2026社保岗基础巩固练习模考仿真演练重难点特训试卷及解析

2026社保岗基础巩固练习模考仿真演练重难点特训试卷及解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟法定退休年龄政策，下列关于男职工退休年龄调整的说法，正确的是（）。A.原法定退休年龄为60周岁的，自2025年1月1日起，每4个月延迟1个月B.原法定退休年龄为60周岁的，自2025年1月1日起，每2个月延迟1个月C.原法定退休年龄为60周岁的，自2025年1月1日起，每3个月延迟1个月D.原法定退休年龄为60周岁的，自2025年1月1日起，每6个月延迟1个月2.社会保险具有强制性，关于社会保险强制性的下列表述，错误的是（）。A.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险B.社会保险费由税务机关统一征收C.用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同D.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正3.某企业职工张某在下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，该情形属于（）。A.视同工伤B.应当认定为工伤C.视同非工伤D.不属于工伤4.职工基本医疗保险基金的统筹层次原则上实行（）。A.地市级统筹B.省级统筹C.国家统筹D.县级统筹5.下列关于失业保险待遇的领取条件，说法正确的是（）。A.只要劳动合同到期不再续签即可领取失业保险金B.非因本人意愿中断就业的，方可领取失业保险金C.已经享受完退休待遇的，可以领取失业保险金D.缴纳失业保险费满1年即可随时领取失业保险金6.2026年社保岗考试重点关注的“延迟退休”政策特征不包括（）。A.小步调整B.分类推进C.一次性到位D.弹性实施7.某女职工生育时，其所在单位上年度职工月平均工资为8000元，该女职工生育津贴的计算基数通常是（）。A.8000元B.女职工本人的基本工资C.当地社保局规定的最低缴费基数D.当地社保局规定的最高缴费基数8.下列关于工伤保险待遇的说法，错误的是（）。A.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，符合规定的从工伤保险基金支付B.一级至四级工伤职工达到退休年龄办理退休手续后，停发工伤保险待遇，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇C.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费D.住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、辅助器具费等从工伤保险基金支付9.职工在试用期内患病，需要暂停工作接受医疗的，在医疗期内（）。A.用人单位可以解除劳动合同B.用人单位不得解除劳动合同C.用人单位必须支付双倍工资D.劳动者可以随时解除劳动合同10.社会保险基金由（）组成。A.基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金B.基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金C.基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、生育保险基金D.基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金、社会救助基金二、多项选择题1.根据《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。下列关于社会保险参保对象的说法，正确的是（）。A.职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险B.无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险、基本医疗保险C.不在城镇就业的农村居民可以参加基本养老保险、基本医疗保险D.用人单位不参加生育保险的，不影响职工享受生育保险待遇2.下列各项中，属于工伤保险认定范围的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的3.下列关于职工基本养老保险个人账户的表述，正确的有（）。A.个人账户不得提前支取B.记账利率不得低于银行定期存款利率C.灵活就业人员参加基本养老保险的，可以全部由个人缴费D.参保人员死亡的，其个人账户余额可以继承4.2026年社保考试中，关于渐进式延迟法定退休年龄政策的实施步骤，下列说法正确的有（）。A.从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将原法定退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁，分别提高至63周岁、55周岁、58周岁B.男职工年满60周岁至63周岁的，每4个月对应1个月的时间增量C.女职工年满50周岁至55周岁的，每4个月对应1个月的时间增量D.女干部年满55周岁至58周岁的，每6个月对应1个月的时间增量5.下列关于医疗保险个人账户的说法，正确的有（）。A.职工基本医疗保险基金分为统筹基金和个人账户B.职工按照国家规定享受基本医疗保险待遇C.用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金D.职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户6.下列关于生育保险待遇的说法，正确的有（）。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算C.职工在职期间未就业的，不享受生育保险待遇D.参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，不享受生育保险待遇7.下列关于社会保险费征收的表述，正确的有（）。A.社会保险费由税务机关征收B.社会保险费由社会保险经办机构征收C.用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定数额D.用人单位应当代扣代缴职工应当缴纳的社会保险费8.下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的有（）。A.用人单位与劳动者发生社会保险争议的，可以提请劳动争议仲裁B.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年C.仲裁裁决生效后，当事人不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行D.劳动争议仲裁不收费三、判断题1.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。（）2.延迟退休政策实施后，所有男职工和女职工的退休年龄都会立即发生改变。（）3.职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（）4.失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。（）5.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（）6.生育津贴是对女职工因生育所发生的医疗费用和产假工资的合并补偿。（）7.职工基本养老保险个人账户储存额只能用于支付职工退休后的养老金，不能用于支付其他费用。（）8.工伤认定申请应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。（）四、案例分析题案例一：渐进式延迟退休政策应用李某，男，出生于1955年5月，原定于2025年5月办理退休手续。根据2026年社保考试涉及的最新延迟退休政策，李某的法定退休年龄应当调整为多少周岁？案例二：工伤保险待遇认定张某系某建筑公司工人。2025年10月15日下午3点，张某在施工现场搬运材料时，不慎从梯子上摔下，导致左腿骨折。经医院诊断为粉碎性骨折。公司未为张某缴纳工伤保险费。问题：1.张某的受伤情形是否应当认定为工伤？为什么？2.如果认定为工伤，张某可以享受哪些工伤保险待遇？由于公司未缴纳保险费，这些待遇由谁承担？案例三：医疗保险报销计算王某是某公司职工，参加了职工基本医疗保险。2025年11月，王某因患急性阑尾炎住院治疗，共发生医疗费用20000元。其中，符合基本医疗保险规定的医疗费用为18000元。当地基本医疗保险统筹基金支付比例为90%，起付线为1500元，封顶线为10万元。王某未使用个人账户支付。问题：1.王某本次住院医疗费用中，统筹基金将支付多少元？2.王某个人需要承担多少元？五、计算题职工刘某，男，1965年8月出生，原法定退休年龄为60周岁。2025年8月，刘某达到原法定退休年龄，但符合延迟退休的条件。已知：刘某所在地上年度职工月平均工资为8000元。刘某个人账户累计储存额为120000元。刘某缴费年限（含视同缴费年限）为35年。当地养老金计发月数为139个月。问题：请根据上述条件，计算刘某退休时，其基础养老金和个人账户养老金分别是多少？1.基础养老金=（当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数1.基础养老金：2.个人账户养老金：试卷答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.C5.B6.C7.A8.C9.B10.D二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABC7.ACD8.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√四、案例分析题1.61周岁2.（1）应当认定为工伤。解析：根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。张某符合该情形。（2）由用人单位承担。解析：由于用人单位未为张某缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，用人单位必须按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。五、计算题1.2800元解析：基础养老金=（当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=（8000+8000）÷2×35×1%=8000×35×1%=2800元。2.863.31元解析：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数=120000÷139≈863.31元。*一、单项选择题解析1.答案：C解析：根据《实施渐进式延迟法定退休年龄的办法》，男职工年满60周岁至63周岁的，每4个月对应1个月的时间增量。因此，2025年1月1日至2025年5月1日为4个月，增加1个月，退休年龄调整为61周岁。2.答案：B解析：根据《社会保险费征收条例》，社会保险费由税务机关征收，而不是由社会保险经办机构征收。A、C、D选项均为正确表述，故选B。3.答案：B解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。4.答案：C解析：根据《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工基本养老保险、基本医疗保险基金按照险种分别建账，分账管理。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。统筹层次原则上实行国家统筹。5.答案：B解析：领取失业保险金必须同时满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是在失业登记并有求职要求；三是非因本人意愿中断就业。选项A（合同到期不续签）属于自愿离职，选项C（已享受退休待遇）不符合参保条件，选项D（缴满1年即可随时领取）错误，还需要满足失业登记等条件。6.答案：C解析：延迟退休政策的核心特征包括：小步调整、分类推进、弹性实施。选项C“一次性到位”是错误的，政策采取的是渐进式、小步调整的方式。7.答案：A解析：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。8.答案：C解析：选项A、B、D均正确。选项C错误：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费，而不是用人单位和职工共同缴纳工伤保险费（工伤保险费全部由用人单位缴纳）。9.答案：B解析：职工在试用期内患病，需要暂停工作接受医疗的，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。10.答案：D解析：社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金五个部分。二、多项选择题解析1.答案：ABC解析：职工应当参加五险；无雇工的个体工商户可以参加养老和医保；不在城镇就业的农村居民可以参加养老和医保。选项D错误，用人单位不参加生育保险，不影响职工享受生育保险待遇（由用人单位支付）。2.答案：ABCD解析：选项A、B、C、D均属于《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。3.答案：ABCD解析：选项A、B、C、D均符合《社会保险法》关于个人账户的规定。4.答案：ABCD解析：选项A是时间表；选项B是男职工调整规则；选项C是女职工调整规则；选项D是女干部调整规则。均符合政策内容。5.答案：AB解析：选项A正确，医保基金分为统筹基金和个人账户；选项B正确，职工享受医保待遇；选项C错误，单位缴费部分全部进入统筹基金；选项D错误，职工个人缴费部分全部进入个人账户。6.答案：ABC解析：选项A、B、C正确。选项D错误，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，通常也享受生育医疗费用待遇，部分地区允许通过职工医保统筹支付生育医疗费用，但一般不享受生育津贴（除非单独缴纳生育保险），故D表述过于绝对或不符合常规考试逻辑（通常指不享受津贴）。7.答案：ACD解析：选项A、C、D正确。选项B错误，目前我国社保费征收主要由税务机关征收，社会保险经办机构负责核定。8.答案：ABC解析：选项A、B、C正确。选项D错误，劳动争议仲裁不收费，但当事人申请劳动仲裁应提交申请书等材料，不涉及收费问题，且仲裁后可向法院申请强制执行。三、判断题解析1.答案：×解析：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。2.答案：×解析：延迟退休是渐进式的，不是所有年龄立即改变。3.答案：√解析：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。4.答案：√解析：重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。5.答案：√解析：滞纳金按日加收万分之五。6.答案：×解析：生育津贴是对职工因生育而离开工作岗位期间工资收入的补偿，生育医疗费用是治疗疾病的费用，两者性质不同，不属于合并补偿。7.答案：√