2026年单位保密工作责任制考核试题及答案

2026年单位保密工作责任制考核试题及答案一、判断题（每题1分，共10分）1.保密工作责任制是指单位主要负责人对本单位保密工作负全面领导责任，分管负责人负具体领导责任，其他负责人对分管范围内的保密工作负直接领导责任。答案正确2.单位工作人员在非涉密计算机上处理涉密信息，只要不连接互联网就不违反保密规定。答案错误解析非涉密计算机严禁存储、处理涉密信息。涉密信息必须在涉密计算机或涉密信息系统中处理，非涉密计算机不具备相应的安全防护措施，无论是否联网均属违规。3.国家秘密的密级分为“绝密、机密、秘密”三级，其中“秘密”级国家秘密的保密期限一般不超过10年。答案正确4.涉密人员离岗离职时，应当清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备，并接受脱密期管理。答案正确5.单位可以自行决定将工作秘密确定为国家秘密。答案错误解析国家秘密的确定必须依据国家秘密及其密级具体范围的规定，由定密责任人依法定程序确定，单位不得随意将一般工作秘密定为国家秘密。6.涉密会议、活动应当安排在符合保密要求的场所进行，并使用符合国家保密标准的设施、设备。答案正确7.因工作需要，涉密人员可以将涉密文件带回家中加班处理。答案错误解析涉密载体不得带出办公场所，确因工作需要携带外出的，须经单位主管领导批准，并采取严格的保密措施。私自将涉密文件带回家中属严重违规行为。8.保密要害部门部位的新建、改建、扩建工程，应当同步考虑保密技术防护措施，做到同步规划、同步建设、同步运行。答案正确9.手机在关机状态下，一定不会造成泄密。答案错误解析部分智能手机在关机状态下仍可能被远程操控或通过特殊技术手段激活，存在泄密隐患。涉密场所应严格管控手机使用，不得将手机带入核心涉密区域。10.任何单位或个人对窃取、泄露国家秘密的行为都有权向保密行政管理部门举报。答案正确二、单项选择题（每题2分，共30分）1.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自何时起施行？A.2023年12月1日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日答案B解析新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》于2024年2月27日由第十四届全国人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过，自2024年5月1日起施行。2.保密工作责任制考核中，单位保密工作的第一责任人是：A.保密办公室主任B.单位主要负责人C.分管保密工作的副职领导D.单位安全保卫部门负责人答案B解析根据保密工作责任制规定，单位主要负责人是本单位保密工作的第一责任人，对保密工作负全面领导责任。3.涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，其中核心涉密人员的脱密期一般为：A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年以上答案C解析根据有关规定，核心涉密人员脱密期一般为3年至5年；重要涉密人员为2年至3年；一般涉密人员为1年至2年。4.下列关于定密责任人制度的说法，正确的是：A.单位任何工作人员都可以确定国家秘密B.定密责任人由单位主要负责人指定或授权，负责本单位的国家秘密确定、变更和解除工作C.国家秘密一旦确定，不得变更或解除D.定密责任人无需接受定密培训答案B解析定密责任人制度要求由单位主要负责人或其指定的人员担任定密责任人，负责国家秘密的确定、变更和解除，并接受定密培训。国家秘密在保密期限届满或解密条件满足时应当及时解密。5.涉密计算机与互联网之间应当采取的安全措施是：A.安装杀毒软件即可B.设置登录密码即可C.实行物理隔离，严禁连接互联网D.使用防火墙隔离即可答案C解析涉密计算机必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，不得以任何形式连接互联网，安装软件或防火墙不能替代物理隔离。6.单位发生泄密事件后，应当及时向哪个部门报告？A.本单位保密工作机构或保密行政管理部门B.当地公安机关C.上级主管单位人事部门D.无需报告，自行处理即可答案A解析发生泄密事件后，单位应立即采取补救措施，并及时向保密行政管理部门报告，不得隐瞒不报或迟报漏报。7.涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当：A.由单位任意工作人员自行管理B.符合国家保密规定，实行全过程管理C.仅在使用环节加强管理即可D.可以委托外部单位随意处理答案B解析涉密载体管理实行全过程、全周期管理，从制作到销毁各环节均须符合国家保密规定，明确责任人，严格登记手续。8.保密要害部门部位是指：A.单位所有办公区域B.单位内部日常工作中接触、处理国家秘密较多的部门及集中存放、保管涉密载体的专门场所C.仅指单位的档案室D.单位会议室答案B解析保密要害部门部位包括日常工作中产生、传递、使用和管理国家秘密较多的部门，以及集中存放、保管涉密载体的专用场所，需采取重点保密防护措施。9.涉密人员上岗前应当经过：A.安全驾驶培训B.保密教育培训，并签订保密承诺书C.财务会计培训D.仅做简单口头告知答案B解析涉密人员上岗前须接受保密教育培训，了解保密法律法规和制度要求，并签订保密承诺书，明确保密责任和义务。10.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过：A.10年B.20年C.30年D.50年答案C解析除另有规定外，绝密级国家秘密的保密期限不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。11.单位开展保密自查自评工作的频次一般为：A.每5年一次B.每3年一次C.每年至少一次D.无需开展答案C解析单位应当定期开展保密自查自评，一般每年至少进行一次，及时发现和整改保密工作中存在的问题。12.涉密信息系统的分级保护要求是：A.所有涉密信息系统统一按一个标准建设B.根据涉密程度和密级，实行分级保护C.只需设置登录密码D.涉密信息系统可以与国际互联网连接答案B解析涉密信息系统应当按照涉密程度实行分级保护，根据系统处理信息的最高密级确定保护等级，落实相应的安全保密防护措施。13.下列哪种行为符合保密要求？A.在普通电话中谈论涉密事项B.通过单位批准的加密通信渠道传输涉密信息C.用个人微信发送涉密文件D.将涉密U盘插入非涉密计算机使用答案B解析涉密信息的传输必须使用经过批准的加密通信渠道或专用网络，普通电话、微信、个人电子设备等均不得用于涉密信息传输。14.单位工作人员发现涉密载体遗失后，正确的做法是：A.自行寻找，不必报告B.立即向单位保密工作机构报告，并采取补救措施C.等待他人归还D.销毁相关记录答案B解析涉密载体遗失属泄密隐患，发现后应立即报告单位保密工作机构，组织查找并采取补救措施，同时按规定向上级保密行政管理部门报告。15.保密工作责任制考核结果应当：A.仅存档备查，不予反馈B.纳入单位绩效考核和领导干部考核评价体系C.不对外公开，也不影响任何考核D.仅对保密干部个人产生影响答案B解析保密工作责任制考核结果应作为单位绩效考核、领导干部考核评价的重要依据，强化保密工作的责任落实。三、多项选择题（每题3分，共30分）1.保密工作责任制的基本内容包括：A.领导干部保密工作责任制B.涉密人员保密工作责任制C.保密工作机构和管理人员责任制D.各业务部门保密工作责任制答案ABCD解析保密工作责任制覆盖单位各层级、各岗位，包括领导干部、涉密人员、保密工作机构和管理人员以及各业务部门，形成全员、全过程的保密责任体系。2.下列属于涉密载体的有：A.载有国家秘密信息的纸质文件B.存储涉密信息的U盘C.记录涉密会议内容的录音磁带D.含有涉密数据的移动硬盘答案ABCD解析涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品，上述选项均属涉密载体。3.涉密人员管理的主要环节包括：A.上岗审查和培训B.在岗管理和教育培训C.离岗离职清退和脱密期管理D.因私出国（境）管理答案ABCD解析涉密人员管理贯穿上岗、在岗、离岗全过程，包括上岗审查培训、在岗日常管理和教育、离岗清退和脱密期管理，以及因私出国（境）审批管理。4.单位保密自查自评的主要内容有：A.保密工作责任制落实情况B.涉密载体管理情况C.涉密人员管理情况D.保密要害部门部位管理情况答案ABCD解析保密自查自评应覆盖责任制落实、涉密载体、涉密人员、要害部门部位、涉密信息系统等各方面，全面排查泄密风险隐患。5.下列情形中，符合涉密计算机管理要求的有：A.专机专用，专人管理B.设置开机密码和屏幕保护口令C.定期进行安全保密检查D.安装经批准的防病毒和防护软件并及时更新答案ABCD解析涉密计算机须专机专用、专人管理，设置强口令，安装并更新安全防护软件，定期检查，确保安全保密措施有效。6.保密宣传教育应当覆盖的对象包括：A.单位主要负责人B.涉密人员C.新入职员工D.全体工作人员答案ABCD解析保密宣传教育应面向全体工作人员，重点加强领导干部、涉密人员和新入职人员的保密教育，提高全员保密意识和防范能力。7.发生泄密事件后，单位应当采取的措施包括：A.立即组织调查，查明泄密原因和责任人B.及时采取补救措施，减少泄密造成的损失C.按规定向保密行政管理部门报告D.对相关责任人依法依纪进行处理答案ABCD解析泄密事件发生后，应迅速调查、及时补救、如实报告，并严肃追究相关责任人责任，同时举一反三，完善保密制度。8.下列属于违反保密规定的行为有：A.擅自复制涉密文件B.通过互联网电子邮箱发送涉密信息C.在涉密场所使用未经批准的无线设备D.将涉密会议材料遗留在非保密场所答案ABCD解析上述行为均违反保密规定，可能导致国家秘密泄露，应严格禁止并追究相关人员责任。9.保密要害部门部位应当配备的防护措施包括：A.门禁系统和入侵报警系统B.视频监控系统C.保密文件柜和碎纸机D.电磁屏蔽或防辐射措施（根据需要）答案ABCD解析保密要害部门部位应根据实际需要配备门禁、监控、报警、密码文件柜等技防设施，对电磁辐射敏感区域还应采取屏蔽措施。10.涉密信息系统的运行维护应当：A.由本单位或具备相应资质的单位承担B.维护人员经过保密审查C.维护过程有专人全程监督D.可以外包给任何单位答案ABC解析涉密信息系统的运行维护应由本单位或具备涉密资质的单位承担，维护人员须经过保密审查，维护过程应有专人监督并做好记录，不得随意外包给不具备资质的单位。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述涉密人员离岗离职保密管理的核心要求。答案(1)清退涉密载体：离岗离职前，涉密人员应当全部清退个人持有和使用的涉密文件、资料、涉密信息设备等涉密载体，办理移交手续。(2)签订保密承诺：离岗离职时签订离岗保密承诺书，明确离岗后的保密义务和法律责任。(3)脱密期管理：涉密人员离岗离职后进入脱密期，在脱密期内不得违反规定就业、出国（境）或从事可能危害国家秘密安全的活动，原单位应跟踪管理。(4)限制出境：涉密人员在脱密期内出境须经有关部门批准，核心涉密人员脱密期内一般不得因私出境。2.简述单位保密自查自评工作的主要流程和重点内容。主要流程：(1)制定方案：明确自查自评的范围、内容、方法和时间安排。(2)组织实施：由保密工作机构牵头，各部门配合，逐项开展检查。(3)汇总分析：对检查发现的问题进行汇总、分类和原因分析。(4)整改落实：针对问题制定整改措施，明确责任人和整改时限。(5)报告反馈：形成自查自评报告，向单位主要负责人和上级保密部门报告。重点内容：保密工作责任制落实情况、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密信息系统和保密要害部门部位管理、保密制度建设和执行情况、泄密隐患排查等。3.结合本单位实际，谈谈如何落实保密工作责任制。答案(1)明确责任体系：建立健全单位保密工作责任制，明确主要负责人为第一责任人，分管负责人负具体领导责任，各部门负责人负直接责任，涉密人员负岗位责任，形成一级抓