2026年8月道路运输公司安全生产月度会议内容

2026年8月道路运输公司安全生产月度会议内容（参考）一、会议基本信息会议名称：2026年8月份安全生产月度工作会议会议时间：2026年8月X日上午9:00会议地点：公司会议室主持人:公司主要负责人分管安全副总参会人员:公司领导班子、各部门负责人、安全管理人员、动态监控员、车队队长、驾驶员代表记录人:安全科XXX二、会议议程1.传达上级安全生产文件及会议精神2.通报7月份安全生产工作情况及存在问题3.各部门汇报7月安全工作及8月工作计划4.部署8月份安全生产重点工作5.公司主要负责人讲话三、上级文件及会议精神传达1.交通运输部、省厅市局近期安全生产工作部署：重点传达关于暑期、汛期道路运输安全防范工作的通知要求，强化"两客一危"车辆动态监管，严防重特大事故发生。2.安全生产月活动总结通报：总结6月"安全生产月"活动成效，持续推进"人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患"主题活动走深走实。3.近期典型事故案例通报：通报近期省内外道路运输事故案例，深刻吸取教训，重点关注疲劳驾驶、超速行驶、分心驾驶（手持电话）、车辆技术状况不良等事故诱因。四、7月份安全生产工作情况通报（一）主要工作完成情况1.车辆运行情况：本月公司车辆累计运行XX万公里，出车XX台次，未发生责任事故。2.动态监控情况：动态监控平台共处理超速预警XX起、疲劳驾驶预警XX起、交通违法XX起，均已及时提醒纠正并纳入考核。3.车辆技术管理：完成车辆二级维护XX辆，日常例检合格率XX%，排查整改车辆隐患XX项。4.教育培训：组织驾驶员安全教育培训X次，参训XX人次；新入职驾驶员岗前培训X人。5.隐患排查治理：开展综合安全检查X次，专项检查X次，排查隐患XX项，已整改XX项，整改率XX%。（二）存在的主要问题1.个别驾驶员存在超速行驶、疲劳驾驶行为，动态监控预警后纠正不及时。2.部分车辆面部摄像头存在遮挡、角度偏移或无法正常使用的情况。3.车辆日常例检记录填写不规范，存在漏项、代签现象。4.高温天气下驾驶员防暑降温意识不足，个别车辆空调、灭火器等设施维护不到位。五、8月份安全生产重点工作部署（一）强化汛期暑期安全防范（8月核心重点）1.极端天气应对：密切关注气象预警信息，针对暴雨、台风、高温等极端天气，严格执行"应停尽停"管控措施，坚决杜绝冒险运输。2.防汛物资储备：检查配备防汛沙袋、应急照明、拖车绳、防滑链等物资，确保应急可用。3.涉水路段管控：梳理辖区易积水、易塌方路段，向驾驶员发布安全行车提示，暴雨天气严禁强行通过积水路段。4.高温行车安全：合理安排发车时间，避开正午高温时段连续作业；加强车辆轮胎、制动系统、油路、电路检查，严防爆胎、自燃；落实驾驶员防暑降温措施，配备防暑药品，防止中暑导致操作失控。（二）深化动态监控与违法违规治理1.严格落实24小时动态监控制度，对超速、疲劳驾驶、接打电话、未系安全带等行为实时预警、及时处置、严肃考核。2.全面排查车载终端设备（含面部摄像头）运行状态，故障设备立即维修更换，确保在线率、完好率达标。3.对7月份预警次数较多的驾驶员进行约谈和再教育，屡教不改者按制度严肃处理直至调离岗位。（三）加强车辆技术管理1.严格执行车辆日常例检和二级维护制度，重点检查制动、转向、轮胎、灯光、灭火器、安全卡等关键部件和随车装备。2.危化品车辆重点检查紧急切断装置、导静电装置、罐体密封、应急处理器材完好情况。3.新能源车辆重点检查电池系统、充电设施、冷却系统，严防高温下电池热失控。（四）落实从业人员教育培训1.组织一次汛期暑期安全行车专题培训，内容包括雨天驾驶技巧、涉水处置、爆胎应急、防自燃、防中暑等。2.开展一次防御性驾驶技能培训，强化"三超一疲劳"防控、大型车辆右转必停、危险源识别与应急处置。3.新入职、转岗驾驶员必须完成岗前培训和考核，合格后方可上岗。（五）推进隐患排查治理闭环1.开展8月份安全生产大检查，覆盖车辆、人员、场站、动态监控、电子运单等各环节。2.对7月份未整改完毕的隐患挂牌督办，明确责任人、整改时限，确保闭环管理。3.鼓励驾驶员主动报告安全隐患，落实隐患举报奖励制度。（六）规范危化品运输专项管理（如涉及）1.严格执行电子运单制度，确保运单信息真实、准确、完整，保存期限符合要求。2.确保驾驶员、押运员持证上岗，随车携带危险货物安全卡、应急预案及相关证照。3.严格按照核定的类别、项别运输，严禁超范围、超载运输。（七）应急管理与值班值守1.严格执行领导带班和24小时值班制度，确保信息畅通。2.完善汛期专项应急预案，组织一次应急演练（可结合消防、泄漏处置等场景）。3.一旦发生突发事件，按规定及时上报，科学处置，防止事态扩大。六、公司主要负责人讲话要点1.提高政治站位：充分认识当前安全生产形势的严峻性，8月汛期暑期叠加，安全风险交织，全体人员务必绷紧安全弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。2.压实全员责任：严格落实全员安全生产责任制，从公司负责人到一线驾驶员，层层传导压力，确保责任到岗到人。3.强化执行落实：各项安全制度不能挂在墙上、写在纸上，必须落实到每一次出车、每一趟运输、每一次检查中。4.严肃考核问责：对违法违规行为"零容忍"，该处罚的处罚、该停运的停运、该调离的调离，以铁的纪律保障安全。5.关心关爱员工：高温天气合理安排作业时间，做好后勤保障，让驾驶员以良好状态投入运输生产。七、会议决议与下一步要求1.各部门于8月X日前将本次会议精神传达到每一位从业人员，并做好传达记录。2.安全科牵头于8月X日前