职业病医院职业卫生业务测试卷及答案2026年

职业病医院职业卫生业务测试卷及答案2026年一、单项选择题（每题1分，共30分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治工作方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.防治结合、综合治理答案B2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘B.放射性物质C.有毒、有害因素D.以上均是答案D3.我国现行《职业病分类和目录》将职业病分为（）类（）种。A.9类110种B.10类132种C.11类135种D.12类140种答案B4.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。检测、评价周期至少（）。A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次答案B5.用人单位应当建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，保存期限不少于（）年。A.10B.15C.20D.30答案D6.职业健康检查不包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.常规体检答案D7.尘肺病诊断的主要影像学依据是（）。A.CT检查B.高千伏胸片或数字化摄影（DR）C.MRI检查D.B超检查答案B解析尘肺病诊断标准规定，采用高千伏胸片或数字化摄影（DR）后前位胸片作为主要依据。8.矽肺是由于长期吸入（）粉尘所致的尘肺。A.石棉B.煤尘C.游离二氧化硅D.水泥答案C9.苯中毒主要损害的系统是（）。A.呼吸系统B.造血系统C.泌尿系统D.消化系统答案B10.铅中毒典型临床表现不包括（）。A.腹绞痛B.周围神经病C.贫血D.肺纤维化答案D11.有机磷农药中毒的主要机制是抑制（）活性。A.转氨酶B.胆碱酯酶C.乳酸脱氢酶D.肌酸激酶答案B12.职业性噪声聋诊断时，纯音测听应为（）。A.传导性听力损失B.混合性听力损失C.感音神经性听力损失D.任何类型听力损失答案C13.高温作业中暑属于（）。A.物理因素所致职业病B.化学因素所致职业病C.生物因素所致职业病D.其他因素所致职业病答案A14.职业病诊断机构作出职业病诊断后，应当在（）日内通过职业病信息报告系统报告。A.5B.10C.15D.30答案C15.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.经常居住地B.工作场所所在地C.住所地D.暂住地答案A16.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.保留原岗位D.降低工资答案B17.职业病危害因素检测、评价应当由依法设立的取得（）认可的职业卫生技术服务机构进行。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.质量监督部门D.劳动保障部门答案A解析根据《职业病防治法》，职业病危害因素检测、评价由取得资质认可的职业卫生技术服务机构进行，资质认可由卫生行政部门负责。18.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的（）的特殊生理或者病理状态。A.疾病B.个人特殊体质C.个人特殊生理或者病理状态D.个人特殊心理状态答案C19.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。此规定中，培训费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府D.双方分担答案B20.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.经双方协商可以D.在支付补偿后可以答案B21.职业病危害因素侵入人体的主要途径不包括（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液答案D解析职业病危害因素主要经呼吸道、皮肤、消化道侵入，血液不是直接侵入途径。22.职业性手臂振动病的典型表现是（）。A.听力下降B.手指变白（雷诺现象）C.视力模糊D.肺部纤维化答案B23.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这属于劳动者的（）。A.知情权B.选择权C.拒绝权D.监督权答案A24.职业性慢性铅中毒的典型表现不包括（）。A.腹绞痛B.贫血C.周围神经病D.肺水肿答案D25.职业性皮肤病中最常见的是（）。A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.痤疮D.溃疡答案A26.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.人事档案B.职业健康监护档案C.工资档案D.培训档案答案B27.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.5答案B28.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府财政D.社会保险基金答案B29.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.政府B.用人单位C.社会保险机构D.工会答案B30.用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障部门D.公安部门答案B解析急性职业病危害事故应当报告给卫生行政部门。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.职业病诊断应当综合分析（）等资料。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的婚姻状况答案ABC解析根据《职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现和辅助检查结果等。2.职业健康检查包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案ABCD3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD4.下列属于物理因素职业病危害的是（）。A.噪声B.高温C.振动D.粉尘答案ABC5.下列属于法定职业病的疾病有（）。A.矽肺B.职业性铅中毒C.职业性噪声聋D.高血压病答案ABC6.尘肺病常见的类型包括（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案ABCD7.职业病报告的内容包括（）。A.职业病病例基本信息B.职业史C.职业病危害接触史D.诊断结论答案ABCD8.职业病诊断机构应当具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案ABCD9.用人单位对疑似职业病病人应当（）。A.及时安排诊断B.在诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同C.承担诊断、医学观察期间的费用D.立即辞退答案ABC10.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。答案正确2.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。答案错误解析用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。3.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除劳动合同。答案错误4.职业病诊断必须由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。答案正确5.职业健康检查费用由用人单位承担。答案正确6.劳动者只能在用人单位所在地的职业病诊断机构进行职业病诊断。答案错误解析劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案正确8.职业病危害因素检测、评价可以由任何医疗机构进行。答案错误解析应当由依法设立的取得资质认可的职业卫生技术服务机构进行。9.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。答案正确10.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病诊断应当综合分析哪些资料？答案(1)病人的职业史；(2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；(3)临床表现以及辅助检查结果；(4)其他有关资料。2.简述用人单位职业健康监护档案应当包括哪些内容？答案(1)劳动者的职业史；(2)职业病危害接触史；(3)职业健康检查结果；(4)职业病诊疗等有关个人健康资料。3.简述职业病危害因素分类，并各举一例。答案(1)化学因素，如苯、铅、粉尘等；(2)物理因素，如噪声、高温、振动等；(3)生物因素，如炭疽杆菌、布鲁氏菌等；(4)放射性因素，如X射线、γ射线等。4.简述疑似职业病病人的处理程序。答案(1)用人单位发现疑似职业病病人，应当及时向所在地卫生行政部门报告；(2)及时安排疑似职业病病人进行诊断；(3)在诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同；(4)承担诊断、医学观察期间的费用；(5)确诊为职业病的，按照职业病有关规定处理。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某机械加工厂工人李某，从事噪声作业6年，工作场所噪声强度经常超过国家职业接触限值。近一年来李某自觉听力明显下降，耳鸣，但用人单位未安排其进行在岗期间职业健康检查。李某到职业病诊断机构申请职业病诊断。请分析：(1)李某可能患何种职业病？(2)职业病诊断依据有哪些？(3)用人单位存在哪些违法行为？答案：(1)可能患职业性噪声聋。(2)诊断依据：①连续6年职业性噪声作业史；②工作场所噪声强度超过国家职业接触限值；③纯音测听为感音神经性听力损失，高频听力下降明显；④排除其他原因所致的听力损失。(3)用人单位违法行为：①未安排李某进行在岗期间职业健康检查；②工作场所噪声强度超过国家职业接触限值，未采取有效控制措施；③未及时发现和报告疑似职业病。解析：职业性噪声聋诊断需有明确的噪声接触史、工作场所噪声强度超标、感音神经性听力损失及排除其他原因。用人单位有义务组织职业健康检查和控制职业病危害。2.某化工厂工人王某，从事苯作业5年，近期出现头晕、乏力、牙龈出血，血常规显示白细胞计数减少、血小板减少。用人单位未提供有效的个人防护用品，工作场所苯浓度超标。王某被诊断为职业性慢性苯中毒。请分析：(1)苯中毒的主要临床表现有哪些？(2)用人单位应采取哪些措施？答案：(1)主要临床表现：神经系统症状如头晕、乏力、失眠、记忆力减退等；造血系统损害如白细胞减少、血