2026年工会知识竞赛题库及参考答案

2026年工会知识竞赛题库及参考答案一、单项选择题（共40题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.中国工会的根本活动准则是（）。A.中国工会章程B.中华人民共和国宪法C.中华人民共和国劳动法D.中华人民共和国工会法参考答案：B2.中国工会全国代表大会每（）年召开一次。A.3B.4C.5D.6参考答案：C3.基层工会委员会每届任期为（）。A.2年或3年B.3年或5年C.4年或5年D.5年或6年参考答案：B4.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100参考答案：B5.工会会员每月应缴纳会费的标准为本人工资收入的（）。A.0.5%B.1%C.2%D.5%参考答案：A6.工会经费主要用于（）。A.工会行政办公支出B.为职工服务和工会活动C.工会干部福利发放D.工会对外接待支出参考答案：B7.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.500参考答案：B8.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.工会委员会B.职工代表大会C.工会会员代表大会D.企业行政办公会参考答案：B9.工会维护职工合法权益的基本机制是（）。A.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B.劳动争议调解制度C.劳动法律监督制度D.职工法律援助制度参考答案：A10.全国工会就业创业服务系列活动的统一品牌名称是（）。A.春风行动B.工会就业援助月C.阳光就业D.工惠就业参考答案：B11.根据《中国工会章程》，会员没有正当理由连续（）个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。A.3B.6C.9D.12参考答案：B12.工会最先诞生于19世纪的（），是工业革命时期无产阶级与资产阶级斗争的产物。A.英国B.法国C.德国D.美国参考答案：A13.中华全国总工会成立于（）年。A.1921B.1922C.1925D.1949参考答案：C14.我国第一部《工会法》颁布于（）年。A.1950B.1992C.2001D.2021参考答案：A15.现行《中华人民共和国工会法》最近一次修正的时间是（）。A.2018年B.2021年C.2023年D.2024年参考答案：B16.2026年是全国总工会推进新就业形态劳动者工会工作三年行动的（）年。A.启动B.深化C.收官巩固D.提质增效参考答案：C17.劳动竞赛的核心目标是（）。A.提高企业生产效率B.提升职工技能素质、推动企业高质量发展C.评选劳动模范D.丰富职工文化生活参考答案：B18.全国五一劳动奖章获得者优先参评（）。A.全国劳动模范B.岗位能手C.技术标兵D.优秀工会工作者参考答案：A19.工会劳动保护工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.群防群治、防治结合C.依靠职工、依法监督D.预防为主、群防群治参考答案：A20.企业发生停工、怠工事件，工会应当（）。A.支持职工的全部诉求B.代表职工同企业协商，反映职工意见要求并提出解决意见C.要求企业满足职工诉求D.配合企业做好复工复产说服工作参考答案：B21.工会各级组织按照（）原则建立。A.民主集中制B.首长负责制C.分工负责制D.协商制参考答案：A22.职工加入工会的前提条件是（）。A.与用人单位建立劳动关系B.自愿申请C.按时缴纳会费D.承认工会章程参考答案：B23.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.非专职委员B.专职委员C.兼职干部D.会员代表参考答案：A24.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费（）制度。A.审查监督B.审批C.公开D.审计参考答案：A25.女职工生育享受不少于（）天的产假，其中产前可以休假15天。A.90B.98C.128D.158参考答案：B26.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.降低其工资B.调整岗位C.安排培训D.扣发奖金参考答案：A27.工会困难职工帮扶中，针对建档困难职工家庭子女的助学项目品牌是（）。A.希望工程B.金秋助学C.春蕾计划D.工会助学参考答案：B28.工会开展职工疗休养活动，优先安排的对象是（）。A.企业管理人员B.一线职工、技术骨干、劳动模范C.工会干部D.老职工参考答案：B29.职工代表大会每届任期为（）。A.2年至3年B.3年至5年C.5年D.与企业工会任期一致参考答案：B30.职工代表大会中，一线职工代表的比例不得低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%参考答案：C31.劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.6个月B.1年C.2年D.3年参考答案：B32.企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.企业法定代表人B.工会成员或者双方推举的人员C.职工代表D.人力资源部门负责人参考答案：B33.全国总工会提出的工会服务职工阵地建设要求是打造（）职工服务体系。A.线上线下融合B.15分钟C.全域覆盖D.普惠精准参考答案：B34.基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，逢年过节的年节不包括（）。A.春节B.中秋节C.圣诞节D.端午节参考答案：C35.根据全国总工会规定，基层工会组织会员春游秋游应当（）。A.跨省开展B.当日往返C.安排过夜D.强制全员参加参考答案：B36.工会开展的“安康杯”竞赛活动的核心主题是（）。A.强意识、查隐患、促发展、保安康B.安全生产、人人有责C.消除事故隐患、筑牢安全防线D.安全第一、预防为主参考答案：A37.工人阶级的先进性最根本体现在它是（）的代表。A.先进生产力B.先进文化C.广大职工利益D.全体人民利益参考答案：A38.中国工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工开展劳动竞赛C.教育引导职工听党话跟党走D.参与企业民主管理参考答案：A39.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。A.同级工会B.上级工会C.同级政府D.单位财务部门参考答案：A40.新就业形态劳动者不包括以下哪类群体（）。A.网约车司机B.快递员C.外卖配送员D.国有企业正式职工参考答案：D二、多项选择题（共20题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，少选、多选、错选均不得分）1.中国工会的主要社会职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能参考答案：ABCD2.工会会员享有的权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇参考答案：ABCD3.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助及其他收入参考答案：ABCD4.下列属于工会推进产业工人队伍建设改革主要内容的有（）。A.思想引领B.技能提升C.权益维护D.地位提高参考答案：ABCD5.集体合同应当包括的核心内容有（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生、保险福利参考答案：ABCD6.工会应当协助用人单位做好哪些职工福利工作（）。A.办好职工集体福利事业B.做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作C.组织职工开展文娱、体育活动D.改善职工住宿、餐饮、通勤条件参考答案：ABCD7.劳动模范分为哪几个层级（）。A.全国劳动模范和先进工作者B.省（部）级劳动模范和先进工作者C.市（厅）级劳动模范和先进工作者D.县级劳动模范和先进工作者参考答案：ABCD8.工会在安全生产工作中的监督职责包括（）。A.对建设项目安全设施与主体工程“三同时”进行监督B.参与事故调查处理C.对企业安全生产隐患提出整改建议D.代替企业开展安全检查参考答案：ABC9.职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.监督评议权D.民主选举权参考答案：ABCD10.下列哪些支出不得从工会经费中列支（）。A.请客送礼、高消费娱乐健身活动B.为工会干部发放超出规定标准的福利C.与工会活动无关的赞助、捐赠支出D.职工技能培训支出参考答案：ABC11.工会开展困难职工帮扶的主要内容包括（）。A.生活救助B.医疗救助C.子女助学救助D.职业培训和就业帮扶参考答案：ABCD12.中国工会的工作方针是（）。A.组织起来B.切实维权C.竭诚服务D.改革创新参考答案：AB13.以下属于工会法定权利的有（）。A.代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同B.对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查C.参与劳动争议调解仲裁D.对企业遵守劳动法律法规情况进行监督参考答案：ABCD14.新就业形态劳动者权益保障的重点内容包括（）。A.劳动报酬保障B.劳动安全卫生保护C.社会保险参保D.平台算法民主协商参考答案：ABCD15.工会职工技能提升行动的主要载体包括（）。A.劳动和技能竞赛B.岗位练兵C.技术革新、技术协作D.名师带徒、技能培训参考答案：ABCD16.工会女职工工作的重点任务包括（）。A.维护女职工平等就业权利B.落实女职工“四期”保护C.预防和制止职场性骚扰D.推进母婴设施建设参考答案：ABCD17.建立基层工会组织的程序包括（）。A.成立工会筹备组，提出建会申请B.发展会员，选举会员代表C.召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会D.报上级工会批准参考答案：ABCD18.下列属于工会普惠性服务项目的有（）。A.工会会员普惠商家折扣B.职工医疗互助保障C.免费职业介绍D.法律咨询服务参考答案：ABCD19.工会劳动法律监督的主要方式包括（）。A.日常巡查B.专项检查C.接受职工举报投诉D.发出劳动法律监督意见书参考答案：ABCD20.加强工会自身建设要打造（）的工会干部队伍。A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当、清正廉洁参考答案：ABCD三、判断题（共20题，每题1分，正确打√，错误打×）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。（）参考答案：√2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。（）参考答案：√3.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，企业有权拒绝。（）参考答案：×4.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）参考答案：√5.基层工会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付，社会保险和其他福利待遇等与本单位职工同等对待。（）参考答案：√6.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。（）参考答案：√7.工会可以依法为所属职工提供法律援助服务。（）参考答案：√8.集体合同对企业和全体职工具有约束力，劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准。（）参考答案：×9.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。（）参考答案：√10.工会会员有退会自由，会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。（）参考答案：√11.工会经费可以用于投资股票、基金等理财产品实现资产增值。（）参考答案：×12.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期都是5年。（）参考答案：√13.劳务派遣工不能加入用工单位的工会组织。（）参考答案：×14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）参考答案：√15.基层工会资产属于企业所有，企业处置工会资产无需征得工会同意。（）参考答案：×16.开展职工思想政治引领是工会的重要工作内容，要引导职工群众听党话、跟党走。（）参考答案：√17.劳动争议调解协议具有法律强制执行力，一方不履行的另一方可以直接申请法院强制执行。（）参考答案：×18.基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。（）参考答案：√19.全国总工会明确规定，工会慰问患病职工的慰问品标准可以由基层工会自行确定，不受上限限制。（）参考答案：×20.2026年全国工会系统的重点工作之一是持续深化新就业形态劳动者权益保障工作，不断扩大工会组织覆盖和工作覆盖。（）参考答案：√四、填空题（共15题，每题1分）1.中华全国总工会的最高领导机关是____。参考答案：中国工会全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会2.工会____工作是工会工作的生命线。参考答案：思想政治引领3.企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织，社区和行政村可以建立____工会组织。参考答案：基层4.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与____相抵触。参考答案：宪法和法律5.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定，通过各种途径和形式，参与管理____、管理经济和文化事业、管理社会事务。参考答案：国家事务6.工会推动健全____、政府、工会共同参与的劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。参考答案：企业7.新时代产业工人队伍建设改革的目标是造就一支有理想守信念、懂技术会创新、____的宏大产业工人队伍。参考答案：敢担当讲奉献8.工会坚持____原则，把职工群众满意不满意作为检验工作的根本标准。参考答案：以职工为中心9.工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，____服务职工。参考答案：全心全意为职工10.企业应当设立____，负责调解本企业发生的劳动争议。参考答案：劳动争议调解委员会11.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请____予以处理，或者向人民法院提起诉讼。参考答案：人民政府或者有关部门12.劳动模范评选表彰坚持面向基层、面向一线、面向____的原则。参考答案：劳动者13.基层工会会员代表大会的代表实行____制，任期与基层工会委员会任期相同。参考答案：常任14.工会职工医疗互助活动的定位是对____的补充保障，不替代基本医疗保险。参考答案：基本医疗保险15.工会法律工作要落实“谁执法谁普法”责任制，开展____宣传教育，引导职工依法理性维权。参考答案：劳动法治五、简答题（共3题，每题5分）1.简述企业民主管理的主要形式。参考答案：企业民主管理的主要形式包括：（1）职工代表大会制度，是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；（2）厂务公开制度，企业将生产经营管理重大事项、涉及职工切身利益事项、党风廉政建设