医院宣传科工作制度

医院宣传科工作制度第一章总则第一条为规范医院宣传科（以下简称“宣传科”）的日常工作，明确工作职能，提升宣传工作质量与效率，塑造医院良好社会形象，推动医院事业健康发展，特制定本制度。第二条宣传科工作以国家相关法律法规、卫生健康工作方针政策及医院发展战略为指导，坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持以患者为中心，坚持真实、准确、及时、正面的宣传原则。第三条本制度适用于医院宣传科全体工作人员，以及涉及医院宣传工作的其他科室与个人。第二章主要职责第四条新闻宣传与媒体关系管理1.负责医院重要新闻、先进事迹、特色技术、学科建设、科研成果等方面的采写、编辑与发布。2.建立并维护与各级各类媒体的良好合作关系，组织媒体采访，协调媒体报道。3.负责医院新闻发布会、媒体通气会的策划与组织实施。第五条医院文化建设与品牌塑造1.参与医院文化建设规划的制定与实施，提炼和弘扬医院精神、核心价值观。2.负责医院形象识别系统（VI）的推广与规范使用。3.策划并组织实施医院品牌推广活动，提升医院知名度与美誉度。第六条新媒体平台运营与维护1.负责医院官方网站、微信公众号、微博、视频号等新媒体平台的日常运营、内容更新与维护。2.运用新媒体平台开展健康科普、医院动态、便民服务等信息传播。3.监测新媒体平台用户反馈，及时回应社会关切。第七条宣传材料策划与制作1.负责医院宣传册、海报、展板、宣传片、PPT等各类宣传品的策划、设计、制作与分发。2.规范医院宣传品的制作标准与审批流程。第八条健康教育与科普宣传1.组织开展形式多样的健康教育活动，普及医学知识，提升公众健康素养。2.策划、撰写、编辑健康科普文章、图文、视频等内容。第九条内部宣传与信息沟通1.负责医院内部宣传栏、院报（或电子院刊）、内部通知等信息发布。2.及时传达医院重要决策、工作动态，加强各科室间的信息交流。第十条舆情监测与危机应对1.建立健全医院舆情监测机制，及时发现、研判涉及医院的各类舆情信息。2.协助相关部门做好舆情应对与危机公关工作，维护医院声誉。第十一条协助其他科室完成宣传相关工作，提供专业支持。第三章工作流程与规范第十二条新闻稿件发布流程1.新闻线索收集与选题策划。2.采访、撰稿与编辑。3.稿件经科室负责人审核，涉及重要内容或敏感信息需报请院领导审批。4.按审批意见修改后，通过医院官方渠道或合作媒体发布。5.稿件发布后进行效果跟踪与存档。第十三条宣传材料制作与审批1.需求科室提出宣传材料制作申请，明确内容、形式、数量及完成时限。2.宣传科进行策划、设计，形成初稿。3.初稿反馈需求科室审阅，修改完善。4.重要宣传材料需报请相关院领导审批。5.审批通过后组织制作、分发。第十四条新媒体内容发布规范1.内容选题应符合医院宣传定位，注重科学性、权威性、可读性。2.内容编辑需经过校对审核，确保信息准确无误，语言规范。3.严格执行信息发布审核制度，未经审核不得发布。4.定期对新媒体运营数据进行分析，优化内容策略。第十五条媒体接洽与采访管理1.媒体来访需由宣传科统一接待与安排。2.采访内容需经相关科室负责人确认，重要采访需报请院领导批准。3.采访过程中，宣传科人员应在场协调。第四章人员管理与行为规范第十六条宣传科工作人员应热爱宣传事业，恪尽职守，廉洁自律，具有良好的政治素养、职业道德和专业技能。第十七条严格遵守医院各项规章制度，遵守宣传纪律，保守医院秘密。第十八条加强业务学习，不断提升新闻写作、摄影摄像、设计制作、新媒体运营等专业能力。第十九条工作中应注重团结协作，积极与医院各科室沟通配合。第二十条对外代表医院形象，言行举止应文明得体，维护医院声誉。第五章保障与支持第二十一条医院应为宣传科开展工作提供必要的经费、设备和办公条件支持。第二十二条宣传科所需专业设备、软件等由科室提出申请，按医院相关规定报批采购。第二十三条医院鼓励宣传科人员参加各类业务培训和学术交流活动，提升专业水平。第六章监督与考核第二十四条宣传科工作接受医院党委、行政的领导和监督，定期向院领导汇报工作。第二十五条宣传科内部建立工作考核机制，考核结果与绩效、评优等挂钩。第二十六条对在宣传工作中做出突出贡献的个人或团队，医院将给予表