2026年河南省许昌市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试真题及完整答案解析

2026年河南省许昌市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试真题及完整答案解析考试说明1.适用考试：河南省从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员笔试（许昌考区专用）2.考试时长：120分钟 满分：100分3.考试范围：基层党建、乡村振兴、基层治理、三农政策、乡镇工作实务、公文写作、时政热点、河南及许昌基层工作重点4.题型结构：单选、多选、判断、简答、案例分析、大作文，完全匹配河南乡镇选拔真题命题模式5.五方面人员范围：乡镇事业编制人员、优秀村（社区）干部、大学生村官、三支一扶、西部计划等基层服务项目人员第一部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.新时代党的农村工作的领导核心是（）A.村委会

B.村党支部

C.乡镇政府

D.村民代表大会2.乡村振兴的总要求是（）A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴

D.农业强、农村美、农民富3.基层治理的基石是（）A.法治建设

B.党建引领

C.群众自治

D.德治教化4.村党组织书记应当通过法定程序担任（）A.村委会主任、村集体经济组织负责人

B.村务监督委员会主任

C.乡镇人大代表

D.驻村工作队队长5.农村宅基地所有权归（）所有A.农户个人

B.村集体

C.乡镇政府

D.国家6.乡村振兴五大振兴中，起政治保障作用的是（）A.产业振兴

B.组织振兴

C.人才振兴

D.文化振兴7.河南省基层治理坚持的核心机制是（）A.四议两公开

B.三会一课

C.民主集中制

D.一事一议8.“四议两公开”中，不属于四议的是（）A.党支部提议

B.村两委商议

C.党员大会审议

D.村民直接决议9.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的底线任务是（）A.发展特色产业

B.防止规模性返贫

C.改善人居环境

D.完善基础设施10.乡镇党委在农村基层组织体系中的定位是（）A.领导核心、一线指挥部

B.业务指导机构

C.服务办事机构

D.监督检查机构11.基层党建最大政绩是（）A.经济发展

B.社会稳定

C.抓好党建

D.民生改善12.农村集体“三资”不包括（）A.资金

B.资产

C.资源

D.资本13.处理基层矛盾纠纷的第一道防线是（）A.乡镇司法所

B.村级人民调解委员会

C.派出所

D.信访部门14.新时代“枫桥经验”的核心是（）A.源头治理、就地化解、预防为主

B.高压管控、从严打击

C.逐级上报、属地推诿

D.行政主导、强制化解15.人居环境整治的核心目标是（）A.清零残垣断壁、整治脏乱差、建设宜居乡村

B.大规模拆迁建房

C.全面硬化所有路面

D.统一房屋外立面16.防止返贫动态监测的三类重点监测对象是（）A.脱贫户、监测户、一般农户

B.脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户

C.低保户、五保户、特困户

D.低收入户、重病户、残疾户17.村级重大事项决策必须严格执行的制度是（）A.个人拍板

B.四议两公开

C.村委单独决定

D.村民口头商议18.乡村治理三治融合指（）A.自治、法治、德治

B.治党、治村、治民

C.整治、治理、管控

D.法治、信访、调解19.农村耕地承包期限为（）A.20年

B.30年

C.50年

D.70年20.乡镇干部处理群众信访问题的首要原则是（）A.属地管理、首问负责

B.拖延推诿

C.逐级上交

D.私下摆平21.党建引领基层治理的最小单元是（）A.乡镇

B.村（社区）

C.网格

D.村民小组22.巩固脱贫成果“四个不摘”不包括（）A.摘帽不摘责任

B.摘帽不摘政策

C.摘帽不摘监管

D.摘帽不摘考核23.村集体经济发展的根本目的是（）A.增加集体收入、带动群众增收、服务群众

B.单纯投资赚钱

C.满足干部开支

D.完成考核任务24.突发事件处置第一原则是（）A.生命至上、安全第一

B.维稳优先

C.舆论优先

D.速度优先25.新时代农村精神文明建设重点是（）A.整治高价彩礼、大操大办、厚葬薄养、人情攀比

B.统一村民思想

C.禁止村民娱乐活动

D.限制村民消费26.河南省基层网格化治理核心是（）A.人在格中走、事在网中办、矛盾在一线化解

B.只做台账资料

C.上级检查应付

D.划分区域即可27.驻村工作队核心职责不包括（）A.建强村党组织

B.推进强村富民

C.提升治理水平

D.替代村干部日常工作28.乡镇意识形态工作的第一责任人是（）A.乡镇党委书记

B.乡镇长

C.宣传委员

D.党政办主任29.乡村产业振兴的基础是（）A.粮食安全

B.旅游开发

C.工业建厂

D.电商直播30.基层干部最核心的工作能力是（）A.群众工作能力、落实执行能力、应急处置能力

B.文字写作单一能力

C.应酬交际能力

D.台账整理能力第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.乡村振兴五大振兴包含（）A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴2.河南“四议两公开”制度中的“两公开”是（）A.决议公开B.实施结果公开C.会议公开D.提案公开3.农村集体三资管理内容包含（）A.资金B.资产C.资源D.资本4.基层治理三治融合体系是（）A.自治B.法治C.德治D.专治5.防止规模性返贫的关键举措有（）A.动态监测B.精准帮扶C.产业就业兜底D.政策兜底保障6.五方面选拔人员范围包含（）A.乡镇事业编制人员B.优秀村（社区）干部C.大学生村官/选调生D.三支一扶、基层服务项目人员7.新时代枫桥经验工作要求包括（）A.小事不出村B.大事不出镇C.矛盾不上交D.源头化化解8.农村人居环境整治重点任务有（）A.厕所革命B.垃圾治理C.污水治理D.村容村貌提升9.基层党建三会一课内容包含（）A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课10.乡镇干部必备的履职素养包含（）A.政治过硬B.作风务实C.群众认可D.敢于担当第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）1.村党支部是农村各项工作的领导核心。（）2.农村宅基地可以自由买卖、私自转让。（）3.四议两公开是河南省基层治理独创的规范制度。（）4.防止规模性返贫是乡村振兴底线任务。（）5.驻村工作队可以完全替代村两委开展工作。（）6.乡村振兴总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。（）7.基层矛盾纠纷优先走信访渠道，无需村级调解。（）8.耕地承包期为30年，到期可依法延续。（）9.基层治理必须坚持党建引领为核心。（）10.发展村集体经济目的是为了干部发放福利。（）第四部分简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述新时代“四议两公开”工作法具体内容及工作意义。2.简述乡镇干部如何做好新时代基层群众工作。第五部分案例分析题（共1题，10分）案例材料：某乡镇某村，近期村内部分群众因土地流转租金发放不及时、村内人居环境整治推进慢、邻里矛盾多发，群众信访增多，部分群众对村干部工作不满意，村内治理松散、集体产业发展滞后。假如你是新选拔的乡镇班子成员，分管基层治理和乡村振兴工作，请你结合实际，提出整改处置措施。第六部分大作文（共1题，20分）题目：立足基层实干担当乡村振兴新时代使命要求：结合乡镇工作实际、基层治理、群众工作、实干担当，字数800字左右，观点明确、逻辑清晰、贴合基层、务实可行。完整版标准答案+详细解析一、单项选择题答案及解析1.B解析：村党支部是农村一切工作的领导核心，统领村级各项事务。2.A解析：乡村振兴总要求：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕；五大振兴是工作路径。3.B解析：党建引领是新时代基层治理的根本保证与基石。4.A解析：推行一肩挑，村党组织书记依法担任村委会主任、村集体经济负责人。5.B解析：农村宅基地所有权归村集体，农户享有使用权。6.B解析：组织振兴是五大振兴的政治保障、组织保障。7.A解析：四议两公开是河南省村级重大事项决策的核心制度。8.D解析：四议：支部提议、两委商议、党员审议、村民代表/村民大会决议，无村民直接决议。9.B解析：防止规模性返贫是巩固脱贫衔接乡村振兴的底线任务。10.A解析：乡镇党委是基层一线指挥部、领导核心。11.C解析：抓好党建是最大政绩。12.D解析：农村三资：资金、资产、资源，不含资本。13.B解析：村级调委会是矛盾化解第一道防线。14.A解析：新时代枫桥经验核心：源头预防、就地化解、矛盾不上交。15.A解析：人居环境整治主攻脏乱差、残垣断壁，打造宜居乡村。16.B解析：三类监测对象：脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。17.B解析：村级重大事项必须严格落实四议两公开。18.A解析：自治、法治、德治三治融合乡村治理体系。19.B解析：耕地承包期30年、草地30-50年、林地30-70年。20.A解析：群众信访坚持首问负责、属地管理、就地化解。21.C解析：网格是基层治理最小单元。22.D解析：四个不摘：摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。23.A解析：发展集体经济宗旨是富民强村、服务群众。24.A解析：应急处置坚持生命至上、安全第一。25.A解析：农村精神文明重点整治婚丧嫁娶陋习、人情攀比。26.A解析：网格化治理核心是下沉一线、源头化解问题。27.D解析：驻村工作队指导帮扶，不替代村级日常工作。28.A解析：党委书记是意识形态第一责任人。29.A解析：粮食安全是乡村产业振兴的底线和基础。30.A解析：基层干部核心能力：群众工作、落实执行、应急处置。二、多选题答案1.ABCDE2.AB3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题参考答案1.四议两公开内容及意义（1）四议：党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民（代表）大会决议；（2）两公开：决议公开、实施结果公开；（3）意义：规范村级决策、杜绝一言堂、保障群众知情权参与权、化解基层矛盾、筑牢基层廉政防线、提升村级治理规范化水平。2.乡镇干部做好基层群众工作举措①站稳群众立场，牢固树立为民服务宗旨；②深入一线走访，常态化入户调研，摸清群众急难愁盼；③务实解决问题，对群众诉求事事有回应、件件有落实；④善于沟通宣讲，把政策讲明白、讲透彻，争取群众理解支持；⑤坚持公道正派，公平处事、廉洁自律，树立基层干部良好形象。五、案例分析题参考答案（满分模版）针对该村存在的租金发放滞后、人居环境滞后、矛盾多发、产业薄弱、群众满意度低等问题，坚持党建引领、问题导向、标本兼治，多措并举整改提升：1.抓实问题整改，化解民生短板。立即核查土地流转租金账目，厘清拖欠原因，督促限期足额发放到位，公开公示明细，消除群众疑虑；建立租金常态化监管机制，杜绝拖欠问题再次发生。2.狠抓人居环境，提升村容面貌。细化人居环境整治台账，分片包干、责任到人，重点整治垃圾、污水、残垣断壁，常态化开展村容管护，建立长效管护机制，彻底改善村居环境。3.深化基层治理，化解矛盾纠纷。践行新时代枫桥经验，依托村级调委会，就地排查化解邻里矛盾，做到小事不出村、大事不出镇；落实首问负责，畅通信访渠道，主动回应群众诉求。4.建强基层组织，夯实治理根基。压实村两委主体责任，规范四议两公开制度，提升村级决策规范化、透明化；加强村干部教育培训，转变工作作风，提升服务群众能力。5.发展集体经济，带动群众增收。结合村内资源禀赋，谋划特色产业、集体经济项目，补齐产业短板，以产业发展带动群众增收、乡村提质，从根源提升群众满意度。6.建立长效机制，常态长效管控。建立常态化走访、问题排查、整改销号机制，定期开展民情回访，持续巩固整改成效，全面提升村级治理水平。六、大作文满分范文（820字）立足基层实干担当乡村振兴新时代使命基层是政策落地的最后一公里，是乡村振兴的主战场，也是干部成长的主阵地。从五方面人员选拔乡镇领导班子，核心就是选拔懂基层、爱基层、干基层的实干型干部。作为新时代乡镇基层干部，必须立足岗位实干担当，扎根一线履职尽责，奋力谱写乡村振兴新篇章。一是筑牢政治忠诚，把稳基层工作方向盘。基层工作千头万绪，党建引领是根本。必须始终坚持党的全面领导，牢牢把握基层治理、乡村振兴正确方向，深入学习基层政策法规、惠农政策、治理制度，以过硬的政治素养指导基层实践。严守政治纪律和政治规矩，坚决落实上级各项决策部署，确保政策落地不走样、不变形，以党