公共机构节能管理制度

公共机构节能管理制度一、总则为深入贯彻国家关于节能减排的战略部署，进一步推动本单位节约能源资源，降低运行成本，提高能源利用效率，建设资源节约型、环境友好型单位，依据相关法律法规及政策要求，结合本单位实际，特制定本制度。本制度适用于单位内部所有部门及全体工作人员在办公、业务及公共服务活动中的能源资源使用与管理。节能工作应遵循“节约优先、科学管理、技术创新、全员参与”的原则，将节能理念融入日常运营的各个环节。二、组织领导与职责分工（一）组织领导成立由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的节能工作领导小组。领导小组负责统筹规划单位节能工作，审定节能目标与方案，协调解决节能工作中的重大问题。（二）职责分工1.节能工作领导小组办公室（可设在后勤或行政部门）：作为日常办事机构，负责节能制度的具体组织实施、监督检查、数据统计分析、宣传培训以及节能技术推广等工作。2.各部门：负责本部门节能制度的落实，指定专人作为节能联络员，组织本部门人员参与节能活动，及时反馈节能工作情况。3.全体工作人员：自觉遵守本制度各项规定，树立节能意识，养成节能习惯，积极参与节能降耗活动。三、节能管理具体措施（一）建筑及设施节能1.照明系统：优先选用节能灯具，逐步淘汰高耗能光源。办公室、会议室等场所应充分利用自然光，减少照明设备开启时间；离开工作岗位超过一定时间或下班时，务必关闭相应区域照明。公共区域照明应根据使用情况合理设置开关控制或采用声控、光控等自动控制装置。2.空调系统：严格控制空调温度，夏季设置温度不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度。无人或下班后应关闭空调，开空调时关闭门窗。定期清洗空调滤网及维护保养空调设备，确保其高效运行。3.电梯系统：倡导短距离上下楼不乘坐电梯。合理设置电梯运行模式，如高峰时段和非高峰时段的运行台数，鼓励节能型电梯的应用与改造。4.办公区域：加强门窗维护，防止跑冒滴漏，减少能源损失。合理规划办公空间，优化采光和通风条件。（二）办公设备节能1.计算机及外围设备：采购时优先选择能效等级高、节能环保的办公设备。计算机设置合理的节能模式，下班前务必关闭主机及显示器电源，减少待机能耗。打印机、复印机等设备在不使用时应关闭电源，提倡双面打印、复印，减少纸张浪费。2.其他电器：饮水机、微波炉等电器设备应在使用后及时关闭电源，避免长时间空载运行。（三）公务用车节能1.严格执行公务用车编制和配备标准，优先选用节能环保型车辆。2.建立健全公务用车使用管理制度，科学调度，提高车辆使用效率，减少空驶里程。3.加强车辆日常维护保养，确保车况良好，降低油耗。4.倡导绿色出行，鼓励在合适距离内采用步行、自行车或公共交通工具出行。（四）节水管理1.加强用水设备的日常检查和维护，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。2.推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。3.加强宣传教育，提高全员节水意识，养成随手关紧水龙头的习惯。4.鼓励二次用水的合理利用，如用洗手水拖地、浇花等。（五）办公用品节约1.严格控制办公用品采购量，建立领用登记制度，倡导按需领用。2.推行无纸化办公，充分利用电子文档、网络通讯工具，减少纸质文件印发。3.鼓励使用再生纸等环保办公用品，废旧纸张、硒鼓等应进行回收处理。四、监督检查与考核奖惩（一）监督检查节能工作领导小组办公室定期或不定期对各部门节能制度执行情况进行监督检查，重点检查用电、用水、办公设备使用、公务用车管理等方面的节能措施落实情况，并做好检查记录。（二）数据统计与分析建立能源消耗统计制度，定期对水、电、气、油等主要能源消耗数据进行收集、整理、分析，掌握能源消耗规律，为节能管理提供数据支持。（三）考核与奖惩将节能工作纳入各部门年度绩效考核体系。对在节能工作中表现突出、成效显著的部门和个人予以表彰奖励；对违反本制度规定，造成能源浪费的部门或个人，予以通报批评，并视情追究相关责任。五、宣传教育与培训1.利用宣传栏、内部网站、会议等多种形式，广泛开展节能宣传教育活动，普及节能知识，增强全员节能意识。2.定期组织节能技术和管理制度培训，提高相关人员的节能管理水平和操作技能。3.鼓励员工提出节能合理化建议，对采纳并产生显著效益的建议给予适当奖励。六、附则1.本