2026年职业病诊断流程业务复习题库

2026年职业病诊断流程业务复习题库一、单项选择题（每题2分，共20分）1.职业病诊断机构应当经（）卫生健康主管部门批准。A.县级B.市级C.省级以上D.国家级答案C解析根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构应当经省级以上卫生健康主管部门批准，并取得职业病诊断资质。2.职业病诊断应当依据职业史、职业病危害接触史、（）和辅助检查结果综合分析。A.家族史B.临床表现C.既往病史D.生活习惯答案B解析职业病诊断以职业史、职业病危害接触史、临床表现及辅助检查结果为主要依据，综合分析后作出结论。3.职业病诊断实行（）诊断。A.主诊医师个人B.两名医师联合C.三名以上单数医师集体D.诊断机构负责人答案C解析根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断应当由三名以上单数诊断医师进行集体诊断。4.职业病诊断机构应当自受理之日起（）日内作出诊断结论。A.15B.20C.30D.60答案C解析一般应当在30日内作出诊断结论；情况复杂需要延长的，经诊断机构负责人批准，延长时间不得超过30日。5.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，（）诊断为职业病。A.不得B.应当C.可以D.暂不答案B解析这是《职业病防治法》确立的归因推断原则，体现了保护劳动者健康的立法精神。6.劳动者申请职业病诊断，（）向职业病诊断机构提出申请。A.必须由用人单位陪同B.必须经工会组织同意C.可以自行D.必须通过律师代理答案C解析劳动者本人或其近亲属均可以自行向职业病诊断机构申请职业病诊断，无需用人单位同意或陪同。7.用人单位未在规定期限内提供职业病诊断所需资料的，诊断机构（）。A.终止诊断B.不予受理C.可以结合劳动者提供的资料作出诊断D.退回申请答案C解析用人单位拒不提供资料的，诊断机构可以结合劳动者提供的资料、现场调查结果等作出诊断结论。8.当事人对职业病诊断结论有异议的，可以向（）申请首次职业病诊断鉴定。A.作出诊断的机构B.设区的市级卫生健康主管部门C.省级卫生健康主管部门D.劳动能力鉴定委员会答案B解析当事人对诊断结论有异议的，应当向诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请首次鉴定。9.职业病诊断机构收到申请后，材料不齐全的，应当在（）个工作日内一次性告知当事人补充。A.3B.5C.10D.15答案B解析根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，材料不齐全的应当在5个工作日内一次性告知当事人补正全部材料。10.职业病诊断机构的诊断档案应当（）保存。A.5年B.15年C.30年D.永久答案D解析职业病诊断档案涉及劳动者长期健康权益和职业健康监护追溯要求，必须永久保存。二、多项选择题（每题3分，共15分）1.职业病诊断应当综合分析以下哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.临床表现及辅助检查结果答案ABCD解析以上四项均为《职业病诊断与鉴定管理办法》规定的职业病诊断综合分析内容，缺一不可。2.有下列哪些情形的，职业病诊断机构可以进行现场调查？A.职业病危害接触史不明确B.工作场所职业病危害因素检测结果与临床表现不符C.劳动者与用人单位对劳动关系存在争议D.用人单位不配合诊断工作答案AB解析现场调查限于接触史不明确、检测结果与临床表现不符以及其他确有必要的情形。劳动关系争议应通过劳动仲裁解决，不属于现场调查范围。3.申请职业病诊断时，应当提交以下哪些材料？A.职业病诊断就诊登记表B.劳动者职业史和职业病危害接触史C.劳动者职业健康检查结果D.工作场所职业病危害因素检测结果答案ABCD解析以上材料均为申请职业病诊断的必备材料，此外还需提供劳动者身份证件复印件等。4.职业病诊断鉴定委员会应当由（）组成。A.卫生行政管理人员B.相关专业专家C.工会代表D.用人单位代表答案B解析职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，专家从卫生健康主管部门设立的专家库中随机抽取。5.用人单位在职业病诊断中应当履行的义务包括（）。A.如实提供职业病诊断所需资料B.安排疑似职业病病人进行诊断C.承担职业病诊断、鉴定费用D.对确诊的职业病病人依法落实工伤保险待遇答案ABCD解析提供资料、安排诊断、承担费用、落实待遇是用人单位在职业病诊断全过程中的法定义务。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病诊断机构应当经省级以上卫生健康主管部门批准。答案正确2.劳动者只能通过用人单位提出职业病诊断申请。答案错误解析劳动者可以自行申请，也可以委托代理人申请。3.职业病诊断应当依据诊断标准，综合分析职业史、临床表现和辅助检查结果。答案正确4.职业病诊断机构应当在受理之日起30日内作出诊断结论，情况复杂的最多可延长至90日。答案错误解析延长时间不得超过30日，即最长不得超过60日。5.当事人对首次职业病诊断鉴定结论不服的，可以向省级卫生健康主管部门申请再鉴定。答案正确6.用人单位不提供职业病诊断所需资料的，诊断机构不得作出诊断结论。答案错误解析用人单位拒不提供资料的，诊断机构可以结合劳动者提供的资料和现场调查情况作出诊断。7.职业病诊断医师应当经过职业病诊断培训并考核合格。答案正确8.劳动者对职业病诊断结论有异议的，必须先申请行政复议。答案错误解析劳动者可以直接向设区的市级卫生健康主管部门申请职业病诊断鉴定，行政复议不是前置程序。9.职业健康检查费用由劳动者个人承担。答案错误解析职业健康检查费用由用人单位承担。10.职业病诊断争议可以由人民法院直接受理并作出职业病诊断结论。答案错误解析职业病诊断属于医学技术性结论，只能由依法取得资质的职业病诊断机构作出。人民法院负责审理相关劳动争议或损害赔偿纠纷，不直接作出职业病诊断。四、简答题（每题5分，共25分）1.简述职业病诊断的基本原则。答案（1）综合分析原则：综合分析病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现及辅助检查结果。（2）归因推断原则：按照职业病诊断标准进行归因推断。（3）疑病从无原则：没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病。（4）集体诊断原则：由三名以上单数诊断医师集体讨论作出诊断结论。2.简述申请职业病诊断需要提交的主要材料。答案（1）职业病诊断就诊登记表；（2）劳动者职业史和职业病危害接触史，包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等；（3）劳动者职业健康检查结果；（4）工作场所职业病危害因素检测结果；（5）劳动者身份证件复印件；（6）与诊断有关的其他资料。3.简述职业病诊断机构可以进行现场调查的情形。答案（1）职业病危害接触史不明确的；（2）工作场所职业病危害因素检测结果与临床表现不符的；（3）其他需要进行现场调查的情形。现场调查应当由两名以上工作人员进行，并如实做好记录。4.简述职业病诊断鉴定的基本程序。答案（1）当事人向设区的市级卫生健康主管部门提出鉴定申请并提交相关资料；（2）卫生健康主管部门审核受理并组织鉴定委员会；（3）鉴定委员会审阅鉴定资料，必要时进行医学检查或现场调查；（4）鉴定委员会自收到鉴定资料之日起45日内作出鉴定结论，情况复杂的经批准可延长30日；（5）出具职业病诊断鉴定书并送达当事人。5.简述用人单位在职业病诊断中应承担的义务。答案（1）如实提供职业病诊断所需的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（2）安排疑似职业病病人进行诊断；（3）承担职业病诊断、鉴定费用；（4）不得拒绝、阻碍职业病诊断机构进行现场调查；（5）对确诊为职业病的病人，依法落实工伤保险待遇。五、案例分析题（每题10分，共30分）1.某煤矿工人李某，从事采煤作业15年，近期出现咳嗽、胸闷、气短。用人单位安排其进行职业健康检查，胸片显示双肺弥漫性小阴影。李某向职业病诊断机构申请职业病诊断。诊断机构要求用人单位提供工作场所粉尘检测结果，用人单位以"检测报告已过期"为由拒绝提供。问题：（1）诊断机构应如何处理？（2）本案中李某的诊断应依据哪些资料？答案：（1）诊断机构应当受理李某的申请，并要求用人单位限期提供工作场所粉尘检测资料。用人单位拒不提供的，诊断机构可以依法进行现场调查，检测工作场所粉尘浓度，并结合李某提供的职业史、职业健康检查结果等资料综合分析作出诊断。用人单位拒绝提供资料不影响诊断机构依法作出诊断结论。（2）依据包括：李某的职业史和职业病危害接触史（采煤15年）、职业健康检查结果（胸片双肺弥漫性小阴影）、临床表现（咳嗽、胸闷、气短），以及诊断机构现场调查取得的工作场所粉尘检测结果。综合分析符合尘肺病诊断标准的，应当诊断为职业病。2.张某在某电子厂从事焊接作业5年，因听力下降就诊，被诊断为感音神经性耳聋。张某自行向职业病诊断机构申请职业病诊断，主张耳聋与接触噪声有关。诊断机构以"张某未提供职业健康监护档案，且用人单位否认张某有噪声接触史"为由，作出不予受理决定。问题：（1）诊断机构的不予受理决定是否合法？为什么？（2）张某应当如何维护自身权益？答案：（1）不合法。根据规定，劳动者可以自行申请职业病诊断。材料不齐全的，诊断机构应当在5个工作日内一次性告知补正，而非直接不予受理。职业健康监护档案属于用人单位应当依法提供的资料，不能因劳动者未提供而拒绝受理。用人单位否认噪声接触史的，诊断机构应当通过现场调查、查阅原始用工记录等方式核实。（2）张某可以：①要求诊断机构受理申请，并书面告知其需要补充的材料；②要求用人单位如实提供职业史、噪声接触史和职业健康监护档案；③向当地卫生健康主管部门投诉用人单位不提供资料的行为；④对诊断机构不予受理的行为，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。3.某化工厂工人王某被职业病诊断机构诊断为职业性慢性苯中毒。用人单位对诊断结论有异议，向设区的市级卫生健康主管部门申请职业病诊断鉴定。鉴定过程中，用人单位提出：诊断机构未进行现场调查，诊断程序违法，请求撤销诊断结论。问题：（1）职业病诊断鉴定委员会应否支持用人单位的意见？为什么？（2）现场调查是否是职业病诊断的必