青年思想调研报告2026(3篇)

青年思想调研报告2026(3篇)第一篇本次调研聚焦22-35岁新就业形态青年群体思想动态，调研范围覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、成都7座城市，累计回收有效线上问卷2176份，完成一对一深度访谈62人，调研维度涵盖价值认同、职业预期、社会参与、压力应对四大模块，全面描摹2026年新就业形态青年的思想特征与核心诉求。从价值认同维度来看，受访新就业形态青年的主流意识形态认可度持续走高，92.4%的受访者对“中国式现代化进程中青年能发挥核心作用”持完全认同或比较认同态度，89.7%的受访者明确表示“愿意在国家需要的时候挺身而出承担社会责任”，较2023年全国新就业青年思想调研数据分别提升7.2、9.6个百分点。不同细分群体的价值认同呈现出明显的场景化特征：外卖骑手、网约车司机等出行服务类从业者的价值认同与社区服务绑定度最高，78.3%的受访者表示曾参与过社区组织的应急配送、孤寡老人帮扶等志愿活动，北京朝阳区受访骑手李军是当地骑手驿站志愿队队长，2025年夏季北京遭遇极端暴雨期间，他带领12名熟悉辖区路况的骑手组成临时配送队，连续3天为被困的老旧小区居民运送饮用水、食品与常用药品，协助社区转移行动不便的老人17名，访谈中他提到“我每天在这片跑，哪户有独居老人、哪户有慢性病患者我都清楚，这种时候我多跑两趟，就能帮社区减轻不少负担，说大点也是为社会做贡献”。内容创作者、直播电商从业者等互联网内容类从业者的价值认同与文化传播绑定度更高，81.2%的受访博主表示曾创作过正能量内容，包括非遗传播、乡村振兴助农、科普宣传等题材，杭州某美食探店博主账号粉丝量达120万，过去一年累计参与17场助农直播，帮助浙江丽水、衢州等地的农户销售柑橘、笋干等农产品超过1200万元，他表示“原来觉得做博主就是赚流量变现，现在发现自己的内容能帮到这么多人，这份工作的意义完全不一样了”。同时调研也发现，有7.6%的受访者对主流价值宣传的适配度提出建议，认为当前部分宣传内容过于脱离新就业青年的实际生活场景，难以引发共鸣，其中62.7%的受访者希望能在骑手驿站、直播产业园等日常活动场景看到更接地气的宣传内容。从职业预期维度来看，2025年全国层面出台的《新就业形态劳动者权益保障实施细则》落地效果显现，76.3%的受访新就业形态青年已缴纳灵活就业人员养老保险，72.1%的受访者已参保灵活就业人员工伤保险，较2024年分别提升21.4、28.7个百分点，有68.9%的受访者表示“当前的权益保障水平较两年前有明显提升”。职业发展诉求呈现出明显的分层特征：从业经验1年以内的新从业者更关注规则公平，32.1%的受访者希望平台能优化派单、评分机制，减少恶意差评对收入的影响；从业经验1-3年的从业者更关注技能提升，48.7%的受访者希望能获得免费的职业技能培训，包括站点运营、内容策划、直播运营等方向，为职业转型做准备；从业经验3年以上的从业者更关注长期发展，29.4%的受访者希望能放开灵活就业人员职称评定、职业资格考试的户籍、社保缴纳限制，部分受访的直播运营从业者表示，目前中级经济师、新媒体运营师等职业资格考试仍要求有单位缴纳社保的证明，灵活就业人员无法报名，影响了职业上升空间。职业认同层面仍存在明显的社会认知偏差，56.8%的受访者认为“自己的职业对社会有价值，但社会认可度有待提升”，其中985高校毕业、从事宠物殡葬服务的96年青年刘畅在访谈中提到，自己创办的宠物殡葬店每年服务超过2000户养宠家庭，已经实现年营收超过200万元，但父母至今仍然觉得他“不务正业”，亲戚聚会时从来不好意思说他的职业，还有不少客户也觉得宠物殡葬是“赚黑心钱”，他希望社会能对这类新兴服务业多一些包容和理解。从社会参与维度来看，受访新就业形态青年的公共事务参与意愿持续提升，83.6%的受访者在过去1年参与过各类公益活动，62.4%的受访者曾通过12345政务服务热线、本地政务留言板等渠道提出过公共政策建议，内容涉及非机动车道规划、灵活就业人员社保缴纳流程优化、直播行业监管规则完善等多个领域，其中有42.7%的受访者提出的建议得到了官方回复和落地。媒介素养层面的提升尤为明显，91.2%的受访者主要通过短视频平台获取新闻资讯，但84.7%的受访者表示会主动核实信息的真实性，不会随意转发未经证实的内容，较2022年同类调研数据提升19.3个百分点，有72.3%的受访者表示曾在网络上主动驳斥过历史虚无主义、地域歧视等错误言论。调研同时发现，新就业形态青年的社会参与渠道仍存在一定的堵点，仅有11.2%的受访者表示曾作为代表参与过政策征求意见会，有68.7%的受访者认为“自己的诉求很难传递到政策制定层面”，部分受访骑手表示，之前曾多次提出优化外卖取餐点停车规则的建议，但一直没有得到有效解决，希望能有更多的渠道直接和相关部门沟通。从压力应对维度来看，受访新就业形态青年的主要压力来源排在前三位的分别是收入波动（68.9%）、住房成本（57.2%）、婚恋焦虑（42.6%），其中一线城市受访青年的住房压力占比达到72.4%，远高于新一线城市的48.7%。应对压力的方式更加多元和理性，72.3%的受访者会选择运动、短途旅行、和朋友聚会等方式解压，18.7%的受访者表示曾使用过公益心理咨询服务，较2024年提升10.2个百分点，仅有8.3%的受访者会选择酗酒、熬夜等消极方式解压。针对调研发现的各类问题，后续思想引导与服务供给可以从四个方向推进：一是优化思想引领的场景适配度，把思想引领内容融入骑手驿站的暖心服务、直播产业园的日常培训中，用青年喜闻乐见的短视频、脱口秀等形式呈现，选树新就业形态青年中的先进典型，用身边人讲身边事提升认同感；二是完善权益保障的落地机制，推动灵活就业人员社保、工伤保险的全覆盖，放开灵活就业人员职业资格考试、职称评定的限制，督促平台优化派单、评分机制，畅通劳动者诉求反馈渠道；三是搭建社会参与的多元平台，在人大代表、政协委员名额分配中向新就业形态群体倾斜，邀请青年代表参与政策制定的征求意见环节，支持新就业形态青年组建各类志愿队伍参与社区治理；四是强化人文关怀的供给精度，面向新就业形态青年推出定向保障性租赁住房，定期组织交友联谊活动缓解婚恋焦虑，在骑手驿站、直播产业园设置公益心理咨询点，为青年提供免费的心理疏导服务。第二篇本次调研面向全国13个粮食主产省的47个县域，覆盖返乡创业青年、乡村振兴青年先锋、县域体制内青年、县域新业态从业青年四类群体，累计发放问卷3219份，回收有效问卷3047份，完成深度访谈78人，重点梳理2026年县域青年的思想共识、发展困境与引导方向。从思想共识维度来看，受访县域青年的发展信心普遍较强，94.1%的受访者认为“县域是未来青年发展的重要蓝海”，89.7%的受访者对“乡村振兴战略能切实提升县域居民生活水平”持完全肯定态度，较2024年全国县域青年调研数据分别提升8.5、10.3个百分点。本土文化认同是县域青年思想的核心特征之一，78.3%的受访者能准确说出3个以上本地非物质文化遗产项目，62.4%的受访者表示曾参与过本土文化的传播与活化工作，包括非遗文创开发、乡村文化旅游宣传、本土民俗活动组织等。98年返乡创业青年张雨晴毕业于山东农业大学，2024年回到河南周口老家创办富硒草莓种植基地，目前已经带动12户村民参与种植，每户年增收超过3.2万元，访谈中她提到“一开始回家的时候我爸妈特别反对，说读了四年大学还回来种地，亲戚都觉得我没出息，现在看着村民跟着我赚到钱，村里的老人见了我都夸我有本事，我觉得留在县域发展一点都不比在大城市差”。县域体制内青年的责任担当意识尤为突出，87.2%的受访县域公务员、事业单位青年表示“愿意扎根基层，为家乡发展做贡献”，湖南某乡镇的97年副镇长在访谈中提到，他2022年考上选调生回到家乡工作，三年来参与了村里的道路硬化、饮水工程、特色产业培育等工作，看着村里的面貌一天天变好，他觉得自己的工作特别有价值，从来没有后悔过回到基层。调研同时发现，有5.9%的受访县域青年对未来发展信心不足，主要是因为部分县域的产业基础薄弱，就业机会较少，难以满足青年的职业发展需求。从职业发展维度来看，受访县域青年的职业发展态势整体向好，62.4%的返乡创业青年已经实现稳定盈利，平均年营收较2024年提升34%，72.3%的县域体制内青年获得过单位的评优评先，68.9%的县域新业态从业青年（快递员、县域主播、电商运营等）的收入水平高于当地平均工资。但职业发展仍面临三个核心堵点：一是融资门槛较高，57.2%的受访返乡创业青年表示存在资金缺口，银行针对县域创业项目的信贷产品普遍要求抵押物，信用贷额度普遍低于10万元，难以满足创业需求，黑龙江某大豆种植合作社的95后负责人表示，他今年想扩大种植规模，需要200万元的周转资金，跑了三家银行都因为没有足够的抵押物被拒，最后只能找亲戚朋友借钱，承担了很高的资金成本；二是技术人才短缺，48.9%的受访创业青年表示很难招到专业的电商运营、品牌设计、农业技术人员，大部分专业人才更愿意留在大城市发展，愿意到县域工作的人才薪资要求远高于当地平均水平，创业企业难以承担，江苏某县域电商产业园的负责人表示，园区内的企业每年都有超过50个电商运营岗位的缺口，招聘启事挂三个月都招不到合适的人；三是产业配套不足，37.6%的受访县域新业态从业者表示，当地的物流成本较高，农产品冷链运输体系不完善，影响了产品的市场竞争力，云南某县域的鲜花电商从业者表示，当地没有直达一线城市的冷链专线，鲜花运输的损耗率超过20%，成本比从昆明发货高15%，很难和昆明的商家竞争。从社会融入维度来看，72.6%的受访返乡青年已经在县域定居，81.3%的受访者参与过村级或社区的公共事务，包括当选村两委成员、参与村级产业规划、组织村民开展技能培训等，其中有12.7%的受访者当选为各级人大代表或政协委员。但跨区域返乡青年的社会融入仍存在一定障碍，28.4%的跨区域返乡创业青年表示，曾被本地村民质疑是“来圈地赚钱的外来者”，需要花很长时间才能获得村民的信任，浙江某96年青年2023年到湖南益阳承包200亩山地做茶产业，一开始村民都不愿意把土地流转给他，觉得他是来骗补贴的，他花了半年时间挨家挨户上门沟通，承诺优先雇佣本地村民务工，给村民分红，才最终流转到土地，现在他的茶园已经带动30多户村民就业，每户年增收2万多元，才获得了村民的认可。公共服务供给不足是影响县域青年幸福感的核心因素，46.8%的受访者担心子女的教育质量，认为县域的师资力量和教育资源远不如大城市，38.7%的受访者担心老人的医疗保障，当地医院的诊疗水平有限，遇到重大疾病需要到几百公里外的大城市就医，十分不便。此外，37.2%的受访者认为县域的人情社会特征明显，办事需要靠关系，人情往来成本很高，每年的份子钱支出占年收入的10%以上，增加了生活负担。针对调研发现的各类问题，县域青年思想引导与发展支持可以从四个方向推进：一是强化思想引领的本土适配性，选树本地的青年创业先锋、基层工作先进典型作为宣讲主体，用身边人讲身边事的方式提升青年的认同感，把思想引领和产业发展、乡村治理的实际需求结合起来，引导青年主动参与县域发展；二是完善县域青年发展的支持体系，设立返乡创业专项扶持基金，推出针对县域创业项目的低息信用贷产品，降低融资门槛，搭建县域人才对接平台，和职业院校、高等院校合作开展订单式人才培养，出台县域人才引进的补贴政策，吸引专业人才到县域工作，完善县域物流、冷链等基础设施配套，降低产业发展成本；三是优化县域公共服务供给，推进县域教育共同体建设，推动优质师资下沉到乡镇学校，提升县域教育质量，推进县域医疗联合体建设，组织大城市的专家定期到县域医院坐诊，提升县域诊疗水平，增加县域保障性住房的供给，降低青年的定居成本；四是营造清朗的县域发展环境，推进政务服务标准化、线上化，减少人情办事的空间，简化创业项目的审批流程，提高政务服务效率，倡导简约的人情交往新风尚，降低青年的人情往来负担，搭建县域青年交流平台，定期组织各类文体活动、交友联谊活动，丰富青年的业余生活。第三篇本次调研覆盖全国27所双一流高校、32所普通本科院校、18所高等职业院校的在校学生群体，累计回收有效问卷4628份，完成师生访谈91人，重点分析2026年高校青年的理想信念、价值取向、学业规划、社会认知四大维度的特征，为高校思想政治工作优化提供数据支撑。从理想信念维度来看，受访高校青年的主流理想信念认可度达到历年最高水平，96.2%的受访者对“实现中华民族伟大复兴的中国梦”充满信心，88.7%的受访者提交过入党申请书，较2023年同类调研数据分别提升6.8、11.2个百分点。党史国史学习的主动性明显提升，82.4%的受访者能准确说出新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代四个历史时期的核心特征与重大历史事件，76.3%的受访者曾主动参观过红色教育基地、观看过红色主题的影视作品。高校青年的理想信念践行呈现出明显的创新特征，很多青年主动参与红色文化的创新传播，上海交通大学的00后学生团队开发了红色文化VR数字展馆，把中共一大、二大、四大的会议场景进行三维复原，用户可以通过VR设备沉浸式体验革命先辈的开会场景，目前这个项目已经在全国120多所中小学落地，团队负责人在访谈中提到“我们一开始做这个项目是为了参加学校的思政课实践活动，做的过程中我们自己把党史相关的资料翻了十几遍，原来觉得红色文化很枯燥，现在才发现背后有这么多鲜活的故事，我们想通过这种年轻人喜欢的形式，让更多同龄人感受到红色文化的魅力”。调研同时发现，有3.8%的受访高校青年对理想信念的认知仍存在偏差，主要是因为对党史国史的了解不够深入，容易受到网络上错误言论的影响。从价值取向维度来看，受访高校青年的价值取向更加理性多元。消费观层面，76.3%的受访者更偏好性价比高的国产品牌，仅有12.7%的受访者愿意为奢侈品的品牌溢价买单，国潮产品在高校青年中的渗透率达到84.2%，较2024年提升13.7个百分点，不少受访者表示“现在的国产品牌质量一点都不比国外品牌差，价格还更便宜，没有必要花冤枉钱买国外品牌”。婚恋观层面，68.9%的受访者认为“婚恋是个人选择，没有必须结婚的年龄”，42.3%的受访者表示可以接受终身不婚，72.4%的受访者认为“结婚的前提是遇到合适的人，而不是到了年龄就将就”，较2023年分别提升9.8、12.4个百分点，反映出高校青年的婚恋观更加自主独立。职业观层面，64.7%的受访者表示毕业后愿意到中西部地区、基层一线就业，较2024年提升16.8个百分点，2026年全国西部计划、三支一扶计划的报名人数较2024年增长了42%，很多高校的报名人数都超过了招录名额的3倍，武汉大学的一名大四学生在访谈中提到，他已经报名了西部计划，要到新疆的一所中学支教，“我来自农村，知道教育对欠发达地区孩子的重要性，我想用自己学到的知识帮助更多的孩子走出大山，这比在大城市找一份高薪工作更有意义”。调研同时发现，有11.3%的受访者存在“躺平”“佛系”的心态，主要是因为就业竞争压力较大，对个人发展缺乏信心。从学业与职业规划维度来看，受访高校青年的学业目标更加明确，48.2%的本科受访者打算毕业后继续攻读硕士或博士学位，32.1%的高职受访者打算毕业后直接就业，12.7%的受访者打算毕业后创业，较2024年分别提升5.3、4.7、3.2个百分点。就业诉求更加务实，受访学生最关注的就业因素排在前三位的分别是行业发展前景（72.3%）、薪资待遇（67.8%）、个人成长空间（62.4%），仅有18.2%的受访者把“工作稳定”作为首要就业因素，反映出高校青年更愿意选择有挑战性、能实现个人价值的工作。学业与就业压力依然较大，76.9%的受访者表示存在不同程度的学业压力，68.7%的受访者表示存在就业竞争压力，42.3%的硕博受访者表示存在较大的科研压力，北京某985高校的博三学生在访谈中提到，他的研究方向是芯片材料，学校要求博士毕业必须发表两篇SCI顶刊论文，他已经做了两年实验，还没有得到符合要求的实验结果，经常熬夜到两三点，担心不能按时毕业，还有南京某普通本科院校的大四学生表示，他从去年9月份秋招开始已经投了70多份简历，只收到了5个面试通知，目前还没有拿到满意的offer，特别焦虑。从社会认知维度来看，受访高校青年的公共事务关注度持续提升，92.1%的受访者会主动关