项目部质量奖罚制度实施细则

项目部质量奖罚制度实施细则

项目部质量奖罚制度实施细则「篇一」

护理工作是医院工作的重要组成部分，制定严格科学的护理管理规章制度，并

认真执行使之贯穿于整个工作之中，是优质高效的完成护理工作的保障。为了加强

护理人员的管理，提高于理质量，杜绝护理差错及纠纷的发生，保障医疗护理安

全，特制定以下制度：

一、奖励范围（按医院综合管理方案标准执行）

1.每年在正式期刊、报纸上发表文章，积极参加与科研、著书成绩显著。

2.在市级以上活动中，团队精神好，为医院赢得荣誉者。

3.为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定效果的

4.助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。

5.见义勇为，为保护院财产、病区安全做出贡献。

6.服务态度好，经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。

7.及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生

8.认真带教，同学普遍反映好的。

9.带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际困难。

二、惩戒制度（分为劝导、警告、停职、免职处罚。按医院综合管理方案标

准执行）

1、有下列情况之一者给予劝导批评

（1）上班浓装艳抹，佩戴醒目首饰。

（2）违反护士仪表规范。

（3）在病房中扎堆聊天、大声说话；工作时间干私活、看小说；长时间打私

人电话聊天；迟到、早退、无故不按时交接班。

（4）穿工作服到院外。

（5）在医院内喧吵或辱骂，干扰医院正常秩序。

2、有下列情况之一者给予警告处分

（1）未经许可在工作时间内擅离职守。

（2）散播错误的、恶意的信息或谣言。

（3）为按请假规定无故缺勤。

（4）违反公共道德或礼仪标准。

（5）护理人员在进行护理操作过程中违反操作规程。

（6）不服从调配。

（7）不能完成正常工作任务。

（8）临时送假条，致使护士长无法调班。

（9）不虚心接受批评、检查、指导。

（10）对上级交代的工作任务不按时完成。

3、有下列情况之一给予停职检查处分

（1）由于工作蔬忽、责任心不强，发生护理差错、纠纷、护理并发症（缺

陷）及发生上述情况后隐瞒不报。

（2）在护理操作过程中违反操作规程，给病人带来痛苦，给医院造成不良影

响者。

4、有下列情况之一者给予免职处分

（1）伪造医疗护理记录且情节严重；或私自将病历记录内容的信息透露给他

人，造成不良后果。

（2）偷窃或有意毁损医院或他人的财物。

（3）工作期间自行注射麻-醉-药物或非法倒卖毒、麻、限、剧药。

（4）以任何方式殴打或伤害患者及他人。

（5）护理工作中出现严重过失，给医院造成不良影响或重大经济损失。

（6）拒绝主管及上级领导的指导或工作安排。

（7）值班时脱岗造成严重后果者。

（8）索要、接受患者或家属财、物，对医院声誉造成不良影响。

三、违规处罚标准

1.未按要求着装，发现一次，扣奖金20元。

2.未按护理操作规程执行，发现一次扣奖金10元。

3.对病员病情不熟，发现一次扣奖金10元。

4.未及时巡视病房或未正确填写输液卡，发现一次扣奖金30元。

5.急救药品、物品未及时补充、维护，发现一次扣奖金20元。

6.基础护理未作好，发现一次，扣奖金10元。

7.考核成绩一次不合格扣奖金10元。

8.病历书写不合格扣奖金10元。

9.健康宣教不力，扣奖金10元。

10.各种记录不认真，扣奖金10元。

11.各班职责未完成，扣奖金10元。

12.各自分管职责未完成，扣奖金10元。

13.私自调班、发现一次扣奖金50元。

14.迟到、早退1次（五分钟以上者按五分钟1次计算、以此类推）扣奖金

20元。

15.脱岗，发现一次扣奖金50元。

16.有病员反映服务态度不好，经查实一次扣奖金50元。

17.事故按国家和医院相关文件执行，一般差错每次扣30元。全月累计3次

以上（包括3次）扣当事人1个月任务奖。

18.三班倒的人员值班时睡觉，内聘人员下岗学习，外聘人员解骋。

19.开会时无故缺席，不服从科室工作安排，一次扣奖金50元。

20.上班责任心不强，拈轻怕重，扣当月奖金20%。

21.上班时间，原则上不得接听私人电话，否则，查实1次扣奖金10.00元,

因接听私人电话造成病员投诉者,按投诉处理,扣奖金50元1次。

22.各种火菌物品标志清楚，有包名、消毒日期、失效期、准备人姓名，各类

灭菌物品按消毒曰期先后顺序排列，浸泡的灭菌物品符合要求。如有过期、发霉、

潮湿等不符合要求的灭菌物品发现一次，扣当事人奖金20.00。

项目部质量奖罚制度实施细则「篇二」

为了稳步提高我院医疗质量，增强医院各科室及其医务人员对核心制度的执行

力度，保障医疗安全，根据医院管理的相关要求，以及卫生部《二级综合性医院评

审标准实施细则（试行）》的规定，结合我院在“二甲”创建和迎检过程中体现出

的问题，制定本管理奖惩办法。

一、检查标准及方法

护理质量检查均以二0一四年修订版《安岳县第三人民医院护理质量考核标

准》为标准。由护理质量管理小组成员每季度定期全面检查和不定期的专项检查为

主要的检查方法。

二、评分方法：

护理质量检查实行倒扣分管理，如科室在护理质量检查中综合分低于90分，

每下降1%扣科室扣除质量系数1%,以此类推。

三、临床科室:

内一科病区、内二科病区、内三科病区、妇产科病区、外一科病区、儿科病

区、外二科病区、外三科病区、ICU病区、外四科病区

特殊科室：手术室、供应室、急诊科、血透室

四、具体奖惩办法：

（一）、奖励办法：

1、凡“三基”培训及考试除值班人员外参学率100%,合格率100%的科室在护

理质量综合评估中加1分，年终总成绩名列前三名的个人，分别奖给个人奖金500

元、400元、300元。科室团体前前一、二、三等奖的科室奖800元、600元、400

兀O

2、凡代表医院参加竞赛等获名次的个人或团队，按医院规定及名次排序给予

奖励。

3、凡在工作中表现突出的先进个人，按县卫生局、医院的相关规定奖励。

4、科室有责任义务对表现突出的护理人员进行物质和精神上的奖励，奖金在

科内第二次分配中支付。

（二）、惩处办法

1、科室在护理质量检查中综合分低于90分，每下降1%扣科室扣除质量系数

1%以此类推。质量考评扣除质量系数4%以外者，追究科室护士长责任，取消科室

当年度评先选优资格。

2、科室应注意医疗安全，防范医疗纠纷和事故的发生，尽量减少因纠纷或事

故给医院带来的经济损失。凡投诉到医院层面的，扣责任科室质量分2分。

3、凡有无故旷工、脱岗以及因服务态度差等迨规违纪现象而严重影响医院声

誉的科室，除按医院原有规定处理以外，将在科室质量检查总分中无条件的‘扣除

1分/项。

4、凡在季度护理质量检查中出现乙级病历的科室，扣发效益工资50元/份；

丙级病历200元/份；将在科室质量检查总分中扣除1分。

5、凡护理部和各科室组织的各种活动，要求各级各类人员除值班人员外准时

参加，迟到者一人次扣50.00元，无故不到者扣100.00元，凡操作考核不过关

者，一项操作扣50.00元；理论考试必须每次达80分，凡考试成绩不达标者扣

100元，考试作弊和补考不过关者扣200.00元，各种会议及业务学习要求每位护

理人员必须作好笔记(以个人记录为准)，少一次扣50.00元，凡“三基”考试合格

率＜95痛的科室在护理质量综合评估中扣科室质量分1分。

6、凡未经护士长同意自行换班的个人一律按旷工处理：在自行换班期间发生

的医疗差错事故本人负全责。

7、单项处罚情况：

(1)、要求各科室每月召开护士会1次，业务学习1次，理论考试2月1

次，操作考核2月1次，公休座谈会1次，护理质员检查每月1次全面检查，每周

质量讲评1次，护理查房1次，护理疑难、危重、死亡病历讨论每季度1次，护理

会诊随时进行，护理不曳事件讨论随时进行，满意度调查每月1次，护士排班实行

弹性排班模式，责任落实到人头，新进人员及实习生入科教育及管理符合要求，日

常记录按要求进行，晨间提问每周2次，护士长手册未填写完整。以上科室未按规

定落实到位，缺一项扣50.00元。

(2)、护理人员工作时着装要求整洁，仪表端庄、胸牌佩带整齐，工作时带

表，不留长指甲、不戴手饰、进入无菌区内更换衣服，违者一次扣50.00元。

(3)、病人无床头卡、床头卡资料与病人不相符、出院后未及时取消，每人

次扣50.00元。

(4)、病人的各种引流管无置管的时间；未妥善固定；未按规定记录引流

量、无警示标志；对易发生跌倒、压疮的病人无防范措施及警示标识等发现1人次

扣50.00元。

(5)、各科室的无菌物品未按规定存放，无菌物品未提前1天清理，发现1

个扣50.00元。

(6)、各科室的.急救仪器及物品存放不规范，未进行交接班，仪器设备未处

于应急状态扣50.00元。

(7)、供应室必须保证物资供应，作好下收下送工作，科室的消毒液每周更

换2次，未定时更换一样扣科室50.00元；供应室和临床科室应做到现场交清，如

供应室包送错科室举报或发现一次一个包扣科室50.00元，丢失物品按医院的有关

规定进行赔偿。

(8)、护理各种报表各科护士长在每月5号以前，整理完备归档上报护理

部，一次未按时上交报表扣护士长50.00元。

以上各条希望各科室认真组织学习，严格遵守并认真执行，如发现有违纪行为

惩罚一事同仁。

项目部质量奖罚制度实施细则「篇三」

一、目的：

为了提升产品质量水平，满足客户的品质要求，健全品质管理体系，强化品质

管理及调动员工的积极性、主动性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提

高工作效能，防止和减少工作失误，充分发挥奖惩管理的激励与约束作用，特制定

本办法

二、范围：

生产制造全部过程中涉及到影响质量因素的各部门、车间和个人，以及在生产

组织上难以划分的其它部门。

品质部：由质检部和技术部组成出现产品质量事故，由公司品质部小组进行质

量事故责任认定后，由质检部按本办法相关处罚条例出具书面处罚或奖励报告,经

总经理同意后送交公司人事部门以及处罚人或受奖励人。

三、质量管理的范畴

适用于公司相关职能管理部门、及相关责任人。产品在合同签订、生产技术准

备、原材料采购与入库、生产制造、产品检验、交付使用等环节中因管理原因造成

产品不合格、损伤、丢失、损坏等事件均属质量管理问题，具体条款如下：（罚款

上限不高于工资的12%）

1、生产技术准备

（1）图纸文件：相关技术工艺为加工/检验的唯一参照依据，图纸/工艺的设

计人/审核人必须对文件的正确性负责，如因图纸不完整，工艺制定/审核而导致产

品品质事故（客户原因一样品除外），被其它部门及时发现，造成经济损失1C00

元以下的处罚设计人员月薪2%,审核人员1%,20xx元以上到10000元以下，责任

设计人员月薪8%,审核人员承担6队10000元以上，责任设计人员月薪12乐审核

人员承担8吼

（2）对客户要求和本厂技术数据，图纸的更改，必须有技术部重新下发图

纸，技术部门应与使用部门进行新旧文件的交换，如有因交换不及时或不彻底而造

成产出不符合新要求的产品，对相关责任人月薪懒的处罚，造成重大损失10C00

以上的对相关责任人月薪12%的处罚。

（3）对生产检验过程中发现的图纸、工艺问题，设计人员最迟在一个工作日

内解决给予明确答复，超过时限未予回复的，对技术部相关设计人员月薪1%的处

罚

2、原材料供应

（1）物资采购未按作业计划、技术文件要求造成损失的，采购人员处罚50元

一次。

（2）外购件（含委外表面处理）进厂，未通知相关质检员进行质量验收致使

外委外购件流入生产环节造成质量事故的处罚50元。

（3）物资管理防护不当锈蚀严重造成损失的按损失成本价值的20%处罚。

3、生产制造

（1）多次报检不合格（连续2次，每次2个轻微不合格点以上者），操作者

组长应负有不自检或自检不到位责仟，处罚操作者月薪的组长月薪的2%

（2）批量品质异常，处罚按质检员月薪12%,组长月薪的5%

（3）未接到生产计划通知擅自加工生产的，或者不严格按照生产计划单及图

纸要求生产的，罚款50元；造成批量不良由加工者负责80%责任，班组长负20%责

任，每批次按损失成本，介值的30%处罚。

（4）产成品管理防护不当锈蚀严重造成损失的，产品标识、铭牌不清、不齐

的，外观质量不佳、包装不合理的按损失成本价值的20%处罚。

（5）品质人员在正常工作中作出的正确判定，如不被及时执行，或遭到辱

骂、殴打等人身攻击的，视情况给予肇事者罚款50T00元不等，情况特别严重的

经品质部报总经理审批给予肇事者开除处分，并赔偿受害人医疗费用及其他损失。

（6）对故意将不良品混入良品中的行为者，一次性处罚100元，情节严重的

辞退处理。

（7）在各工序加工的过程中操作者损坏或报废品超出规定的标准（折合材料

价格100元以上），由车间主管折合计算并提交报「，按所有己产生的成本价格

50%赔偿。私自藏匿、销毁报废品，一经查实，除按所有己产生的成本价格赔偿

外，另处罚50元。

（8）装配完成报报告检验，QC判定批量不合格时，对作业员不自检行为处罚

10元/批次。班组长处以20元/批次。

（9）生产部无权对任何产品特别放行，特急产品需有特采评审小组确认放

行，小组至少有技术/品质部门人员参加，否则对擅自决定特采放行责任人处罚

100元。

（10）生产部未按技术部设计，工艺加工，造成品质事故，由生产部相关责任

人负责，并处罚金100元。

4、质量检验

（1）因来料检验失识（无法检验的项目除外）造成批量材料不合格而生产出

不合格品，品管处罚50元。

（2）首件判定失误，造成产品不合格时，品管处罚30元。

（3）产品品质引起客户市场局面投诉，但未退货及返修的每单品管处罚50

兀。

（4）产品品质引起客户重大投诉或退货，每单品管处罚100元。

（5）质检员检验合格后被其他人发现、举报并证实不合格的，品管处罚30

兀。

5、其它部门责任

（1）公司其它部门人员造成的品质问题，对应上述部门条款进行处理，如未

能对应，则按总损失成本的20%处罚进行处理，批量性问题按总成本30%处罚。

（2）无法计算损失或无相应条款，由品质部调查原因，书面报告给总经理，

公司酌情处理。

四、产品质量事故的分类：

按造成经济损失严重程度划分为4个档次。

1）轻微质量事故：发生在产品次要部位，稍加整改即能使用，造成的经济损

失在200〜1000元的。

2）一般质量事故：发生在产品重要部位，对产品质量有一定的影响，经返工

或返修可达到图纸要求和标准规定的，造成的经济损失在1000元〜5000元的，

3）严重质量事故：发生在产品重要部位，对产品质量有较严重的影响或给企

业信誉造成一定影响的，返修后基本能够正常使用，造成的经济损失在5000元〜

20xx0元的。

4）重大质量事故：发生在产品关键部位或造成产品报废，产生的经济损失在

20xx0元以上、造成企业声誉受损的。

五、对质量事故责任人的处罚规则

产品在生产技术准备、材料采购，生产制造、质量检验、销售等各环节过程中

出现的质量管理问题与质量事故，按造成经济损失的多少进行质量事故分类给予处

罚。

鉴于员工收入有限，造成相对较高档次的质量事故时的罚款金额占经济损失金

额的比例反而相对较小，但当较高档次质量事故的处罚金额低于较低档次的处罚金

额时，服从较低档次处罚规则的上限。

对于以上质量事故造成经济损失的，品质部有权要求直接责任人及部门责任人

及时处理，尽量挽回或减少损失，对于态度不好、意识不强的除以上罚款外还应额

外追加处罚，并予以全厂通报。

六、公司内部质量奖励

公司每月对员工质量状况进行统计汇总分析，并根据质量状况进行奖励。

1）对员工在生产过程中发现材料或上道工序产品批量不合格及时上报并隔

离，从而避免本工序不合格品产生的，每次给予奖励50T00元。

2）员工发现对品质有重大影响，或潜在影响的工艺流程错误，并提出有效的

改善方案，执行后避免重大品质事故的，经核实后•次性奖励100-500元。

3）员工如发现上道工序漏检，误检或重大品质缺陷，并及时制止并汇报者，

经核实后视情节奖励5卜80元，如挽救损失金额巨大，品管部上报上级主管部门另

行奖励。

4）每季度评选3名，在产品实现过程中无任何品质异常，并具有很强品质意

识和品质责任心，并主动带领其他员工提高品质意识，由各部门提出，品管部核实

后报上级主管部门批准，奖励200元。

5）向品质人员或车间主管举报他人不安工程或质量要求进行作业，经确认核

实的一次奖励30元。

6）积极向公司提出合理化建立，经过采纳，在产品质量提高和材料消耗降低

方面有成效的，经确认咳实一次奖励100-500元。

7）对在质量方面做出突出成绩，但不能直接计算其经济效益的，可视其影响

程度大小给予奖励100-20xx元。

七、附加说明

1）奖罚金额最低为10元。

2）如处罚条例相互有冲突，按严重的条例处理。3）品质部保留《品质管理

奖惩制度》的解释权。

4）公司授权品质部开具《品质处罚单》和《品质奖励申请单》

八、附件

1）《品质处罚单》

2）《品质奖励申请单》

（注：《品质管理奖惩制度》由各部门同意后，报生产办批准，批准日期为生

效日，执行中如有争议，由生产办裁决，如需修改，报生产管理部批准后由品质部

执行修改）

品质处罚单

注：此处罚单一式四份签名盖章后，一联：被检查部门存根，二联：上报生产

办，三联：签单部，四联：财务部

品质奖励申请单

注：此处罚单一式四份签名盖章后，一联：被检查部门存根，二联：上报生产

办，三联：签单部，四联：财务部

项目部质量奖罚制度实施细则「篇四」

第一章总则

第一条为贯彻公司的质量理念，根据云南工程建设总承包公司的《质量管理

手册》及六盘水市第三中学教职工公租房及学生第一食堂建设项目《项目管理质量

策划书》，严格执行国家、行业标准规范、操作规程及施工蓝图，特制定本制度。

第二条为本工程的施工质量能顺利达到预期制定的质量目标，项目部将对提

高施工质量的班组及个人进行奖励；对于管理不严、质量过程控制不到位以及不按

图纸、变更、标准图集、方案、技术交底及项目部技术管理人员指导要求组织施

工，所造成质量问题或质量事故由劳务公司及个人进行与本制度相对应条款的罚

孙

O

第二章奖励标准

第三条在每月“项目质量检查”活动中，项目质量模块的考评前一名给予相

应班组5000元/次的奖励。

第四条对于严格管理、合理组织、图纸与标准理解和贯彻透彻，过程监控中

坚决行驶了质量一票否决权，杜绝了质量事故出现的有功人员，一次性奖励1000

兀。

第五条阶段性验收过程中，分部分项工程连续三次验收由项目质量技术部认

可和表扬，并顺利通过外部（质检站、甲方、监理）验收的，给予相关的班组、工

长（施工员）300〜500元/次的奖励。

第六条在施工过程中，在保证施工安全的条件下，提出可行性高、效果明显

的质量保证措施，经项目部研讨通过后，给予相应的班组或管理人员300〜500元/

次的奖励。

第七条工程资料能够做到和现场同步，并且填写内容规范、属实的，获得监

理和业主肯定的，给予200元/次的奖励。

第三章质量管理处罚条款

第一节基本规定

第八条工程施工过程中，劳务公司不按照项目部要求配备经验丰富、技术业

务能力强的专职施工员和质检员的，给予1000元/次的罚款。

第九条项目部、公司组织例行检查时，如劳务公司（班组）不积极配合，不

按项目部质量要求进行整改的，给予500〜1000元/次的罚款。

第十条严格按图施工，严禁擅自更改图纸、标准图集节点做法和降低质量标

准，违者一切责任自负，造成返工或返修的，除给予20xx元/次罚款外并承担返

工、返修和补强等而造成的经济损失。

第十一条现场分项工程施工前，有条件的应按项目部要求制作实体样板，样

板经过验收合格后方可大面积施工，如擅自改变施工工艺要求或按自己想当然的意

愿施工的，降低了质量标准的或违背设计要求的，给予1000元/次的罚款。

第十二条各分部分项工程经过验收合格后必须做好成品保护，任何人不得破

坏他人的成品或故意损坏成品，否则给予劳务公司（班组）500〜1000元/次的罚

款，并承担修复责任。

第十三条现场各工序施工过程中，必须要切实做到工完场清，每一工序移交

前必须完成各自工作。

第十四条劳务公司（班组）必须对现场严格、认真执行三检制和交接制度，

各工种自检、互检、交接检合格并办理交接手续后，上报项目部审核和检查验收。

对于三检制度落实不到位的班组或工长，第一次给予提醒教育，第二次给予警告，

第三次给予500元的罚款，以后按累计双倍罚款惩罚。

第十五条劳务公司（班组）的施工员质检员必须积极配合项目部组织验收工

作。对于第一次验收不合格，给予劳务公司（班组）100元/次的罚款，现场施工

负责人或质检员给予提醒教育；第二次验收不合格，给予劳务公司（班组）1C00

元/次的罚款，给予现场施工负责人或质检员100元/次的罚款；累计超过三次

（含第三次）报验不合格的，责令现场施工负责人或质检员退出现场，劳务公司

（班组）必须另行安排现场施工负责人或质检人员，井满足项目部施工质量管理的

业务技术水平和施工经验要求。

第十六条不履行项目质量检查验收程序，擅自进行下一道工序施工的，给予

劳务公司（班组）1000〜3000元/次的罚款。

第十七条任何现场质量问题的修复、纠偏等工作都必须由项目部书面批准，

未书面批准而擅自进行处理的，对劳务公司（班组）的主要负责人给予1000元/

次的罚款，并对有关片区现场施工负责人给予200元/次罚款。

第十八条劳务公司（班组）收到施工质量整改通知单后没有在规定期限内进

行整改的，给予500元/次的罚款，拒不整改的由项目部强制执行整改并罚款20xx

元/次，并根据情节严重程度评估后强制清退对应班组出场。

第十九条劳务公司（班组）收到施工质量罚款单后，应加以重视，认真落实

整改，如继续出现相同问题，给予前次处罚金额的双倍限额罚款，并承担返工、返

修和整改的经济损失。

第二十条项目部在日常检查中发生不合格项，劳务公司（班组）未进行原因

分析，无整改措施和无经验教训总结的，视情节轻重对有关责任人给予300元/次

的罚款；出现质量问题，未进行措施改进并重复出现的，对劳务公司（班组）有关

责任人给予1000〜20xx元/次的罚款。

第二十一条对于项目部下发的质量整改通知单没有及时安排人员在规定的时

间内进行整改、落实、反馈的，对项目质量检查人员工作不支持，忽悠狡辩、滥用

其它手段或威胁恫吓的，给质量管理工作造成严重影响，甚至造成局部返工的，对

劳务公司（班组）负责人给予1000〜3000元/次的罚款。

第二十二条与项巨部发生的相关工程资料必须和现场同步，对应签字栏不得

代签或假冒。如发现，给予相关人员100元/次的罚款，造成经济纠纷的，除承担

经济损失外并给予1000元/次的罚款。

第二十三条甲方和监理在现场指出质量问题，第一次落实整改即可，若再发

生类似的问题罚款200元/次（具体质量问题的罚款金额以本制度相关条款为

准）。现场出现顶撞甲方、监理单位管理人员或恶意人生攻击的，给予500元/人/

次的罚款。

第二十四条发生工程质量事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告期限的，对劳务

公司（班组）负责人给予1000元/次的罚款。

第二十五条在工程测量放线过程中，工程定位测量、轴线位置、标高而发生

错误，又未经过复测的，对劳务公司（班组）负责人给予1000〜20XX元/次罚款。

云南工程建设总承包公司六盘水市第三中学教职工项目部公租房及学生第一

食堂建设第2页，共10页

六盘水市第三中学教职工公租及学生第一食堂建设项目项目质量管理奖惩规

定

标准图集、专项施工方案、现场交底等组织施工的，给予1000〜20xx元/次的

罚款。

第二节地基与基础工程

第二十七条桥位放样时，其偏差值应符合规范要求，超出允许偏差，根据偏

差值的严重性给予100〜300元/根的罚款。

第二十八条机械的选择必须符合项目部进度计划要求，严格按照方案执行，

在作业过程中如擅自调整施工机械H未与项目部协商，严重影响施工进度的，给予

1000元/次的罚款，并承担因此所造成的所有损失,

第二十九条桩基施工过程中，严格执行人工挖孔桩施_L_L艺标准。持力层、

桩径、扩头及嵌岩等必须满足图纸或规范要求，桩底必须清理干净，擅自更改设计

图纸或降低桩的质量要求，给予20xx元/次的罚款。

第三十条桩身钢筋保护层厚度、箍筋加密加高度、钢筋笼焊接质量度都要符

合要求，否则给予100元/处的罚款。

第三十一条钢筋笼配料长度禁止短于设计图纸、规范要求，否则给予100元/

根的罚款。

第三十二条承台、独立基础、条形基础开挖后，发现桩顶标高、基底标高低

于设计标高的，必须按照设计变更或技术处理方案进行处理，否则给予100元/个

的罚款。

第三十三条桩孔开挖完毕后，需及时按照图纸要求灌桩身混凝土，如不灌或

拖延灌注混凝土造成塌孔、沉硝和积水的，由对应班组负责清理并承担相应费用。

若未清理即浇筑混凝土的，除强制要求清理外并给予1000元/根的罚款。

第三十四条桩长不得低于设计图纸规定的桩长，低于设计桩长且未挖至地勘

报告规定的中风化岩石，影响桩身抗拔或其质量要求的，除要求继续下挖外并给予

500兀/根的罚款。

第三节防水工程

第三十五条水泥砂浆防水层表面应密实、平整、不得有裂纹、起砂、麻面等

缺陷，阴阳角必须做出半径不小于50mm的圆弧，如不满足防水要求，给予50〜

200元/次的罚款。

第三十六条铺贴防水卷材前，必须先将找平层清扫干净，在基面上涂刷基层

处理剂，如直接铺贴则给予100〜300元/次的罚款。

第三十七条防水卷材的搭接宽度不能小于150mm,否则给予30元/米的罚

款。

第三十八条卷材在转角处、变形缝、穿墙管道等处要严格按照方案、规范施

工，否则给予200元/处的罚款。

第三十九条涂膜防水施工时，基坑、阳台、层面及卫生间沉箱等处周边根部

必须用水泥砂浆抹成圆弧半径不小于50mm的圆弧。若没达到要求给予10元/米的

罚款。

第四十条进行涂膜防水时，防水厚度必须符合设计要求，最小厚度不得小于

设计厚度的80%,否则给予100元/平方米的罚款。

第四十一条涂膜防水层的基层应牢固，基面应洁净、平整，不得有空鼓、松

动、起砂和脱皮现象。

第四十二条涂膜防水层应与基层粘结牢固，表面平整、涂刷均匀，不得有流

淌、折皱、鼓泡、露胎体和翘边等缺陷，否则给予50元/平方米的罚款并承担返修

责任。

第四十三条天沟、檐口、水落口、泛水、变形缝和伸出屋面管道的防水构造

必须符合设计要求，否则给予100元/处的罚款。

第四节钢筋工程

钢筋工程质量要符合《硅结构工程施工质量验收规范GB50204-20XX》、《钢

筋机械连接技术规程JGJ107-20xx》、《钢筋焊接及验收规范JGJ18-20xx》、标准

图集U1G10O的要求。

第四十四条劳务公司（班组）在加工制作力学性能试验合格批钢筋时，发现钢

筋可焊性差、弯曲脆断等，应及时报告项目部送检做化学成分分析实验，若隐瞒不

报或谎报，擅自将不合格批钢筋使用到结构部位的，给予1000元/次的罚款。

第四十五条电焊工必须持证上岗，钢筋施焊要精心细致，一定要符合规范要

求及机械性能试验标准，若不符合要求的坚决不用。违者除返工外并给予一个接头

50元的罚款。

第四十六条钢筋安装过程中，未经技术部门同意，作业人员严禁使用电焊、

气焊对钢筋进行烘烤热弯或切割，一经发现，对于已安装的钢筋要求全部返工拆

除，并且给予500元的罚款。

第四十七条钢筋安装时，受力钢筋的品种、级别、规格和数量必须符合设计

要求，梁筋少放、漏放、错放一根钢筋，发现后补上，并给予100〜300元/根的罚

款。

第四十八条钢筋绑扎一次性验收，如出现品种、级别、规格、数量、尺寸、

纵向钢筋的排距、箍筋和拉筋的间距、锚固长度、搭接长度、接头设置等不符合设

计要求和规范要求的，根据具体情况给予100〜500元/处的罚款。

第四十九条墙柱主筋跑位超出墙柱边线外的罚1000元/次，二次出现加倍处

罚。私自处理跑位钢筋位置的（冷弯未加强、热弯或切割等）罚款3000元/处。

墙、柱钢筋安装位比不符合图纸要求的除返工外并罚款500元/处。

第五十条柱、墙箍筋不水平且漏绑扎超出验收规范，垫块不到位的罚20元/

处，垫块不安装的罚款100元/处，并承担保护层不合格处理费用。

第五十一条预留洞口加筋按设计要求必须加到位，若达不到设计要求罚20元

/处。若遗漏的除补加外并罚款200元/处。

第五十二条气压焊检查偏心、融化点不均需返工重焊并按接头个数罚10元/

个：接头焊毕后发现焊包表面四周凸出钢筋表面小于4mm的，罚20元/个；焊包表

面融化的焊渣清理不干净罚10元/处：如果重复出现，双倍罚款。

第五十三条当带肋钢筋进行机械连接时，最小拧紧力矩应符合相关规定，否

则给予50元/个的罚款。

第五十四条结构楼板的梁、板底筋在跨中连接、上层钢筋在支座非连接区域

连接的，梁、板钢筋连透错位距离不满足规范要求的，一经发现罚款50元/处，有

墙无梁的部位没有按照图纸设置加强筋的，罚100c

第五十五条梁主筋在项目部预验收时一旦发现绑扎成型钢筋出现未焊接时，

除拆除补焊外并按每个爰头罚款300元。

第五十六条梁上的附加板面筋（盖筋）长度允许偏差超过规范要求的或长度

正确而摆放位置超出规范要求的给予10元/根的罚款。

第五十七条梁支座处的井贯通筋（支座负筋）长度的允许偏差超出规范要求

的，给予50元/根的罚款。遗漏的除补加外并罚款100元/根。

第五十八条梁、柱加密区不按规定加密，箍筋（含单支箍或拉钩）不按设计

要求安装的，除返工外并罚款500元/处。

第五十九条楼梯、风井、预留洞、装饰线条等细部节点做法违背设计图纸要

求或遗漏的，除补修外并罚款500元/处。

第五节模板工程

第六十条模板及其支架应首先具有足够的承载力，刚度和稳定性，可靠地承

受浇筑混凝土的质量，侧压力及施工荷载，内支撑架必须连成整体，若达不到要求

给予1000元/次的罚款。

第六十一条模板应平整，不得使用翘曲、烂边的模板，否则给予500元/次的

罚款。

第六十二条支撑架严禁与外架连接，一经发现给予1000元/次的罚款。

第六十三条支撑架立杆底部必须加设50nlm厚的木板，若达不到要求，给予5

元/根的罚款。

第六十四条模板安装完自检、互检合格后报项目部，若项目部检查偏差超出

规范要求L5倍，给予50元/处的罚款。

第六十五条涂刷模板隔离剂时，不得污染钢筋和混凝土接茬处，如有污染除

清除污染物外并给予50元/处的.罚款。

第六十六条梁、板、墙及结构线条做错或不按规定施工除返工外并给予

500-1000元/处的罚款。

第六十七条支撑架的顶托自由端长度不得超过250mm,否则除加固外并给予20

元/根的罚款。

第六十八条模板几何尺寸支错一处拆掉重做。杜绝爆模现象，若有发生均由

木工班返工打凿混凝土，偏差20mm以内的罚款50元/处，30〜50mm以内罚3co〜

500元/处，超出50mm的罚款1000元/处。漏浆严重造成构件变形的给予100〜500

元/处的罚款。

第六十九条模板拆除后阴阳角漏浆罚20元/条，柱、梁、线条、悬挑板、墙

垛拆模后出现歪扭罚100〜500元/处。

第七十条板面高低不平，梁、墙模不成一条线，墙、柱、梁截面尺寸偏大或

偏小，梁、柱接点差，超出规范要求的，给予100元/处的罚款。高低跨梁掉模弯

曲或截面尺寸不符要求时罚款500元/处。

第七十一条墙、柱按照控制线、垂直度偏差超过10mm的罚50元/处，超过

20mm的要求返工并罚款200元/处。

第七十二条墙、柱模板安装吊脚超过5nlm的罚款100元，超过20111nl的罚款

500元，超过30mm的必须云南工程建设总承包公司六盘水市第三中学教职工项目

部

第七十三条阳台、空调搁板及向外挑出部分上下不在一条垂直线上，偏差

（以验收墙柱垂直度的标准检查）大的罚50元/处。

第七十四条模板拆除前，必须填写拆模令，经项目部的安全部和技术部门、

监理、甲方主要负责人签字后方可进行拆模工作，如擅自拆模给予1000元/次的罚

款。

第七十五条模板关头板不垂直罚5元/条。柱、梁、墙、楼梯间及其他平板内

有木屑、锯末粉、烟盒、塑料袋、塑料瓶和树皮等杂物除清理干净外并罚100元/

处。

第七十六条严格控制现浇板质量，特别是平整度和模板拼缝，为以后直接在

板底打磨、批腻子，刷白，若达不到要求罚5元/平方米。

第七十七条楼梯踏步支模相差较大导致结构尺寸偏差超规范要求的，以及拆

模损坏结构棱角的罚20元/处。

第七十八条变形缝、后浇带等特殊部位的钢丝网及泡沫板不按要求进行施工

的给予500元/次的罚款。

第七十九条模板安装时必须确保轴线位置准确，私自调整轴线位置的除返工

外并承担1000元/次罚款，未验收上一工序则安装模板的，除返工外并罚款500元

/次，累计再犯时加倍罚款。

第六节混凝土工程

第八十条碎试块检验合格，但回弹、抽心等实体检查若不合格时，由碎拌合

站承担一切费用。

第八十一条碎等级必须符合图纸及方案设计要求，违者将给予1000〜20xx元

/次的罚款。

第八十二条严禁对於进行加水，一经发现给予500元/次的罚款。

第八十三条承台、柱基及井坑内有积水，应采取措施将水抽干后方可浇筑

碎，否则给予500元/次的罚款。

第八十四条蜂窝、麻面、漏振、漏筋、孔洞根据问题的严重性给予100〜

1000元/处的罚款。

第八十五条浇筑后碎楼面平整度允许偏差不超过±5mni,超过10mm以外范围

给予10元/平方米的罚款。

第八十六条浇筑后的碎面标高要符合设计要求，允许偏差不得超过10mm，否

则给予50元/处的罚款。

第八十七条地下室底板、顶板碎面采用原浆压光2道，楼层碎面应按要求进

行拉毛；如不满足要求给予10元/平方米的罚款。

第八十八条浇筑碎前严禁乱踩上层钢筋，浇筑碎时应用铺板搭桥，如有乱踩

现象严重给予5元/平方米的罚款。

第八十九条浇筑碎前应对模板喷水，若不洒水给予200元/层或200元/施工

段的罚款。

第九十条混凝土的浇筑顺序必须满足混凝土初凝时间要求，若不按推进顺序

浇筑造成混凝土冷缝的，给予1000〜5000元/次罚款。

第九十一条浇筑碎12小时后用薄膜或麻片等覆盖浇水养护，若养护不到位导

致碎缺水、裂缝等质量问题给予500〜1000元/层的罚款。

第九十二条普通位养护时间不少于为7天，有防渗要求和掺外加剂时养护时

间为14天，并加麻片。

第九十三条地下室屋面、阳台、卫生间、餐厅灯标高低于室内正常标高值的

必须满足设计要求，并且高低坎要顺直美观，若达不到要求罚50元/处。

第九十四条墙、柱接头及施工缝位置凿毛不到位或不凿毛的给予100元/处的

罚款。

第九十五条地下室后浇带、变形缝、塔吊预留洞或分段浇筑位置及其他容易

渗水的部位没有按要求设置止水条或有效止水措施的，给予100元/米的罚款。

第九十六条碎浇筑完毕后，其强度未达到1.2MPa以上就上人作业的，给予

50元/平方米的罚款。

第七节砌体工程

砌体分项工程一定要符合《砌体结构工程施工质量验收规范GB50203-20xx»

的要求。

第九十七条材料倒运过程中，如发现班组随意抛掷材料导致砖块缺棱掉角、

断裂的给予5元/块的罚款。

第九十八条水泥砂浆配合比必须满足设计及方案要求，否则给予300元/次的

罚款。

第九十九条砖砌体日砌筑高度不应超过一步脚手架高度或L8m,如达不到要

求，砖砌体拆掉返工并给予20元/平方米的罚款。

项目部质量奖罚制度实施细则「篇五」

1、总则

⑴为强化质量管理，提高职工及外包队伍的质量意识，激励各级员工的工作积

极性，保证工程质量目标顺利完成，制定本制度

⑵本制度根据国务院颁发的《建设工程质量管理条例》及有关技术标准、规

范、规定的要求，结合公司实际情况制定。

2、适用范围

本制度适用于项口部及施工单位的质量奖罚的管理

3、职责

⑴质量管理部负责对各施工单位的质量奖罚管理

⑵项目部总工程师负责奖励基金审批

4、制度内容

⑴考核对象。本制度对现场施工的各单位、包工队进行考核

⑵考核内容：

①施工质量记录齐全

②施工单位所施工的分项工程优良率

③标牌、标志，按质量管理有关规定要求责任挂牌

④材料代用：有正常的代用手续，资料齐全

⑤过程控制记录：各单位、部门要把公司质量技术部的《单位安装工程文件资

料检查清单》根据工程细划在不同阶段需要哪些记录并落实到人，有书面计划清单

与检查落实记录。质量管理部要根据计划清单分阶段检查落实情况并打分，低于

85分者，取消质量奖评定资格。

⑶质量奖来源分两部分：•部分为项目部按工程制定的质量奖，•部分为不固

定嘉奖（甲方、公司、项目部等），罚款纳入质量奖基金

⑷按月进行考核，分项工程优良率达到质量目标要求的，且未发生一起质量缺

陷或问题的，质量奖全部发放给单位，由各单位质检员根据考核细则列出考核评分

表（附表5-9）交质量管理部审核，质量管理部审核自检考核评分表后审核发放

⑸对个人奖罚办法：

①根据公司、项目部有关质量管理制度、规定进行考核

A对职工质量意识考核。对职T质量意识的考核随机进行。仟何人故意隐瞒质

量问题或缺陷，一经发现每次扣罚100元

B本单位职工（不包括专兼质检人员及中层以上领导）发现质量问题或缺陷并

反馈到质量管理部，每次嘉奖20T00元。按月单独发放

C对外包队伍质量管理人员按该承包队伍验收一次合格率核发，达不到1C0%则

免除奖励

D对在质量工作中表现突出、工作成绩优良的职工质量管理部可不定期给予嘉

奖，嘉奖考核及分配表由质量管理部负责

②对专兼质检人员的考核

A对专兼质检人员的考核每半年一次逐级考核

B考核以施工质量问题或缺陷在整改（有记录）前被其他人员（非专兼质检人

员）发现并反馈到质量管理部的次数为标准，考核期内超过两次扣罚50元，每增

加一次加罚50元

C未按程序履行验收手续不享受奖励

D由质量管理部质检元组织三级验收。若该项目二级验收一次不合格，扣除施

工单位工程项目质保金10乐多次发生逐次扣除。并罚主持该项目验收的质检员20

元

E施工项目通过三级验收收报请四级验收时若第一次不通过，此情况每发生一

次，罚质量管理部主持该项目三级验收的质检员50元，主持该项目二级验收的质

检压20元

F经考核施工单位质检员三、四级验收连续两个月验收合格率达100%奖励200

元；连续四个月验收合格率达100%奖励400元，若不符合验收合格标准，被上级

质检员验收合格的处罚上级质检员相同金额

③对专兼职计量人员的考核

A对专兼职计量人员的考核每半年一次逐级考核

B考核以发现不符合使用要求的计量器具在施工现场使用的次数为标准，考核

期内超过两次则扣罚50元，每增加一次加罚50元

C计量器具帐、卡、物不对应，免除奖励

④对专业公司的考核

A对专业公司经理和技术负责人的考核每半年进行一次定期考核

B奖励以管理人员(项目部、专业公司)是否认真及时填报质量管理记录为标

准

C对违反施，，艺记录的现象，一经发现对责任人处以2()元以上处罚，可进

行连锁处罚，必要可对屡犯者进行下岗培训，对责任单位可处以100元以上处罚

D对施工项1=1达到业主表彰，被列为施工现场样板工程或精品工程的施工单

位，质量管理部不定期给予奖励、并上报公司

⑹考核分工

①各单位质检员负责本单位人员的考核，质量管理部负责审核，各单位质检员

由质量管理部专业员考咳，质量管理不5部长审核

②各单位的考核由质量管理部考核，质量管理部部长审核

③对质量奖的考核由本工程部或财务部核发

项目部质量奖罚制度实施细则「篇六」

第一章总则

第一条为贯彻公司的质量管理理念，根据集团公司下达的《质量管理手

册》，严格执行国家、行业、地方标准规范、操作规程及施T蓝图，特制订本制

度。

第二条为使工程的施工质量能顺利达到预期制定的质量目标，项目部将对提

高施工质量的班组和个人以及相关楼号负责人进行奖励与处罚；对于执行不严、质

量管理不到位以及不按图纸、方案施工所造成质量问题或质量事故的员工、劳务队

组及个人进行与本制度相对应条款的罚款。

第三条本细则要求第七事业部下属各项目部必须执行。

第二章奖罚标准

第一节钢筋工程

钢筋工程质量要符合《结构工程施工质量验收规范GB50204-20xx》、《钢筋

机械连接技术规程JGJ107-20xx》、《钢筋焊接及验收规范JGJ18-20xx》、

ciiGion的要求。

第四条钢筋安装时，受力钢筋的品种、级别、规格和数量必须符合设计要

求，梁少放、漏放、错放一根钢筋，发现后补上，并给予30元/根的罚款。

第五条钢筋绑扎一次性验收，如出现品种、级别、规格、数量、尺寸、纵向

钢筋的排距、箍筋和拉筋的间距、锚固长度、搭接长度、接头设置等不符合设计要

求和规范要求的，根据具体情况给予50^200元/处的罚款。

第六条墙柱主筋跑位超出验收规范罚款20元/根。

第七条柱、墙箍筋不水平且漏绑扎超出验收规范，垫块不到位的罚款20元/

处。

第八条预留洞口加筋按设计要求必须加到位，若达不到设计要求罚款20元/

处。

第九条电渣压力焊检查偏心、融化点不均按接头个数罚款10元/个;接头焊

毕，不敲除焊渣的，罚款30元/个;敲去渣壳后发现焊包表面四周凸出钢筋表面小

于4nlm的，罚款20元/个;焊包渣及墙柱内焊渣清理不干净罚款10〜20元/处;如果

重复出现，双倍罚款。

第十条结构楼板的板底筋在跨中采用绑扎搭接或焊接的，一经发现罚款50元

/处;有墙无梁的部位没有按照图纸设置加强筋的，罚款100元/处。

第十一条梁上的附加板面筋（盖筋）长度允许偏差超过规范要求的或长度正确

而摆放位置超出规范要求的给予20元/根的罚款。

第十二条梁支座处的非贯通筋（支座负筋）长度的允许偏差超出规范要求的，

给予50元/根的罚款。

第十三条所有构件的保护层，特别是楼板保护层的合格率不小于90%。

合格率在85~90%的，罚200元/层；

合格率在80~85%的，罚500元/层；

合格率小干80%的,罚20xx元/层；

第十四条浇筑混凝土时;如无人看管钢筋工程导致露筋现象，无论什么部

位，每处罚50元/处。

第十五条对完成结构的楼层，楼层上的残余钢筋材料必须及时清理干净并集

中堆放。达不到要求的，每发现一层罚500元/层。同楼层再次发现的，十倍处

罚。

第二节模板工程

模板工程质量应符合《结构工程施工质量验收规范GB50204-20xx》的要求。

第十六条模板应平整，不得使用翘曲、烂边的模板，否则给予100元/处的罚

款。

第十七条支撑架严禁与外架连接，一经发现给予100元/次的罚款。

第十八条模板安装完自检、互检合格后报项目质检部，若质检部检查每单元

有5处以上偏差超出规范要求的除须整改符合标准，另给予30元/处的罚款，若大

于10处的给予50元/处的罚款。

第十九条所有模板拼缝处必须确保不漏浆，对于模板拼缝处漏浆严重的除修

补到位外，另罚款100元/处。所有楼层接槎处必须贴海绵条，且应平直，确保所

有接槎处平整不漏将，否则处罚100元/米。

第二十条支模完成后，必须将平台板及墙肢中的木屑等垃圾清理干净，不清

理的罚300元/层。

第二十一条模板几何尺寸必须正确。杜绝涨模现象，若有发生均由木工班返

工打凿，漏浆严重造成两件变形的给予200元/处的罚款。

第二十二条板面高低不平，墙模不成一条线，墙、柱、梁截面尺寸偏大或偏

小，超出规范要求的，梁、柱接点差，给予20元/处的罚款。柱、梁处有翘曲现

象的每处罚款50元。

第二十三条严格控制现浇板质量，特别是平整度和模板拼缝，为以后直接在

板底打磨、批腻子，刷白。若达不到要求罚款20元/处。

第二十四条楼层接槎处的立模下边，不管模板长短，必须设置2只及以上看

脚螺丝，以确保接槎处的质量，如发现每少一处，则罚款500元/处。

第二十五条顶板的水平度达不到O'5mm标准的，每块板100元/块。拆模后，

顶板的水平度达不到0」0mm标准的，每块板200元/块。对顶板的水平度达到标

准，但顶板标高达不到±5mm标准的，罚500元/块。

第二十六条结构混凝土每层垂直度、平整度、洞口尺寸、顶板水平度等实测

项的实测实量分值（按第三方检查标准）达96分以上的，对班组带班作业人员奖励

200元/层，项目部楼号负责人奖励100元/层，实测实量分值在96分的不予奖

励，对达不到96分的，班组带班人员罚款100元/层，项目部楼号负责人罚款50

元/层。若连续两层不合格被处罚的，则项目部对该劳务班组处罚1000元/次。

第二十七条对完成结构的楼层，楼层上的残余木工用材料必须及时清理干净

并集中堆放。达不到要求的，每发现一层罚500元/层。同楼层再次发现的，十倍

处罚。

第三节混凝土工程

工程质量应符合《结构工程施工质量验收规范GB50204-20XX》的要求。

第二十八条等级必须符合图纸及方案设计要求，墙、柱与梁、板不得混淆浇

筑，违者将给予1000元/次的罚款。

第二十九条严禁对进行加水，一经发现给予200元/次的罚款。

第三十条接泵用砂浆一旦发现浇筑至结构中，罚班组500元/次，罚楼号负责

人200元/次。同时确保砂浆合理安排，不得浪费。发现浪费现象，同等处罚。

第三十一条蜂窝、麻面、漏振、漏筋、孔洞根据问题的严重性给予100〜500

元/处的罚款。

第三十二条浇筑前应对模板浇水，若不浇水给予200元/层或200元/施工段

的罚款。

第三十三条浇筑12小时后浇水养护，中午吃饭应换班，若养护不到位导致缺

水、裂缝等质量问题给予500元/层的罚款。

第三十四条养护时间为14天，有防渗要求和掺外加剂养护时间为21天，如

达不到以上要求给予500元/层的罚款。

第三十五条浇筑完毕后，其强度未达到L2MPa以上就上人作业的，给予50

元/次的罚款。

第三十六条浇筑后楼面平整度允许偏差不超过±41nm,表面收提平整，楼梯接

槎处及踏步无蜂窝麻面，剪力墙根部无烂根、漏振、麻面，符合质量要求的由生产

经理认可并报项目经理确认，给予泥工班组长200元/单元的奖励，同时楼号负责

人奖励100元/单元，楼面平整度超过4nlm的不予奖励，超过41nm以外及表面观感

质量差的给予泥工班组长100元/单元的处罚，同时楼号负责人处于50元/单元的

处罚。若连续两层不合格被处罚的，则项目部对该劳务班组处罚500元/次。

第三十七条在楼层中如发现混凝土堆或砂浆堆此种浪费材料现象，罚班组

200元/堆，罚楼号负责人50元/堆。

第三十八条楼板的厚度在浇筑混凝土前必须在拉线控制的同时.，使用厚度控

制器，确保板厚100%合格。板屋不合格的，每块置500元/块。

第三十九条所有楼层面接槎部位（例如：楼梯间、电梯井、墙肢内等）必须收

提平整，收提不到位的罚50元/米。

第四十条所有楼板上的孔洞（例如：放线孔，管道孔、烟道等），泥工在收提

时必须收提方正、上口齐平。收提不到位的，罚50元/孔洞。

第四十一条浇筑混凝土时必须在平台上搭设通长马道，禁止直接踩踏钢筋。

不执行的，每次发500元/次。

第四十二条浇筑混凝土结束时，泵管冲洗禁止污染外脚手安全网。一旦发

现，罚500元/次。

第四节砌体工程

砌体分项工程•定要符合《砌体结构工程施工质量验收规范GB50203-20XX》

的要求。

第四十三条材料倒运过程中，如发现班组随意抛掷材料导致砌块缺棱掉角、

断裂的给予10元/块的罚款。

第四十四条砌体灰缝的砂浆饱满度必须符合规范要求，不得有通缝，瞎缝、

假缝等质量问题，如达不到要求给予50元/处的罚款。

第四十五条砌筑砂浆不采用料或垫板，直接放置在楼地面的，罚200元/

处。

第四十六条水泥砂浆配合比必须满足方案要求，否则给予100元/次的罚款.

第四十七条构造柱与墙体的连接处应砌成马牙槎，马牙槎应先退后进，预留

的拉接筋应位置正确，施工中不得任意弯折，若达不到规范要求给予50元/处的罚

款。

第四十八条构造柱浇灌前，必须将砌体留槎部位和模板浇水湿润，将模板内

的落地灰，砖渣和其它杂物消埋十净，若出现烂根、空鼓，达不到规范要求给予

50元/处的罚款。

第十四九条对砌体工程每层垂直度、平整度、洞口尺寸、节点1、节点2等

实测实量达9