2027年教学主管合同二篇

2027年教学主管合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供教学主管服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的教学主管服务，负责协助甲方制定教学计划、管理教学团队、监督教学质量、处理教学事务等。乙方应严格按照甲方的要求和学校的教学管理制度，履行教学主管的职责，确保教学工作的顺利进行。乙方应具备相应的教育背景和管理经验，并向甲方提供相关资质证明及工作经历证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供教学主管服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：协助制定学期教学计划、组织实施教学活动、监督教师教学行为、处理学生教学投诉、管理教学资源、参与教学评估等。

3、教学主管人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的教学主管服务，并确保每天安排1名教学主管按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重教学主管的工作，对教学主管正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方教学主管提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、教学资料等。

3、乙方对教学主管人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施教学主管业务的合法资质，包括相应的教育背景和管理经验。

2、乙方提供的所有教学主管均应是其合法正式的员工，并与教学主管人员签订正式的劳动合同，负责办理教学主管人员的意外伤害保险，并按月向教学主管人员支付报酬。

3、乙方教学主管人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常教学秩序。

5、乙方的教学主管工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的办公设备。

6、乙方如发现教学服务范围内存在教学或管理隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、教学主管服务费及支付方式

1、教学主管服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、教学主管服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付教学主管服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付教学主管服务费，乙方有权解除合同。

3、因教学主管人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供教学主管服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的教学主管服务，负责协助甲方制定教学计划、管理教学团队、监督教学质量、处理教学事务等。乙方应严格按照甲方的要求和学校的教学管理制度，履行教学主管的职责，确保教学工作的顺利进行。乙方应具备相应的教育背景和管理经验，并向甲方提供相关资质证明及工作经历证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供教学主管服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：协助制定学期教学计划、组织实施教学活动、监督教师教学行为、处理学生教学投诉、管理教学资源、参与教学评估等。

3、教学主管人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的教学主管服务，并确保每天安排1名教学主管按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重教学主管的工作，对教学主管正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方教学主管提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、教学资料等。

3、乙方对教学主管人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施教学主管业务的合法资质，包括相应的教育背景和管理经验。

2、乙方提供的所有教学主管均应是其合法正式的员工，并与教学主管人员签订正式的劳动合同，负责办理教学主管人员的意外伤害保险，并按月向教学主管人员支付报酬。

3、乙方教学主管人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常教学秩序。

5、乙方的教学主管工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的办公设备。

6、乙方如发现教学服务范围内存在教学或管理隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、教学主管服务费及支付方式

1、教学主管服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、教学主管服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付教学主管服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付教学主管服务费，乙方有权解除合同。

3、因教学主管人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均