工会补选工会主席选举办法

工会补选工会主席选举办法第一章总则第一条为规范本单位工会委员会（以下简称“工会委员会”）主席补选工作，保障会员民主权利，健全工会民主管理制度，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关规定，结合本单位实际，制定本办法。第二条本办法适用于本单位工会主席出现空缺时，按照民主程序补选工会主席的工作。第三条补选工会主席工作坚持党的领导，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严格履行民主程序，保障会员的知情权、参与权、选举权和监督权。第四条补选的工会主席应热爱工会工作，密切联系群众，作风民主，廉洁自律，有较强的组织协调能力和群众工作经验，能切实维护职工合法权益，受到会员信赖。第二章选举工作的组织领导第五条工会主席补选工作在同级党组织和上级工会的领导与指导下进行。第六条成立由工会委员会成员、会员代表组成的选举工作小组，负责补选工作的具体组织实施。若工会委员会成员不足或因其他原因无法组织，可由上级工会指定或协助成立筹备组。选举工作小组（或筹备组）职责包括：（一）制定补选工作方案和选举办法（草案）；（二）组织宣传动员，解答会员疑问；（三）负责候选人的推荐、酝酿和资格审查工作；（四）筹备和组织选举会议；（五）汇总选举结果，上报选举情况；（六）处理选举过程中出现的问题。第三章候选人的产生第七条补选工会主席候选人应从本单位工会会员中产生，且为工会委员会委员。如工会委员会委员中无合适人选，可根据实际情况，按照程序增补委员后再行补选主席，或经上级工会批准，从会员中直接提名主席候选人。第八条候选人提名方式：（一）会员（或会员代表）联名提名：由本单位十分之一以上会员（或三分之一以上会员代表）联名，可以提出候选人建议名单。（二）工会小组（或分会）提名：各工会小组（或分会）可根据分配名额酝酿推荐候选人建议名单。（三）工会委员会（或筹备组）提名：工会委员会（或筹备组）在广泛听取意见基础上，可提出候选人建议名单。第九条所有提名均需填写《工会主席候选人推荐表》，并说明推荐理由。选举工作小组（或筹备组）负责收集整理所有提名名单。第十条选举工作小组（或筹备组）对提名的候选人建议名单进行资格审查，重点审查其政治素质、业务能力、群众基础、是否符合任职条件等。审查结果应向全体会员（或会员代表）公布。第十一条候选人人数应多于应选人数，实行差额选举。差额比例一般不低于百分之十。如提名候选人人数等于或少于应选名额，可按等额选举办法进行，或由选举工作小组（或筹备组）与提名方协商，适当调整后再行选举。第十二条候选人名单确定后，应在选举前以适当方式在本单位范围内公示，公示期不少于三个工作日。公示期间，会员对候选人有异议的，可向选举工作小组（或筹备组）书面提出，选举工作小组（或筹备组）应在收到异议后三个工作日内予以答复或处理。第四章选举的实施第十三条补选工会主席一般应召开会员大会进行选举。会员人数较多的单位，经上级工会批准，可召开会员代表大会进行选举。第十四条会员大会（或会员代表大会）须有三分之二以上应到会会员（或会员代表）出席方能进行选举。第十五条选举前，选举工作小组（或筹备组）应向大会报告选举准备工作情况，说明候选人产生过程、资格审查结果，并介绍候选人基本情况。候选人可进行自我介绍或发表简短演说，回答会员（或会员代表）提问。第十六条选举办法（草案）须经会员大会（或会员代表大会）审议通过后方可实施。第十七条选举采用无记名投票方式。选票上候选人名单按姓氏笔画为序排列。因故未出席会议的会员（或会员代表），不得委托他人代为投票。第十八条选举设监票人、计票人若干名。监票人负责对选举全过程进行监督，计票人负责清点人数、分发选票、统计票数等工作。监票人、计票人由会员（或会员代表）从不是候选人的会员（或会员代表）中推选，经大会表决通过。第十九条投票前，监票人应当众检查票箱，计票人分发选票。每人限发一张选票。第二十条会员（或会员代表）对选票上的候选人可以投赞成票、反对票或弃权票。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内划“○”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内划“×”；弃权的，不划任何符号。如另选他人，可在选票预留的“另选人”栏内填写被选人的姓名，并在其上方空格内划“○”。第二十一条投票结束后，由监票人、计票人当众开启票箱，清点选票。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。第二十二条每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。对选票上字迹模糊无法辨认的部分，或符号不规范的，经监票人小组共同研究，可按废票处理或认定为无效符号。第二十三条候选人获得应到会会员（或会员代表）过半数的赞成票，始得当选。第二十四条如候选人得票均未过半数，或得票过半数者人数超过应选名额时，按得票多少顺序取足应选名额。若遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。若重新投票后仍不能确定，则需重新酝酿提名候选人，另行组织选举。第五章选举结果的确定与报批第二十五条选举结束后，监票人应向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。当选名单应体现得票多少顺序。第二十六条新当选的工会主席，须报同级党组织和上级工会审批。报批材料包括：选举情况报告（含会议时间、应到会人数、实到会人数、候选人得票数、当选人名单等）、《工会主席任职审批表》等。第二十七条经上级工会批准后，新当选的工会主席正式任职，任期为本届工会委员会剩余任期。第六章纪律与监督第二十八条选举工作必须严格遵守国家法律法规及工会章程，坚决反对和防止任何形式的不正之风和非组织活动。第二十九条对在选举中出现的违纪违规行为，会员有权向上级工会或有关部门举报。上级工会应及时调查处理，并将结果反馈给有关方面。第三十条凡违反本办法规定，导致选举无效或造成不良影响的，上级工会有权宣布选举结果无效，并责令其按照本办法规定重新组织选举。第七章