公职人员政务处分法培训考试试卷（2026年）

公职人员政务处分法培训考试试卷（2026年）一、单项选择题（每题1分，共30分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自何时起施行？A.2020年6月20日B.2020年7月1日C.2020年10月1日D.2021年1月1日答案B2.下列哪一项不属于政务处分的种类？A.警告B.记过C.降级D.免职答案D解析政务处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。"免职"不属于政务处分种类。3.记大过的政务处分期间为多长？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案C4.公职人员受到开除处分的，自何时起解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系？A.处分决定作出之日B.政务处分决定生效之日C.处分决定送达之日D.处分决定宣布之日答案B5.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻情形的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，并（）政务处分。A.从轻给予B.减轻给予C.免予或者不予D.照常给予答案C6.监察机关对违法的公职人员给予的惩戒，称为（）。A.行政处分B.纪律处分C.政务处分D.行政处罚答案C7.公职人员受到政务处分的，在政务处分期内不得晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇，也不得（）。A.申请休假B.参加培训C.评优评先D.提出申诉答案C8.公职人员有两个以上违法行为，应当给予两种以上政务处分的，如何执行？A.分别全部执行B.执行其中最重的政务处分C.由监察机关决定从重执行D.折中执行答案B解析公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。9.对公职人员的同一违法行为，任免机关、单位和监察机关（）重复给予政务处分和处分。A.可以B.不得C.应当D.视情况可以答案B10.公职人员因故意犯罪被判处有期徒刑，宣告缓刑的，应当给予何种政务处分？A.记大过B.降级C.撤职D.开除答案D解析根据《公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。11.公职人员对政务处分决定不服的，可以自收到政务处分决定之日起（）内，向作出决定的监察机关申请复审。A.十五日B.一个月C.两个月D.三个月答案B12.公职人员对复审决定仍不服的，可以向（）申请复核。A.作出决定的监察机关B.上一级监察机关C.同级人民政府D.人民法院答案B13.公职人员被开除的，不得录用为公务员以及参照公务员法管理的人员。下列说法正确的是（）。A.2年后可以重新录用B.5年后可以重新录用C.不得录用D.视情况可以录用答案C14.国有企业管理人员属于《公职人员政务处分法》所称的（）。A.公务员B.公职人员C.事业单位工作人员D.企业职工答案B15.公职人员违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以（）。A.警告B.记过C.警告、记过或者记大过D.降级答案C16.公职人员违法取得的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的外，由（）没收、追缴或者责令退赔。A.公安机关B.人民法院C.监察机关D.任免机关答案C17.政务处分期自（）起计算。A.违法行为发生之日B.政务处分决定作出之日C.政务处分决定送达之日D.政务处分决定宣布之日答案B解析政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。18.公职人员受到降级或者撤职处分的，应当按照规定降低其职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇，由此产生的职务、职级、岗位等级等空缺（）。A.可以恢复B.不予恢复C.2年后恢复D.5年后恢复答案B19.公职人员在被立案调查期间，未经（）同意，不得交流、出境、辞去公职。A.同级人民政府B.任免机关C.所在单位D.监察机关答案D20.公职人员有下列哪种情形的，应当从重给予政务处分？A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的D.检举他人违纪违法行为，经查证属实的答案C21.记过的政务处分期间为多长？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案B22.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共（）。A.六章五十八条B.七章六十八条C.八章七十八条D.六章六十八条答案B23.公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件的，情节严重的，予以（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职答案D24.基层群众性自治组织中从事管理的人员，是否属于《公职人员政务处分法》所称的公职人员？A.属于B.不属于C.视情况而定D.仅村民委员会成员属于答案A25.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当（）。A.直接作出政务处分决定B.及时提出监察建议C.移送司法机关处理D.不予处理答案B26.公职人员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。这体现了政务处分工作中的（）原则。A.过罚相当B.程序正当C.依法处分D.惩戒与教育相结合答案C27.公职人员因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过（）的，予以开除。A.一年B.二年C.三年D.五年答案C28.公职人员违法取得的财物，应当退还原所有人或者原持有人的，（）。A.依法予以没收B.依法予以退还C.上缴国库D.由监察机关自行处置答案B29.下列关于政务处分复审、复核的说法，错误的是（）。A.公职人员对政务处分决定不服的，可以自收到政务处分决定之日起一个月内申请复审B.对复审决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核C.复核决定为最终决定D.对复核决定仍不服的，可以向人民法院提起行政诉讼答案D解析复核决定为最终决定，公职人员对复核决定仍不服的，不能再向人民法院提起行政诉讼。30.公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依照本法规定给予（）。A.行政处罚B.政务处分C.纪律处分D.经济处罚答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列人员中，属于《公职人员政务处分法》所称公职人员的有（）。A.公务员以及参照公务员法管理的人员B.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员C.国有企业管理人员D.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员答案ABCD解析根据《公职人员政务处分法》第二条规定，公职人员包括六类人员，除上述四项外，还包括基层群众性自治组织中从事管理的人员以及其他依法履行公职的人员。2.政务处分的种类包括（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案ABCDEF解析政务处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。3.公职人员犯罪，有下列哪些情形之一的，予以开除？（）A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的B.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的D.因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的答案ABC解析D项情形一般应当予以开除，但案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但应当报请上一级机关批准。4.公职人员有下列哪些情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分？（）A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动上交或者退赔违法所得的答案ABCD解析此外，主动采取措施有效避免、挽回损失或者消除不良影响，在共同违法行为中起次要或者辅助作用，以及法律、法规规定的其他情形，也可以从轻或者减轻给予政务处分。5.政务处分决定书应当载明下列哪些事项？（）A.被处分人的姓名、工作单位和职务B.违法事实和证据C.政务处分的种类和依据D.不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限答案ABCD解析根据《公职人员政务处分法》第四十四条，政务处分决定书还应当载明政务处分期、作出决定的机关名称和日期，并加盖印章。6.下列关于政务处分期间的说法，正确的有（）。A.警告的处分期间为六个月B.记过的处分期间为十二个月C.记大过的处分期间为十八个月D.降级、撤职的处分期间为二十四个月答案ABCD解析政务处分期间自政务处分决定生效之日起计算；开除无处分期间。7.对公职人员给予政务处分，应当坚持的原则包括（）。A.坚持党管干部原则B.坚持惩戒与教育相结合，宽严相济C.坚持过罚相当原则D.坚持疑罪从无原则答案ABC解析《公职人员政务处分法》第四条规定，给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，坚持惩戒与教育相结合、宽严相济，坚持过罚相当原则。8.公职人员有下列哪些情形之一的，应当从重给予政务处分？（）A.在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的B.阻止他人检举、提供证据的C.包庇同案人员的D.拒不上交或者退赔违法所得的答案ABCD解析此外，串供或者伪造、隐匿、毁灭证据，胁迫、唆使他人实施违法行为，以及法律、法规规定的其他从重情节，均属于应当从重给予政务处分的情形。9.公职人员受到开除处分的，不得录用为下列哪些人员？（）A.公务员B.参照公务员法管理的人员C.事业单位管理人员D.国有企业管理人员答案AB解析《公职人员政务处分法》第二十四条规定，被开除的公职人员不得录用为公务员以及参照公务员法管理的人员。10.下列关于政务处分复审、复核的表述，正确的有（）。A.公职人员对政务处分决定不服的，可以自收到政务处分决定之日起一个月内申请复审B.对复审决定仍不服的，可以自收到复审决定之日起一个月内向上一级监察机关申请复核C.复审、复核期间，不停止原政务处分决定的执行D.复核决定为最终决定答案ABCD解析复审、复核期间不停止原政务处分决定的执行，且公职人员不因提出复审、复核而被加重政务处分。三、判断题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》由全国人民代表大会常务委员会于2020年6月20日通过。答案正确2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年6月20日起施行。答案错误解析该法自2020年7月1日起施行。3.公职人员仅指公务员以及参照公务员法管理的人员。答案错误解析公职人员还包括国有企业管理人员、基层群众性自治组织中从事管理的人员等，共六类。4.警告的政务处分期间为六个月。答案正确5.记大过的政务处分期间为十二个月。答案错误解析记大过的政务处分期间为十八个月，十二个月是记过的处分期间。6.公职人员受到政务处分的，在政务处分期内不得晋升职务、职级，但可以晋升薪酬待遇。答案错误解析在政务处分期内，职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇均不得晋升。7.公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。答案正确8.公职人员因故意犯罪被判处有期徒刑宣告缓刑的，应当予以开除。答案正确9.公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一律予以开除。答案错误解析一般应当予以开除，但案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但应当报请上一级机关批准。10.对公职人员的同一违法行为，任免机关、单位和监察机关不得重复给予政务处分和处分。答案正确11.政务处分期自政务处分决定送达之日起计算。答案错误解析政务处分期自政务处分决定生效之日起计算，政务处分决定自作出之日起生效。12.公职人员对政务处分决定不服的，可以向作出决定的监察机关申请复审。答案正确13.公职人员对复审决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核，复核决定为最终决定。答案正确14.公职人员受到降级或者撤职处分的，由此产生的职务、职级、岗位等级等空缺不予恢复。答案正确15.国有企业管理人员不属于《公职人员政务处分法》的适用范围。答案错误解析国有企业管理人员属于公职人员，在《公职人员政务处分法》的适用范围之内。16.公职人员违法取得的财物，一律上缴国库。答案错误解析应当退还原所有人或者原持有人的，依法予以退还；属于国家财产或者非国家财产应当上缴国库的，依法及时上缴国库。17.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，应当从轻或者减轻给予政务处分。答案错误解析根据《公职人员政务处分法》第十一条，该情形属于"可以"从轻或者减轻给予政务处分的情节，而非"应当"。18.公职人员在被立案调查期间，未经监察机关同意，不得交流、出境、辞去公职。答案正确19.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，由所在的基层群众性自治组织给予政务处分。答案错误解析基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，由监察机关依法给予警告、记过、记大过等政务处分。20.公职人员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。答案正确四、简答题（每题5分，共15分）1.简述《中华人民共和国公职人员政务处分法》的立法目的。答案规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。该法根据《中华人民共和国监察法》制定。2.简述政务处分的种类及其各自的处分期间。答案政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。其中：警告的处分期间为六个月；记过的处分期间为十二个月；记大过的处分期间为十八个月；降级、撤职的处分期间为二十四个月。开除无处分期间。3.简述应当从重给予政务处分的情形。答案公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：（1）在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；（2）阻止他人检举、提供证据的；（3）串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；（4）包庇同案人员的；（5）胁迫、唆使他人实施违法行为的；（6）拒不上交或者退赔违法所得的；（7）法律、法规规定的其他从重情节。五、案例分析题（共15分）1.某市水利局副局长张某（公务员）在2023年6月工程项目招投标过程中，收受投标人王某贿赂人民币10万元。2025年3月，市监察委员会对张某涉嫌职务违法问题立案调查。调查期间，张某主动交代了监察机关尚未掌握的其收受另一家企业负责人李某贿赂人民币5万元的事实，并主动上交了全部违