2026年新《安全生产法》知识测试题附答案

2026年新《安全生产法》知识测试题附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2026年新修订的《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展本单位岗位安全操作规程培训考核D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C（解析：主要负责人职责不包括具体岗位培训考核，该职责属于安全生产管理机构或人员）2.新《安全生产法》强化了“双重预防机制”建设要求，其中“双重预防机制”指的是：A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训和应急演练C.安全设施“三同时”和安全生产标准化D.事故报告和调查处理答案：A（解析：新法第24条明确双重预防机制为风险分级管控与隐患排查治理）3.对于新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，新法规定由哪个部门牵头协调？A.县级以上地方各级人民政府B.应急管理部门C.行业主管部门D.市场监督管理部门答案：A（解析：新法第10条规定，新兴行业监管职责不明确的，由县级以上地方政府牵头协调）4.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处多少罚款？逾期未改正的，处多少罚款？A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下答案：B（解析：新法第97条规定，未设置机构或配备人员的，限期改正处10万以下；逾期改处10万-20万）5.某矿山企业使用劳务派遣人员从事井下作业，根据新法规定，劳务派遣人员的安全生产教育和培训责任由谁承担？A.劳务派遣单位B.矿山企业C.劳务派遣单位与矿山企业共同D.应急管理部门答案：B（解析：新法第28条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将其纳入本单位从业人员统一管理，承担教育和培训责任）6.新《安全生产法》新增“安全总监”制度，下列哪类企业必须设置安全总监？A.从业人员50人以上的高危行业企业B.从业人员100人以上的高危行业企业C.从业人员200人以上的一般行业企业D.所有规模以上工业企业答案：B（解析：新法第25条规定，高危行业企业从业人员100人以上的，应当设置安全总监）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向哪个部门报告？A.工会B.行业协会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.企业董事会答案：C（解析：新法第46条规定，重大事故隐患报告后未及时处理的，安全管理人员可向监管部门报告）8.新《安全生产法》将“三管三必须”写入法律，其中“三管三必须”不包括：A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：D（解析：“三管三必须”为管行业、管业务、管生产经营必须管安全）9.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处多少罚款？逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处多少罚款？A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下答案：B（解析：新法第97条规定，未培训的限期改处10万以下；逾期改处10万-20万并停产）10.某化工企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据新法规定，该企业主要负责人应处上一年年收入多少比例的罚款？A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B（解析：新法第110条规定，发生较大事故（3-9人死亡）的，主要负责人处上一年收入60%罚款）11.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和：A.考核标准B.奖惩措施C.培训要求D.应急职责答案：A（解析：新法第22条规定，全员责任制需明确责任人员、范围和考核标准）12.对于未建立事故隐患排查治理制度的生产经营单位，责令限期改正，处多少罚款？逾期未改正的，处多少罚款？A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下答案：B（解析：新法第97条规定，未建立隐患排查制度的，限期改处10万以下；逾期改处10万-20万）13.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入多少比例的罚款？A.60%B.80%C.100%D.120%答案：C（解析：新法第110条规定，特别重大事故处100%罚款）14.某企业与承包单位签订安全生产管理协议时，约定“发生事故由承包单位承担全部责任”，该约定：A.有效，属于民事合同自治范畴B.部分有效，仅对经济赔偿责任有效C.无效，生产经营单位仍需承担连带责任D.效力待定，需经监管部门确认答案：C（解析：新法第54条规定，此类免责协议无效，生产经营单位与承包单位承担连带责任）15.新《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.高级工程师C.安全评价师D.特种作业人员答案：A（解析：新法第27条规定，高危行业需配备注册安全工程师）16.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，处多少罚款？A.5万元以下B.10万元以下C.3万元以下D.2万元以下答案：A（解析：新法第99条规定，未设置警示标志的处5万以下罚款）17.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育档案B.安全生产培训台账C.安全生产记录手册D.安全生产管理日志答案：A（解析：新法第28条规定，需建立安全生产教育档案）18.某企业因安全生产违法行为被处以50万元罚款，逾期未缴纳，根据新法规定，每日按罚款数额的多少加处罚款？A.0.5%B.1%C.3%D.5%答案：C（解析：新法第119条规定，逾期未缴罚款的，每日加处3%罚款）19.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对（）的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。A.高危行业B.相邻、相近C.同类D.上下游关联答案：B（解析：新法第8条规定，对相邻、相近的单位实施联防联控）20.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处多少罚款？A.5万元以下B.10万元以下C.20万元以下D.30万元以下答案：C（解析：新法第99条规定，破坏安全设备的处20万以下罚款）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.新《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责包括：A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD（解析：新法第21条明确主要负责人七项职责，涵盖ABCD）2.下列属于新《安全生产法》强化的“全员安全生产责任制”要求的有：A.明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准B.将责任制落实情况与从业人员薪酬、晋升挂钩C.定期对责任制落实情况进行考核D.仅要求管理层和安全管理人员承担责任答案：ABC（解析：全员责任制要求覆盖所有岗位，D错误）3.新《安全生产法》对新兴行业、领域的安全生产监管提出的原则包括：A.管行业必须管安全B.谁主管谁负责C.由应急管理部门统一监管D.职责不明确的由县级以上地方政府协调答案：ABD（解析：新兴行业监管不明确的由地方政府协调，非应急部门统一监管，C错误）4.生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款？A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未按照规定配备安全生产管理人员C.未对从业人员进行安全生产教育和培训D.未建立事故隐患排查治理制度答案：ABCD（解析：新法第97条规定，ABCD均属于此类违法行为）5.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的行政强制措施包括：A.查封违法生产、储存、使用、经营危险物品的场所B.扣押违法生产、储存、使用、经营的危险物品C.扣押用于违法生产经营的工具、设备D.责令立即停止作业答案：ABC（解析：行政强制措施包括查封、扣押，责令停止作业属于现场处理措施，D不选）6.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法给予处分外，还应承担的法律责任包括：A.构成犯罪的，追究刑事责任B.处上一年年收入40%-100%的罚款C.自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人D.对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：ABCD（解析：新法第110、113条规定，ABCD均正确）7.新《安全生产法》规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.检验合格证D.生产许可证答案：AB（解析：新法第37条规定，需取得安全使用证或安全标志）8.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有：A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案B.高危行业企业应当每年至少组织1次应急救援预案演练C.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接D.发生事故后，单位负责人应当立即组织抢救，并在1小时内报告监管部门答案：ACD（解析：高危行业企业应每半年至少演练1次，B错误）9.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而：A.降低其工资B.降低其福利等待遇C.解除与其订立的劳动合同D.给予纪律处分答案：ABC（解析：新法第53条规定，不得降低待遇或解除合同，D不属于禁止行为）10.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，不得有下列哪些行为？A.要求被检查单位购买其指定的安全设备、器材B.进入被检查单位的作业场所进行检查C.影响被检查单位的正常生产经营活动D.索取被检查单位的财物答案：ACD（解析：B是合法检查行为，ACD属于禁止行为）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接决定关闭存在重大事故隐患的生产经营场所。（）答案：×（解析：需向负责人报告，负责人不处理时可向监管部门报告，不可直接关闭）2.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√（解析：新法第21条明确主要负责人是第一责任人）3.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，生产经营单位无需参与。（）答案：×（解析：生产经营单位需将劳务派遣人员纳入统一管理，承担培训责任）4.新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，由应急管理部门临时负责监管。（）答案：×（解析：由县级以上地方政府牵头协调，非应急部门临时负责）5.生产经营单位可以将安全生产管理责任全部委托给第三方服务机构，自身无需承担责任。（）答案：×（解析：委托服务不免除自身安全生产责任）6.新《安全生产法》规定，生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√（解析：新法第116条规定）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√（解析：新法第46条规定）8.新《安全生产法》规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√（解析：新法第74条规定）9.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款。（）答案：×（解析：未制定预案的，限期改处10万以下；逾期改处10万-20万，新法第97条）10.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%-100%的罚款。（）答案：√（解析：新法第111条规定）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述新《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容及其目的。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理。安全风险分级管控是通过识别风险点、评估风险等级、制定管控措施，实现风险的超前预控；事故隐患排查治理是通过建立排查制度、明确排查责任、及时治理隐患，防止风险演变为事故。目的是从源头上防范事故发生，实现关口前移、精准防控。2.新《安全生产法》对“全员安全生产责任制”提出了哪些具体要求？答案：（1）明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；（2）将责任制落实情况与从业人员的岗位晋升、薪酬待遇等挂钩；（3）定期对全员责任制落实情况进行考核，并公示考核结果；（4）覆盖所有层级、所有岗位和所有人员，包括主要负责人、管理人员、一线作业人员及劳务派遣人员等。3.简述生产经营单位在发包或出租生产经营项目、场所、设备时的安全生产管理义务。答案：（1）必须签订专门的安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；（2）对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理；（3）定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改；（4）不得将项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人；（5）不得在协议中约定免除或减轻自身安全生产责任。五、案例分析题（共1题，15分）2026年8月，某化工企业发生一起爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失2000万元。经调查，事故直接原因是反应釜温度控制系统故障未及时修复，导致物料过热爆炸。间接原因包括：（1）企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，未督促落实双重预防机制，近1年未组织安全检查；（2）安全管理人员李某发现温度控制系统异常后，向张某报告但未得到处理，未进一