2026年天津市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含完整答案解析）

2026年天津市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含完整答案解析）考试说明1.本试卷适配天津市乡镇“五方面人员”专项选拔考试，贴合天津城郊乡村、都市型农业、基层治理、美丽乡村建设、京津冀协同发展基层落地等专属考点；2.考试时长120分钟，满分100分；试卷结构：客观题40分、主观题60分，完全对标天津官方考情；3.天津官方界定选拔对象：乡镇事业编制人员、优秀村（社区）党组织书记、驻村第一书记、优秀驻村工作队员、到村任职选调生；报考基本条件：近3年考核称职及以上、大专及以上学历、年龄一般不超45周岁；4.命题核心：政治理论、干部选拔条例、天津三农政策、城郊乡村治理、都市农业发展、人居环境整治、信访维稳、三资管理、移风易俗、基层实干实务。第一部分客观题（40分）一、单项选择题（20题，每题1分，共20分）1.天津市“五方面人员”选拔乡镇领导班子的首要选拔标准是（）A.资历深浅B.政治过硬、对党忠诚C.学历高低D.年龄大小答案：B

解析：干部选拔任用始终坚持政治标准首位，天津专项选拔严格落实政治统领、德才兼备原则。2.新时代“三农”工作总抓手是（）A.巩固脱贫攻坚成果B.全面推进乡村振兴C.农村人居环境整治D.壮大村集体经济答案：B3.乡村振兴必须牢牢守住的两条底线是（）A.粮食安全、不发生规模性返贫B.产业增收、村容整洁C.乡风文明、生态宜居D.基层党建、治理有效答案：A4.宜居宜业和美乡村建设的核心抓手是学习运用（）经验A.枫桥经验B.千万工程C.脱贫攻坚经验D.基层治理经验答案：B5.新时代“枫桥经验”的核心要义是（）A.依靠群众、就地化解矛盾B.矛盾上交、逐级处置C.司法主导、全程诉讼D.强制管控、快速维稳答案：A6.乡村治理“三治融合”指（）A.自治、法治、德治B.共治、法治、善治C.自治、共治、德治D.自治、善治、法治答案：A7.防止返贫动态监测三类重点监测对象，不包括（）A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.普通农户答案：D8.农村集体“三资”管理中的“三资”是指（）A.资金、资产、资源B.资金、资本、资源C.资产、资本、资料D.资金、资产、资本答案：A9.《信访工作条例》正式施行时间为（）A.2022年5月1日B.2021年5月1日C.2023年5月1日D.2024年5月1日答案：A10.我国农村宅基地管理的法定基本原则是（）A.一户一宅B.多户一宅C.自由买卖D.城镇户口可购置答案：A11.村级各类组织、各项工作的领导核心是（）A.村党组织B.村委会C.村监会D.村集体经济组织答案：A12.新时代基层干部最大的政绩是（）A.为民造福B.项目数量C.考核排名D.材料质量答案：A13.全面推进乡村振兴的重中之重是（）A.组织振兴B.产业振兴C.人才振兴D.生态振兴答案：B14.天津乡村发展核心特色是大力发展（），助力都市乡村振兴A.传统粗放农业B.都市型现代农业C.重工业产业D.纯劳务产业答案：B15.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期为（）A.5年B.3年C.8年D.10年答案：A16.村级重大事项民主决策必须严格执行（）工作法A.四议两公开B.一事一议C.两委独议D.村民自决答案：A17.基层矛盾治理的工作标准是（）A.小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交B.一律上交、逐级处置C.拖延处置、息事宁人D.压制矛盾、快速平息答案：A18.党政领导干部选拔任用的核心原则是（）A.德才兼备、以德为先、任人唯贤B.唯资历论C.唯学历论D.唯票数论答案：A19.天津美丽乡村建设坚决杜绝（），严禁大拆大建、形象工程A.因地制宜B.形式主义、官僚主义C.群众参与D.实事求是答案：B20.巩固脱贫攻坚成果的底线任务是（）A.坚决守住不发生规模性返贫B.发展特色产业C.完善基础设施D.提升村容村貌答案：A二、多项选择题（6题，每题2分，共12分，多选、少选、错选不得分）1.天津市“五方面人员”选拔乡镇领导班子的官方选拔对象包括（）A.乡镇在编事业编制人员B.优秀村（社区）党组织书记C.驻村第一书记D.优秀驻村工作队员E.到村任职选调生答案：ABCDE2.乡村振兴五大振兴完整内容包括（）A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴答案：ABCDE3.天津基层移风易俗专项整治重点内容有（）A.高价彩礼B.大操大办C.人情攀比D.厚葬薄养E.封建迷信答案：ABCDE4.天津城郊乡镇干部必备核心履职能力包括（）A.群众工作能力B.矛盾纠纷化解能力C.都市农业服务能力D.依法治理能力E.应急处置落实能力答案：ABCDE5.天津壮大城郊村集体经济的合规路径有（）A.盘活闲置集体厂房、土地、商铺B.发展都市休闲农业、乡村文旅C.物业租赁、资源规范发包D.盲目举债上马项目E.入股新型农业经营主体答案：ABCE6.乡镇安全生产与基层治理重点工作包含（）A.农村燃气消防隐患整治B.道路交通、农机安全管理C.防汛抗旱、人居环境安全D.小微企业、作坊安全监管E.老旧房屋隐患排查整改答案：ABCDE三、判断题（8题，每题1分，共8分）1.农户进城落户，村集体不得强制收回农户合法承包地。（）答案：√2.城镇居民可以购买农村宅基地、自建住房。（）答案：×

解析：国家明令禁止城镇居民购置农村宅基地及建房。3.天津五方面人员选拔坚持公开公平、实绩择优、群众公认的原则。（）答案：√4.村级重大事项可由村两委直接决定，无需公开公示。（）答案：×

解析：必须严格执行四议两公开制度，全程公开、民主决策。5.基层矛盾纠纷处置要坚持抓早抓小、就地化解，坚决杜绝矛盾上交。（）答案：√6.一般耕地可随意调整用途、违规建房建厂。（）答案：×

解析：严守耕地保护红线，严禁任何违规占用耕地行为。7.党员干部要带头践行移风易俗，主动摒弃陈规陋习、引领文明乡风。（）答案：√8.天津美丽乡村建设可以重面子轻里子、大规模大拆大建。（）答案：×

解析：坚持因地制宜、惠民务实，杜绝形式主义和形象工程。第二部分主观题（60分）四、简答题（3题，每题6分，共18分）1.简述天津市开展“五方面人员”选拔乡镇领导班子工作的重要意义。参考答案：一是拓宽基层干部晋升渠道，破解基层骨干成长瓶颈，稳定乡镇、村社干部队伍，激发基层干事活力；二是优化乡镇领导班子结构，选拔熟悉天津城郊乡村、懂都市农业、善做群众工作的实干型干部，提升班子履职能力；三是树立重基层、重实干、重实绩、重公认的用人导向，激励广大基层干部扎根一线担当作为；四是夯实天津城郊基层治理、乡村振兴、民生保障、安全稳定根基，推动京津冀协同发展基层工作落地见效。2.简述天津城郊乡镇干部做好新时代群众工作的核心举措。参考答案：一是深耕基层一线，常态化入户走访，摸清城郊村情民情、群众诉求，精准掌握基层实际；二是站稳群众立场，聚焦群众增收、人居环境、便民服务、矛盾化解等急难愁盼办实事；三是用好通俗语言宣讲惠农政策、治理规定，做好政策解读和思想疏导；四是践行新时代枫桥经验，情理法结合就地化解土地、邻里、拆迁安置等城郊常见矛盾；五是坚决杜绝形式主义，务实清廉履职，以实干实绩赢得群众认可。3.简述村级“四议两公开”工作机制的具体内容和核心作用。参考答案：四议：村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。两公开：决议公开、实施结果公开。核心作用：规范村级重大事项民主决策流程，保障群众知情权、参与权、监督权，杜绝村干部一言堂，防范农村集体三资流失，化解基层治理隐患，筑牢村级规范化治理根基。五、案例分析题（1题，12分）案例材料：天津某城郊乡镇，紧邻城区、区位优势明显，村内集体土地、闲置厂房资源较多。当前存在集体资产租赁不规范、合同管理混乱、租金收缴不及时；部分村民因土地流转、征地补偿产生矛盾，信访隐患较多；村三资公示不透明、群众质疑多；个别村干部存在畏难情绪，不愿较真碰硬，乡村治理精细化水平不足，人居环境整治成效反复。问题：如果你入选乡镇领导班子，分管基层治理、农业农村工作，你将如何针对性整改提升？参考答案：1.强化党建引领，压实履职责任。压实村党组织主体责任，加强村干部思想教育和业务培训，破除畏难懈怠思想，树立实干担当、较真碰硬的工作作风，细化村级治理、三资管理、环境整治岗位职责。2.规范三资管理，堵塞制度漏洞。开展村级集体资产、合同、租金专项清查整治，梳理存量问题、建立台账、限期清缴欠款；严格执行四议两公开制度，实现资产租赁、收支明细、项目实施全程公开透明，主动接受群众监督，杜绝暗箱操作。3.源头化解矛盾，筑牢稳定底线。践行新时代枫桥经验，常态化排查土地流转、征地补偿、邻里纠纷等重点矛盾，分类施策、台账销号；依托村级调解组织就地化解矛盾，做好政策解释和情绪疏导，从源头减少信访增量、化解积案。4.细化环境治理，巩固整治成效。针对城郊村居特点，常态化开展人居环境精细化整治，建立日常巡查、动态管控机制，杜绝问题反弹，打造干净整洁、宜居宜业的城郊美丽乡村。5.健全长效机制，强化考核监督。将三资规范管理、矛盾化解、环境整治、乡风文明纳入村级年度考核，对不作为、慢作为、整改不力的村干部约谈问责，持续提升城郊乡村治理规范化、精细化水平。六、公文写作（10分）题目：请以XX镇人民政府名义，撰写《关于扎实做好2026年度防返贫监测与民生帮扶工作的通知》，格式规范、内容贴合天津乡镇基层工作实际。参考范文：XX镇人民政府关于扎实做好2026年度防返贫监测与民生帮扶工作的通知各村（社区）、镇直各相关部门：为坚决守住不发生规模性返贫底线，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实做好民生兜底保障工作，结合我镇城郊乡村工作实际，现就开展2026年度防返贫监测与精准帮扶工作通知如下：一、全面开展常态化排查。聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户三类重点对象，重点排查因病、因灾、因失业、因意外导致生活困难的群众，做到不漏一户、不落一人、动态清零。二、落实精准帮扶举措。针对排查出的困难群众，精准落实产业帮扶、稳岗就业、医疗救助、教育帮扶、兜底保障等政策，靶向解决群众实际困难，筑牢民生保障底线。三、健全动态监测机制。建立常态化排查、动态更新、及时纳入、精准退出的闭环管理机制，细化村级网格员、驻村工作队、包村干部职责，确保风险早发现、早干预、早化解。四、严明工作纪律作风。坚持实事求是、求真务实，杜绝形式主义、弄虚作假，压实工作责任，保质保量完成各项工作任务，切实守住乡村振兴底线。特此通知。XX镇人民政府2026年X月X日七、大作文（20分，800字以上）题目：深耕津郊基层沃土实干担当赋能振兴参考范文：基层是政策落地的最后一公里，是乡村振兴的主战场，更是干部成长成才的练兵场。天津市从五方面人员中选拔乡镇领导班子，立足基层实际、聚焦实干实绩，为长期扎根津郊一线、默默履职奉献的基层骨干搭建干事创业的广阔平台。作为新时代天津基层干部，唯有深耕乡土、坚守初心、实干担当，方能扛起城郊乡村振兴、基层治理、民生服务的时代使命。深耕津郊基层，首要以政治忠诚立根固本。基层工作纷繁复杂、任务艰巨，城郊乡镇兼具乡村治理、城市配套、产业发展多重职能，对干部政治素养、履职能力提出更高要求。必须始终把政治建设摆在首位，坚定理想信念，深入贯彻落实上级关于三农工作、基层治理的决策部署，紧扣天津都市型乡村发展定位，把讲政治、守规矩、敢担当融入各项具体工作，确保政策落地不走样、工作推进不打折，以过硬政治品格护航基层发展。深耕津郊基层，核心以为民初心履职尽责。民心是最大的政治，为民是最大的担当。津郊村居紧邻城区，群众诉求多元、治理任务繁重，土地流转、人居环境、便民服务、矛盾调解都是群众最关心的民生实事。要始终践行群众路线，放下架子、扑下身子，常态化深入田间地头、农户家中，倾听群众心声、摸清基层实情。用心用情化解邻里纠纷、信访隐患，抓实人居环境整治、民生兜底保障、便民服务提升等工作，用实实在在的成效回应群众期盼，筑牢党群干群连心桥。深耕津郊基层，关键以实干担当破局赋能。立足天津城郊区位优势，立足都市型现代农业发展方向，因地制宜盘活集体资产资源，培育特色涉农产业、乡村服务业，持续壮大村集体经济；深入学习运用千万工程经验，精细化推进人居环境整治，打造宜居宜业和美乡村；践行新时代枫桥经验，抓早抓小化解基层矛盾，筑牢安全稳定底线；坚决破除形式主义、官僚主义，以钉钉子精神抓实各项重点工作，推动津郊乡村全面振兴提质增效。深耕津郊基层，底线以清廉作风坚守本色。基层干部直面群众、贴近民生，一言一行彰显党委政府形象。要始终严守纪律规矩，规范农村三资管理，公道正派履职、廉洁自律干事，坚决杜绝微腐败和不作为、慢作为问题。坚守务实清廉的工作作风，脚踏实地、真抓实干，树立新时代天津基层干部忠诚、干净、担当的良好形象。道阻且长，行则将至；行而不