2026年安全生产法风险管控试题含答案

2026年安全生产法风险管控试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2026年现行生效的《中华人民共和国安全生产法》，（）应当组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。A.生产经营单位分管安全生产负责人B.生产经营单位主要负责人C.生产经营单位安全管理部门负责人D.生产经营单位车间主任2.某机械加工企业共有冲压车间1个，存在12处中度风险、3处重大风险，根据现行《安全生产法》要求，该企业的重大风险应当如何管控？（）A.只需车间级管控即可B.应当登记建档，实施重点管控，定期进行检测、评估、监控C.不需要上报属地应急管理部门，企业自行管控即可D.仅需制定应急预案，不需要告知从业人员3.根据《安全生产法》，生产经营单位委托第三方安全技术服务机构提供风险分级管控技术服务的，保证风险管控和安全生产的责任由（）负责。A.第三方服务机构B.生产经营单位C.第三方机构项目负责人D.生产经营单位安全管理部门4.根据现行风险分级管控规范，通常将风险分为四个等级对应不同颜色标识，其中重大风险对应的标识颜色是（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.某化工企业2023年完成了全厂风险辨识分级，根据《安全生产法》配套管理要求，该企业应当至少（）开展一次全面的风险辨识更新，新工艺投产、重大活动开展前应当及时开展专项风险辨识。A.每半年B.每年C.每3年D.每5年6.根据《安全生产法》第二十一条，下列选项中，不属于生产经营单位主要负责人应当履行的风险管控相关法定职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，将风险管控责任纳入全员职责B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.为全体从业人员缴纳工伤保险费用D.组织制定并实施本单位风险分级管控相关的安全生产规章制度7.生产经营单位发生生产安全事故后，经调查确认事故核心诱因为企业未按《安全生产法》要求落实风险分级管控，重大风险未明确管控责任人导致风险失控，此种情况下，关于责任承担的说法正确的是（）A.仅对企业主要负责人处上一年年收入百分之二十至百分之三十的罚款B.仅对企业主要负责人处上一年年收入百分之四十至百分之八十的罚款C.如果构成犯罪，应当依照刑法有关规定追究刑事责任D.仅给予警告处分，不涉及罚款和刑事责任8.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员开展包含风险管控内容的安全生产教育培训，下列选项中不属于风险管控培训必备内容的是（）A.本单位的风险点整体分布情况B.不同等级风险的基本管控逻辑C.本岗位存在的安全风险及应急处置措施D.近十年行业内所有事故案例的详细分析9.现行风险分级管控规范明确要求，按照层级落实风险管控责任，重大风险的管控责任层级至少为（）A.班组级B.车间级C.企业级D.集团级10.根据《安全生产法》，生产经营单位未按照要求建立安全风险分级管控机制的，责令限期改正，处（）以下的罚款。A.一万元以上五万元B.五万元以上十万元C.十万元D.十万元以上二十万元11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的（），这是《安全生产法》明确的法定要求，也是风险公示的核心内容之一。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.人员岗位职责牌D.生产操作规程12.生产经营单位完成风险分级后，应当将风险点名称、风险等级、管控责任、管控措施等信息公示告知，核心目的是（）A.应付监管部门检查B.让从业人员知晓岗位风险，落实管控要求C.不需要实际作用，只是制度要求D.可以减少企业安全生产投入13.某纺织企业，现有从业人员120人，未设置专门的安全生产管理机构，按照《安全生产法》要求，该企业应当配备（），负责落实风险分级管控等日常安全生产管理工作。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员即可C.不需要专门安全生产管理人员，由总经理兼任D.由财务人员兼任即可14.根据《安全生产法》，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的安全风险，这属于从业人员的（）A.知情权B.索赔权C.拒绝违章指挥权D.监督权15.生产经营单位开展风险辨识时，下列哪种做法是正确的（）A.只辨识设备风险，不辨识人员操作和环境风险B.覆盖所有生产环节、所有作业岗位、所有设备设施，全面开展辨识C.只辨识生产区域风险，不辨识办公和后勤区域风险D.照搬同行业企业的风险清单，不需要结合本单位实际16.某生产经营单位新建一条生产线，投产前按照要求开展了专项风险辨识，这一做法符合《安全生产法》的哪项要求（）A.风险动态管控要求B.风险静态管控要求C.只需要一次辨识终身受用要求D.风险不需要更新要求17.生产经营单位的风险管控方案中，针对重大风险不需要包含下列哪项内容（）A.风险基本描述、风险等级B.管控责任人和管控责任C.现有管控措施存在的不足D.同行业企业的所有风险信息18.根据《安全生产法》，生产经营单位的（）应当对风险分级管控工作落实情况进行监督，定期排查管控漏洞，督促整改问题。A.安全生产管理机构和安全生产管理人员B.财务部门C.行政部门D.人力资源部门19.生产经营单位风险分级管控的核心目标是（）A.从源头上管控风险，预防生产安全事故发生B.满足监管部门要求，拿到安全生产许可证C.不需要实际效果，只要做资料即可D.减少安全生产管理人员的工作量20.生产经营单位新员工上岗前，必须进行三级安全生产教育培训，其中针对岗位风险管控的培训考核不合格的，应当（）A.直接上岗，边干边学B.不得上岗作业，培训合格后方可上岗C.降级使用，安排到其他岗位D.直接解除劳动合同单项选择题答案：1.B2.B3.B4.A5.C6.C7.C8.D9.C10.C11.B12.B13.A14.A15.B16.A17.D18.A19.A20.B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位建立安全风险分级管控机制，应当包含下列哪些核心内容（）A.全面开展安全风险辨识B.科学评定安全风险等级C.按层级落实安全风险管控措施D.对安全风险进行公示公告警示E.建立完善风险管控工作档案2.生产经营单位的风险管控档案应当包含下列哪些核心内容（）A.风险辨识过程原始记录B.风险分级评估结果记录C.企业重大风险清单D.重大风险专项管控方案E.风险管控措施日常检查落实记录3.根据《安全生产法》，下列属于高危行业生产经营单位，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，落实专职风险管控责任的有（）A.矿山企业B.金属冶炼企业C.建筑施工企业D.道路运输企业E.危险物品的生产、经营、储存单位4.生产经营单位在下列哪些情形下，应当及时开展专项安全风险辨识评估，更新风险清单（）A.新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前B.新建、改建、扩建生产设施项目竣工验收后C.本单位发生生产安全事故或者较大涉险事故后D.相关安全生产法律法规、标准规范发生变更影响风险等级时E.外部环境发生重大变化，如季节更替、周边施工影响本单位安全时5.根据《安全生产法》第一百零一条规定，生产经营单位未建立安全风险分级管控机制，经责令限期改正后逾期未改的，下列处罚说法正确的是（）A.对单位处十万元以上二十万元以下罚款B.对单位处五万元以上十万元以下罚款C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款E.对单位处二十万元以上五十万元以下罚款6.下列关于重大风险管控的要求，符合《安全生产法》及配套规范要求的有（）A.生产经营单位应当将重大风险及管控方案报送属地负有安全生产监督管理职责的部门备案B.重大风险应当单独建立管控档案，制定专项管控方案C.重大风险所在场所应当设置明显的安全警示标志和风险告知卡D.重大风险不需要定期开展评估，仅在发生事故后重新评估即可E.重大风险管控方案应当包含风险描述、管控责任、管控措施、应急处置等内容7.下列关于不同层级岗位风险管控责任的说法，符合《安全生产法》全员安全生产责任制要求的有（）A.生产经营单位主要负责人负责组织建立风险分级管控机制，全面统筹本单位风险管控工作B.分管安全生产负责人负责组织开展风险辨识评估，督促各部门落实风险管控措施C.安全管理部门负责本单位风险管控的日常监督管理，定期检查管控措施落实情况D.岗位从业人员负责落实本岗位风险管控措施，发现风险异常及时上报E.车间负责人负责落实车间管辖范围内的风险管控责任，组织执行管控措施8.生产经营单位对安全风险进行公告警示，公告内容应当包含下列哪些基本信息（）A.风险点名称、具体位置B.风险等级C.管控责任人姓名及联系方式D.具体管控措施E.事故应急处置方式9.下列关于安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制关系的说法，符合《安全生产法》要求的有（）A.风险分级管控是隐患排查治理的前提，核心是从源头上管控风险B.隐患排查治理是风险分级管控的延伸，核心是排查管控失效形成的隐患C.风险分级管控侧重事前预防，防止风险演变生成隐患D.隐患排查治理侧重事中管控，消除隐患防止引发事故E.两者相互独立，没有关联，分别落实即可10.根据《安全生产法》，生产经营单位应当将风险分级管控与哪些现有安全生产管理制度融合，提升管控效果（）A.全员安全生产责任制B.安全生产教育培训制度C.安全生产检查制度D.生产安全事故应急预案管理制度E.隐患排查治理制度多项选择题答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.AC6.ABCE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的风险分级管控工作不允许委托第三方机构提供技术支撑服务，必须由本单位人员独立完成。（）2.我国现行风险分级管控的颜色标识规范中，低风险对应蓝色，一般风险对应黄色，较大风险对应橙色，重大风险对应红色。（）3.生产经营单位只要建立了风险分级管控制度，就不需要再开展隐患排查治理工作。（）4.生产经营单位的风险分级管控结果，应当纳入安全生产教育培训内容，保证所有从业人员掌握对应的风险防控知识。（）5.生产经营单位主要负责人未履行风险分级管控法定职责的，属于安全生产违法行为，应当依法给予行政处罚。（）6.从业人员转岗后，不需要重新学习新岗位的风险管控要求，可直接上岗作业。（）7.生产经营单位完成一次全面风险辨识后，风险等级不会发生变化，不需要定期更新。（）8.负有安全生产监督管理职责的部门有权对生产经营单位的风险分级管控工作开展监督检查，要求生产经营单位报送相关资料。（）9.中小型生产经营单位规模小，从业人员少，不需要建立风险分级管控机制。（）10.落实风险分级管控符合《安全生产法》“安全第一、预防为主、综合治理”的方针要求，是预防生产安全事故的核心举措。（）判断题答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、案例分析题（共50分）1.（本题20分）2025年11月，南方某沿江化工企业主要生产邻苯二甲酸酐，共有从业人员128人，设置独立安全管理部门，配备专职安全管理人员3名。当地应急管理部门当年10月对该企业开展安全生产监督检查，发现以下问题：一是该企业上一次全面风险辨识开展于2018年，此后一直未开展全面风险辨识更新，2022年新建的原料罐区未纳入企业风险清单，没有开展风险辨识分级；二是企业现有氧化反应釜爆炸、液苯罐泄漏火灾、液氯储罐中毒3处重大风险，均未单独建立风险管控档案，也未按照要求报送当地应急管理部门备案；三是氧化反应釜岗位的风险告知卡半年前脱落，一直未重新张贴，该岗位3名新入职员工均不了解本岗位存在的重大爆炸风险；四是企业主要负责人明确表示，风险分级管控是安全管理部门的工作，自己主要负责生产经营，不需要管风险管控相关工作。问题：（1）根据2026年现行《安全生产法》，指出该企业及主要负责人的行为违反了哪些规定？（10分）（2）针对该企业存在的违法行为，依法应当给予什么样的行政处罚？（10分）案例分析题1参考答案：（1）该企业及主要负责人违反了《安全生产法》多项法定规定：①违反了《安全生产法》第四十一条关于生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照风险等级采取相应管控措施的规定，未定期开展全面风险辨识，未对新建项目开展专项风险辨识，风险管控体系存在重大遗漏。②违反了重大风险管控的法定要求，未对重大风险登记建档实施重点管控，未按要求向监管部门备案重大风险及管控方案，不符合风险分级管控的管理规定。③违反了《安全生产法》第四十四条关于生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施的规定，也违反了安全生产教育培训的要求，未在重大风险岗位设置风险告知卡，未对新员工告知岗位风险，未开展针对性风险管控培训。④企业主要负责人违反了《安全生产法》第二十一条明确的法定职责，该条款明确要求生产经营单位主要负责人应当组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，该主要负责人推诿责任，不履行法定职责，属于违法行为。（2）根据《安全生产法》相关条款，处罚如下：①针对企业未建立落实安全风险分级管控机制的违法行为，首先责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。②针对企业主要负责人未履行法定安全生产职责的违法行为，责令限期改正，处二万元以上五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下罚款，责令企业停产停业整顿。③如果该企业因上述违法行为引发生产安全事故，将对相关责任人员依法从重处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.（本题15分）某建筑施工企业承接了市区一栋18层写字楼的建设项目，施工前企业组织相关人员开展了施工现场风险辨识，共辨识出深基坑坍塌、高空坠落、物体打击、临时用电火灾四类核心风险，其中深基坑坍塌风险评定为重大风险，其余分别为较大和一般风险。企业目前已经明确该重大风险管控责任由项目经理牵头，制定了边坡支护、定期位移监测、暴雨后专项排查等管控措施，也对所有进场作业人员开展了风险交底。问题：（1）根据《安全生产法》和风险分级管控规范要求，该企业针对深基坑重大风险还需要落实哪些管控要求？（8分）（2）该企业应当如何对施工现场所有风险进行规范的公告警示？（7分）案例分析题2参考答案：（1）除已经落实的内容外，还需要补充以下管控要求：①将该重大风险及专项管控方案报送项目所在地建设行政主管部门和应急管理部门备案；②为该重大风险单独建立管控档案，保存风险辨识、评估、监测、检查的全流程记录，实现可追溯管理；③在深基坑施工现场周边醒目位置设置重大风险警示标志和风险告知卡，标明风险等级、管控责任人、管控措施、应急联系方式等信息；④定期对重大风险开展复核评估，每半年至少开展一次全面评估，雨季施工、工况变化、监测数据异常时及时开展专项评估，根据评估结果调整管控措施；⑤针对深基坑坍塌风险制定专项生产安全事故应急预案，每季度至少开展一次应急演练，提升作业人员的应急逃生和处置能力；⑥明确企业层级的监督责任，企业安全管理部门每月至少对该重大风险管控情况开展一次现场检查，及时发现整改管控漏洞。（2）施工现场风险公告警示应当符合以下要求：①在施工现场入口处设置统一的风险公告栏，标明施工现场所有主要风险点的分布位置、风险等级、管控责任部门、总体应急联系方式等信息；②在每个风险点的醒目位置设置风险告知卡，明确标注风险点名称、风险等级、可能引发的事故类型、管控措施、现场责任人、应急处置方法等内容，重大风险还要标注对应的颜色标识；③公告和告知卡的内容要清晰易懂，设置位置便于从业人员和进场人员查看，符合安全标志相关国家标准要求；④当风险等级、管控措施发生变化时，及时更新公告和告知卡内容，保证信息准确有效；⑤严格按照规范使用颜色标识，重大风险用红色、较大用橙色、一般用黄色、低风险用蓝色，方便人员直观识别风险等级。3.（本题15分）2026年1月，某中小型五金加工厂，共有从业人员45人，仅配备1名兼职安全生产管理人员，该厂发生一起冲压机械伤害事故，造成1名操作人员重伤。经事故调查组调查，事故直接原因为操作人员操作时手部误入冲压模口，根本原因为该厂未按照《安全生产法》要求落实风险分级管控制度：该厂冲压车间共有6台冲压设备，投入使用以来企业从未组织开展过风险辨识，未识别出冲压设备存在的机械伤害风险，也未按要求在冲压设备上安装光电安全防护装置，未对操作人员告知冲压岗位存在的风险，未制定针对性的风险管控措施，最终导致事故发生。问题：结合本案例，谈谈生产经营单位落实《安全生产法》风险分级管控要求的重要意义，以及中小型生产加工企业应当如何做好风险分级管控工作。（15分）案例分析题3参考答案：本案例中，中小型五金加工厂因未落实风险分级管控要求最终导致重伤事故，充分体现了落实风险分级管控的