2026年安全生产法安全教育常态练习试题含答案

2026年安全生产法安全教育常态练习试题含答案一、单项选择题（每题1分，共25分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作坚持（）的领导。A.人民政府B.中国共产党C.应急管理部门D.生产经营单位答案：B2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.总工程师B.分管安全生产的副总经理C.主要负责人D.安全总监答案：C3.2021版《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。A.安全生产民主管理制度B.全员安全生产责任制C.安全风险分级管控制度D.生产安全事故隐患排查治理制度答案：B4.生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体、心理健康状况B.家庭生活状况C.收入水平D.日常工作习惯答案：A5.依据《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.100B.200C.300D.400答案：A6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位（），有关负责人应当及时处理。A.主要负责人B.分管安全生产负责人C.有关负责人D.安全生产管理部门答案：C7.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.生产安全事故隐患排查治理制度C.安全生产标准化建设制度D.安全风险辨识评估制度答案：A8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.安全生产备忘录C.安全生产责任书D.安全生产意向书答案：A9.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在（）擅离职守。A.事故调查处理期间B.事故善后处理期间C.事故救援期间D.事故原因分析期间答案：A10.依据《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.事故应急措施B.年度安全培训计划C.劳动保护措施D.事故调查处理结果答案：A11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.属地监管部门D.街道社区答案：A12.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急处置流程图答案：B13.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门依法实施的监督检查，应当予以配合，不得（）。A.抗议B.拒绝C.拒绝、阻挠D.隐瞒相关信息答案：C14.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照规定处以罚款，发生特别重大事故的，处（）的罚款。A.三百万元以上一千万元以下B.一千万元以上二千万元以下C.二千万元以上五千万元以下D.五千万元以上一亿元以下答案：B15.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）以下的罚款。A.一万元B.十万元C.五万元D.三万元答案：B16.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十答案：C17.生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育和培训B.员工个人健康C.劳动保护D.隐患排查治理答案：A18.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他（）作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.日常B.危险C.特种D.检修答案：B19.安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。A.安全发展B.经济发展C.效益优先D.效率优先答案：A20.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施服务公开和报告公开制度，（）租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.不得B.可以C.经批准可以D.特定情况下可以答案：A21.依据《安全生产法》，生产经营单位从业人员（）以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A.五十B.一百C.二百D.三百答案：B22.生产经营单位发生生产安全事故，造成从业人员死亡的，死亡职工家属依法获得工伤保险赔偿后，生产经营单位（）承担赔偿责任。A.不再B.还应当依法C.不需要D.自愿协商后答案：B23.生产经营单位的（）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.一线操作人员D.所有从业人员答案：D24.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（），这就是“三同时”制度要求。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时移交D.同时结算答案：B25.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）组织演练。A.定期B.不定期C.每年D.每半年答案：A二、多项选择题（每题2分，共24分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些法定职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案G.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCDEFG2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些法定职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为G.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABCDEFG3.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.岗位工资待遇答案：ABC4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）。A.违章指挥B.强令冒险作业C.正常作业安排D.合理工作调度答案：AB5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供水供电答案：ABC6.生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的F.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的答案：ABCDEF7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.故意破坏事故现场E.毁灭有关证据答案：ABCDE8.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。下列行业中属于应当投保的高危行业领域的有（）。A.矿山B.危险化学品C.烟花爆竹D.建筑施工E.交通运输F.冶金答案：ABCDEF9.《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给（）。A.不具备安全生产条件的单位B.不具备相应资质的个人C.具备安全生产条件的单位D.具备相应资质的个人答案：AB10.某生产经营单位安排从业人员外出参加安全培训，下列哪些费用应当由生产经营单位承担，不得向从业人员收取（）。A.安全培训教材费B.培训考核费C.外出培训交通费D.培训期间的工资答案：ABCD11.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资B.降低其福利等待遇C.解除与其订立的劳动合同D.正常调整工作岗位答案：ABC12.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令（）。A.从危险区域内撤出作业人员B.暂时停产停业C.停止使用相关设施、设备D.等待上级指令后再处置答案：ABC三、判断题（每题1分，共15分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。（）答案：√2.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。（）答案：√3.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，不需要对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，由学校统一完成安全教育即可。（）答案：×4.工会无权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）答案：×5.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当在12小时内报告本单位负责人。（）答案：×6.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）答案：√7.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，具体目录由国务院应急管理部门会同国务院有关部门制定并公布。（）答案：√8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√9.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，仅对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，不构成犯罪，不需要追究刑事责任。（）答案：×10.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√11.《安全生产法》规定，生产经营单位只需告知从业人员有关危险因素，不需要向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）答案：×12.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√13.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：×14.被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不需要履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（）答案：×15.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√四、案例分析题（每题18分，共36分）案例一：某中小型机械制造企业成立于2019年，现有从业人员212人，2025年企业为压缩人力成本，撤销了原单独设置的安全生产管理部门，仅在行政办公室安排1名距退休不足半年的行政人员兼任安全生产管理工作，该人员未取得注册安全工程师资质，也未接受过系统的安全生产管理培训，不具备对应的安全生产管理能力。2025年12月，当地应急管理部门开展安全生产年度执法检查，发现该企业存在以下问题：①未建立完善的全员安全生产责任制，仅由企业法定代表人签署了一份安全生产责任书，所有一线操作、技术、后勤等岗位人员均未纳入安全生产责任制考核范围；②2025年下半年新入职的42名一线操作工人未按规定进行三级安全教育培训，仅安排老员工带教2天就安排上岗作业，也未留存任何安全教育培训记录；③企业金工车间有2台老旧车床的安全防护挡板损坏超过3个月，未安排维修更换，操作人员长期违规作业；④未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，从未组织开展全面的安全风险辨识，也未记录隐患排查和整改情况；⑤企业未按规定为一线操作工人配备符合国家标准的防砸安全鞋、防护眼镜和防护手套，要求工人自行购买劳动防护用品，相关费用由个人承担。请结合《中华人民共和国安全生产法》回答以下问题：1.该企业的上述行为中，共有哪些违反《安全生产法》的行为？2.针对上述违法行为，应急管理部门应当依法作出哪些处罚？参考答案：1.该企业共存在7项违反《安全生产法》的明确规定，分别为：①该企业从业人员超过100人，按照《安全生产法》要求应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，该企业撤销专门的安全生产管理机构，仅安排非专业人员兼任安全生产管理人员，违反了安全生产管理机构设置和人员配备的法定要求；②配备的兼职安全生产管理人员不具备对应的安全生产管理能力，未按要求接受专业培训，不符合安全生产管理人员的任职要求；③未建立健全全员安全生产责任制，未将所有岗位从业人员纳入安全生产责任制考核范围，违反了《安全生产法》关于生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制的强制要求；④未按照规定对新入职从业人员开展三级安全教育培训，未考核合格就安排上岗作业，也未如实记录安全教育培训情况，违反了《安全生产法》关于安全生产教育和培训的相关规定；⑤生产设备的安全防护装置损坏长期未维修更换，形成明确的生产安全事故隐患，未及时排查消除，违反了生产经营单位应当及时排查消除事故隐患的法定要求；⑥未建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度，未如实记录隐患排查治理情况，违反了《安全生产法》关于双重预防机制建设的法定要求；⑦未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，要求从业人员自行承担费用购买劳动防护用品，违反了《安全生产法》关于劳动防护用品配备的相关规定。2.针对上述违法行为，应急管理部门应当按照《安全生产法》相关条款，依法作出以下处罚：①针对未按规定设置安全生产管理机构、配备合格安全生产管理人员，未开展安全教育培训、未如实记录培训情况，未建立隐患排查治理制度等违法行为，首先责令限期改正，处十万元以下罚款；若企业逾期未改正，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款；②针对未按规定为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品的违法行为，责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款；③针对生产设备存在明确事故隐患未及时消除的违法行为，责令立即消除隐患，处五万元以下罚款；若生产经营单位拒不执行整改要求，责令停产停业整顿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下罚款；④对该企业的多项违法行为，按照《行政处罚法》的规定，对同类违法行为合并裁量，最终出具行政处罚决定书，明确要求企业限期完成所有问题的整改，安排专人跟进复查，逾期未完成整改的依法从重处罚。案例二：2025年8月，某本地建筑工程公司承接了市区商业综合体的外墙改造项目，随后将项目中的外墙拆除作业违法分包给不具备建筑施工资质和安全生产条件的自然人李某，李某招募了14名临时务工人员开展拆除作业，未对所有工人进行任何安全生产教育培训，也未按要求配备安全帽、安全带、防滑安全鞋等劳动防护用品。2025年8月23日，李某安排工人刘某在7楼外墙开展拆除作业，刘某未系安全带作业过程中脚手架扣件松动坠落，经送医抢救无效当日死亡。事故发生后，李某因害怕承担责任逃匿，建筑公司主要负责人王某接到事故报告后，担心影响企业的招投标资质和信用等级，决定隐瞒该事故，私下与刘某家属达成高额赔偿协议，要求家属不得对外透露事故信息，未在规定时间内向当地应急管理部门和住建部门报告事故。请结合《中华人民共和国安全生产法》回答以下问题：1.该建筑工程公司存在哪些违反《安全生产法》的违法行为？2.针对本次事故，应当对该建筑工程公司和主要负责人王某作出哪些处罚？参考答案：1.该建筑工程公司及相关责任人共存在5项违