2025年安全风险分级管控岗位理论知识测试题(含答案)

2025年安全风险分级管控岗位理论知识测试题(含答案)一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.安全风险分级管控程序的第一步是？A.风险评估B.风险辨识C.风险分级D.风险管控答案B2.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控和什么机制？A.隐患排查治理B.安全生产标准化C.应急管理D.安全评价答案A3.通常将安全风险分为四个等级，其对应的颜色排序正确的是？A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、绿D.红、黄、蓝、绿答案A4.LEC评价法中，L代表的是？A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境中的频繁程度C.发生事故产生的后果D.危险性分值答案A5.采用风险矩阵法（LS）时，风险值R=A.事故发生的可能性B.事故后果严重程度C.风险等级D.暴露频率答案B6.重大安全风险应采取什么级别的管控？A.公司级B.部门级C.班组级D.岗位级答案A7.岗位员工在风险分级管控中的主要职责是？A.制定风险管控制度B.参与本岗位风险辨识C.评估公司重大风险D.审批管控措施答案B8.隐患与风险的关系是？A.风险就是隐患B.隐患是风险失控的表现C.隐患等同于事故D.风险是隐患的后果答案B9.安全风险四色分布图中，黄色代表什么风险？A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案C10.在工作危害分析法（JHA）中，通常将作业活动分解为？A.1-2个步骤B.若干个具体步骤C.按设备分类D.按部门分类答案B11.风险控制措施的基本顺序是？A.消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护B.个体防护、管理控制、工程控制、替代、消除C.消除、工程控制、替代、管理控制、个体防护D.替代、消除、管理控制、工程控制、个体防护答案A12.安全风险分级管控体系建设的牵头部门通常是？A.生产部门B.安全管理部门C.财务部门D.人力资源部门答案B13.当生产工艺或设备发生重大变更时，应当进行？A.应急演练B.风险再辨识与评估C.人员培训D.停产整顿答案B14.某作业条件危险性评价法（LEC）计算得分D=A.显著危险B.高度危险C.极其危险D.一般危险答案B解析根据LEC法评级标准，D值在70-159之间为显著危险，160-319之间为高度危险，320及以上为极其危险。15.风险信息评估的覆盖范围应包括？A.所有生产作业活动B.仅重点危险源C.仅新建项目D.仅外包作业答案A16.低风险（蓝色）的管控层级一般为？A.公司级B.部门级C.班组级或岗位级D.政府级答案C17.“双重预防机制”是指安全风险分级管控和？A.事故应急救援B.隐患排查治理C.安全生产标准化D.安全文化建设答案B18.安全风险分级管控不属于下列哪项工作内容？A.风险点排查B.危险源辨识C.事故调查处理D.风险分级管控答案C19.风险告知卡应包含的内容不包括？A.风险点名称B.危险源C.管控措施D.员工家庭住址答案D20.制定风险管控措施时，首先要考虑的是？A.个体防护B.管理措施C.消除危险源D.应急措施答案C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全风险分级管控体系建设的主要依据包括？A.《安全生产法》B.《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》C.企业安全生产标准化基本规范D.《消防法》答案ABC2.常用的危险源辨识方法有？A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.危险与可操作性分析法（HAZOP）D.作业条件危险性分析法（LEC）答案ABC解析LEC属于风险评价方法，而非危险源辨识方法。3.风险控制措施主要包括哪几类？A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案ABCD4.安全风险四色指的是？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案ABCD5.风险分级管控的基本原则包括？A.全员参与B.分类管理C.分级负责D.动态更新答案ABCD6.风险点排查的范围应覆盖？A.生产区域B.仓储区域C.办公区域D.生活区域答案ABCD7.在风险分级管控中，公司级负责管控的风险等级通常有？A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案AB8.安全风险评估的主要目的是？A.确定风险等级B.明确管控层级C.制定管控措施D.追究事故责任答案ABC9.属于风险分级管控动态更新触发条件的有哪些？A.法律法规变化B.新工艺、新技术应用C.发生事故D.组织机构重大调整答案ABCD10.隐患排查治理与风险分级管控的关系是？A.风险分级管控是隐患排查治理的前提B.隐患排查治理是风险分级管控的补充和完善C.两者毫无关系D.两者共同构成双重预防机制答案ABD三、判断题（每题1分，共20分）1.风险是不可控的，因此只能进行被动管理。答案错误2.风险分级管控应遵循“风险越高、管控层级越高”的原则。答案正确3.危险源辨识应覆盖所有人员、所有活动、所有区域。答案正确4.重大风险可以采取降低风险的措施后，将其降为一般风险来管理。答案错误5.安全风险分级管控只与安全管理部门有关，与其他部门无关。答案错误6.风险点可以是设备设施、作业活动或区域。答案正确7.LEC法中，L表示发生事故的后果严重程度。答案错误8.风险评价方法中，风险度R=答案正确9.隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。答案正确10.蓝色风险表示较低风险，不需要采取任何管控措施。答案错误11.任何一项作业活动在开展前，都必须进行危险源辨识和风险评估。答案正确12.工作危害分析法（JHA）主要用于设备设施的危险源辨识。答案错误13.风险分级管控清单应当随着工艺和设备的变化进行动态更新。答案正确14.制定风险管控措施时，应优先考虑个体防护措施。答案错误15.当风险控制措施失效或未落实时，风险就会演变成隐患。答案正确16.岗位工人需要掌握本岗位的风险点及管控措施。答案正确17.风险分级管控体系和隐患排查治理体系是相互独立的，互不影响。答案错误18.风险矩阵法（LS）中，风险值为5的风险可能是一般风险，也可能是较大风险，取决于可能性和严重性的组合。答案正确19.企业应将风险分级管控信息向全体员工进行公示。答案正确20.对于不可接受的风险，必须采取相应的控制措施将其降低到可接受程度。答案正确四、简答题与案例分析（每题10分，共30分）1.简述安全风险分级管控的基本程序。答案：(1)划分并确认风险点；(2)危险源辨识；(3)风险评价与分级；(4)制定并落实风险管控措施；(5)风险告知与公示；(6)动态更新与持续改进。2.论述制定安全风险控制措施时应遵循的优先顺序，并简述各项措施的含义。答案：制定风险控制措施应遵循以下优先顺序：(1)消除：通过设计、工艺变更等从根本上消除危险源；(2)替代：用相对低风险的物质、设备或工艺替代高风险的；(3)工程技术措施：通过隔离、封闭、安全防护装置等技术手段降低风险；(4)管理措施：通过制定规章制度、操作规程、警示标识、作业许可等进行控制；(5)个体防护措施：为作业人员配备符合标准的劳动防护用品作为最后防线；(6)应急处置措施：制定应急预案并配备应急物资，降低事故发生后的损失。3.某企业在进行设备检修作业时，需进入受限空间进行清理作业。根据安全风险分级管控的要求，请简述该企业在开展作业前应如何进行风险辨识与管控？答案：(1)确认风险点：明确受限空间清理作业这一作业活动为风险点；(2)危险源辨识：采用工作危害分析法（JHA）等方法，辨识作业中可能存在的危险源，如缺氧、有毒有害气体、触电、机械伤害等；(3)风险评价与分级：采用LEC或LS等方法评估风险等级，受