实习生工资发放及结算标准协议样本二篇

实习生工资发放及结算标准协议样本二篇篇一甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____________________甲方负责人（签字）：____________________乙方签字：____________________一、协议概述1.1本协议旨在明确实习生在实习期间工资的发放及结算标准，保障实习生合法权益，维护实习单位与实习生之间的合作关系。1.2本协议适用于所有在我单位实习的实习生。二、工资发放标准2.1实习生工资由基本工资和绩效工资两部分组成。2.2基本工资：根据实习生所从事的岗位、实习时长及实习单位规定的实习生工资标准确定。2.3绩效工资：根据实习生在实习期间的工作表现、完成工作质量及单位规定的考核标准确定。2.4实习生工资发放周期为每月一次，具体发放时间为每月的最后一个工作日。三、工资结算标准3.1实习生工资结算标准如下：（1）基本工资：按月结算，不得跨月结算。（2）绩效工资：根据考核结果，于每月工资发放时一次性结算。3.2实习生在实习期间，如因请假、病假、事假等原因导致未能正常出勤，其工资按实际出勤天数计算。3.3实习生在实习期间如有加班，加班工资按国家规定和单位制度执行。四、工资发放方式4.1实习生工资通过银行转账方式发放至指定账户。4.2实习生需在签订协议时提供本人银行账户信息，以便工资发放。五、工资调整5.1实习生在实习期间，如因岗位调整、工作表现突出等特殊情况，经单位同意，可调整工资。5.2实习生工资调整需书面通知实习生本人，并签订相应的补充协议。六、协议解除及终止6.1实习生在实习期间因个人原因解除协议，需提前一个月书面通知实习单位。6.2实习单位因实习生表现不佳、严重违反单位规章制度等原因解除协议，需提前一个月书面通知实习生。6.3双方协议解除或终止后，实习生工资结算按以下规定执行：（1）实习生在协议解除或终止前的工作日工资按实际出勤天数计算。（2）实习生工资结算应包括基本工资、绩效工资及加班工资（如有）。七、其他7.1本协议未尽事宜，双方可协商解决。7.2本协议的解释权归实习单位所有。篇二甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____________________甲方负责人（签字）：____________________乙方签字：____________________一、协议双方1.1甲方（实习单位）：____________________1.2乙方（实习生）：____________________二、协议目的2.1本协议旨在明确实习生在实习期间工资的发放及结算标准，确保实习生权益得到保障，同时维护双方的合法权益。三、工资发放标准3.1乙方实习期间工资由基本工资和绩效工资两部分组成。3.2基本工资：3.2.1根据乙方实习岗位、实习时长及甲方规定的实习生工资标准确定。3.2.2基本工资按月计算，具体金额由甲方在协议签订时明确。3.3绩效工资：3.3.1根据乙方在实习期间的工作表现、完成工作质量及甲方规定的考核标准确定。3.3.2绩效工资按月计算，具体计算方法和比例由甲方在协议签订时明确。四、工资发放时间4.1甲方应于每月最后一个工作日前将乙方当月工资发放至乙方指定的银行账户。五、工资结算标准5.1乙方工资结算应包括基本工资和绩效工资。5.2乙方在实习期间如有请假、病假、事假等情况，其工资按实际出勤天数计算。5.3乙方在实习期间如有加班，加班工资按国家规定和甲方制度执行。六、工资调整6.1甲方可根据乙方实习表现和工作需要，对乙方工资进行调整。6.2工资调整需书面通知乙方，并签订相应的补充协议。七、协议解除及工资结算7.1乙方因个人原因提前解除实习协议，甲方应在乙方离职前完成工资结算。7.2甲方因乙方表现不佳或严重违反实习规定而解除实习协议，甲方应在乙方离职前完成工资结算。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议生效9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：__