2026年妇女儿童维权业务培训试题(含答案)

2026年妇女儿童维权业务培训试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪部法律是我国专门为保护妇女权益制定的？（）A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国妇女权益保障法》C.《中华人民共和国婚姻法》D.《中华人民共和国继承法》答案：B。《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用而专门制定的法律。2.父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的（）。A.监护职责和抚养义务B.监护职责和照管义务C.抚养义务和培养义务D.教育义务和培养义务答案：A。根据相关法律规定，父母或者其他监护人对未成年人负有监护职责和抚养义务。3.妇女在（）等各方面享有同男子平等的权利。A.政治、经济、文化、社会和家庭生活B.就业、劳动、教育、社会福利C.财产、婚姻、家庭D.文化、教育、社会活动答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。4.禁止用人单位招用未满（）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20答案：B。《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。5.对未成年人犯罪案件，新闻报道、影视节目、公开出版物、网络等不得披露该未成年人的姓名、住所、照片、图像以及可能推断出该未成年人的资料。这体现了对未成年人的（）。A.家庭保护B.学校保护C.社会保护D.司法保护答案：D。司法保护是指公安机关、人民检察院、人民法院以及司法行政部门等国家司法机关，通过依法履行职责，对未成年人实施的一种专门保护措施。题干描述体现了司法保护。6.女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.105D.120答案：B。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假。7.妇女的合法权益受到侵害的，可以向（）投诉。A.妇女组织B.卫生部门C.工商部门D.税务部门答案：A。妇女组织有维护妇女合法权益的职责，妇女合法权益受到侵害时可向其投诉。8.未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人，其中排在第一位的是（）。A.兄、姐B.祖父母、外祖父母C.其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意D.叔、伯、姑答案：B。根据《民法典》规定，未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。9.用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.性别B.身高C.相貌D.学历答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。10.以下属于侵犯妇女生命健康权的行为是（）。A.歧视B.虐待C.侮辱D.诽谤答案：B。虐待行为严重损害妇女的身体和心理健康，侵犯了妇女的生命健康权。歧视侵犯的是平等权，侮辱和诽谤侵犯的是名誉权。11.学校应当根据女性青少年的特点，在（）、管理等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。A.教育、教学B.就业C.培训D.社交答案：A。学校主要在教育、教学和管理方面针对女性青少年特点采取措施保障其身心健康发展。12.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的（）的权利，不受双方收入状况的影响。A.占有、使用、收益和处分B.占有、使用C.收益和处分D.处分答案：A。夫妻对共同财产有平等的占有、使用、收益和处分的权利。13.父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益，经教育不改的，（）可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销其监护人的资格。A.民政部门B.人民法院C.公安机关D.居民委员会答案：B。人民法院有权根据相关申请撤销不履行监护职责或侵害未成年人合法权益且经教育不改的监护人资格。14.适龄女性儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由（）批准。A.当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门B.学校C.市级人民政府教育行政部门D.省级人民政府教育行政部门答案：A。《义务教育法》规定，适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。15.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会证明D.女职工身体状况答案：B。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.妇女享有的文化教育权利包括（）。A.入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面的权利B.适龄女性儿童、少年接受义务教育的权利C.接受扫盲教育的权利D.接受职业教育和技术培训的权利答案：ABCD。以上选项均属于妇女享有的文化教育权利的范畴。2.保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。这些组织包括（）。A.国家行政机关B.妇女联合会C.学校D.村民委员会答案：ABCD。国家行政机关有依法保障妇女权益的职责；妇女联合会是维护妇女权益的重要社会团体；学校要保障女学生的合法权益；村民委员会作为基层群众性自治组织也要保障本村妇女的权益。3.以下属于侵害妇女婚姻家庭权益的行为有（）。A.干涉妇女的结婚、离婚自由B.对妇女实施家庭暴力C.男方违背女方意愿强行发生性关系D.歧视、虐待生育女婴的妇女答案：ABCD。干涉妇女婚姻自由、实施家庭暴力、婚内强奸（违背女方意愿强行发生性关系）以及歧视虐待生育女婴的妇女都侵害了妇女的婚姻家庭权益。4.未成年人享有（）等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。A.生存权B.发展权C.受保护权D.参与权答案：ABCD。《未成年人保护法》规定未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利。5.用人单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。A.结婚B.怀孕C.产假D.哺乳答案：ABCD。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低其工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。6.下列关于妇女财产权益的说法正确的有（）。A.妇女对家庭共有财产享有与男子平等的权利B.农村划分责任田、口粮田等，妇女与男子享有平等权利C.妇女依法享有继承权D.丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉答案：ABCD。这些选项都符合法律对妇女财产权益的规定。7.学校应当根据女性青少年的特点，在（）等方面给予必要的指导和帮助。A.生理卫生B.心理健康C.自我保护D.就业创业答案：ABC。学校针对女性青少年特点，在生理卫生、心理健康和自我保护方面给予指导和帮助有助于其身心健康发展。就业创业主要不属于学校在这个阶段提供指导的主要内容。8.对有下列情形之一的未成年人，民政部门应当依法对其进行临时监护（）。A.监护人下落不明且无其他人可以担任监护人B.监护人因自身客观原因或者因发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件不能履行监护职责，导致未成年人监护缺失C.监护人实施严重侵害未成年人身心健康的行为D.未成年人遭受监护人严重伤害或者面临人身安全威胁，需要被紧急安置答案：ABCD。以上四种情形均符合民政部门对未成年人进行临时监护的条件。9.为了预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定，国家制定了《中华人民共和国反家庭暴力法》。家庭暴力包括（）。A.身体暴力B.精神暴力C.性暴力D.经济控制答案：ABCD。家庭暴力涵盖身体暴力、精神暴力、性暴力以及经济控制等多种形式。10.女职工在（）等“四期”受特殊保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期答案：ABCD。女职工的经期、孕期、产期和哺乳期受到法律的特殊保护。三、判断题（每题2分，共20分）1.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。（）答案：正确。这是法律明确规定对女职工在“四期”给予特殊保护。2.父母对未成年子女有抚养教育的义务，子女对父母有赡养扶助的义务。（）答案：正确。这是基于婚姻家庭法律规定的权利和义务关系。3.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（）答案：错误。法律禁止用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、辞退或解除合同。4.未成年人的犯罪记录可以随便向任何单位和个人查询。（）答案：错误。犯罪记录被封存的，除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询外，不得向任何单位和个人提供。5.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。（）答案：正确。妇女的这些人格权利受法律保护，任何侵犯这些权利的行为都是违法的。6.学校可以随意开除未成年学生。（）答案：错误。学校应当保障未成年学生受教育的权利，不得随意开除未成年学生。7.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。（）答案：错误。丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。8.对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外，任何组织或者个人不得开拆、查阅。（）答案：正确。这是对未成年人隐私权的保护规定。9.用人单位在录用人员时，女性只要没结婚，用人单位就可以要求其在工作期间不得结婚、生育。（）答案：错误。这种要求是违法的，侵犯了妇女的婚姻自由和生育权利。10.保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人以及其他成年人的共同责任。（）答案：正确。保护未成年人是全社会共同的责任。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述妇女在就业方面享有哪些平等权利。答：妇女在就业方面享有的平等权利主要包括：首先，在就业机会平等方面，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。其次，工资待遇平等，妇女享有与男子同工同酬的权利，在工资分配上不得因性别差异而受到不公平对待。再者，职业发展平等，妇女在晋升、培训、职称评定、职业健康监护等职业发展机会上应与男子平等，不应因性别限制其职业发展。另外，在劳动安全与卫生保障方面，用人单位应提供与男性相同标准的符合安全和卫生要求的劳动条件和劳动保护用品，对女职工的特殊生理时期应给予特殊保护，如经期、孕期、产期、哺乳期等。2.简述未成年人受到家庭暴力时可以采取哪些保护措施。答：未成年人受到家庭暴力时可采取以下保护措施：第一，向特定组织求助。可以向学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构等组织反映情况，这些组织有义务及时采取保护措施，制止家庭暴力，并根据情况向有关部门报告。第二，报警。公安机关接到未成年人关于家庭暴力的报警后，会及时出警制止暴力行为，对加害人进行批评教育或者给予治安管理处罚等措施。同时，公安机关会采取