2026年组织部干部面试题及答案

2026年组织部干部面试题及答案一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）1.2024年3月5日，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展（）。A.传统制造业B.现代服务业C.新质生产力D.数字经济【答案】C2.《中国共产党章程》规定，党坚持（）的用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。A.德才兼备、以德为先B.德才兼备、以能为先C.政治过硬、本领高强D.群众公认、实绩突出【答案】A3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，必须坚持把（）放在首位，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。A.能力标准B.政治标准C.历史功绩D.学历背景【答案】B4.2024年1月31日，习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时指出，新质生产力是（）起主导作用的生产力，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征。A.劳动力B.土地资源C.创新科技D.资本投入【答案】C5.某县委组织部在考察干部时，发现某局长虽然工作能力很强，但在近期重大政治任务中态度消极、执行不力。根据干部选拔任用原则，对该局长的处理应当是（）。A.照常提拔，因其业务能力强B.暂缓提拔，进行谈话提醒C.一票否决，不予提拔或进一步使用D.降职使用，保留待遇【答案】C6.《中国共产党纪律处分条例》规定，受到撤销党内职务处分的党员干部，（）年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.一B.两C.三D.四【答案】B7.在干部考核工作中，要坚持（）导向，把考核结果作为选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。A.唯GDPB.唯票数C.实绩D.资历【答案】C8.习近平总书记强调，年轻干部要牢记，坚定理想信念不是一阵子的事，而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都（），经得起大浪淘沙的考验。A.坚定不移B.锲而不舍C.守身如玉D.矢志不渝【答案】B9.根据《公务员法》，公务员职级实行（）制度。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制【答案】B10.某单位在开展“三会一课”时，发现会议记录造假，未按规定开展组织生活。这种行为违反了党的（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律【答案】B11.推进领导干部能上能下，重点是解决（）问题。A.干部能下B.干部能上C.干部待遇D.干部编制【答案】A12.习近平总书记在党的二十大报告中指出，全党必须牢记，（）是党执政兴国的第一要务。A.改革B.发展C.稳定D.创新【答案】B13.干部人事档案审核工作中，凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，必须立即（），并按规定核实处理。A.查封档案B.销毁材料C.暂停干部选拔任用程序D.通知本人修改【答案】C14.（）是党的生命，也是党内政治生活积极健康的重要基础。A.党内民主B.党的纪律C.党的团结D.党的集中统一【答案】A15.在干部选拔任用工作中，实行（）制度。对反映问题线索具体、有可查性的信访举报，在考察结束前应当完成调查核实并提出明确意见。A.容错纠错B.“凡提四必”C.任职回避D.试用期【答案】B16.习近平总书记指出，好干部标准是（）。A.政治坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁B.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁C.信念坚定、对党忠诚、勤政务实、敢于担当、清正廉洁D.政治坚定、对党忠诚、业务精通、敢于担当、清正廉洁【答案】B17.党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的（）。A.基础B.核心C.关键D.根本【答案】C18.选拔任用党政领导干部，考察对象一般应当多于拟任职务人数，实行差额考察，差额比例一般不低于（）。A.10%B.20%C.30%D.50%【答案】B19.对干部的（），是党组织了解干部的经常性工作。A.日常了解B.专项考核C.年度考核D.任前考察【答案】A20.2024年4月，中共中央办公厅印发了《关于在全党开展党纪学习教育的通知》。这次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向（）发展的重要举措。A.纵深B.全面C.基层D.高质量【答案】A二、多项选择题（本部分共15题，每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分。请将正确选项的代码填入括号内。）1.2024年2月，习近平总书记在中央政治局会议上强调，要坚持和加强党的全面领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其中，“四个意识”是指（）。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识【答案】ABCD2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，有下列情形之一的，不得列为考察对象：（）。A.违反政治纪律和政治规矩的B.群众公认度低的C.上一年度考核结果为基本称职以下等次的D.有跑官、拉票等非组织行为的【答案】ABCD3.习近平总书记对年轻干部提出殷切期望，要求年轻干部努力成长为（）的好干部。A.可堪大用B.能担重任C.作风优良D.业务精湛【答案】AB4.党的二十届三中全会将于2024年7月召开，议题是（）。A.深化党的建设制度改革B.坚持和完善中国特色社会主义制度C.推进国家治理体系和治理能力现代化D.进一步全面深化改革、推进中国式现代化【答案】D5.干部选拔任用工作中的“凡提四必”是指，对拟提拔或进一步使用人选，做到（）。A.档案必审B.个人有关事项报告必核C.纪检监察机关意见必听D.反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查【答案】ABCD6.党的民主集中制的基本原则包括（）。A.党员个人服从党的组织B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会【答案】ABCD7.在干部考核工作中，要根据不同考核对象的特点，分类设置考核指标，改进考核方式方法，增强考核的（）。A.针对性B.实效性C.科学性D.全面性【答案】ABC8.习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究要坚持（）。A.问题导向B.系统观念C.求真务实D.结果导向【答案】ABC9.党组在党的组织体系中具有特殊地位，要贯彻落实新时代党的建设总要求，在（）等方面履职尽责。A.把方向B.管大局C.保落实D.抓执行【答案】ABC10.对领导干部实行问责的方式包括（）。A.通报B.诫勉C.组织调整或者组织处理D.纪律处分【答案】ABCD11.新时代党的组织路线提出，要着力培养（）的高素质干部队伍。A.忠诚干净担当B.业务精湛C.数量充足D.充满活力【答案】ACD12.下列属于干部选拔任用“十不准”纪律要求的有（）。A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部B.不准采取不正当手段为本人或他人谋取职务C.不准隐瞒、歪曲、泄露考察情况D.不准在考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相【答案】ABCD13.习近平总书记强调，要树立正确选人用人导向，把（）的干部及时发现出来、任用起来。A.政治标准过得硬B.善于贯彻新发展理念C.推进高质量发展D.作风优良【答案】ABC14.党的基层组织建设要坚持以（）为重点，以提升组织力为核心。A.政治建设B.思想建设C.作风建设D.制度建设【答案】A15.在干部教育培训中，要把（）作为首要任务。A.理想信念教育B.党性教育C.业务能力培训D.知识更新【答案】AB三、填空题（本部分共10题，每题1分，共10分。请将答案写在横线上。）1.党的二十大报告指出，经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确保党永远___________。【答案】不变质、不变色、不变味2.《中国共产党纪律处分条例》规定，计算经济损失主要计算___________经济损失。【答案】直接3.2024年是中华人民共和国成立___________周年。【答案】754.干部选拔任用工作，必须坚持党管干部原则，坚持___________，坚持五湖四海、任人唯贤。【答案】德才兼备、以德为先5.___________是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。【答案】意识形态6.习近平总书记指出，各级党委（党组）要履行抓人才工作的___________责任。【答案】主体7.领导干部报告个人有关事项，应当按照规定___________报告，不得漏报、瞒报。【答案】如实8.推进领导干部能上能下，主要是对达不到组织要求或者___________的干部进行组织调整。【答案】不适宜担任现职9.党的基层组织是党全部工作和战斗力的___________。【答案】基础10.2024年党纪学习教育以学习贯彻___________为重点。【答案】新修订的《中国共产党纪律处分条例》四、简答题（本部分共4题，每题10分，共40分。）1.简述新时代党的组织路线的科学内涵。【答案】新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一路线科学内涵丰富，明确了指导思想（习近平新时代中国特色社会主义思想）、重点任务（组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设）、选人用人方针（德才兼备、以德为先、任人唯贤）以及根本目标（提供坚强组织保证）。2.简述《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的分析研判和动议环节的主要任务。【答案】分析研判和动议是干部选拔任用的首要环节，其主要任务包括：（1）组织（人事）部门根据领导班子建设需要和干部队伍实际情况，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。（2）党委（党组）或者组织（人事）部门研究确定选拔任用的职位、名额、方式、程序和人选范围等。（3）根据工作需要和实际情况，可以采取个别谈话、发放征求意见表、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入了解干部情况。（4）加强对人选的把关，特别是政治标准、廉洁自律情况的把关。3.习近平总书记对年轻干部提出了“五个自觉”的要求，请简述其内容。【答案】2024年3月1日，习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，强调年轻干部要“五个自觉”：（1）自觉做党的创新理论的笃信笃行者。（2）自觉做对党忠诚老实的模范践行者。（3）自觉做矢志为民造福的无私奉献者。（4）自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。（5）自觉做良好政治生态的有力促进者。4.简述推进领导干部能上能下的重要意义。【答案】推进领导干部能上能下，是全面从严治党、从严管理干部的重要举措，对于形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向具有重要意义：（1）有利于破除“官本位”思想，打破干部终身制，激发干部队伍活力。（2）有利于解决干部队伍中存在的“能上不能下”的顽疾，优化干部队伍结构。（3）有利于激励干部担当作为，对不适宜担任现职的干部及时调整，形成倒逼机制。（4）有利于保持干部队伍的先进性和纯洁性，建设高素质专业化干部队伍。五、综合应用题（本部分共3题，共60分。请结合给定材料或理论知识，进行深入分析和论述。）1.案例分析题（20分）【材料】某市在年度干部考核中，发现某局党组书记、局长张某，虽然业务能力较强，但在落实上级重大决策部署时，表态多调门高、行动少落实差；在单位内部搞“一言堂”，重大决策不经集体研究；且长期忽视党建工作，单位党组织生活不正常，干部队伍作风散漫。同时，该局还有一名副局长李某，虽然性格耿直，但工作中经常与下属发生争执，群众基础一般，不过在推进某项急难险重任务时，敢于拍板，成效显著。【问题】（1）请运用干部选拔任用和监督管理相关知识，对张某的行为进行定性，并提出处理建议。（10分）（2）对于副局长李某，应如何客观评价并在考核中加以运用？（10分）【答案】（1）定性及处理建议：张某的行为违反了党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。首先，落实决策表态多落实差，属于形式主义、官僚主义，违反了政治纪律和工作纪律；其次，搞“一言堂”违反了民主集中制原则，属于违反组织纪律；再次，长期忽视党建工作，履行全面从严治党主体责任不力。处理建议：①政治上把关。张某政治素质存在明显缺陷，不符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。②组织处理。依据《推进领导干部能上能下规定》，张某属于“不适宜担任现职”的情形，应当予以调整职务，如免职、降职或改任职级公务员。③纪律处分。根据《中国共产党纪律处分条例》，对其违纪行为进行立案审查，视情节给予相应的党纪处分。（2）对李某的评价及运用：评价：李某存在优缺两面性。优点是担当作为，敢于负责，在急难险重任务中能打硬仗，实绩突出；缺点是工作方式方法简单，群众工作能力有待提高，性格急躁。运用：①坚持实事求是、客观公正的考核原则。不能因为李某性格上的小毛病而掩盖其担当作为的大是大非，也不能只看实绩而忽视作风问题。②强化实绩导向。在干部选拔任用中，要优先使用在重大任务、关键时刻表现突出的干部。李某在急难险重任务中表现出的担当精神应予以肯定和鼓励。③加强教育引导。针对李某群众基础一般、工作方法简单的问题，组织上应及时进行谈话提醒，帮助其改进工作作风，提高沟通协调能力。③综合研判。如果李某的问题属于工作方法问题且未造成严重后果，应大胆使用，保护其干事创业的积极性；如果存在违纪违法行为，则应严肃处理。2.公文写作题（15分）【背景】为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，进一步加强和改进优秀年轻干部发现培养选拔工作，某市委组织部拟起草一份《关于进一步加强和改进优秀年轻干部发现培养选拔工作的实施意见》。【任务】请你列出该《实施意见》的主要框架结构（只需列出一级和二级标题），并就“加强年轻干部实践锻炼”这一部分撰写具体内容（约300字）。【答案】《实施意见》主要框架结构：一、总体要求（二）基本原则（三）目标任务二、拓宽来源渠道，发现储备优秀年轻干部（一）常态化调研发现（二）多渠道选拔引进三、强化政治训练，提升年轻干部政治素质（一）加强理论武装（二）严格政治把关四、加强实践锻炼，推动年轻干部墩苗历练（一）实施“双向交流”计划（二）安排到关键岗位磨砺（三）参与中心工作锤炼五、从严管理监督，促使年轻干部健康成长（一）加强日常管理（二）完善考核评价六、大胆选拔使用，优化年轻干部队伍结构（一）打破论资排辈（二）及时选贤任能七、加强组织领导，落实工作责任“加强年轻干部实践锻炼”具体内容：坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的基础阵地。有计划地选派年轻干部到乡村振兴、项目建设、信访维稳、招商引资等改革发展稳定一线去经风雨、见世面、壮筋骨。实施年轻干部“双向交流”行动，推动市直机关与县乡基层年轻干部互派挂职。对看得准、有潜力、发展需要的优秀年轻干部，敢于压担子，放到吃劲岗位、重要岗位磨炼，让他们在处理复杂矛盾和突发事件中增长才干，真正练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。3.综合论述题（25分）【题目】习近平总书记强调：“治国之要，首在用人；用人之要，重在导向。”请结合当前组织工作实际，围绕“树立正确选人用人导向，激励干部担当作为”这一主题，自拟题目，写一篇不少于800字的策论文章。【答案】树立鲜明导向激励担当作为为建设高素质干部队伍提供坚强保证为政之要，惟在得人。干部是党的事业的骨干力量，选人用人导向是党内政治生活的风向标。习近平总书记多次强调，要树立正确选人用人导向，把那些想干事、能干事、干成事的干部及时发现出来、任用起来。新时代新征程，我们要深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持鲜明导向，健全激励机制，充分调动广大干部干事创业的