(新)执业药师合同

(新)执业药师合同甲方（聘用单位）：统一社会信用代码：______，住所地：______，法定代表人/主要负责人：______，联系电话：______。乙方（执业药师）：姓名：______，居民身份证号码：______，执业药师资格证书编号：______，执业药师注册证编号：______，住所地：______，联系电话：______。1.合同期限1.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2试用期内，甲方有权对乙方的执业能力、履职情况进行考核，考核不合格的，甲方可解除本合同。2.工作岗位与工作职责2.1甲方聘用乙方在______岗位从事执业药师工作，工作地点为______。2.2乙方需严格遵守《中华人民共和国药品管理法》《执业药师职业资格制度规定》等法律法规及甲方内部规章制度，履行以下职责：（1）负责处方审核与调配指导，对审核通过的处方合法性、合理性承担直接责任；（2）负责药品质量管理，包括药品购进验收、陈列养护、效期管理及不合格药品处置；（3）开展药学服务，包括用药咨询、用药教育、药物警戒信息收集上报；（4）配合药品监督管理部门、卫生健康主管部门的监督检查，提供真实完整的药学相关资料；（5）协助甲方开展药品相关法律法规培训、药学专业技能培训；（6）不得同时在其他单位兼职执业或挂证，确保全职在岗履职。2.3乙方需妥善保管本人执业药师资格证书、注册证书，注册信息变更需提前30日书面告知甲方，配合甲方完成执业注册的变更手续。3.工作时间与休息休假3.1乙方执行______工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体作息时间按甲方规章制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。4.劳动报酬与福利待遇4.1甲方每月______日前以货币形式足额支付乙方工资，月基本工资为人民币______元，执业药师岗位补贴为人民币______元/月，绩效工资根据乙方当月履职考核结果发放，具体考核标准按甲方《药学岗位绩效考核办法》执行。4.2甲方按照国家及地方社会保险相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。4.3甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的执业工具、药品质量管理设备。5.双方权利与义务5.1甲方权利：（1）对乙方的执业行为、药学服务质量进行监督、检查与考核；（2）要求乙方严格遵守执业规范及单位规章制度，对乙方违规执业、失职渎职行为进行纠正或处罚；（3）依据法律法规及本合同约定解除与乙方的劳动合同。5.2甲方义务：（1）按时足额支付乙方劳动报酬，依法缴纳各项社会保险及住房公积金；（2）为乙方办理执业药师注册、变更注册等相关手续，提供必要的协助；（3）保障乙方的执业权利，不得要求乙方从事违反药品管理法律法规的执业活动；（4）为乙方提供必要的执业培训与继续教育支持。5.3乙方权利：（1）依法获取劳动报酬，享受社会保险及福利待遇；（2）拒绝甲方提出的违反药品管理法律法规的工作要求；（3）优先参加甲方组织的药学专业继续教育与培训；（4）合同期满时，有权提出终止或续签劳动合同的申请。5.4乙方义务：（1）严格遵守执业药师职业道德规范，恪尽职守，保障患者用药安全；（2）按时完成甲方安排的各项药学工作任务，如实提供执业相关资料；（3）严格保护患者的个人隐私及甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营数据、采购渠道等保密信息；（4）定期参加执业药师继续教育，保持执业资格有效。6.合同的变更、解除与终止6.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫手段签订本合同的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）违反执业药师管理规定，存在挂证、违规执业等行为，被药品监督管理部门处罚的。6.3有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。6.4本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，甲方应在15日内为乙方办理执业药师注册变更或注销手续。7.违约责任7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。7.2乙方违反本合同约定，擅自解除合同或违反执业规范给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；乙方存在挂证、兼职等违规行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的岗位补贴，同时承担由此给甲方造成的全部损失。7.3任何一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可先行协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。9.其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲