2026年政工师考试试题附答案

2026年政工师考试试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）1.正式提出习近平文化思想的重要会议是（）A.中国共产党第二十次全国代表大会B.二十届二中全会C.2023年全国宣传思想文化工作会议D.2024年全国组织工作会议2.2025年中央经济工作会议明确，新时代思想政治工作的核心主线是（）A.服务经济高质量发展B.以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业C.推动共同富裕D.服务新发展格局构建3.政工师开展基层思想政治工作的首要原则是（）A.坚持党管宣传、党管意识形态B.坚持服务中心大局C.坚持以人民为中心D.坚持守正创新4.根据《中国共产党宣传工作条例》规定，基层单位思想政治工作第一责任人是（）A.单位行政主要负责人B.单位党组织书记C.分管政工工作的副书记D.政工部门负责人5.2024年印发的《关于加强和改进新时代国有企业思想政治工作的若干意见》要求，国有企业专职政工人员配备比例不低于职工总数的（）A.0.3%B.1%C.2%D.5%6.意识形态工作“三个事关”表述不包括（）A.事关党的前途命运B.事关国家长治久安C.事关民族凝聚力和向心力D.事关经济高质量发展7.“四下基层”工作制度的核心内涵不包括（）A.宣传党的路线方针政策下基层B.调查研究下基层C.志愿服务下基层D.现场办公下基层8.新时代爱国主义教育的核心要求是（）A.弘扬中华优秀传统文化B.坚持爱国主义和爱党、爱社会主义高度统一C.维护国家主权和领土完整D.凝聚民族复兴合力9.政工师开展网络意识形态工作的首要任务是（）A.清理网络不良信息B.筑牢网络主流思想舆论阵地C.回应网民诉求D.培育网民网络素养10.2025年全党部署开展的主题教育名称是（）A.“不忘初心、牢记使命”主题教育B.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育C.“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力推进强国建设民族复兴”主题教育D.“两学一做”学习教育11.社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.爱岗、敬业、奉献、担当12.政工人员职业道德的核心要求是（）A.业务精湛B.对党忠诚C.服务群众D.作风优良13.基层党组织“三会一课”制度中，支部党员大会的召开频次要求是（）A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次14.新时代思想政治工作“生命线”作用的核心体现是（）A.提升单位经营效益B.维护单位和谐稳定C.为经济社会发展和党的建设提供坚强思想保证和强大精神动力D.提升职工收入水平15.2025年中宣部部署的基层思想政治工作“百千万”工程中，“万”的具体内涵是（）A.选树1万名基层优秀思政工作骨干B.打造1万个基层思政工作示范点C.开展1万场基层理论宣讲活动D.征集1万个优秀思政工作案例16.下列不属于政工师法定工作职责的是（）A.开展党的理论宣传宣讲B.牵头做好本单位意识形态工作C.组织开展群众性精神文明创建活动D.负责单位生产经营指标考核17.习近平总书记明确，宣传思想文化工作的首要政治任务是（）A.培育和践行社会主义核心价值观B.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民C.传承中华优秀传统文化D.提升国家文化软实力18.下列关于新时代政工师能力要求的表述，错误的是（）A.要具备过硬的政治鉴别能力B.要重点掌握专业生产技能，不必熟悉新媒体运营技巧C.要具备较强的群众工作能力D.要具备一定的舆情处置能力19.根据《中国共产党问责条例》规定，党组织领导班子在职责范围内对意识形态工作负有（）A.全面领导责任B.主要领导责任C.重要领导责任D.直接领导责任20.2026年全国政工职称评审最新规定中，政工师评审的必备条件不包括（）A.具备良好的政治素质和职业道德B.具备相应的政工工作年限要求C.必须具备全日制本科及以上学历D.具有履职所需的专业能力和工作业绩【单项选择题参考答案】1.C2.B3.A4.B5.B6.D7.C8.B9.B10.C11.C12.B13.B14.C15.A16.D17.B18.B19.A20.C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.习近平文化思想的核心要义包括（）A.坚持党对宣传思想文化工作的全面领导B.坚持以人民为中心的工作导向C.坚持“两个结合”的根本遵循D.坚持围绕中心、服务大局的基本职责2.基层思想政治工作“三贴近”原则具体指（）A.贴近实际B.贴近生活C.贴近群众D.贴近基层3.2025年印发的《关于加强新时代非公经济组织和社会组织思想政治工作的指导意见》明确，“两新”组织思想政治工作重点内容包括（）A.理想信念教育B.法治观念教育C.职业素养教育D.社会责任教育4.政工师开展舆情处置工作应当遵循的原则有（）A.及时处置B.实事求是C.公开透明D.分级负责5.新时代文明实践中心的五大服务任务包括（）A.理论宣讲服务B.教育服务C.文化服务D.科技与科普服务E.健身体育服务6.新时代政工师应当具备的核心能力包括（）A.政治鉴别能力B.理论宣讲能力C.群众工作能力D.应急处置能力E.新媒体运用能力7.意识形态工作责任制“四方责任”体系包括（）A.党委（党组）主体责任B.纪检监察机关监督责任C.宣传部门统筹协调责任D.相关部门分工负责责任E.群团组织配合责任8.下列属于新时代思想政治工作方法创新举措的有（）A.运用短视频平台开展理论宣讲B.打造“思政+民生服务”工作模式C.建立职工思想动态大数据分析机制D.沿用传统说教式灌输方法9.2025年全党开展的主题教育总要求包括（）A.深化理论武装B.锤炼政治品格C.主动担当作为D.增进民生福祉10.政工师职称评审中，下列可以作为有效业绩成果的有（）A.主持完成的思政工作案例获省级以上官方表彰B.独立撰写的思政类学术论文在正规公开出版的期刊上发表C.牵头打造的思政工作品牌被市级以上宣传部门推广D.负责的单位意识形态工作连续三年在上级考核中获优秀等次【多项选择题参考答案】1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABCDE7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.习近平文化思想是一个不断展开的、开放式的思想体系，必将随着实践深入不断丰富发展。（）2.国有企业思想政治工作可以脱离生产经营实际独立开展，不需要和业务工作融合。（）3.政工师开展思想政治工作的对象仅包括单位内部党员，不需要覆盖普通职工和群众。（）4.网络空间不是法外之地，同样是意识形态工作的重要阵地，必须纳入管理范畴。（）5.开展思想政治工作要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，不能空泛说教。（）6.基层单位只要生产经营指标完成好，意识形态工作出现小问题可以不予追究，不影响评优评先。（）7.“学习强国”平台是政工师开展理论学习、政策宣传的重要载体，应当引导干部职工主动使用。（）8.政工人员不属于专业技术人员，不需要参加继续教育和业务培训。（）9.社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。（）10.政工师在开展政策宣讲时，可以根据本单位实际自行调整党的路线方针政策表述，方便职工理解。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述新时代政工师的主要工作职责。【参考答案】一是理论武装工作：组织开展本单位党员干部和职工群众的理论学习，宣传阐释党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想，推动党的路线方针政策落地落实。二是意识形态工作：严格落实意识形态工作责任制，抓好本单位各类思想文化阵地建设和管理，开展常态化舆情监测和处置，抵御错误思潮渗透，维护本单位意识形态安全。三是思想政治教育：常态化开展理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义核心价值观教育、职业道德教育，建立职工思想动态定期摸排机制，针对性做好思想引导和心理疏导工作。四是文明创建和文化建设：组织开展文明单位、文明班组、文明职工等群众性精神文明创建活动，打造本单位特色文化品牌，培育优良作风行风，丰富职工精神文化生活。五是基层党建相关工作：协助党组织做好“三会一课”、主题党日、发展党员、党员教育管理等基层党建基础性工作，推动党建工作与业务工作深度融合。六是群团工作指导：指导工会、共青团、妇联等群团组织结合各自服务群体特点开展特色思想政治工作，凝聚各群体干事创业合力。2.简述开展基层思想政治工作应当遵循的基本原则。【参考答案】一是坚持党的全面领导原则：旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管思想政治工作，把思想政治工作贯穿党的建设和单位治理各领域各方面各环节，始终保持正确政治方向。二是坚持以人民为中心原则：践行党的群众路线，坚持以人为本，尊重职工群众主体地位，围绕职工群众急难愁盼问题开展工作，把服务群众同教育引导群众结合起来。三是坚持围绕中心、服务大局原则：紧紧围绕党和国家中心工作，围绕本单位改革发展稳定重点任务开展思想政治工作，把思想政治工作优势转化为发展优势、治理效能。四是坚持理论联系实际原则：一切从实际出发，针对不同群体、不同场景的思想特点分类施策，既要解决思想层面的认识问题，也要解决职工面临的实际困难，提升工作针对性实效性。五是坚持守正创新原则：传承思想政治工作优良传统，主动适应新时代新形势新要求，创新工作理念、内容形式、方法手段、体制机制，不断增强思想政治工作的时代感和吸引力。3.简述政工师做好网络意识形态工作的具体路径。【参考答案】一是强化阵地管理意识：将单位官方网站、微信公众号、短视频账号、内部工作群等网络平台全部纳入意识形态管理范畴，建立健全网络阵地管理制度，明确各平台管理责任，规范信息发布审核流程，从源头上防范风险。二是壮大网络主流舆论：运用新媒体平台开展党的创新理论宣传、单位发展成效宣传、先进典型事迹宣传，制作传播接地气、有温度的网络文化产品，提升主流思想舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。三是规范舆情处置流程：建立常态化网络舆情监测机制，安排专人定期监测各大网络平台涉及本单位、本领域的相关舆情，发现负面舆情第一时间按照“及时准确、公开透明、有序引导、有效处置”的原则回应关切，澄清谬误，避免舆情发酵扩散。四是引导提升网络素养：带头遵守网络行为规范，定期组织职工学习网络相关法律法规、网络文明行为准则，引导职工文明上网、理性发声，自觉抵制网络谣言和错误思想言论，共同营造清朗网络空间。五是创新网络思政模式：运用大数据、人工智能等技术手段分析职工思想动态，借助直播、短视频、H5等新形式开展思想政治工作，提升网络思政工作的吸引力和感染力。4.简述2025年全党开展的“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力推进强国建设民族复兴”主题教育的重要意义。【参考答案】一是深化理论武装的必然要求：有利于引导全党全社会进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想入脑入心、落地生根，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是锤炼党员干部政治品格的重要举措：有利于引导广大党员干部坚定理想信念，强化党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持共产党人的政治本色，提升各级党组织的凝聚力和战斗力。三是激发干事创业动力的现实需要：有利于引导广大党员干部站稳人民立场，践行初心使命，主动攻坚克难，积极担当作为，把主题教育成果转化为推动高质量发展、增进民生福祉的实际成效，为强国建设、民族复兴注入强大动力。四是破解发展突出矛盾的重要抓手：有利于引导各级党组织和党员干部坚持问题导向，深入调查研究，着力解决群众急难愁盼问题，破解制约本地区本单位改革发展的突出矛盾，推动经济社会高质量发展。五、论述题（共1题，15分）请结合工作实际，论述新时代政工师如何提升自身能力素养，更好适应思想政治工作高质量发展要求。【参考答案】随着中国特色社会主义进入新时代，思想政治工作面临的外部环境、工作对象、目标任务都发生了深刻变化，对政工师的能力素养提出了更高要求。作为基层思想政治工作的骨干力量，政工师要主动适应新形势新任务新要求，从以下几个方面着力提升自身能力素养，切实肩负起新时代赋予的职责使命。第一，筑牢政治根基，提升政治能力。政工岗位是政治性极强的岗位，政治能力是政工师的第一能力。一方面要带头强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非问题面前始终保持清醒头脑，坚定政治立场，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。另一方面要严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党的宣传纪律，在开展理论宣讲、思想引导时始终坚持正确政治方向，准确完整传达党的路线方针政策，绝不发表同党中央精神相悖的言论，确保思想政治工作始终沿着正确方向前进。第二，夯实业务基础，提升专业能力。思想政治工作是一门具有严密理论体系和实践方法的科学，政工师要主动钻研业务，提升专业素养。一是要系统学习马克思主义基本原理、党的建设理论、思想政治工作相关政策法规、心理学、传播学等专业知识，熟练掌握思想政治工作的基本方法、工作流程、规范要求，打牢专业知识基础。二是要主动学习借鉴先进地区、先进单位的优秀思政工作经验，结合本单位实际转化运用，不断提升工作的专业化水平。三是要积极参加各类业务培训、职称继续教育、经验交流活动，不断更新知识储备，优化知识结构，适应新时代思想政治工作发展需要。第三，践行群众路线，提升群众工作能力。思想政治工作本质上是群众工作，政工师要始终坚持以人民为中心的工作导向，不断提升联系群众、服务群众、引导群众的能力。要经常深入基层一线，主动和职工群众谈心谈话，及时掌握职工的思想动态、利益诉求，了解职工关心的热点难点问题，做到对职工思想状况底数清、情况明。要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，针对职工反映的实际困难，主动协调相关部门推动解决，对暂时无法解决的问题要做好解释说明工作，把温暖送到群众心坎上，赢得职工群众的信任和支持。要善于用群众听得懂、听得进的语言开展思想引导，避免空泛说教，多结合职工身边的案例、先进典型开展宣传教育，提升思想政治工作的感染力和说服力。第四，强化创新意识，提升创新能力。新时代职工队伍的年龄结构、知识结构、思想观念都发生了很大变化，传统的思想政治工作方法已经难以适应工作需要，政工师要主动更新理念，创新工作方式方法。要主动适应数字化发展趋势，熟练掌握新媒体运营、短视频制作、大数据分析等技能，运用新媒体平台开展思想政治工作，打造“线上+线下”融合的思政工作模式，扩大工作覆盖面。要创新工作载体，结合本单位实际打造特色思政工作品牌，比如国企可以打造“思政+生产攻坚”模式，机关单位可以打造“思政+为民服务”模式，“两新”组织可以打造“思政+职业发展”模式，把思想政治工作融入职工日常工作生活的方方面面，提升工作的吸引力。第五，锤炼作风修养，提升人格魅力。政工师的言行本身就是最生动的思想政治教育，要带头践行社会主义核心价值观，以身作则、率先垂范，做到言行一致、表里如一，用自己的实际行动影响和带动身边的职工群众。要坚持求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，不做表面文章，不搞花架子，切实把思想政治工作做深做实做细，做出实效。比如在制造业企业工作的政工师，可以把思政工作融入班组建设、安全生产、技术攻关等环节，通过开展“党员先锋岗”“工人先锋号”创建活动，引导职工立足岗位建功立业；在社区工作的政工师，可以把思政工作融入志愿服务、矛盾调解、民生服务等工作，提升基层治理效能。总之，新时代政工师只有不断提升自身能力素养，主动适应时代发展要求，才能更好发挥思想政治工作“生命线”作用，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。六、案例分析题（共1题，15分）案例背景：某国有制造企业现有职工1200人，其中35岁以下青年职工占比62%，大部分青年职工为大专以上学历，习惯通过短视频、社交平台获取信息，对传统开会宣讲、念文件的思政工作方式接受度较低。近年来企业订单大幅增加，职工工作压力显著上升，部分职工出现职业倦怠情绪，年度离职率较往年上升3个百分点。同时企业内部工作群偶尔会出现职工吐槽加班多、收入涨幅低的言论，相关部门没有及时回应，甚至出现个别职工把内部矛盾发到公共网络平台的情况，给企业声誉造成了不良影响。问题：假如你是该企业的政工师，你会采取哪些针对性措施解决上述问题？【参考答案】针对该企业存在的职工思想波动、思政工作适配性不足、舆情管控存在短板等问题，我会从以下几个方面着手开展工作：第一，全面排查摸清底数，建立问题台账。第一时间组织政工部门工作人员深入各个车间、班组，通过匿名问卷调查、一对一谈心谈话、分批次召开青年职工座谈会等方式，全面了解职工的思想动态、诉求建议，重点梳理职工反映集中的收入待遇、加班时长、休息休假、职业发展等核心问题，建立职工诉求台账。同时对已经发生的网络负面舆情进行复盘，分析舆情发生的诱因、处置过程中存在的短板，形成问题清单和责任清单，为后续工作开展提供精准依据。第二，协调解决职工实际问题，从源头上化解矛盾。针对职工反映集中的实际问题，第一时间向企业党委专题汇报，协调人力资源、生产管理、工会等部门共同研究解决方案。一是优化生产排班制度，合理统筹订单工期和职工休息时间，严格落实劳动法关于加班薪酬和休息休假的规定，减少不必要的无效加班。二是建立职工薪酬正常增长机制，结合企业效益情况适度提升一线职工薪酬待遇，完善绩效奖励制度，对承担急难险重任务的职工给予额外激励。三是完善职工关怀机制，建立职工心理疏导室，定期开展心理健康讲座、压力疏导活动，缓解职工工作压力；常态化开展节假日慰问、困难职工帮扶、职工文体活动，丰富职工精神文化生活，让职工感受到企业的温暖，从源头上减少矛盾纠纷的发生。第三，创新思政工作方式，提升青年职工接受度。一是搭建新媒体思政