2026年安产规章制及职责试题(附答案)

2026年安产规章制及职责试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据2026年修订的《安全生产条例》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展安全生产标准化建设D.直接参与一线作业岗位的安全操作2.某化工企业设置安全总监岗位，根据2026年新规，安全总监的任免应当（）。A.由企业主要负责人直接决定B.经职工代表大会半数以上通过C.报属地应急管理部门备案D.经董事会三分之二以上成员同意3.某机械制造企业未按规定对新入职的特种作业人员进行专门安全培训，导致其操作失误引发事故。根据2026年《安全生产违法行为行政处罚办法》，应急管理部门对该企业的最高可处罚款额度为（）。A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元4.某建筑施工单位与劳务分包公司签订安全生产管理协议，协议中约定“分包单位发生事故由其自行承担全部责任”。该条款的法律效力为（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，仅约定经济赔偿C.无效，违反法定责任划分D.效力待定，需主管部门确认5.某金属冶炼企业存在重大事故隐患但未按规定报告，经应急管理部门责令整改后仍未消除。根据2026年新规，应急管理部门可对其采取的强制措施是（）。A.责令停产停业整顿，并处50万元以上200万元以下罚款B.直接关闭企业，吊销营业执照C.对主要负责人处上一年年收入80%的罚款D.暂扣安全生产许可证6个月6.某食品加工企业使用的特种设备（压力容器）未按规定进行定期检验，根据2026年《特种设备安全法》相关规定，应急管理部门应首先（）。A.责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备B.直接处5万元以上20万元以下罚款C.对设备进行查封扣押D.约谈企业主要负责人7.某物流企业运输危险化学品时，押运人员未全程随车监护，导致货物泄漏。根据2026年《危险化学品安全管理条例》，对该企业的罚款标准为（）。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下8.某矿山企业制定的应急预案未包含事故风险分析、应急组织机构及职责等内容，根据2026年《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应（）。A.给予警告，并处1万元以下罚款B.责令限期改正，处3万元以下罚款C.吊销安全生产许可证D.对主要负责人处2万元罚款9.某电子厂发生1人死亡的生产安全事故，根据2026年《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门10.某纺织企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，根据2026年《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下11.某化工企业安全管理人员发现重大事故隐患后，向主要负责人报告但未得到及时处理。根据2026年新规，该安全管理人员可（）。A.直接停止作业并组织人员撤离B.向属地应急管理部门报告C.要求企业支付双倍工资D.单方面解除劳动合同12.某煤矿企业未按规定提取和使用安全生产费用，导致安全设备缺失。根据2026年《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，应急管理部门对其处罚应（）。A.处未提取金额5%的罚款B.处未使用金额10%的罚款C.责令限期改正，逾期未改正的，处未提取金额20%的罚款D.直接吊销安全生产许可证13.某建筑公司新招录的从业人员上岗前安全培训时间不得少于（）学时，其中初次安全培训时间不得少于（）学时。A.72；32B.72；24C.48；32D.48；2414.某机械加工厂与劳务派遣公司签订协议，由派遣公司负责派遣人员的安全培训。根据2026年新规，该企业的正确做法是（）。A.无需参与培训，由派遣公司全权负责B.只需核查派遣公司的培训记录C.应当对派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的培训D.与派遣人员签订单独的安全责任书即可15.某烟花爆竹生产企业发生爆炸事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据2026年《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%16.某金属制品企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，根据2026年《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款C.对直接责任人员处2万元以下罚款D.吊销营业执照17.某燃气公司未建立事故隐患排查治理制度，根据2026年新规，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.20万元以下；20万元以上50万元以下D.50万元以下；50万元以上100万元以下18.某食品厂发生火灾事故，造成3人重伤、直接经济损失200万元。根据2026年事故等级划分标准，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故19.某矿山企业的安全生产管理人员在检查中发现从业人员未佩戴劳动防护用品，正确的处理措施是（）。A.立即要求其停止作业，佩戴齐全后再上岗B.记录在案，月底扣发绩效工资C.口头提醒，不做强制要求D.报告主要负责人，由负责人处理20.某化工企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，根据2026年《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并可以责令停产停业整顿。A.2万元以下；2万元以上5万元以下B.5万元以下；5万元以上10万元以下C.10万元以下；10万元以上20万元以下D.20万元以下；20万元以上50万元以下二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据2026年《安全生产法》，下列属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练2.某化工企业需制定2026年度安全生产费用使用计划，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列费用可列入使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.安全风险分级管控和隐患排查治理支出D.新建厂房的基建费用3.依据2026年《生产安全事故应急条例》，生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当包括（）。A.应急救援的组织机构及其职责B.应急救援的响应程序C.应急救援的资源准备D.事故现场的保护措施4.某建筑施工企业存在下列行为，属于违反2026年《安全生产法》的有（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.与从业人员订立协议，免除企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测D.在有较大危险因素的生产经营场所设置安全警示标志5.根据2026年《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员应符合的条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.具有初中及以上文化程度C.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格D.具备必要的安全技术知识与技能6.某金属冶炼企业发生生产安全事故后，现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救B.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失C.立即如实报告属地应急管理部门D.隐匿事故现场，避免外界干扰7.依据2026年《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位的主要负责人有下列行为之一的，给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款（）。A.未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故B.在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救C.对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报D.未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划8.某食品加工企业使用的危险化学品未在专用仓库内单独存放，根据2026年《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其采取的处罚措施包括（）。A.责令改正，处5万元以上10万元以下的罚款B.拒不改正的，责令停产停业整顿C.情节严重的，吊销其相关许可证D.对主要负责人处1万元以下罚款9.某矿山企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，正确的处理流程包括（）。A.立即向本单位主要负责人报告B.主要负责人不及时处理的，向属地应急管理部门报告C.立即停止作业，组织人员撤离D.记录隐患情况，等待下一次检查时处理10.根据2026年《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离作业场所三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位可以因从业人员在劳动合同中约定“自愿放弃工伤保险”而免除为其缴纳工伤保险费的义务。（）2.某企业将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的个人，若发生事故，该企业与承包人承担连带赔偿责任。（）3.安全生产管理人员的任免，危险物品的生产、储存、装卸单位和矿山、金属冶炼单位应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）5.生产经营单位可以使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，只要采取额外安全措施即可。（）6.某企业发生一般生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，可处上一年年收入60%的罚款。（）7.生产经营单位的安全生产费用应当专户核算，不得挤占、挪用，但可以用于弥补企业亏损。（）8.特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位无需将其特种作业操作证记载的信息告知新单位。（）9.生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。（）10.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作时，有权进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述2026年《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。2.说明生产经营单位构建“双重预防机制”的具体内容及核心要求。3.列举生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的主要内容（至少5项）。4.根据2026年新规，生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应当载明的安全生产相关事项有哪些？5.简述生产安全事故应急救援预案的编制程序及备案要求。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2026年3月，某化工企业（危险化学品生产单位）因设备老化未及时更换，导致有毒气体泄漏，造成2人死亡、5人重伤。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未组织安全隐患排查，近1年内仅参加过1次安全会议；（2）安全管理人员李某发现设备老化问题后，曾向张某报告，但张某以“成本过高”为由未予处理；（3）企业未按规定为从业人员配备防毒面具，部分从业人员因未佩戴防护用品导致中毒；（4）事故发生后，企业未立即向属地应急管理部门报告，延迟2小时才上报。问题：（1）分析该企业存在的主要安全生产违法行为（至少4项）；（2）依据2026年相关法规，指出对企业及主要负责人张某的处罚依据及标准。案例2：某建筑施工企业承接了一项高层住宅建设项目，2026年5月，现场作业人员王某（新入职3天，未参加安全培训）在未系安全带的情况下进行外墙粉刷作业，因脚踩的脚手架踏板断裂，从6楼坠落，经抢救无效死亡。事故调查发现：（1）企业未对王某进行三级安全教育培训；（2）脚手架搭设不符合国家标准，未经验收即投入使用；（3）现场安全管理人员当天未在作业区域巡查；（4）企业未为从业人员缴纳工伤保险。问题：（1）指出该起事故中企业违反安全生产法规的具体行为（至少4项）；（2）说明企业应承担的法律责任（包括对从业人员的赔偿责任）。答案一、单项选择题1.D2.C3.B4.C5.A6.A7.B8.B9.B10.B11.B12.C13.A14.C15.C16.B17.B18.D19.A20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.BC8.ABC9.AB10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、简答题1.主要负责人的七项职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.双重预防机制内容：安全风险分级管控与事故隐患排查治理。核心要求：（1）全面辨识风险，科学评估风险等级；（2）对高风险实施重点管控，明确责任主体和管控措施；（3）建立隐患排查清单，落实“查、改、验”闭环管理；（4）通过信息化手段动态更新风险和隐患信息；（5）确保全员参与，将机制融入日常管理。3.培训内容：（1）安全生产法律法规、规章制度；（2）岗位安全操作规程；（3）本岗位的危险有害因素及防范措施；（4）安全设备设施、劳动防护用品的使用方法；（5）事故应急处置及自救互救知识；（6）典型事故案例分析。4.劳动合同应载明的事项：（1）工作过程中可能产生的职业病危害及其后果；（2）职业病防护措施和待遇；（3）安全生产方面的权利和义务；（4）因生产安全事故伤亡依法应获得的赔偿；（5）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权；（6）紧急情况下的停止作业和撤离权。5.编制程序：（1）成立预案编制工作组；（2）进行风险辨识、评估和应急资源调查；（3）编制预案（包括综合预案、专项预案、现场处置方案）；（4）组织专家评审；（5）由主要负责人签署发布。备案要求：危险物品的生产、经营、储存、运输单位和矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当将其应急预案报送县级以上应急管理部门备案；其他单位的应急预案备案可参照执行。五、案例分析题案例1答案：（1）主要违法行为：①未及时消除设备老化重大事故隐患（《安全生产法》第41条）；②主要负责人未履行安全生产管理职责（未组织隐患排查、未处理报告事项）（《安全生产法》第21条）；③未为从业人员提供符合标准的劳动