2026年工会考试统筹梳理试题含答案解析

2026年工会考试统筹梳理试题含答案解析一、单项选择题（每题1分，共10分）1.根据2022年修正的《中华人民共和国工会法》，下列关于工会基本职责的表述，正确的是（）A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.团结和组织职工群众完成生产任务C.代表职工参与企业民主管理D.教育职工提高思想道德和技能素质答案：A解析：2022年我国对《中华人民共和国工会法》作出修正，此次修改的核心内容之一就是明确了新时代工会的基本职责，将原法中“维护职工合法权益”的表述调整完善为“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责”，进一步凸显了工会作为职工群众组织的根本属性，明确了工会工作的核心方向。选项B、C、D均属于工会的重要职能，而非工会的基本职责，因此本题正确答案为A。2.中国工会第十八次全国代表大会在北京召开的时间是（）A.2022年10月B.2023年10月C.2024年5月D.2021年9月答案：B解析：中国工会第十八次全国代表大会于2023年10月9日至12日在北京胜利召开，这是我国工会在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期召开的一次十分重要的会议，大会审议通过了新一届工会工作报告和中国工会章程修正案，明确了今后五年我国工会工作的总体要求、主要任务和奋斗目标，是近年来工会招聘考试的核心考点，因此本题正确答案为B。3.根据《中国工会章程》的规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织中，会员达到多少人以上应当建立基层工会委员会（）A.3人B.10人C.25人D.50人答案：C解析：《中国工会章程》第五章第二十四条明确规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。会员二十五人以上的，建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。因此本题符合法定建立基层工会委员会条件的人数要求是25人，正确答案为C。4.根据《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织，应当按照每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴经费，该法定比例为（）A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第四十三条明确规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。此处需要注意两个考试高频易错点：一是拨缴基数为“全部职工工资总额”，其统计口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，并非仅指基本工资或者实发工资；二是百分之二的拨缴比例是法定比例，部分地区为了支持企业发展会实行工会经费分级返还政策，但是法定拨缴比例仍为百分之二，因此本题正确答案为B。5.我国工会推进新就业形态劳动者工会工作的核心目标是（）A.扩大工会组织覆盖面B.维护新就业形态劳动者劳动保障权益C.推动平台企业健康发展D.规范平台企业用工秩序答案：B解析：近年来，随着平台经济、共享经济的快速发展，新就业形态劳动者群体规模已经超过8000万人，成为我国工人阶级的重要组成部分，工会将新就业形态劳动者入会和权益保障作为重点工作，其中扩大组织覆盖面是开展各项工作的基础，推动平台企业健康发展、规范平台用工是工作的衍生效果，核心目标始终是聚焦新就业形态劳动者在劳动报酬、休息休假、职业安全、社会保障等方面的突出诉求，切实维护新就业形态劳动者的合法权益，因此本题正确答案为B。6.根据《工会劳动法律监督条例》的规定，工会劳动法律监督的主要监督对象是（）A.劳动者B.用人单位C.人力资源和社会保障部门D.劳务派遣机构答案：B解析：工会劳动法律监督是工会依法对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者合法权益情况进行的监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分，其核心是代表劳动者对用人单位的用工行为进行监督，因此监督对象是用人单位，劳务派遣机构属于特殊的用人单位，也是监督对象之一但不是核心的主要分类，因此本题正确答案为B。7.根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期为（）A.3年B.3年至5年C.5年D.2年答案：B解析：《中国工会章程》第五章第二十五条明确规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。因此基层工会委员会任期可以是三年或者五年，即三至五年，因此本题正确答案为B。8.全国总工会推进困难职工兜底帮扶实现“四个全覆盖”，下列选项中不属于困难职工兜底帮扶范畴的是（）A.生活救助B.医疗救助C.子女助学救助D.创业贴息贷款全覆盖答案：D解析：全国总工会明确提出，对符合条件的困难职工要实现兜底帮扶“四个全覆盖”，即生活救助全覆盖、医疗救助全覆盖、子女助学救助全覆盖、住房救助全覆盖，四项兜底保障覆盖了困难职工最基本的生活需求。创业贴息贷款是针对有创业意愿、具备创业条件的在岗职工或返乡创业职工的扶持政策，不属于困难职工兜底帮扶范畴，因此本题正确答案为D。9.根据《企业民主管理规定》，职工代表大会在企业民主管理中的定位是（）A.职工行使民主管理权力的唯一机构B.职工行使民主管理权力的重要机构C.企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构D.企业实行民主管理的辅助形式答案：C解析：《企业民主管理规定》第三条明确规定，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。企业民主管理除了职工代表大会之外，还有厂务公开、职工董事监事、民主协商等多种形式，职工代表大会是基本形式而非唯一形式，因此本题正确答案为C。10.中国工会的根本宗旨是（）A.全心全意为职工服务B.坚持中国共产党的领导C.维护工人阶级团结统一D.推动经济社会高质量发展答案：A解析：中国工会从成立之日起，就始终坚持全心全意为职工服务的根本宗旨，把职工群众的利益放在首位。坚持党的领导是工会工作的根本政治保证，维护工人阶级团结统一、推动经济社会发展是工会的重要任务，而非根本宗旨，因此本题正确答案为A。二、多项选择题（每题2分，共12分）1.中国工会第十八次全国代表大会提出的今后五年工会工作的主要任务包括下列哪些选项（）A.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂B.广泛凝聚各族职工群众为推进强国建设、民族复兴而团结奋斗C.切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众D.持续深化工会改革和建设，增强工会政治性先进性群众性答案：ABCD解析：中国工会第十八次全国代表大会报告明确了今后五年工会工作的五大主要任务，分别是：坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，夯实团结奋斗的共同思想基础；广泛凝聚职工群众力量，为推进强国建设民族复兴建功立业；切实履行工会基本职责，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众；持续深化工会改革和建设，提升工会组织吸引力凝聚力战斗力；全面加强工会系统党的建设，为工会工作发展提供坚强政治保证。本题四个选项表述均符合任务要求，因此全部正确。2.2022年修正《中华人民共和国工会法》新增的核心内容包括下列哪些选项（）A.明确工会坚持中国共产党的领导这一根本政治原则B.明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利C.增加工会推动产业工人队伍建设改革的法定职责D.明确工会经费的法定拨缴比例答案：ABC解析：2022年工会法修正的核心亮点内容包括：一是在总则中明确规定“工会坚持中国共产党的领导，依照宪法和法律和中国工会章程，独立自主地开展工作”，明确了根本政治原则；二是适应新就业形态发展，明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利，为新就业形态劳动者入会提供了法律依据；三是增加了工会推动产业工人队伍建设改革的职责，将实践中的改革举措上升为法定职责；四是调整完善了工会基本职责的表述。工会经费的法定拨缴比例在修正前的工会法中已经有明确规定，不属于本次修改新增内容，因此本题正确答案为ABC。3.全国总工会《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》明确，要重点推动解决新就业形态劳动者哪些突出权益问题（）A.劳动报酬按时足额支付，规范平台抽成行为B.保障劳动者休息休假权益，遏制超长劳动时间C.推动完善职业伤害保障制度，解决工伤保障缺失问题D.推动建立算法协商制度，保障劳动者对平台算法调整的参与权答案：ABCD解析：新就业形态劳动者的权益痛点集中体现在平台抽成不透明、拖欠劳动报酬、算法驱动下的超长工作时间、缺乏职业伤害保障、劳动者没有话语权等方面，全国总工会明确要求，要聚焦这些突出问题，推动督促平台企业规范用工，建立工会代表参与算法制定调整的协商机制，推动将新就业形态劳动者纳入职业伤害保障范围，维护劳动者各项合法权益，本题四个选项均属于需要重点解决的突出问题，因此全部正确。4.根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会经费收支管理应当遵循的基本原则包括（）A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则E.勤俭节约原则答案：ABCDE解析：《基层工会经费收支管理办法》明确规定了基层工会经费收支管理的五项基本原则，分别是遵纪守法原则、经费独立原则、预算管理原则、服务职工原则、勤俭节约原则，五项原则从经费使用的合规性、独立性、管理方式、使用方向、成本控制等方面作出了明确要求，因此本题五个选项全部正确。5.下列费用中，符合规定，可以从基层工会经费中列支的是（）A.职工集体生日慰问福利支出B.职工技能竞赛活动场地和奖品经费支出C.基层工会兼职干部的误工补贴支出D.基层工会办公用房的物业费支出E.企业行政组织职工团建的费用支出答案：ABC解析：根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，职工集体生日慰问属于职工集体福利支出，职工技能竞赛属于职工教育活动支出，符合规定的兼职工会干部误工补贴属于工会业务支出，上述三项均属于工会经费的正常开支范围。根据工会法规定，企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所，承担相关场地的物业、水电等费用，因此基层工会办公用房物业费一般由所在单位行政承担，不得从工会经费列支；企业行政组织的团建费用属于企业行政开支，不属于工会经费开支范围，因此本题正确答案为ABC。6.新时期产业工人队伍建设改革提出的“三个造就”目标包括（）A.造就一支有理想守信念的产业工人队伍B.造就一支懂技术会创新的产业工人队伍C.造就一支敢担当讲奉献的产业工人队伍D.造就一支会管理懂经营的产业工人队伍答案：ABC解析：中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确提出，要造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，这就是产业工人队伍建设改革的“三个造就”目标，因此本题正确答案为ABC。三、判断题（每题1分，共5分）1.工会会员退休离岗后，应当保留工会会员会籍，不再缴纳工会会费。（）答案：正确解析：根据《中国工会章程》和全国总工会关于工会会员会籍管理的相关规定，会员退休离岗、失业待岗、退出劳动岗位休养期间，保留会籍，免交会费。因此本题表述符合规定，判断正确。2.所有基层工会的主席、副主席都必须由会员大会直接选举产生，不得由基层工会委员会间接选举。（）答案：错误解析：根据《工会基层组织选举工作条例》规定，基层工会委员会主席、副主席，可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生，具体选举方式根据实际情况确定，并非所有工会主席都必须由直接选举产生，因此本题表述错误。3.工会经费主要用于为职工服务和工会活动，不得用于与工会工作无关的非工会活动开支。（）答案：正确解析：《中华人民共和国工会法》明确规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动，基层工会经费收支管理办法也明确要求，工会经费必须专款专用，严禁挤占挪用，不得用于非工会活动开支，因此本题表述正确。4.新就业形态中的灵活就业劳动者只能加入平台企业工会，不能加入区域性、行业性工会联合会。（）答案：错误解析：针对新就业形态劳动者流动分散、灵活就业的特点，工会创新了入会方式，推行“互联网+入会”，支持灵活就业的新就业形态劳动者根据自身就业特点，选择加入平台企业工会，也可以加入居住地或者所在行业的区域性、行业性工会联合会，最大限度扩大入会覆盖，因此本题表述错误。5.职工代表大会闭会期间，经企业行政、工会或者三分之一以上职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。（）答案：正确解析：根据《企业民主管理规定》第十七条规定，职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，经企业行政方面、工会或者三分之一以上职工代表提议，可以召开临时会议，因此本题表述符合规定，判断正确。四、案例分析题（本题20分）案例：某市某头部网约车平台在当地的分支机构共有注册网约车司机1200余名，2025年以来，平台先后两次调整派单算法，将平均抽成比例从22%提高至28%，同时设置了更加严格的在线时长考核，未达到考核要求的司机派单量会下降30%以上。近期，112名网约车司机联名向该市总工会投诉，反映抽成提高后月均收入下降近30%，大部分司机每天在线时长超过12小时，没有固定休息日，平台未为司机缴纳社会保险，也没有建立工会，司机权益受损后找不到诉求表达渠道。经该市总工会核实，该平台分支机构所有司机都签订的是《合作服务协议》，未签订劳动合同，平台主张司机是个体经营者，不属于企业职工，因此不需要建立工会，也不需要保障劳动权益。问题：（1）该平台分支机构是否应当依法建立工会？请说明理由。（10分）（2）该市总工会应当从哪些方面推动司机权益维护？（10分）参考答案及解析：（1）该平台分支机构应当依法建立工会，不得阻挠劳动者依法参加和组织工会，理由如下：①根据2022年修正的《中华人民共和国工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、其他社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。本案中，网约车司机虽然与平台签订的是《合作服务协议》，但司机的主要收入来源于平台接单提供运输服务，本质上属于以劳动收入为主要生活来源的劳动者，符合入会的主体资格，依法享有参加和组织工会的权利。②根据《工会法》和《中国工会章程》规定，企业中会员25人以上的，应当建立基层工会委员会，本案中该平台分支机构注册司机超过1000人，远远超过25人的法定建会标准，符合建立基层工会委员会的条件，应当依法建立工会。③平台以司机是个体经营者为由拒绝建会，违反了工会法的规定，实际上是逃避自身应当承担的用工责任，阻挠劳动者入会，属于违法行为。（2）该市总工会可以从以下几个方面推动司机权益维护：①推进工会组织覆盖，先接纳司机加入区域性网约车行业工会联合会，同时督促平台分支机构依法建立企业工会，保障司机的入会权利，建立稳定的诉求表达渠道。②开展工会劳动法律监督，联合人力资源和社会保障、交通运输、市场监管等部门，对平台抽成规则、考核制度、社会保险缴纳情况进行监督检查，督促平台纠正侵害司机权益的违法行为。③推动开展集体协商，由工会代表司机与平台就抽成比例、在线时长考核、劳动保护、职业伤害保障等事项进行集体协商，推动签订行业性集体合同或者企业集体协议，明确双方权利义务，推动算法透明化，建立司机参与算法调整的协商机制。④开展普惠性权益服务，推动将符合条件的司机纳入社会保险或者职业伤害保障范围，为司机提供免费职业健康检查、法律援助、困难帮扶等服务，落实工会普惠性服务政策，解决司机的实际困难。⑤推动完善制度保障，向上级工会和当地党委政府反映新就业形态劳动者权益保障的突出问题，推动出台地方层面的新就业形态劳动者权益保障政策，从制度层面解决痛点问题。五、论述题（本题25分）试述新时代工会如何坚持党的全面领导，团结带领广大职工在推进中国式现代化建设中发挥工人阶级主力军作用。参考答案及解析：中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是推进中国式现代化的主力军。新时代工会必须始终坚持党的全面领导，履行好自身职责，团结带领广大职工建功立业，具体要从以下几个方面开展工作：第一，始终坚持党对工会工作的全面领导，牢牢把握正确政治方向。坚持党的领导是中国工会的根本政治原则，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本标志。工会必须把坚持党的领导作为最高政治原则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的领导落实到工会工作的各方面和全过程，确保工会工作始终沿着党指引的正确方向前进。工会要自觉接受党的领导，坚决贯彻落实党中央的决策部署，把党的主张转化为广大职工的自觉行动，把广大职工紧紧团结凝聚在党的周围。第二，强化思想政治引领，筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础。发挥工人阶级主力军作用，首先要统一思想、凝聚共识。工会要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬伟大建党精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好中国工人阶级故事，引导广大职工深刻认识中国式现代化的本质要求和奋斗目标，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，不断巩固工人阶级团结奋斗的共同思想基础。要加强对职工的思想政治引领，有效防范化解意识形态领域风险，坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一。第三，组织动员职工立足岗位建功立业，充分激发工人阶级的创造活力。中国式现代化需要全体劳动者共同奋斗，工会要围绕党和国家中心工作，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目，广泛深入开展形式多样的劳动和技能竞赛，激发职工的劳动热情和创造活力。要深化新时期产业工人队伍建设改革，推动完善技能人才培养、使用、评价、激励