国开行政管理学形考二试题及答案

国开行政管理学形考二试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（）A.前资本主义时期B.自由资本主义时期C.垄断资本主义时期D.当代资本主义时期2.内阁制，起源于18世纪的（）国，后来为许多西方国家所采用。A.美国B.英国C.日本D.加拿大3.衍射型的公共行政模式存在于（）A.信息社会B.原始社会C.工业社会D.农业社会4.对监督对象未构成犯罪，仅构成违反政纪的案件，由（）调查处理。A.党的纪律检查机关B.党的纪律检查机关和行政监察机关C.行政监察机关D.检察机关5.人事行政机关实行折中制的国家有（）A.英国B.美国C.日本D.法国6.世界上第一个建立文官制度的国家是（）A.法国B.美国C.中国D.英国7.政府预算工作的中心环节是（）A.预算编制B.预算执行C.决算D.预算审批8.行政决策体制的核心（）A.信息支持系统B.公民磋商与参与系统C.领导决策系统D.专家咨询系统9.税收制度的核心内容是（）A.税率B.税法C.纳税人D.税种10.目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.菲德勒B.西蒙C.德鲁克D.伍德沃德二、多项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于文化环境要素的是（）A.法律制度B.意识形态C.道德伦理D.价值观念E.教育2.下列实行总统制的国家有（）A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦3.下列属于行政领导者素质特点的是（）A.系统性B.社会性C.发展性D.层次性E.时代性4.行政领导者素质的构成主要有（）A.政治素质B.文化素质C.道德素质D.心理素质E.身体素质5.人事行政的特点可以归结为（）A.法治化B.专业化C.现代化D.职业化E.普遍化6.下列属于人事行政机关类型的有（）A.部内制B.部外制C.折中制D.党统一领导制E.首长负责制7.行政决策的现代科学方法主要有（）A.预测法B.系统分析法C.数学分析方法D.模拟实验方法E.决策树技术8.行政执行的一般过程可以分为（）A.准备阶段B.实施阶段C.控制阶段D.协调阶段E.总结阶段9.从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为（）A.程序性决策B.非程序性决策C.理性决策D.科学决策E.直觉决策10.下列属于一般行政监督工作报告的有（）A.工作简报B.年度报告C.专题报告D.临时报告E.综合报告三、判断题（每题2分，共10题）1.公共行政学研究的核心问题是行政体制。（）2.行政区划体制应遵循的原则之一是政治原则。（）3.行政领导责任分为政治责任、法律责任、行政责任和道德责任四种。（）4.人事行政的基本功能是提高行政效率。（）5.国家公务员的培训主要有初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训四种。（）6.行政决策体制的核心是信息支持系统。（）7.行政执行过程的第一阶段是准备阶段。（）8.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是纠正偏差。（）9.行政监督的对象是行政相对方。（）10.审计监督是一种专业性的经济监督。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公共行政的特点。答案：公共行政具有公共性、政治性、法制性、民主性、公平性和高效性。其活动主体是政府，目的是实现公共利益，且需依法进行。2.简述行政领导责任的主要内容。答案：包括政治责任，即对政治方向负责；法律责任，依法履职；行政责任，承担工作失误后果；道德责任，遵守职业道德规范。3.简述人事行政应遵循的基本原则。答案：遵循德才兼备原则、知人善任原则、公平竞争原则、功绩原则、依法管理原则，以保障人事管理科学合理。4.简述行政决策的特点。答案：行政决策主体是行政机关及人员；内容广泛，涉及公共事务；目的是实现公共利益；具有权威性，以国家强制力为后盾。五、讨论题（每题5分，共4题）1.结合实际，谈谈行政环境对行政管理的影响。答案：行政环境包括自然、经济、政治、文化等。良好的经济环境提供物质基础；稳定的政治环境保障秩序；积极的文化环境助力观念更新。如发达地区经济好，行政效率可能更高。不良环境则会带来阻碍。2.如何提高行政领导者的素质？答案：可通过加强学习，提升理论知识；注重实践锻炼，积累经验；开展培训，掌握新技能方法；加强自我修养，塑造良好品德；建立考核机制，督促自我提升。3.阐述行政执行在行政管理中的地位和作用。答案：行政执行是行政管理的关键环节。它是决策目标的实现途径，检验决策正确性，连接决策与后续管理活动，能有效落实政策，推动行政管理活动开展。4.分析行政监督的重要意义。答案：行政监督能保障行政机关依法履职，防止权力滥用；提升行政效率，改进工作作风；维护公共利益，保障公民权益；促进廉政建设，营造风清气正的行政环境。答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.C5.A6.D7.B8.C9.B10.C二、多项选择题1.BCDE2.AD3.DE