委托招聘协议书

委托招聘协议书甲方（委托方）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]统一社会信用代码：[代码]联系地址：[地址]联系电话：[电话]电子邮箱：[邮箱]乙方（受托方）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]统一社会信用代码：[代码]联系地址：[地址]联系电话：[电话]电子邮箱：[邮箱]甲乙双方本着“平等自愿、诚实信用、互利共赢”的原则，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。一、服务内容与要求1.委托事项：甲方委托乙方为其招聘以下岗位的合适候选人（具体岗位信息及要求详见本协议附件一《招聘需求清单》）。2.服务范围：乙方应根据甲方提供的《招聘需求清单》，利用其专业资源和渠道，为甲方提供包括但不限于以下服务：*职位信息的专业化梳理与发布；*候选人寻访、挖掘与初步筛选；*对候选人进行专业面试评估，并出具面试评估意见；*协调安排甲方与候选人的面试；*协助进行背景调查（如需，费用另行约定或包含在服务费中，具体见附件或双方约定）；*提供录用通知书发放协助及入职跟踪等服务（具体服务深度可双方另行协商）。3.岗位要求：甲方应向乙方提供真实、准确、完整的《招聘需求清单》，包括但不限于岗位名称、人数、工作职责、任职资格、薪酬范围（或薪酬区间指导）、工作地点及其他特殊要求。若岗位需求发生重大变更，甲方应及时书面通知乙方。二、服务期限1.本协议有效期自双方签署之日起至[日期]止。2.针对本协议项下具体岗位的招聘服务，乙方应在甲方确认《招聘需求清单》且乙方接受该委托后[数字]个工作日内（或双方约定的其他期限内），向甲方推荐第一批符合岗位基本要求的候选人简历。如遇特殊情况导致招聘周期延长，乙方应提前与甲方沟通。三、服务费用及支付方式1.费用标准：*乙方为甲方提供本协议约定的招聘服务，甲方应向乙方支付相应的服务费用。*具体费用标准及计算方式如下（请选择一项或双方另行约定）：□按成功录用候选人税前年薪的[百分比]%计算。（“税前年薪”指候选人年度固定工资总额，不包含年终奖、绩效奖金、福利补贴等浮动部分，除非双方另有书面约定）。□按固定费用标准：每个成功录用的[岗位级别/岗位名称]岗位，服务费为人民币[金额]元。□其他约定：[具体说明]。2.支付条件：*当乙方推荐的候选人通过甲方的面试考核，并最终被甲方正式录用且成功入职后，即视为乙方对该岗位的招聘服务成功完成。*若候选人在甲方规定的试用期内（试用期不得超过国家相关法律法规规定及劳动合同约定的最长期限）因个人原因离职或被证明不符合录用条件而被甲方辞退，双方约定处理方式如下（请选择一项或双方另行约定）：□乙方应在收到甲方书面通知及相关证明材料后的[数字]个工作日内，免费为甲方重新推荐该岗位的候选人，直至成功录用为止，且不再额外收取服务费用。□乙方应退还甲方已支付该候选人服务费用的[百分比]%，或双方协商其他解决方案。□其他约定：[具体说明]。3.支付期限与方式：*甲方应在候选人成功入职并通过试用期（或双方约定的其他支付节点，如：候选人入职当日/当周/当月）后的[数字]个工作日内，向乙方一次性支付该候选人对应的全部服务费用。*乙方在收到甲方支付的服务费用后，应在[数字]个工作日内向甲方提供等额合法的增值税[专用/普通]发票。*甲方支付方式：□银行转账□支票□其他[具体说明]。乙方收款账户信息如下：开户名：[乙方公司全称]开户行：[乙方开户银行]账号：[乙方银行账号]四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.按照本协议约定，及时向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。2.有权对乙方推荐的候选人进行筛选、面试和最终录用决策。3.应在收到乙方推荐的候选人简历后[数字]个工作日内完成筛选，并将筛选结果及面试安排及时反馈给乙方。4.应积极配合乙方的招聘工作，及时提供面试场地、安排面试人员，并对乙方的服务过程给予必要的协助和配合。5.按照本协议约定，及时足额向乙方支付服务费用。6.不得将乙方提供的候选人简历用于本协议约定招聘服务以外的其他任何目的，亦不得将乙方的招聘渠道、方法等商业秘密向任何第三方泄露。（二）乙方的权利与义务1.按照本协议约定，积极、勤勉地为甲方提供招聘服务，尽最大努力满足甲方的招聘需求。2.应对甲方提供的《招聘需求清单》进行分析，如有疑问应及时与甲方沟通确认。3.应保证其推荐的候选人简历信息基本真实可靠，并已对候选人的基本情况、工作经历、学历背景等进行了初步核实。4.应尊重甲方的录用决策，不得干预甲方正常的招聘流程。5.对在服务过程中知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于《招聘需求清单》中的薪酬信息、战略规划、技术信息等）及候选人的个人信息负有严格的保密义务，未经甲方或候选人书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本协议终止后仍然有效。6.不得利用为甲方提供服务之便，招揽甲方在职员工。五、保密条款1.任何一方对于因签署或履行本协议而获知的另一方的商业秘密、技术信息、客户资料以及本协议内容本身，均负有保密义务。2.除非法律法规要求、有权监管机构要求或事先获得另一方的书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。3.本保密条款在本协议终止后[数字]年内持续有效。六、违约责任1.若甲方无故逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[千分比]‰向乙方支付违约金，但累计违约金总额不超过应付未付金额的[百分比]%。2.若乙方未能在约定的期限内提供符合要求的候选人，且无正当理由，甲方有权要求乙方说明情况，或根据实际影响程度酌情扣减服务费用，直至有权单方解除该岗位的委托招聘。3.任何一方违反本协议项下的保密义务，给对方造成损失的，应承担由此给对方造成的全部直接经济损失。4.除本协议另有约定外，任何一方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、协议的变更、解除与终止1.对本协议的任何修改、补充，均须由双方协商一致并签署书面文件后方能生效。2.除本协议另有约定外，任何一方单方解除本协议，应提前[数字]个工作日书面通知对方，并承担由此给对方造成的合理损失（如有）。3.出现以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本协议：*一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后[数字]日内仍未纠正的；*一方进入破产、清算或解散程序的；*因不可抗力导致本协议主要目的无法实现的。4.本协议的终止不影响守约方向违约方追究违约责任的权利，也不影响本协议中关于保密条款、争议解决条款等具有独立性条款的效力。八、不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律变化等。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行其在本协议项下的义务，受影响的一方应立即通知另一方，并在合理期限内提供不可抗力事件的详细情况及证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应尽力减少损失。九、争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向[乙方所在地/甲方所在地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。十、其他1.本协议构成双方就本协议事项达成的完整理解，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和沟通。2.本协议未尽事宜，由双方另行友好协商，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议附件《招聘需求清单》为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。若附件内容与本协议正文约定不一致，以本协议正文为准，除非双方另有明确书面约定。4.本协议自双方授权代表签字并加盖公司公章（或合同专用章）之日起生效。5.本协议一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。6.本协议项下的所有通知、文件往来，均应以书面形式通过专人递送、挂号信、传真或双方确认的电子邮箱等方式送达至本协议首页所列的双方地址或邮箱。任何一方变更通讯地址或联系方式，应提前[数字]个工作日书面通知对方。（以下无正文，为签署页）甲方（委托方）：（盖章）授权代表（签字）：日期：年月日乙方（受托方）：（盖章）授权代表（签字）：日期：年月日---附件一：《招聘需求清单》（此附件可根据实际需求增减栏目）序号岗位名称招聘人数工作地点主要工作职责任职资格要求（学历、专业、经验、技能等）期望薪酬范围（可选）到岗时间要求其他特殊要求备注:---:-------:-------:-------:-----------:---------------------------------------:-------------------:-----------:-----------:---123...甲方（盖章/授权代表签字确认）：日期：乙方（盖章/授权代表签字确认）：日期：---使用说