关于做好夏季防暑降温工作的通知

关于做好夏季防暑降温工作的通知各部门、各单位：当前，已进入夏季高温时节，且伴随持续晴热天气，防暑降温工作面临严峻考验。为切实保障广大职工（员工/群众，请根据实际情况选择或修改）的身体健康和生命安全，确保各项工作（生产/教学/运营，请根据实际情况选择或修改）正常有序进行，现就做好夏季防暑降温工作有关事项通知如下：一、提高思想认识，加强组织领导各部门、各单位要充分认识夏季高温天气对人体健康和工作（生产）带来的不利影响，将防暑降温工作作为当前一项重要任务来抓。要切实加强组织领导，明确责任分工，结合自身实际情况，制定具体的防暑降温工作方案和应急预案，统筹安排，周密部署，确保各项防暑降温措施落到实处、取得实效。各级负责人要亲自过问、亲自部署，深入一线检查指导，及时解决防暑降温工作中存在的问题。二、落实防暑措施，确保人身安全（一）科学调整工作安排根据气温变化情况，合理调整户外作业和高温时段的工作安排。日最高气温达到一定程度时，应适当缩短连续作业时间，或采取“做两头、歇中间”的错峰作业方式。确需在高温时段作业的，必须严格控制作业时长，并安排充足的间歇休息时间。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的人员，应及时调整到适宜岗位。（二）改善作业和办公环境要加大对生产车间、作业现场、办公区域等场所的通风降温力度。对高温作业场所，应采取有效的隔热、通风、降温措施，如安装空调、风扇、喷雾降温系统等，并确保其正常运行。无法采用上述措施的高温作业场所，应合理布局，并为作业人员提供必要的个人防护用品。同时，要保证室内办公区域空调等降温设备的良好运行，为职工创造舒适的工作环境。（三）加强饮食和饮水保障要切实做好防暑降温物资的供应。为职工提供充足、卫生的清凉饮用水，如淡盐水、绿豆汤、凉茶等。有条件的单位可在工作场所设置饮水点，方便职工随时取用。同时，要注意饮食卫生，防止食物中毒和肠道传染病的发生。食堂应适当调整夏季菜谱，增加清淡、爽口、营养的菜品，减少油腻、辛辣食物。（四）普及防暑降温知识各部门、各单位要通过宣传栏、内部网站、微信公众号、班前会等多种形式，广泛宣传防暑降温的基本知识和急救方法，提高职工的自我防护意识和自救互救能力。使职工了解高温危害、掌握防暑方法，知道在发生中暑时如何进行应急处置。三、强化人文关怀，做好健康保障（一）关注职工身体状况要密切关注职工的身体状况，特别是从事高温作业和户外作业的职工。如有职工出现头晕、头痛、乏力、口渴、多汗、心悸等中暑先兆症状，应立即将其转移至阴凉通风处休息，并给予含盐清凉饮料。对重症中暑者，要立即送医救治。（二）合理安排职工休息保障职工的充足睡眠，是预防中暑的重要措施。各单位应教育职工养成良好的作息习惯，保证夜间充足睡眠。有条件的单位，可根据实际情况，适当调整午休时间。（三）开展防暑慰问活动各单位可结合实际，适时组织开展对一线职工，特别是高温作业、户外作业职工的防暑降温慰问活动，体现组织的关怀与温暖，激发职工的工作热情。四、加强监督检查，落实主体责任各部门、各单位要加强对本单位防暑降温工作的监督检查，对发现的问题要及时整改。要建立健全防暑降温工作责任制，明确各岗位的职责，确保各项措施落实到位。相关管理部门将适时对各单位防暑降温工作的落实情况进行抽查，对因工作不到位、措施不落实而导致中暑事件发生的，将予以通报批评，并视情追究相关人员责任。请各部门、各单位高度重视，迅速行动，切实把夏