2026年《安全生产法》岗前认知试题含答案

2026年《安全生产法》岗前认知试题含答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案，每题2分，共40分）1.根据2026年执行的现行《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作坚持的“三管三必须”原则是指（）A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管党建必须管安全、管行政必须管安全、管生产必须管安全C.管行业必须管安全、管经营必须管安全、管审批必须管安全D.管决策必须管安全、管执行必须管安全、管监督必须管安全2.《安全生产法》第一条明确了立法目的，下列选项中不属于《安全生产法》立法目的的是（）A.加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故B.保障人民群众生命和财产安全C.促进经济社会持续健康发展D.提高企业生产经营效率，增加企业经济效益3.生产经营单位应当对新入职从业人员进行系统的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，处理方式正确的是（）A.可以先上岗作业，三个月内完成培训考核即可B.不得上岗作业C.经单位主要负责人书面批准后可以先行上岗作业D.经分管安全生产的负责人批准后可以上岗作业4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。依据《安全生产法》，生产经营单位不得因为从业人员行使上述权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）A.培训服务协议B.劳动合同C.保密协议D.岗位责任书5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业等待指令B.停止作业C.完成手头工作后再撤离D.先保护核心生产设备后撤离6.生产经营单位应当为从业人员免费提供符合要求的劳动防护用品，提供的劳动防护用品必须符合（），且不得超过使用期限。A.国家标准或者行业标准B.行业标准或者企业标准C.地方标准或者企业标准D.团体标准或者地方标准7.依据《安全生产法》，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员按时足额缴纳保险费。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外伤害保险D.雇主责任保险8.从业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方式是（）A.立即自行停机排查，排除隐患后再报告B.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告C.告知周边工友注意安全后继续作业D.直接收拾个人物品撤离厂区9.我国安全生产领域的“三同时”制度要求，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。A.投入生产和使用B.组织验收C.办理竣工结算D.移交生产部门10.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.主要B.全面C.直接D.连带11.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场的在岗从业人员应当第一时间立即报告给（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关消防机构D.单位工会负责人12.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理双重措施，及时发现并消除各类事故隐患。A.全员安全生产责任制度B.生产安全事故隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.生产安全事故应急救援预案13.新入职从业人员经过三级安全教育培训后考核不合格的，正确的处理方式是（）A.补考合格后方可上岗作业B.先上岗边工作边补考C.延长试用期，试用期内完成补考即可D.直接解除劳动合同，不予录用14.下列选项中，哪一项不属于从业人员应当履行的安全生产法定义务（）。A.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，掌握岗位所需安全技能C.依法参加工伤保险，享受工伤保险待遇D.及时报告作业场所的事故隐患和不安全因素15.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.养老保险B.工伤保险C.人身意外伤害保险D.失业保险16.生产经营单位使用被派遣劳动者的，下列关于被派遣劳动者权利义务的表述，正确的是（）。A.被派遣劳动者不享有本单位从业人员的权利，也不需要履行义务B.被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，同时应当履行从业人员的义务C.被派遣劳动者仅享有部分权利，义务由劳务派遣单位履行D.被派遣劳动者只履行义务，权利由劳务派遣单位保障17.生产安全事故抢救过程中，应当坚持以人为本的原则，优先保护（）。A.企业核心生产设备B.被困人员的生命安全C.企业核心技术资料D.危险化学品储存设施18.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.人民法院B.公安机关C.应急管理部门D.当地人民政府19.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对本单位安全生产状况进行（）检查，及时发现并处理安全问题。A.月度B.经常性C.季度D.年度20.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.全员安全生产责任B.岗位安全责任C.安全生产操作规程D.安全生产责任制单项选择题答案及解析：1.答案：A解析：“三管三必须”是现行《安全生产法》确立的安全生产责任核心原则，明确了安全生产工作中行业、业务、生产经营主体的安全责任，改变了以往安全生产仅由安全管理部门负责的错误认知，是我国安全生产管理体系的核心基础规则，因此A选项正确。2.答案：D解析：《安全生产法》第一条明确规定，为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。提高企业生产经营效率不属于《安全生产法》的立法目的，因此D选项符合题意。3.答案：B解析：《安全生产法》第二十八条明确规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，任何单位和个人不得批准未经合格培训的从业人员上岗，因此B选项正确。4.答案：B解析：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，因此B选项正确。5.答案：B解析：为了保障从业人员生命安全，《安全生产法》赋予从业人员紧急避险权，第五十五条明确规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，因此B选项正确。6.答案：A解析：《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，因此A选项正确。7.答案：B解析：《安全生产法》第五十一条明确规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，工伤保险是所有生产经营单位必须为从业人员缴纳的强制性社会保险，因此B选项正确。安全生产责任保险仅要求高危行业生产经营单位强制投保，不是所有生产经营单位的强制要求，因此A错误。8.答案：B解析：《安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理，因此B选项正确。9.答案：A解析：“三同时”制度是我国预防生产安全事故的重要基础性制度，《安全生产法》第三十一条明确规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，因此A选项正确。10.答案：B解析：《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，因此B选项正确。11.答案：B解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，因此B选项正确。12.答案：B解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，因此B选项正确。13.答案：A解析：按照《安全生产法》及从业人员岗前培训管理要求，新员工岗前三级安全教育考核不合格的，应当进行补考，补考合格后方可上岗，补考仍不合格的，再按照相关规定处理，因此A选项正确。14.答案：C解析：依法为从业人员缴纳工伤保险费、保障从业人员享受工伤保险待遇是生产经营单位的法定义务，享受工伤保险待遇是从业人员的法定权利，因此C不属于从业人员义务，符合题意。15.答案：B解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，因此B选项正确。16.答案：B解析：《安全生产法》第五十七条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务，因此B选项正确。17.答案：B解析：安全生产工作坚持人民至上、生命至上，事故抢救过程中必须始终把人员生命安全放在第一位，优先抢救被困人员，因此B选项正确。18.答案：A解析：《安全生产法》第一百一十六条规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行，因此A选项正确。19.答案：B解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理，因此B选项正确。20.答案：B解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，因此B选项正确。二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，多选少选错选均不得分，每题3分，共30分）1.“三管三必须”是我国安全生产工作的核心原则，下列选项中属于“三管三必须”内容的有（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管审批必须管安全2.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的哪些信息（）A.岗位存在的危险因素B.危险因素的防范措施C.岗位相关的事故应急措施D.企业同岗位人员的薪酬水平3.下列选项中属于《安全生产法》规定的从业人员依法享有的安全生产权利的有（）A.对本单位安全生产工作的知情权和建议权B.对安全生产违规问题的批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的紧急避险权E.获得符合标准劳动防护用品的权利4.生产经营单位对新入职从业人员开展安全生产教育和培训，培训内容应当包含（）A.国家安全生产相关法律法规、本单位安全生产规章制度和操作规程B.本岗位安全生产操作技能和危险因素识别知识C.岗位常见事故的应急处理措施D.预防事故危害的新技术、新知识5.依据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员的哪些行为，降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同（）A.对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告B.拒绝单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业要求C.及时向管理人员报告作业现场的事故隐患D.拒绝无偿加班6.下列选项中属于从业人员应当履行的安全生产法定义务的有（）A.严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从现场管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能D.及时报告作业场所发现的事故隐患和其他不安全因素7.依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的哪些内容（）A.岗位存在的危险因素B.危险因素的防范措施C.相关事故应急措施D.单位年度安全生产目标8.依据《安全生产法》，国家对在哪些方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励（）A.改善安全生产条件B.防止生产安全事故C.参加生产安全事故抢险救护D.提高单位生产产量9.依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由哪些主体予以保证（）A.生产经营单位的决策机构B.生产经营单位的主要负责人C.个人经营的投资人D.全体从业人员10.发生生产安全事故后，生产经营单位应当采取的正确措施有（）A.立即启动应急救援预案，组织抢救受伤人员B.采取有效措施防止事故扩大，降低人员伤亡和财产损失C.妥善保护事故现场，确需移动现场物品的，应当做出标记和书面记录，妥善保管相关证物D.为了尽快恢复生产，先清理现场再上报事故情况多项选择题答案及解析：1.答案：ABC解析：《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，因此ABC正确。2.答案：ABC解析：知情权是从业人员的核心法定权利之一，《安全生产法》明确要求生产经营单位应当告知从业人员作业场所的危险因素、防范措施和应急措施，企业薪酬信息不属于法定需要告知的安全生产相关内容，因此ABC正确。3.答案：ABCDE解析：上述五项权利均为《安全生产法》明确赋予从业人员的安全生产权利，因此全部正确。4.答案：ABCD解析：新员工岗前安全生产教育培训需要覆盖安全生产法律法规、规章制度、岗位技能、隐患识别、应急处置等全方面内容，上述四项均属于法定要求的培训内容，因此全部正确。5.答案：AB解析：《安全生产法》第五十四条明确规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同，因此AB正确。6.答案：ABCD解析：上述四项均为《安全生产法》明确规定的从业人员应当履行的安全生产义务，因此全部正确。7.答案：ABC解析：《安全生产法》第四十一条明确要求，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，因此ABC正确。8.答案：ABC解析：《安全生产法》第十六条规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励，因此ABC正确。9.答案：ABC解析：《安全生产法》第二十三条明确规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，因此ABC正确。10.答案：ABC解析：发生生产安全事故后，应当先上报、救援，保护现场，不得擅自清理破坏事故现场，因此D错误，ABC正确。三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）1.生产经营单位只要新员工学历符合要求，未经安全生产教育和培训合格也可以上岗作业。（）2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，也有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）3.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须等待单位负责人指令后才能撤离作业场所。（）5.生产经营单位应当为从业人员免费提供符合国家标准的劳动防护用品，不得要求从业人员自行购买劳动防护用品。（）6.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）7.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。（）8.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者，被派遣劳动者不享受本单位从业人员的安全生产权利，也不需要履行相关义务。（）10.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）判断题答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、案例分析题（每题10分，共20分）1.某南方沿海机械加工企业2026年2月扩大生产规模，新招聘了15名一线操作新员工，企业为了赶订单，仅安排车间主任用1小时对新员工进行了口头的安全提醒，没有开展三级安全教育培训，也没有考核，直接安排新员工上岗操作设备。新员工李某被安排操作一台老式冲床，该冲床的光电安全防护装置早在半个月前就已经损坏，车间没有安排维修，也没有告知李某该设备存在的安全隐患。李某上岗第三天，操作冲床时不小心手伸入冲床模口，因为没有安全防护装置，左手被冲床压伤，造成九级伤残。请结合《安全生产法》回答以下问题：（1）该企业的做法违反了《安全生产法》的哪些规定？（2）李某因本次事故受到伤害，享有哪些法定权利？案例分析1答案：（1）该企业的多个行为违反了《安全生产法》的明确规定：第一，违反了从业人员岗前安全生产教育培训的规定，《安全生产法》明确要求生产经营单位应当对新从业人员进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育和培训，保证从业人员掌握岗位安全操作技能，熟悉安全生产规章制度，了解岗位危险因素和应急措施，未经培训考核合格的从业人员不得上岗作业，该企业仅做了1小时口头提醒，未开展正规培训考核，安排未合格的新员工上岗，明显违反该规定。第二，违反了隐患排查治理的相关规定，《安全生产法》要求生产经营单位建立健全隐患排查治理制度，及时发现消除隐患，该企业冲床安全防护装置损坏半个月未维修，属于未及时消除事故隐患，违反了隐患排查治理的要求。第三，违反了如实告知从业人员岗位危险因素的规定，《安全生产法》要求生产经营单位向从业人员如实告知作业场所和岗位的危险因素、防范措施和应急措施，该企业未告知李某冲床防护装置损坏的安全隐患，违反了该规定。第四，违反了为从业人员提供符合要求的安全作业条件的规定，该企业使用安全防护装置缺失的设备作业，未提供安全的作业条件，违反了《安全生产法》的强制性要求。（2）李某作为本企业从业人员，因生产安全事故受到人身伤害，依法享有以下权利：第一，有权享受工伤保险待遇，由于企业已经为李某缴纳工伤保险，李某可以依法获得工伤医疗、伤残补助等工伤保险赔付；第二，有权就损害赔偿向企业提出赔偿要求，除了工伤保险赔付之外，李某有权就剩余损害部分向企业主张民事赔偿；第三，李某对本次事故安全生产相关问题享有批评、检举、控告的权利，如果企业存在管理人员违章指挥等