2026年安徽省宿州市公安辅警招聘知识考试题(含答案)

2026年安徽省宿州市公安辅警招聘知识考试题(含答案)满分：100分考试时间：120分钟一、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确选“A”，错误选“B”）1.辅警应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作，其依法履行职责的行为后果由所属公安机关承担。（）2.宿州市公安机关招录辅警时，对烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女可以适当放宽年龄条件，但最多不得超过3周岁。（）3.治安管理处罚中，不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。（）4.辅警可以根据工作需要，单独对违法嫌疑人开展询问查证工作。（）5.2025年宿州市群众安全感指数为98.72%，辅警在日常工作中应当自觉维护公安队伍形象，巩固提升群众安全感满意度。（）6.宪法规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。（）7.辅警因工作需要，可以配发、使用手铐、警棍等约束性警械。（）8.驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。（）9.宿州市辅警薪酬标准参照当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%核定，由基本工资、绩效工资、层级工资三部分构成。（）10.醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚，若醉酒人在醉酒状态中对本人有危险或者对他人的人身、财产有威胁的，可以对其采取保护性措施约束至酒醒。（）11.公民的私有财产不受侵犯，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予赔偿。（）12.辅警在工作中获悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，应当予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。（）13.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证、限期出境或者驱逐出境。（）14.宿州市实行辅警层级管理制度，辅警层级从高到低分为一级高级辅警、二级高级辅警、三级高级辅警、一级中级辅警、二级中级辅警、三级中级辅警、一级初级辅警、二级初级辅警、三级初级辅警共9个层级。（）15.人民警察在执行职务时，经出示相应证件，可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时优先通行。（）16.辅警可以对群众开展纠纷调解、法治宣传等服务性工作，相关工作结果无需向所属民警反馈。（）17.已满16周岁不满18周岁的人，初次违反治安管理的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。（）18.公安机关应当为辅警办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金，无需购买人身意外伤害保险。（）19.犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。（）20.辅警工作表现突出、有显著成绩和突出贡献的，公安机关可以按照国家和安徽省有关规定给予表彰奖励，特别优秀的可以优先招录为人民警察。（）判断题参考答案1.A2.A3.A4.B5.A6.A7.B8.A9.B10.A11.B12.A13.A14.A15.A16.B17.A18.B19.A20.A二、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警分为（）两类。A.勤务辅警、文职辅警B.执法辅警、事务辅警C.基层辅警、机关辅警D.勤务辅警、技术辅警2.下列属于宿州市辅警招录应当具备的基本条件的是（）。A.具有宿州市常住户口B.年满18周岁，不超过35周岁C.具有高中以上文化程度D.持有C1及以上机动车驾驶证3.宪法规定，我国的根本制度是（）。A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.民主集中制D.人民民主专政制度4.对违反治安管理的行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过（）；情况复杂，依法可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过24小时。A.8小时B.12小时C.16小时D.20小时5.根据宿州市2025年发布的《辅警队伍建设三年行动计划》，到2026年底，宿州市辅警队伍中大专及以上学历人员占比应当不低于（）。A.60%B.65%C.70%D.75%6.下列行为中，不属于治安管理处罚范围的是（）。A.张某酒后损毁小区公共健身器材，价值300元B.李某在公园内公然侮辱他人，情节较轻C.王某盗窃路边共享单车，价值200元D.赵某因合同纠纷拖欠他人货款5万元7.勤务辅警在人民警察带领下开展工作，不可以从事的工作是（）。A.维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，救助受伤受困人员B.开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育C.对违法嫌疑人采取强制措施D.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为8.我国刑法规定，已满（）的人犯罪，应当负刑事责任。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁9.宿州市公安机关辅警层级晋升中，三级初级辅警晋升为二级初级辅警，应当在三级初级辅警岗位工作满（）年，且年度考核均为合格以上等次。A.1B.2C.3D.410.公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的（）侵犯其合法权益，有权依照《行政诉讼法》向人民法院提起诉讼。A.行政行为B.抽象行政行为C.内部行政行为D.民事行为11.下列关于辅警职业道德的表述，核心要求是（）。A.恪尽职守、爱岗敬业B.对党忠诚、服务人民C.遵纪守法、廉洁奉公D.服从指挥、团结协作12.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，（）内不得重新取得机动车驾驶证。A.3年B.5年C.10年D.终生13.下列情形中，人民警察不可以使用武器的是（）。A.犯罪分子携带枪支拒捕B.犯罪分子劫持人质，危及公民生命安全C.犯罪分子实施爆炸犯罪后逃跑D.犯罪分子盗窃财物后为抗拒抓捕使用暴力袭击人民警察，情节显著轻微14.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警履行职责期间，应当持（），佩戴辅警标识，必要时出示工作证件。A.辅警工作证B.居民身份证C.单位介绍信D.执法资格证15.2025年宿州市公安机关累计排查化解矛盾纠纷12.3万起，其中辅警参与化解的占比达78%，辅警参与矛盾化解应当遵循的首要原则是（）。A.自愿原则B.合法原则C.公正原则D.及时原则16.行政处罚由（）的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规、部门规章另有规定的，从其规定。A.违法行为人住所地B.违法行为发生地C.违法行为人经常居住地D.损害结果发生地17.下列不属于辅警应当被解聘的情形的是（）。A.年度考核连续两年被确定为不合格的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天的C.工作中出现失误，造成不良影响的D.被依法追究刑事责任的18.我国的根本政治制度是（）。A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度19.治安管理当场处罚的罚款数额最高不得超过（）。A.200元B.500元C.1000元D.2000元20.宿州市辅警绩效考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位辅警总数的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%21.人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当（）。A.立即救助B.登记后及时处理C.报领导同意后救助D.告知其向相关部门求助22.下列不属于治安管理处罚中从重处罚情形的是（）。A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.六个月后被公安机关发现的23.辅警在工作中接到群众求助，下列处理方式正确的是（）。A.不属于职责范围的，直接告知群众无法处理B.属于职责范围的，立即按照规定处置或者报告民警处置C.群众诉求不合理的，直接予以驳斥D.情况紧急的，先处置再向所属公安机关报告24.我国刑法规定，醉酒的人犯罪，（）负刑事责任。A.可以B.应当C.酌情D.不25.根据《宿州市辅警抚恤优待办法》，辅警因公牺牲的，其遗属参照（）工作人员遗属抚恤优待的相关规定享受待遇。A.事业单位B.公务员C.人民警察D.企业职工26.行政机关应当自行政处罚案件立案之日起（）内作出行政处罚决定；法律、法规、规章另有规定的，从其规定。A.30日B.60日C.90日D.120日27.下列选项中，属于公民基本义务的是（）。A.遵守宪法和法律B.提出批评和建议C.进行文学艺术创作D.从事科学研究28.下列情形中，不适用治安调解的是（）。A.亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的B.行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的C.多次实施违反治安管理行为的D.适用调解处理更易化解矛盾的29.公安机关及其人民警察违反辅警管理相关规定，擅自安排辅警从事应当由人民警察开展的工作的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予（）。A.行政处罚B.政务处分C.民事处罚D.刑事责任30.2026年宿州市公安机关部署开展“一村一辅警”全覆盖工程，全市1209个行政村均配备至少1名驻村辅警，驻村辅警的核心工作职责不包括（）。A.开展本村治安巡逻防控B.协助排查化解矛盾纠纷C.直接查处本村治安案件D.收集上报涉稳信息线索单项选择题参考答案1.A2.C3.B4.A5.C6.D7.C8.B9.B10.A11.B12.B13.D14.A15.A16.B17.C18.B19.A20.B21.A22.D23.B24.B25.C26.C27.A28.C29.B30.C三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.下列属于辅警应当遵守的工作纪律的有（）。A.不得散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的言论B.不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，不得参加罢工C.不得泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私D.不得玩忽职守，不履行或者不正确履行工作职责2.宿州市招录辅警时，下列人员可以同等条件下优先招录的有（）。A.退役士兵B.见义勇为积极分子和先进个人C.警察类或者政法类院校毕业生D.具有岗位所需专业资质和专门技能的人员3.治安管理处罚的基本原则包括（）。A.以事实为依据，过罚相当原则B.公开、公正原则C.尊重和保障人权，保护公民的人格尊严原则D.教育与处罚相结合原则4.下列属于辅警依法享有的权利的有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护B.获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加政治理论学习和业务知识培训D.对所在单位的工作提出意见和建议5.下列违反治安管理的行为，应当给予行政拘留处罚但不执行的有（）。A.已满14周岁不满16周岁的B.已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的C.70周岁以上的D.怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的6.辅警在人民警察带领下，可以协助开展的执法工作有（）。A.接报警现场处置B.盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人C.对行为举止失控的醉酒人员、实施暴力行为的精神病人采取临时保护性约束措施D.保管武器、警械7.公民的人身自由不受侵犯，下列属于公民人身自由权利的有（）。A.人身自由不受非法侵犯B.人格尊严不受侵犯C.住宅不受侵犯D.通信自由和通信秘密受法律保护8.根据宿州市相关规定，辅警的薪酬调整应当与（）等因素挂钩。A.当地经济社会发展水平B.上年度城镇居民人均可支配收入C.财政状况D.辅警岗位等级、工作年限、考核结果9.下列情形中，人民警察可以使用驱逐性、制服性警械的有（）。A.结伙斗殴、殴打他人、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的B.聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的C.非法举行集会、游行、示威的D.以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的10.辅警有下列情形之一的，公安机关应当与其解除劳动关系（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.严重失职、营私舞弊，给公安机关造成重大损害或者不良影响的D.被依法追究刑事责任的11.下列属于公安机关人民警察职业道德规范内容的有（）。A.忠诚可靠B.秉公执法C.英勇善战D.热诚服务12.道路交通安全违法行为的处罚种类包括（）。A.警告B.罚款C.暂扣或者吊销机动车驾驶证D.拘留13.2026年宿州市公安机关部署开展辅警队伍“素质提升年”活动，重点提升辅警的（）等能力。A.法律政策运用能力B.群众工作能力C.突发事件应对能力D.科技应用能力14.犯罪构成的要件包括（）。A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面15.下列关于辅警考核的表述正确的有（）。A.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩B.年度考核结果作为调整辅警钟层、薪酬、奖惩、续聘、解聘的主要依据C.考核应当听取辅警本人、其他民警和群众的意见D.辅警对考核结果有异议的，可以按照规定申请复核多项选择题参考答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请简述《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》中规定的辅警不得从事的工作。2.请简述治安管理处罚的公开原则具体包括哪些内容。3.请结合宿州市“枫桥经验”本地化实践，简述驻村辅警开展矛盾纠纷排查化解工作的基本要求。简答题参考答案1.辅警不得从事下列工作：（1）办理涉及国家秘密的事项；（2）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；（3）执行刑事强制措施；（4）作出行政处理决定；（5）审核案件；（6）保管武器、警械；（7）单独执法或者以个人名义执法；（8）法律、法规规定必须由公安机关人民警察从事的工作。（答出6点即可得满分，每点1分）2.治安管理处罚的公开原则包括：（1）处罚依据公开：对违法行为给予治安管理处罚的规定必须公布，未经公布的，不得作为治安管理处罚的依据；（2）处罚程序公开：公安机关在作出治安管理处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的陈述权、申辩权、听证权等权利；（3）处罚结果公开：治安管理处罚的决定应当公开，允许群众查阅，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（每点2分，表述完整即可得分）3.驻村辅警矛盾纠纷排查化解工作基本要求：（1）定期排查：每周对村内各类矛盾纠纷开展一次全面排查，对婚恋、邻里、土地、债务等重点领域进行滚动排查，及时收集涉稳线索；（2）分类处置：对一般民事纠纷，在当事人自愿的前提下主动开展现场调解；对可能引发治安、刑事案件的矛盾纠纷，第一时间报告社区民警和乡镇党委政府，协同相关部门开展联合化解；（3）跟踪回访：对已化解的矛盾纠纷定期回访，了解当事人履约情况，防止矛盾反弹；（4）台账管理：对排查化解的矛盾纠纷逐一登记建档，做到底数清、情况明，相关信息及时录入基层社会治理平台。（答出3点即可得6分，结合宿州本地实践表述合理可酌情给分）五、案例分析题（共1题，12分）案例材料：2026年3月15日，宿州市埇桥区某社区居民王某与邻居李某因楼道杂物堆放问题发生争执，王某动手推搡李某，导致李某倒地手部擦伤，周边群众拨打110报警。辖区派出所民警张某带领辅警刘某赶赴现场处置。到达现场后，李某情绪激动，声称要打王某出气，王某也拒不认错，双方矛盾有进一步升级的可能。辅警刘某在民警张某的示意下，首先将双方分开，安抚两人情绪，随后协助民警开展现场调查，询问周边群众了解事发经过，拍摄李某受伤照片和现场杂物堆放情况。经核实，王某推搡他人致轻微伤的行为违反治安管理规定，且王某三个月前曾因