医院预算管理岗位考试试题及答案解析

医院预算管理岗位考试试题及答案解析一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《医院财务制度》，医院预算管理应遵循的原则不包括（）A.收支统管B.统筹兼顾C.以收定支D.先斩后奏答案D解析医院预算管理应遵循收支统管、统筹兼顾、以收定支、收支平衡等原则，“先斩后奏”明显违背预算约束。2.医院预算编制的依据不包括（）A.年度事业发展规划B.上年度预算执行情况C.市场价格变动D.职工个人偏好答案D3.下列关于零基预算的说法，正确的是（）A.以上年预算为基础调整B.不考虑以前年度支出水平，从零开始C.只适用于收入预算D.只适用于资本预算答案B4.医院收入预算中，不属于医疗收入的是（）A.挂号收入B.诊察收入C.财政基本补助收入D.检查收入答案C解析财政基本补助收入属于财政补助收入，不属于医疗收入。5.政府会计制度下，医院预算会计采用的核算基础是（）A.权责发生制B.收付实现制C.永续盘存制D.实地盘存制答案B6.医院支出预算编制中，人员经费不包括（）A.基本工资B.津贴补贴C.药品费D.社会保障缴费答案C7.预算调整的审批权限一般属于（）A.财务科B.预算管理办公室C.医院预算管理委员会或职工代表大会D.各临床科室主任答案C8.医院预算执行率通常的计算公式为（）A.实际收入/预算收入×100%B.实际支出/预算支出×100%C.实际结余/预算结余×100%D.以上均可，视具体指标而定答案D解析预算执行率是指实际完成数与预算数之比，收入、支出、结余等指标均可计算，公式为实际完成数/预算数×100%。9.下列不属于医院预算管理委员会职责的是（）A.审议预算草案B.审批预算调整方案C.日常会计核算D.监督预算执行答案C10.根据《预算法》，医院的预算属于（）A.一般公共预算B.政府性基金预算C.国有资本经营预算D.部门预算的组成部分答案D11.医院预算编制的起点通常是（）A.支出预算B.收入预算C.资本预算D.现金预算答案B12.弹性预算主要用于（）A.固定成本控制B.不同业务量水平下的成本预算C.长期战略规划D.资本支出决策答案B13.医院进行预算绩效评价时，下列指标中属于财务指标的是（）A.患者满意度B.平均住院日C.百元医疗收入卫生材料消耗D.职工满意度答案C14.根据《医院财务制度》，医院各项收入应（）A.全部纳入单位预算统一管理B.由财务科自行管理C.由各科室自行支配D.上缴财政部门，医院不留用答案A15.下列哪项不属于医院预算编制方法中“增量预算”的特点（）A.以上年预算为基础B.适当调整C.工作量较小D.从零开始答案D16.医院预算编制的“两上两下”程序中的“二上”是指（）A.医院上报预算建议数B.财政部门下达预算控制数C.医院上报正式预算草案D.财政部门批复预算答案C17.政府会计制度下，医院年末预算结转结余时，“财政拨款结转”科目用于核算（）A.财政拨款项目支出结转B.非财政拨款结转C.经营结余D.其他结余答案A18.医院开展预算管理内部控制，关键岗位不包括（）A.预算编制岗B.预算审批岗C.预算执行岗D.临床护理岗答案D19.医院预算执行中，对于超预算支出，正确的处理方式是（）A.直接列支，事后补报B.按程序报批后执行C.由财务科长决定D.由科室自行调整答案B20.关于医院决算，下列说法错误的是（）A.决算是对年度预算执行情况的总结B.决算报表应真实、完整、准确C.决算可以随意调整数据D.决算报告需经审核后报出答案C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.医院预算管理包括的环节有（）A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.决算与绩效评价答案ABCD解析预算管理是全过程管理，包括编制、审批、执行、调整、决算、分析、考核等环节。2.医院收入预算包括的内容有（）A.财政补助收入B.医疗收入C.科教项目收入D.其他收入答案ABCD3.下列属于医院支出预算编制范围的有（）A.人员经费B.药品费C.卫生材料费D.固定资产折旧费答案ABCD4.医院预算编制应遵循的原则包括（）A.收支平衡B.统筹兼顾C.保证重点D.勤俭节约答案ABCD5.根据政府会计制度，医院预算会计报表包括（）A.预算收入支出表B.财政拨款预算收入支出表C.资产负债表D.净资产变动表答案AB解析预算会计报表主要包括预算收入支出表和财政拨款预算收入支出表；资产负债表和净资产变动表属于财务会计报表。6.医院预算执行控制中，常用的控制方法有（）A.事前审批B.事中监控C.事后分析D.定期报告答案ABCD7.下列属于医院预算管理委员会职责的有（）A.审定预算管理制度B.审议年度预算草案C.审批预算调整事项D.组织预算绩效考核答案ABCD8.医院预算绩效评价的指标维度通常包括（）A.产出指标B.效益指标C.满意度指标D.预算执行率答案ABCD9.零基预算的优点包括（）A.促进资源有效配置B.避免不必要支出C.编制工作量小D.增强预算透明度答案ABD解析零基预算编制工作量大，C项属于缺点。10.医院编制支出预算时，属于“三公”经费的有（）A.因公出国（境）费B.公务用车购置及运行费C.公务接待费D.会议费答案ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.医院预算经批准后，必须严格执行，不得调整。答案错误解析预算经批准后应严格执行，但确需调整时应按规定程序报批。2.医院的所有收支均应纳入预算统一管理。答案正确3.预算编制方法中的增量预算是以上一年度预算为基础进行调整。答案正确4.政府会计制度下，医院预算会计采用权责发生制。答案错误解析医院预算会计采用收付实现制，财务会计采用权责发生制。5.医院预算管理委员会是医院预算管理的最高决策机构。答案错误解析预算管理委员会是预算管理的议事决策机构，最高决策机构一般为医院领导班子或职工代表大会。6.医院应当建立预算执行情况分析制度，定期分析预算执行差异。答案正确7.财政拨款结转资金可以随意调剂用于其他项目支出。答案错误解析财政拨款结转资金应按照规定用途使用，确需调剂须履行审批程序。8.医院决算报表是年度预算执行结果的综合反映。答案正确9.预算绩效评价只需关注资金使用合规性，无需关注效益。答案错误10.医院可以使用非财政拨款结余资金弥补以后年度收支差额。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述医院预算编制的主要程序。答案医院预算编制一般按照“两上两下”程序进行：（1）医院根据年度事业计划和预算编制要求，编制预算建议数上报主管部门和财政部门（一上）；（2）财政部门审核后下达预算控制数（一下）；（3）医院根据控制数编制正式预算草案上报（二上）；（4）财政部门审核批复预算（二下）。2.简述医院预算执行控制的主要内容。答案（1）建立预算执行责任制度，将预算指标分解落实到各部门、科室；（2）严格执行批复的预算，控制无预算、超预算支出；（3）定期分析报告预算执行情况，及时发现和纠正偏差；（4）加强资金收付管理，确保资金安全、合规；（5）对确需调整的重大预算事项履行审批程序。3.简述医院开展预算绩效评价的意义。答案（1）促进资源合理配置，提高资金使用效益；（2）强化预算约束，规范预算管理行为；（3）为下年度预算编制提供科学依据；（4）推动医院精细化管理，提升整体运营水平。4.简述零基预算的优缺点。答案优点：以零为基础编制，不受以往预算水平影响，能够促进资源优化配置，压缩不必要支出，增强预算透明度。缺点：编制工作量大，需要大量基础数据和科学论证，对管理人员专业能力要求较高。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某医院2025年预算编制相关资料如下：预计门急诊人次200万人次，次均门诊费用320元；出院人次5万人次，次均住院费用12000元；财政基本补助收入5000万元，科教项目收入200万元，其他收入300万元。问题：（1）计算该医院2025年医疗收入预算数。（2）若支出预算按“以收定支、收支平衡”原则编制，人员经费占支出总额35%，药品费占30%，卫生材料费占15%，其他费用及资本性支出占20%，计算人员经费预算数。答案：（1）门诊收入=200万人次×320元/人次=64000万元；住院收入=5万人次×12000元/人次=60000万元；医疗收入=64000+60000=124000万元。收入总额=124000+5000+200+300=129500万元。（2）以收定支，支出总额=收入总额=129500万元。人员经费=129500×35%=45325万元。解析：医疗收入由门诊收入和住院收入构成，计算时注意单位统一为万元。以收定支原则下，支出总额与收入总额平衡，各支出项目按比例分摊。2.某医院2024年预算执行情况如下：财政拨款收入预算8000万元，实际收到7800万元；医疗收入预算100000万元，实际完成95000万元；支出预算总额108000万元，实际支出106000万元。问题：（1）分别计算财政拨款收入预算执行率、医疗收入预算执行率、支出预算执行率。（2）分析收入未完成预算和支出低于预算的可能原因，并提出改进措施。答案：（1）财政拨款收入执行率=7800/8000×100%=97.5%；医疗收入执行率=95000/100000×100%=95%；支出执行率=106000/108000×100%≈98.15%。