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文档简介
2026年法律援助志愿服务工作计划2026年,本地区法律援助志愿服务工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和《法律援助法》《志愿服务条例》,聚焦人民群众急难愁盼的法律问题,以重点群体需求为导向,深化服务内容、创新服务形式、强化队伍建设,全面提升法律援助志愿服务的精准性、实效性和覆盖面,为建设法治XX、平安XX提供有力支撑。现就全年工作安排如下:一、核心工作目标(一)量化目标1.服务覆盖:全年开展法律援助志愿服务不少于120场次,覆盖服务对象不少于2.5万人次;受理法律援助案件不少于300件,案件结案率达95%以上;为群众提供免费法律咨询不少于1.5万人次。2.队伍建设:全年发展法律援助志愿者80名,其中执业律师20名、高校法律专业学生30名、基层法律服务工作者15名、退休法官检察官10名、手语翻译等特殊领域志愿者5名;组织志愿者培训不少于12次,培训总人次不少于200人次。3.满意度提升:服务对象总体满意度达90%以上,重点群体(农民工、未成年人、老年人等)满意度达92%以上;矛盾纠纷化解率达85%以上。(二)定性目标1.构建“日常服务+专项行动+精准帮扶”的法律援助志愿服务体系,实现重点群体法律服务全覆盖。2.打造“法援惠民生”志愿服务品牌,形成可复制、可推广的法律援助志愿服务模式。3.建立规范化、专业化的志愿者管理机制,提升队伍服务能力和职业素养。二、服务重点群体及专项行动针对农民工、未成年人、老年人、残疾人、妇女、社区矫正对象等重点群体的差异化需求,精准制定专项服务方案:(一)农民工群体:聚焦讨薪与工伤维权1.专项行动部署:1-2月开展“春暖农民工”法律援助专项行动,组织志愿者深入辖区12个重点在建工地、5个劳务市场设立临时咨询点,现场解答讨薪流程、工伤赔偿、劳动合同签订等问题;同步开展“法援惠民生·助力农民工”法治宣讲会8场,覆盖农民工不少于1200人次。2.常态化服务:针对工地集中的乡镇,安排流动法律服务车每周开展1次上门服务;在市公共法律服务中心设立“农民工法律援助绿色通道”,实现讨薪、工伤案件“当日受理、当日审查、当日指派”。3.预期效果:全年协助农民工申请法律援助不少于50件,帮助追回欠薪不少于180万元,化解农民工群体性纠纷不少于8起。(二)未成年人群体:强化法治保护与心理疏导结合1.校园法治教育:3-6月开展“法护未来·点亮青春”专项行动,组织志愿者进入20所中小学开展“反校园欺凌”“防性侵”“网络安全”等主题法治宣讲25场,覆盖学生不少于3000人次;建立“学校法治辅导员”制度,每所学校配备1名法律援助志愿者作为法治辅导员,每月开展1次法治活动(如模拟法庭、法治辩论赛等)。2.绿色通道保障:在市公共法律服务中心、未成年人保护中心设立“未成年人法律援助绿色通道”,安排具有未成年人心理咨询资质的志愿者参与服务,全年受理未成年人法律援助案件不少于30件,为受侵害未成年人提供心理疏导不少于20人次。(三)老年人群体:聚焦赡养与财产权益1.社区养老机构服务:全年开展“夕阳红·法护航”专项服务,组织志愿者进入15个社区、8家养老机构,开展“老年人权益保障法解读”“遗嘱订立规范”“赡养纠纷处理”等主题宣讲18场,覆盖老年人不少于1500人次。2.上门服务机制:建立“老年人法律援助上门服务清单”,对于行动不便的老年人,由志愿者提供上门咨询、代书遗嘱、协助申请法律援助等服务,全年上门服务不少于60人次;受理老年人赡养、财产继承等法律援助案件不少于25件。(四)残疾人群体:突出无障碍与精准帮扶1.无障碍服务配置:配备手语翻译志愿者5名,为听力残疾人提供专属法律咨询服务;制作盲文版法律援助宣传手册、语音版法治宣讲视频,覆盖视力残疾人不少于50人次。2.精准帮扶计划:联合市残联对全市建档立卡残疾人进行需求摸排,为有法律服务需求的残疾人提供“一对一”帮扶,全年上门服务不少于40人次,受理残疾人法律援助案件不少于15件。(五)妇女群体:聚焦婚姻家庭与反家暴1.反家暴专项服务:联合市妇联在10个社区设立“反家暴法律援助服务点”,每周安排志愿者坐班1天;开展“反家暴·护权益”主题宣讲12场,覆盖妇女不少于1000人次;为遭受家暴的妇女提供紧急法律援助,协助申请人身安全保护令不少于10件。2.婚姻家庭纠纷调解:组织具备婚姻家庭纠纷调解经验的志愿者,参与社区人民调解工作,全年化解妇女婚姻家庭纠纷不少于30起。(六)社区矫正对象:普法教育与心理疏导融合1.定制化普法服务:联合市社区矫正中心,为社区矫正对象开展“社区矫正法解读”“刑事风险防范”等主题宣讲6场,覆盖社区矫正对象不少于300人次;为有就业需求的社区矫正对象提供劳动合同、劳动权益等法律咨询服务。2.心理干预辅助:邀请具备心理咨询资质的志愿者,为社区矫正对象提供心理疏导服务,全年开展心理疏导不少于40人次,帮助社区矫正对象顺利融入社会。三、服务内容与实施路径(一)日常法律咨询服务:固定点位+流动服务结合1.固定服务点位:在市公共法律服务中心、12个社区服务中心、3个乡镇司法所设立法律援助志愿服务岗,每周安排志愿者坐班3天(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),负责解答群众法律咨询、引导申请法律援助。2.流动服务模式:配置2辆法律援助流动服务车,每周深入农村、工地、偏远社区开展服务,每月服务不少于8天;建立“服务预约制”,群众可通过微信公众号、电话预约上门服务。(二)专题法治宣讲:分领域、分场景精准覆盖1.热点问题靶向宣讲:针对不同群体需求,开展“农民工工伤认定流程”“未成年人网络沉迷防范”“老年人反诈骗指南”“妇女婚姻财产保护”等专题宣讲,全年累计开展不少于60场。2.新媒体宣传矩阵:依托微信公众号、视频号、抖音等平台,制作“法律援助小课堂”系列短视频24期,内容涵盖常见法律问题解读、服务流程介绍;每月发布1期“法援案例播报”,提升群众对法律援助的知晓率。(三)法律援助案件代理:专业化、规范化办理1.案件筛选与指派:对于符合法律援助条件的案件,由志愿者协助申请人完成资料准备、申请提交;根据志愿者专业领域(民事、刑事、未成年人等)精准指派案件,确保案件办理质量。2.案件质量管控:建立“案件跟踪督导机制”,由市司法局公共法律服务科定期对志愿者代理的案件进行质量检查,开展典型案例研讨2次,提升案件办理规范化水平。(四)矛盾纠纷前置化解:法律援助与人民调解联动1.联动调解机制:联合市人民调解委员会,建立“法律援助志愿者参与人民调解”制度,组织具备调解经验的志愿者参与社区、农村矛盾纠纷调解,全年参与调解纠纷不少于50起。2.风险预警干预:对于可能引发群体性事件的纠纷,由志愿者提前介入开展普法宣传和法律引导,将矛盾化解在萌芽状态。四、志愿者队伍建设与管理(一)精准招募与分类管理1.招募渠道:通过市司法局官网、市团委志愿者平台、高校法学院合作、律所推荐等渠道招募志愿者;明确招募标准:具备法律专业知识或相关工作经验,热心公益事业,无违法违纪记录。2.分类管理:建立志愿者分级分类管理档案,按专业领域分为民事法律服务组、刑事法律服务组、未成年人法律服务组、特殊群体服务组;根据服务需求精准调配人员,提升服务效率。(二)专业化培训与能力提升1.岗前培训:新招募志愿者需参加为期3天的岗前培训,内容包括《法律援助法》《志愿服务条例》解读、服务沟通技巧、无障碍服务规范、案件办理流程等,培训考核合格后方可上岗。2.专题培训:每月开展1次专题培训,内容涵盖新出台法律法规解读(如《民法典》新增条款、劳动争议司法解释)、典型案例研讨、心理疏导技巧等,全年培训不少于10次。3.实践锻炼:组织志愿者参与案件旁听、人民调解实践、法治宣讲观摩等活动,提升实际操作能力。(三)激励机制与权益保障1.荣誉激励:每季度评选“季度优秀志愿者”,全年评选“年度优秀法律援助志愿者”10名、“优秀服务团队”2个,颁发荣誉证书和奖品;推荐表现突出的志愿者参加“全市优秀志愿者”“全省法律援助先进个人”评选。2.权益保障:为全体志愿者购买人身意外伤害保险;按服务时长发放服务补贴(每人每小时20元);为高校志愿者出具实践证明并对接高校实践学分认定;为执业律师志愿者开具法律援助服务证明,纳入律师年度考核加分项。3.人文关怀:定期组织志愿者座谈会,了解志愿者需求和困难;建立志愿者退出机制,尊重志愿者自主选择,及时更新队伍信息。五、保障措施(一)组织保障成立由市司法局副局长任组长,市团委、市总工会、市妇联、市残联、市教育局等部门相关负责人为成员的法律援助志愿服务工作领导小组,每月召开1次协调会议,统筹推进各项工作;市司法局公共法律服务科负责日常工作调度、业务指导和培训组织,市团委志愿者工作部负责志愿者招募、激励和宣传,各成员单位负责对接本系统服务对象、提供场地和资源支持。(二)经费保障争取市级财政专项经费15万元,用于志愿者培训、宣传物资制作、服务补贴、人身意外伤害保险、流动服务车运营等;积极对接慈善组织、企业捐赠,补充经费缺口;建立经费使用台账,严格按照财务制度规范管理,确保专款专用。(三)物资保障制作统一的志愿者服装、工作牌;印制《农民工法律援助手册》《未成年人保护法宣传折页》《老年人权益保障指南》等宣传资料不少于2万份;配备流动服务车所需的便携音响、投影仪、无障碍沟通设备(如手语翻译软件、盲文打印机)等;在服务点位设置法律援助志愿服务标识牌、服务流程公示栏。(四)宣传推广1.传统媒体宣传:与当地电视台、报纸合作,专题报道法律援助志愿服务活动、典型案例,提升品牌影响力。2.新媒体宣传:依托微信公众号、视频号等平台,定期发布服务动态、普法内容、志愿者风采,每月更新不少于4次;开展“法律援助志愿服务故事”征集活动,挖掘志愿者先进事迹,传递正能量。六、考核评估机制(一)过程评估建立志愿者服务记录制度,通过服务签到表、服务日志、案件办理档案等记录志愿者服务时长、服务内容、服务对象反馈;每季度对志愿者出勤情况、服务质量进行抽查,对未按要求开展服务的志愿者进行提醒和督导。(二)结果评估1.满意度调查:每半年开展1次服务对象满意度调查,通过问卷调查、电话回访等方式了解服务对象对志愿者服务的评价,满意度
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