版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年天津人民法院聘用书记员考试试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1.2分,总分24分。每题只有一个正确答案,错选、不选均不得分)1.根据2024年修正的《中华人民共和国行政诉讼法》规定,下列属于行政诉讼受案范围的是()A.行政机关对其工作人员的奖惩决定B.行政机关依法作出的不产生外部法律效力的过程性行为C.行政机关针对市场主体作出的行政处罚决定D.行政机关根据人民法院生效裁判作出的执行行为答案:C。解析:依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第一条第二款规定,A、B、D选项均不属于行政诉讼受案范围,C选项行政处罚决定直接影响行政相对人财产权、经营权等合法权益,属于法定受案范围。2.2025年天津法院系统聘用制书记员管理办法明确,书记员岗位核心职责不包括()A.案件庭审、听证、询问等司法活动的全程记录B.协助法官开展案件调查取证、财产保全的事务性工作C.案件审理中的证据认定与法律适用裁判D.诉讼档案整理、立卷、归档及司法公开信息录入答案:C。解析:依据《天津市法院系统聘用制书记员管理实施细则(2025年修订)》,证据认定与法律适用裁判属于法官法定审判职责,书记员仅承担司法辅助事务性工作。3.依据《中华人民共和国民事诉讼法》(2024年修正),人民法院适用简易程序审理的民事案件,审理期限为立案之日起()A.1个月B.3个月,有特殊情况需延长的,经本院院长批准可延长1个月C.6个月D.6个月,有特殊情况经批准可延长答案:B。解析:2024年修正的民事诉讼法将简易程序审限调整为3个月,特殊情况经院长批准可延长1个月,与普通程序6个月审限作出明确区分。4.书记员在庭审记录过程中,发现当事人陈述内容与案件核心事实明显无关且重复赘述,正确的处理方式是()A.直接中断记录,提示当事人不要陈述无关内容B.在保持当事人原意的基础上,对重复无关内容作规范提炼,关键陈述完整记录C.完全按照语音逐字逐句记录,不做任何梳理D.自行删除其认为无关的陈述内容,无需告知法官答案:B。解析:依据《人民法院书记员管理办法(试行)》及庭审记录规范,书记员应当准确、完整、规范记录庭审内容,既要保障当事人陈述原意不被篡改,也要提升记录规范性和可读性,对重复无关内容可在法官指导下作合理提炼,不得擅自删减核心内容或随意打断庭审流程。5.根据天津市高级人民法院2025年印发的《司法辅助工作保密规定》,聘用书记员接触的下列材料中,不属于涉密司法材料的是()A.未成年人犯罪案件的卷宗材料B.尚未公开的重大职务犯罪案件审理信息C.已通过中国裁判文书网公开的生效裁判文书D.涉及商业秘密的案件证据材料答案:C。解析:已依法公开的裁判文书属于可公开查询的司法信息,不属于涉密材料;A、B、D选项分别涉及未成年人隐私、审判工作秘密、商业秘密,按照保密规定属于严格管控的涉密涉私材料。6.刑事诉讼中,书记员的回避应当由()决定A.审理案件的合议庭庭长B.人民法院院长C.审理案件的审判长D.法院政治部负责人答案:B。解析:依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十一条规定,审判人员、检察人员、侦查人员的回避,应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定;书记员、翻译人员和鉴定人员的回避,适用审判人员回避的规定,由法院院长决定。7.关于法院电子卷宗随案同步生成工作,书记员应当完成的职责是()A.对电子卷宗材料的真实性、合法性进行实质审查B.在收到诉讼材料3个工作日内完成扫描、编目、上传,确保电子卷宗与纸质卷宗内容完全一致C.对电子卷宗涉及的证据效力作出司法认定D.直接决定电子卷宗是否可以向当事人公开答案:B。解析:依据《人民法院电子卷宗随案同步生成和深度应用管理规范》,书记员负责诉讼材料的扫描、编目、上传等事务性工作,确保电子卷宗与纸质卷宗一致;对材料真实性审查、证据效力认定、公开权限审核均属于法官或审判团队负责人职责。8.根据《中华人民共和国人民法院法庭规则》(2023年修正),书记员在开庭前需要完成的准备工作是()A.宣布法庭纪律B.核对当事人身份信息C.宣布合议庭组成人员D.告知当事人诉讼权利义务答案:A。解析:依据2023年修正的法庭规则,开庭审理前,书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,宣布法庭纪律;后续核对身份、告知权利义务、宣布合议庭成员等事项由审判长完成。9.下列关于裁判文书送达的做法,符合法律规定的是()A.经受送达人同意,人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达判决书、裁定书、调解书B.直接送达诉讼文书时,受送达人不在的,可交由其同住的未成年子女签收C.公告送达的,自公告发出之日起经过15日即视为送达D.邮寄送达的,以受送达人实际签收邮件的日期为送达日期答案:A。解析:2024年修正的民事诉讼法扩大了电子送达适用范围,经受送达人明确同意,判决书、裁定书、调解书均可采用能够确认收悉的电子方式送达;B选项中同住成年家属才可签收,未成年子女不符合签收要求;C选项公告送达期限为30日,涉外公告为3个月;D选项邮寄送达以回执上注明的收件日期为送达日期,受送达人拒绝签收的,以文书退回之日视为送达。10.书记员在整理案卷归档时,正确的卷宗排序方式是()A.按照材料形成时间倒序排列,判决裁定等结论性材料放在卷首B.正卷按照诉讼流程顺序排列,副卷装入合议庭评议记录、审委会讨论记录等不宜对外公开的材料C.将当事人提交的所有证据材料统一放在卷末,不分顺序D.调解过程记录、撤诉申请等材料装入副卷,不对外提供查阅答案:B。解析:依据《人民法院诉讼档案管理办法》,诉讼卷宗分正卷、副卷,正卷按照诉讼流程顺序排列,可供当事人、诉讼代理人依法查阅;副卷装入合议庭评议、审委会讨论、内部请示等不对外公开的材料;调解记录、撤诉申请属于正卷归档材料,当事人可依法查阅。11.根据《中华人民共和国刑法》规定,书记员在记录工作中故意篡改庭审笔录、枉法记录,情节严重的,可能构成的罪名是()A.玩忽职守罪B.民事、行政枉法裁判罪C.滥用职权罪D.帮助毁灭、伪造证据罪答案:D。解析:书记员不属于司法工作人员中承担裁判职责的人员,不构成枉法裁判罪主体;故意篡改庭审笔录、伪造诉讼证据情节严重的,符合帮助毁灭、伪造证据罪的构成要件;玩忽职守罪为过失犯罪,与题干中“故意”的主观要件不符。12.天津法院系统2025年推行的书记员庭审记录速度考核标准为,听打录入速度不低于每分钟()字,准确率不低于95%A.80B.100C.120D.140答案:C。解析:依据《天津市法院聘用制书记员绩效考核办法(2025版)》,聘用书记员岗位资格考核的听打录入标准为每分钟120字、准确率95%以上,速录技能占绩效考核权重的30%。13.依据《人民法院司法警察条例》,书记员在庭审中遇到当事人突发哄闹法庭、冲击审判区的情况,首先应当()A.立即上前制止当事人的过激行为B.第一时间保存好庭审记录、案卷材料,提示值庭司法警察处置,同时向审判长报告C.直接宣布休庭,离开审判席D.拿出手机拍摄现场情况留取证据答案:B。解析:庭审突发秩序扰乱事件时,书记员首要职责是保障案卷材料和庭审记录安全,配合司法警察维持秩序,所有处置行为应当在审判长指挥下开展,不得擅自处置或中断庭审流程。14.根据民事诉讼法规定,下列哪种情形下,人民法院可以按撤诉处理()A.原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的B.被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的C.宣判前原告申请撤诉,人民法院裁定不准许撤诉,原告经传票传唤无正当理由拒不到庭的D.第三人经传票传唤无正当理由拒不到庭的答案:A。解析:原告无正当理由拒不到庭的可按撤诉处理;被告拒不到庭的可缺席判决;不准许撤诉后原告拒不到庭的应当缺席判决;第三人拒不到庭不影响案件审理的,可继续审理。15.书记员对已经完成归档的诉讼卷宗,因办案需要调用的,应当履行的手续是()A.直接到档案库房调取卷宗,无需审批B.经所在审判团队负责人审批,履行档案借阅登记手续,按期归还C.经档案管理员同意即可借出,无需登记D.可将卷宗带出法院办公区域供律师查阅答案:B。解析:依据诉讼档案管理规定,已归档卷宗调用需经部门负责人审批,严格履行借阅登记,原则上不得带出法院办公区域,严禁违规将卷宗提供给无关人员查阅。16.2025年天津法院上线的智慧书记员系统中,下列功能不属于该系统核心应用模块的是()A.庭审语音同步转写校对B.程序性法律文书自动生成C.案件裁判结果智能预判D.卷宗归档节点自动提醒答案:C。解析:裁判结果预判属于法官办案智能辅助模块权限,书记员无操作权限;智慧书记员系统主要服务于记录、文书制作、流程提醒、归档等事务性工作。17.根据刑事诉讼法规定,人民法院审理公诉案件,应当在受理后()以内宣判,至迟不得超过()A.1个月;1个半月B.2个月;3个月,可能判处死刑或附带民事诉讼的案件经批准可延长3个月C.3个月;6个月D.6个月;12个月答案:B。解析:2023年修正的刑事诉讼法第二百零八条规定,人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月。18.聘用书记员在工作中接触到当事人的个人信息,下列做法正确的是()A.将当事人的身份证号、联系方式告知案件代理律师B.在朋友圈发布案件审理过程中获知的当事人隐私信息C.严格遵守个人信息保护规定,非因工作需要不得泄露、传播当事人个人信息D.将当事人的住址信息提供给与案件无关的第三方催收人员答案:C。解析:依据《中华人民共和国个人信息保护法》及法院工作纪律,书记员对履职中获知的当事人个人信息、隐私信息负有严格保密义务,不得违规泄露、传播或用于工作以外用途。19.庭审过程中,当事人提出书记员与对方当事人存在近亲属关系申请回避的,正确的处理流程是()A.书记员应当立即停止参与案件工作,等待院长作出是否回避的决定B.书记员当场向审判长说明情况后,可继续开展记录工作C.审判长可当庭决定书记员不需要回避,继续庭审D.书记员可自行决定是否继续参与案件工作答案:A。解析:当事人提出书记员回避申请的,被申请回避的人员在人民法院作出是否回避的决定前,应当暂停参与本案的工作,等待院长作出决定后,再按照决定要求开展后续工作。20.根据天津市高级人民法院关于聘用制书记员职业保障的相关规定,2026年天津法院聘用书记员的薪酬结构不包括()A.基础工资B.绩效奖金C.办案提成D.按规定缴纳的社会保险与住房公积金答案:C。解析:天津法院聘用书记员薪酬由基础工资、工龄工资、绩效奖金、法定社保公积金构成,严格落实禁止司法人员违规收取办案提成的纪律要求,不设置与案件办理结果挂钩的提成类薪酬。二、多项选择题(共10题,每题2分,总分20分。每题有两个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.书记员开展庭审记录工作,应当符合的要求有()A.客观真实,不得随意增减、篡改当事人及诉讼参与人的陈述内容B.重点突出,对当事人自认、关键证据质证意见、争议焦点陈述等核心内容完整准确记录C.规范清晰,使用规范法言法语梳理陈述内容,避免歧义错漏D.实时同步,与庭审进程保持一致,不得事后补记核心内容答案:ABCD。解析:庭审记录是重要的诉讼档案材料,必须符合真实、完整、规范、同步的基本要求,客观反映庭审全貌。2.下列诉讼文书材料中,应当由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章后方可生效的有()A.民事判决书B.民事裁定书C.传票D.拘留决定书答案:ABCD。解析:依据民事诉讼法规定,判决书、裁定书由审判人员、书记员署名,加盖法院印章;传票、拘留决定书等强制性诉讼文书也需经署名盖章后发生法律效力。3.天津法院聘用书记员应当遵守的工作纪律包括()A.不得过问、干预不属于自己职责范围内的案件办理B.不得私下会见案件当事人、诉讼代理人,不得接受当事人的宴请、财物C.不得在工作时间从事与工作无关的网络直播、自媒体运营活动D.不得违规泄露案件涉密信息、当事人隐私信息答案:ABCD。解析:依据《新时代政法干警“十个严禁”》及天津法院聘用人员管理规定,上述选项均属于聘用书记员必须严格遵守的工作纪律,违反者将视情节给予处分直至解除聘用合同,构成违法犯罪的依法追究法律责任。4.根据民事诉讼法关于期间的规定,下列说法正确的有()A.期间届满的最后一日是法定休假日的,以休假日后的第一个工作日为期间届满日期B.期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期C.当事人因不可抗拒的事由耽误期限的,可在障碍消除后10日内申请顺延期限,是否准许由法院决定D.立案期限、上诉期限均属于法定不变期间,不得随意变更答案:ABCD。解析:上述选项均符合2024年修正的民事诉讼法关于期间计算、顺延的相关规定。5.书记员在案件审理过程中,需要向审判长或法官提示的流程节点有()A.案件审限即将届满,需要办理延长审限审批手续的B.当事人提出的保全申请、鉴定申请已经提交3日,尚未作出处理的C.需要送达的法律文书已经制作完成,尚未安排送达的D.上诉期即将届满,当事人尚未提交上诉材料的答案:ABCD。解析:书记员承担审判流程节点提醒职责,应当对审限、保全、鉴定、送达、上诉等关键节点及时跟进,向承办法官提示进度,保障案件审理程序合法。6.关于电子庭审记录的效力,下列说法正确的有()A.经当事人及其他诉讼参与人核对签字确认的电子庭审记录,与纸质庭审记录具有同等法律效力B.当事人认为电子庭审记录存在错漏的,有权申请补正,书记员应当将补正内容记入笔录C.电子庭审记录无需当事人签字,由审判长、书记员签字后即可生效D.电子庭审记录应当随电子卷宗同步归档,永久保存答案:ABD。解析:依据《人民法院在线诉讼规则》,电子庭审记录经当事人核对确认签字后具有与纸质笔录同等效力,当事人申请补正的应当依法处理,电子笔录需永久归档保存。7.下列情形中,书记员应当及时记录并记入法庭笔录的有()A.当事人当庭提出回避申请的B.对方当事人对证据真实性提出异议并说明理由的C.旁听人员违反法庭纪律被司法警察警告、带出法庭的D.审判长对当事人的释明内容、诉讼权利告知内容答案:ABCD。解析:法庭笔录应当记载庭审全部流程,包括程序事项、实体意见、突发事件处置、法官释明等所有内容,不得遗漏。8.根据《人民法院书记员管理办法》,聘用书记员不得从事的工作有()A.独任审理简易程序案件B.参加合议庭评议案件并对裁判结果发表意见C.接待当事人对案件裁判结果的答疑,对法律适用问题作出解释D.协助法官办理诉讼费退费、案款发还的事务性手续答案:ABC。解析:审理案件、合议庭评议、裁判答疑属于法官法定职责,书记员不得代行;诉讼费退费、案款发还的事务性工作属于书记员岗位职责范围。9.书记员在协助办理财产保全工作中,应当完成的事务性工作有()A.核对当事人提交的保全申请材料、担保材料是否齐全B.制作保全裁定书、协助执行通知书等程序性文书报法官审签C.赴银行、不动产登记中心等部门协助法官办理保全查封、冻结手续D.审查保全申请是否符合法定条件,作出是否采取保全措施的决定答案:ABC。解析:是否采取保全措施的决定权属于法官,书记员仅承担材料核对、文书制作、协助执行等事务性工作。10.2026年天津法院系统对聘用书记员的绩效考核指标包括()A.庭审记录准确率、及时率B.卷宗归档完成率、合格率C.工作纪律遵守情况、群众满意度评价D.速录技能达标情况答案:ABCD。解析:依据天津法院聘用制书记员绩效考核规定,考核指标涵盖业务质效(记录、归档)、技能水平、纪律作风、群众评价等多个维度,考核结果与绩效奖金、岗位续聘直接挂钩。三、判断题(共10题,每题1分,总分10分。正确打√,错误打×)1.书记员在庭审记录中,可根据自己对案件的理解,调整当事人陈述的核心主张,使笔录内容更符合法官的裁判思路。(×)解析:庭审记录必须客观忠实于当事人原意,不得根据个人理解或裁判倾向篡改陈述内容。2.适用小额诉讼程序审理的民事案件,实行一审终审,书记员应当在裁判文书中明确告知当事人该程序的审级规定。(√)3.书记员因工作失误导致卷宗材料丢失、损毁,情节严重造成严重后果的,应当承担相应纪律责任和法律责任。(√)4.调解书签收前当事人反悔的,调解书不发生法律效力,人民法院应当及时作出判决。(√)5.书记员可以将自己的法院办案系统账号借给实习人员使用,方便其协助整理卷宗。(×)解析:法院办案系统账号实行一人一号、专人专用,严禁转借、共用账号,防止信息泄露和违规操作。6.人民法院公开审理的案件,公民可以持有效证件旁听,书记员应当根据旁听人员数量安排旁听席位,对证人、鉴定人等需要单独等候的人员作出妥善安排。(√)7.当事人拒绝在庭审笔录上签字的,书记员可直接将笔录归档,无需记录相关情况。(×)解析:当事人拒绝签字的,书记员应当在笔录中记明情况,由审判长、书记员签字后附卷归档。8.聘用书记员连续两年绩效考核不合格的,天津法院可依据聘用合同约定解除劳动关系。(√)9.邮寄送达诉讼文书的邮件回执上注明的收件日期与送达回证上注明的收件日期不一致的,以送达回证上的日期为送达日期。(×)解析:依据民事诉讼法解释,邮寄送达时邮件回执注明的收件日期与送达回证不一致的,以邮件回执注明的收件日期为送达日期。10.书记员在记录中遇到当事人使用方言、专业术语无法准确记录的,可及时向审判长提出,请求当事人作出明确解释后再记录,不得凭猜测记录。(√)四、岗位实务题(共3题,总分46分)1.(本题15分)某区人民法院民事审判庭定于2026年3月15日9时在第三法庭公开开庭审理原告李某诉被告王某民间借贷纠纷一案,作为该案的聘用书记员,请列出开庭前1日至开庭当日法庭辩论终结前你需要完成的全部工作流程。参考答案:(1)开庭前1日工作:①核对案件排期信息,确认审判庭设备(数字法庭系统、语音转写设备、录音录像设备、电子签章设备)运行正常,检查旁听席席位、当事人席位标牌摆放准确;②确认开庭传票、出庭通知书已有效送达各方当事人、诉讼代理人、证人等诉讼参与人,核实参与庭审人员的身份信息、代理权限,对有律师出庭的,提前核查律师执业证、律所函、授权委托书是否齐全;③将该案电子卷宗、纸质卷宗提前放置在审判席,梳理案件争议焦点提示清单,协助承办法官确认庭审提纲中的流程节点;④对公开审理的案件,提前通过法院公告栏、官方网站发布开庭公告,核对旁听人员预约登记信息。(2)开庭当日开庭前工作:①提前30分钟到达法庭,再次检查录音录像、庭审记录系统是否正常,开启数字法庭录制设备;②引导当事人、诉讼代理人进入相应席位就坐,核对到庭人员身份原件,收取参加庭审人员的授权委托书、出庭函等材料,查验旁听人员身份证件,告知旁听人员法庭纪律;③待审判人员入庭时,当庭宣布法庭纪律,向审判长报告当事人及诉讼参与人到庭情况、身份核实情况,说明是否存在未到庭人员及传票送达情况,请示审判长是否可以开庭。(3)庭审过程中工作:①从审判长宣布开庭时起同步启动庭审记录,准确记录审判人员告知当事人诉讼权利义务、询问是否申请回避的过程,对当事人提出回避申请的,完整记录申请理由和审判人员的处置内容;②准确记录法庭调查阶段当事人陈述、举证质证意见,对证据的真实性、合法性、关联性的质证意见逐点记录,不得遗漏;③记录法庭辩论阶段各方的辩论意见,重点记录针对争议焦点的核心主张;④记录过程中遇有陈述内容含糊不清、方言表述、专业术语无法准确记录的,在不打断庭审节奏的前提下,通过系统即时提示审判长,请求当事人明确表述后补正记录;⑤庭审中出现当事人情绪激动、扰乱法庭秩序等突发事件的,配合审判长、值庭法警做好处置,完整记录处置过程;⑥庭审每一个阶段的记录内容与庭审进程保持同步,不得事后补记核心内容。2.(本题15分)某刑事案件庭审结束后,书记员组织当事人、诉讼参与人核对庭审笔录,发现被告人提出笔录中记载的“其案发时主动到公安机关投案”的内容被错误记录为“被公安机关抓获归案”,同时被害人提出笔录中遗漏了被告人当庭表示愿意赔偿损失的内容,部分旁听人员围到记录台要求查阅庭审笔录。请结合书记员岗位职责,说明你应当如何处理上述情况。参考答案:(1)针对被告人提出的记录错误:第一,立即核对庭审全程录音录像、庭审时的实时转写记录,确认被告人当庭陈述的内容确实为“主动投案”,属于记录错漏的,当场向被告人说明情况,按照其陈述的原意对笔录内容进行补正,补正后交由被告人核对签字;第二,如果核对后发现记录内容与被告人当庭陈述一致,是被告人记忆偏差的,向其出示录音录像对应片段予以说明,告知其笔录内容与庭审陈述一致,不予更改,同时将被告人提出异议的情况记入笔录附卷。(2)针对被害人提出遗漏被告人当庭赔偿意愿的内容:第一,回放庭审录音录像核实该内容是否真实存在,确认存在记录遗漏的,在对应段落补充记录被告人关于赔偿意愿的完整表述,交由被害人核对确认;第二,如果经核实被告人未发表相关陈述的,向被害人说明情况,告知其不得要求书记员记载庭审中未出现的内容,同时将被害人的申请情况记入笔录。(3)针对旁听人员要求查阅庭审笔录的情况:第一,明确告知旁听人员,依据《人民法院法庭规则》规定,旁听人员不属于案件诉讼参与人,无权查阅、核对庭审笔录,引导旁听人员有序退出审判区,不得围堵记录台干扰正常工作;第二,如果旁听人员拒不离开、扰乱庭审结束后秩序的,及时联系值庭司法警察予以劝离,保障审判区域秩序。(4)所有补正、核对工作完成后,逐页交由当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人、审判人员核对签字,确认无误后将笔录附卷归档,纸质笔录与电子笔录内容保持完全一致,补正的部分应当由相关人员在补正处捺印或签字确认。3.(本题16分)请结合天津法院聘用书记员的岗位要求,谈谈你认为一名合格的聘用书记员应当具备哪些职业素养,在工作中如何避免出现记录错误、卷宗归档错误等常见工作失误。参考答案:(1)应当具备的核心职业素养:第一,坚定的政治素养。作为法院司法辅助人员,必须坚持党对司法工作的绝对领导,树立正确的司法为民理念,严格遵守政治纪律和政治规矩,在工作中维护司法公正,保障当事人合法诉讼权
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年黑龙江省东宁市《行测》考试考前冲刺试卷及参考答案详解1套
- 2025年湖南省醴陵市《行测》考试备考题库及完整答案详解【全优】
- 电力交易员诚信道德水平考核试卷含答案
- 化妆品制造工岗前实操知识技能考核试卷含答案
- 轴承零件制造工岗前认知考核试卷含答案
- 环境地质调查员岗位素质考核试卷含答案
- 军事管理考核题目与答案
- 2025年国家通信工程师资格考试真题(附答案)
- 英语面积水平测试题及答案
- 2026年谷城县公务员招聘考试参考题库及答案解析
- 内蒙古森工集团笔试内容题目及答案解析
- 2026芯片设计标杆企业组织效能报告
- 2026年新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)招聘编制外工作人员(125人)笔试备考题库及答案详解
- 2026-2027学年秋季学期中小学主题升旗仪式安排表
- 2026-2030智能语音行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 职业本科《大学英语》课程标准
- 《陆上风电场工程概算定额》NBT 31010-2019
- 五金材料采购投标方案(技术方案)
- HYT 082-2005 珊瑚礁生态监测技术规程
- 《水电工程水生生态调查与评价技术规范》(NB-T 10079-2018)
- 一页纸山洪灾害预案
评论
0/150
提交评论