连队三互小组活动讲评材料

连队三互小组活动讲评材料同志们：近期，咱们连队各三互小组围绕“互学、互帮、互教”的要求，开展了一系列形式多样的活动。整体来看，活动有亮点也有不足，今天借着这个机会，咱们好好复盘总结，把三互小组的作用再发挥得扎实些。一、活动开展基本概况这段时间，全连12个三互小组都动了起来，累计开展技能帮扶、思想交流、生活互助等活动46次。不管是训练场上的结对补弱，还是宿舍里的谈心聊天，或是周末帮战友解决家里的小难题，大家都拿出了真心、下足了实劲。从汇总的情况看，多数小组能跟着连队的安排走，结合小组里战友的实际情况定活动内容，比如有的小组针对新战友战术动作不熟练的问题，每天训练后留半小时“小灶”；有的小组把思想交流和政策学习结合起来，拿着报纸给文化基础弱的战友划重点、讲明白。整体上，活动的参与率超过了90%，不少战友都说“小组里有人帮着，心里踏实”。二、活动中的亮点与成效（一）“互教互学”抓得实，技能短板补得快不少小组把“学技能、强本领”当成重点，搞得有章法、有效果。就说三班的三互小组，组长李刚是咱们连的射击能手，小组里两个新战友射击总上不了靶，他没光讲理论，而是带着两人趴在靶场边，逐个纠正据枪姿势、瞄准角度，还把自己总结的“三点一线快瞄法”画成图给战友看。三周下来，这两个新战友的射击成绩都从“及格”冲到了“良好”。还有五班小组，针对装备保养的难点，搞了“每周一技”小课堂，谁有拿手的保养小窍门，就上台当“老师”，现在整个小组对装备的故障排查速度都快了不少——这种“手把手教、面对面学”的劲儿，就是三互小组该有的样子。（二）“谈心互助”贴得近，思想疙瘩解得多战友们在一块，难免有思想上的“小乌云”，各小组的谈心互助做得挺暖心。二班小组里的王磊，前阵子家里农忙，他总惦记着爸妈，训练时老走神。小组长大刘看出来了，没在人多的时候说，而是晚上拉着他在操场走了走，听他念叨完家里的事，又帮他跟连队申请了周末给家里打视频电话，还组织小组战友凑了些常用的农具照片，笑着跟他说“等你回家，这些活儿咱们帮你想办法支招”。后来王磊把心思收了回来，训练还拿了“小标兵”。这样的事不少，有的小组把谈心设在“饭后十分钟”，有的把“战友心事本”贴在宿舍墙上，谁有难处不用藏着，大家一起想办法，这就是“战友”二字的分量。（三）“生活互助”暖人心，集体氛围更融洽从“帮战友缝补作训服”到“周末一起整理内务”，再到“给生病的战友打饭送药”，各小组的生活互助没少下功夫。尤其是新老兵混编的小组，老战友带新战友的劲儿很足：新兵小张不会叠被子，同组的老班长每天早上提前十分钟叫他起来，手把手教他捏棱角；新兵小李水土不服闹肚子，小组战友轮着帮他打病号饭，还从服务社给他买了肠胃药。现在走宿舍看，不少小组的内务水平“齐步走”，食堂里帮战友留位置、递碗筷的也多了——生活上的互相搭把手，把大家的心贴得更紧了。三、活动中存在的问题与不足肯定成绩的同时，咱们也得挑挑“毛病”，别让小问题拖了后腿。一是部分小组活动“走过场”，没抓到点子上。有两个小组报上来的活动记录，写的是“开展思想交流1次”“组织技能学习1次”，但问起具体聊了啥、学了啥，组长都说不清——说白了就是没走心，要么是凑数搞活动，要么是没结合小组战友的实际。比如有的小组里有战友体能弱，却跟着别的小组搞装备学习，体能短板还是没补上，这就是“为了活动而活动”，没把“互”的针对性做出来。二是个别小组“领头雁”作用没发挥好。少数小组长要么怕麻烦，要么没思路，活动全靠连队催着走：连队让搞技能帮扶，才临时找个老战友讲两句；连队不提醒，就天天“没活动”。还有的组长搞“一言堂”，战友提的活动建议不听，自己定的内容又没人感兴趣，导致小组里有战友“不想参与”。小组长是小组的“主心骨”，要是你不上心，小组咋能有活力？三是**“互助”的范围有点窄，深层问题没挖到**。多数小组帮的是“看得见的忙”，比如补技能、干杂活，但对战友“藏在心里的事”关注不够。有战友因为考学没考上情绪低落，小组里没人主动聊；有战友对未来发展迷茫，也没人帮着分析——这些“看不见的难处”，才更需要三互小组去靠上去、帮到位，不能光停在“表面互助”上。四、下一步改进方向与要求针对这些问题，接下来咱们重点往三个方向使劲：第一，小组长要“扛起名牌”，把活动“定实”。各小组长今晚回去就开个小组会，问问战友“最想学啥、最需要帮啥”，把小组里的“短板清单”列出来——体能弱的就定“每周三次加练”，理论差的就搞“每天十分钟小讲解”，思想有波动的就排好“谈心轮值表”。连队下周会抽查各小组的“清单”，别再搞“空架子”，要让战友觉得“参加活动有用、有收获”。第二，活动要“接地气”，把“互助”往深里做。技能互助别光“讲理论”，多搞“现场练”；思想交流别光“念文件”，多聊“实在事”——比如结合最近的政策学习，问问战友“有啥没听懂的”，一起琢磨；结合老兵退伍的事，跟老兵聊聊“退伍后的打算”，帮着出出主意。生活上的互助，除了“搭把手”，也多留心战友的“小变化”：谁吃饭少了、谁训练不说话了，多问句“咋了”，别等问题攒成“大疙瘩”。第三，连队要“搭好台子”，把氛围“烘起来”。咱们下周搞个“三互小组亮点展”，让做得好的小组上台讲讲“咋搞的”，把他们的“小窍门”分享给大家；每月评一次“优秀三互小组”，给组长发个“小奖状”，给小组加面“流动红旗”。同时，干部要多往小组里“钻”，每天抽十分钟到各小组看看，帮小组长出出主意，遇到小组解决不了的事，及时搭把手——上下一起使劲，才能把三互小组真正打造成“战友的小港湾”。五、总结号召同志们，三互小组不是“可有可无的摆设”，是咱们连队“大集体”里的“小细胞”，细胞有活力，集体才有劲儿。咱们穿一样的军装、睡一样的宿舍、扛一样的枪，本就是“一家人”——家人之间，就该互相帮衬着进步，互相鼓着劲儿往前冲。接下来，希望各小组把今天说的