期开展人员救助、秩序维护、证据保护等工作，待主管警种到达后做好交接。8.辅警在服务群众时可以使用方言，做到文明礼貌、态度和蔼。（）答案：正确解析：宿州市本地群众使用皖北中原官话较多，辅警在服务群众时可在规范表述的基础上结合群众习惯使用方言沟通，提升服务效率，做到文明亲和。9.辅警对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，只能被动接受，没有申诉的权利。（）答案：错误解析：辅警对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照规定向所在公安机关或者主管部门提出申诉，公安机关应当按规定开展核查并作出答复。10.宿州市公安机关对辅警实行层级化管理，辅警层级根据其工作年限、考核结果、工作表现等情况综合确定，层级与薪酬待遇直接挂钩。（）答案：正确解析：安徽省辅警实行层级管理制度，从高到低设置一级辅警长到七级辅警共7个层级，层级晋升与工作实绩、考核结果直接挂钩，不同层级对应不同薪酬标准，有效畅通辅警职业发展通道。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述宿州市辅警在协助开展文明交通劝导工作中的主要职责和注意事项。参考答案：（1）主要职责：一是在交通路口协助民警疏导交通，劝阻行人闯红灯、非机动车逆行、越线停车、不佩戴安全头盔等不文明交通行为，引导群众遵守交通信号灯、交通标志标线指示通行；二是在早晚高峰、学校周边、商圈周边等易拥堵路段，协助引导车辆有序通行，提醒驾驶人礼让斑马线，纠正违规占道、乱停乱放行为；三是遇有交通事故、道路施工等突发情况时，第一时间上报民警，协助保护现场、疏导滞留车辆、引导绕行，对受伤人员协助联系救护力量；四是面向群众开展交通安全宣传，发放宣传资料，解答群众交通出行疑问，主动为老弱病残孕等特殊群体提供过街、乘车引导服务；五是协助采集交通违法基础信息，为交通组织优化提供基础数据支撑。（6分）（2）注意事项：一是坚持文明规范用语，耐心劝导不文明行为，不得与群众发生争执，遇到不配合劝导的群众第一时间联系在场民警处置，不得采取辱骂、推搡等粗暴方式；二是严格遵守安全防护规定，穿着反光背心，站在安全站位开展工作，严禁在机动车道内随意穿行拦截车辆；三是严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事项，不得对交通违法行为作出罚款、扣车等执法决定；四是遇有群众求助时热情回应，属于职责范围内的及时协助解决，不属于职责范围的做好引导解释。（4分）2.简述《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的辅警应当遵守的纪律要求。参考答案：辅警应当遵守下列纪律要求：（1）遵守宪法、法律、法规和公安机关各项规章制度，忠于职守、勤勉尽责，服从命令、听从指挥；（2分）（2）保守国家秘密、警务工作秘密、商业秘密和公民个人隐私，不得泄露工作中知悉的涉密信息；（2分）（3）严格规范公正文明履职，不得玩忽职守、滥用职权，不得利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益，不得索取、收受贿赂；（2分）（4）着装规范、举止端正，按照规定佩戴辅警标识，保持良好形象，工作期间不得有损害公安机关声誉的行为；（2分）（5）不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等违法活动，不得参加非法组织，不得从事与辅警身份不符的活动。（2分）五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.2025年10月，宿州市某区派出所勤务辅警王某按照所里安排，在辖区菜市场周边开展巡逻值守。巡逻过程中，王某发现摊主李某和顾客张某因称重问题发生口角，随后双方升级为肢体冲突，李某拿起摊位上的水果刀指向张某，周边聚集了大量买菜的群众。请结合辅警工作规范，回答以下问题：（1）王某此时应当如何规范开展处置？（6分）（2）如果王某看到持刀场景后，因为害怕悄悄离开现场，会面临什么后果？（4分）参考答案：（1）规范处置流程：①第一时间通过对讲机向派出所指挥室和带队民警报告现场位置、冲突起因、持械情况和围观群众规模，请求警力和医疗力量支援，同时大声提醒周边群众远离风险区域，疏散周边围观老人、儿童，避免群众被误伤；（2分）②保持安全距离与李某沟通，用平稳语气安抚李某情绪，告知其持刀伤人的法律后果，引导其放下刀具，避免矛盾进一步激化，同时注意观察周边地形和李某的动作，做好自身防护，不得贸然上前夺刀；（2分）③在民警到达现场后，第一时间向民警汇报现场情况，配合民警做好现场警戒、证据固定、人员控制等工作，协助将受伤人员送医，后续配