除名决定范文

关于对[某某某]予以除名的决定[发文单位全称]文件[发文单位]发〔XXXX〕X号★关于对[某某某]予以除名的决定各相关单位、全体成员：为严肃[组织/团体/公司]纪律，规范管理，保障[组织/团体/公司]健康有序发展，根据[《章程名称》/《管理规定名称》]第X章第X条之规定，经[相关会议名称，如：理事会/党组会议/总经理办公会]研究决定，对[某某某]予以除名。现将有关事项决定如下：一、被处理人基本情况[某某某]，[性别]，[出生年月，如：某年某月]，[籍贯，可选填]，[于某年某月某日]加入本[组织/团体/公司]，[曾任/现任]本[组织/团体/公司][具体职务，如：XX部门XX职务/XX分会会员/XX项目组成员等]。二、主要错误事实经调查核实，[某某某]在[组织/团体/公司]期间，存在以下严重违反[《章程名称》/《管理规定名称》]及相关纪律要求的行为：1.[错误事实一，详细描述]：[具体时间，如：某年某月至某年某月]期间，[某某某]在[具体事项/工作/活动]中，[具体行为表现，应客观、准确、清晰，例如：未经批准擅自脱离组织，长期不参加组织活动，不履行成员义务...]，经查证，情况属实。2.[错误事实二，详细描述]：[具体时间]，[某某某]在[具体场景]下，[实施了何种具体行为，例如：发表与组织宗旨相悖的言论，严重损害组织声誉；或，利用职务之便，侵占组织财产/收受不当利益...]，造成了[具体不良影响或后果]。3.[其他错误事实，如有，逐条列明]：[时间、地点、行为、后果等要素尽可能齐全]。上述行为，有[相关证据材料，如：调查笔录、证人证言、相关书证、物证等]为证，[某某某]本人[对此事实是否认可，如：亦已承认/拒不承认但证据确凿]。三、错误性质及危害[某某某]的上述一系列行为，性质严重，影响恶劣。其行为不仅严重违反了[《章程名称》/《管理规定名称》]的核心原则和基本要求，也[具体阐述危害，例如：破坏了组织内部的团结统一；扰乱了正常的工作/活动秩序；损害了组织的整体利益和声誉；对其他成员造成了不良示范...]。经多次[提醒/教育/帮助/警告]，[某某某]仍[拒不改正/未有明显悔改表现/错误行为持续发生]，已不具备继续作为本[组织/团体/公司]成员的基本条件。四、处理依据及决定鉴于[某某某]的上述严重违纪事实和恶劣影响，根据[《章程名称》/《管理规定名称》]第X章第X条第X款“[引用具体条款内容，例如：对严重违反本章程，经教育仍不改正者，予以除名]”之规定，经[相关会议名称]集体研究，并[履行了相应的内部程序，如：征求了相关方面意见等，可选]，决定：对[某某某]予以除名。五、其他事项1.自本决定发布之日起，[某某某]不再享有本[组织/团体/公司]成员的任何权利，亦不再承担相应义务。2.[某某某]应在本决定生效后[具体期限，如：X日内]，按照[组织/团体/公司]相关规定，办理完毕与[组织/团体/公司]的各项交接手续（如有）。3.本决定自发布之日起生效。六、申诉权利[某某某]如对本决定不服，可在收到本决定之日起[具体期限，如：X日]内，向本[组织/团体/公司]的[申诉受理部门，如：监事会/纪检委员会/人力资源部]提出书面申诉。申诉期间，不停止本决定的执行。希望全体[成员/员工]引以为戒，自觉遵守[《章程名称》/《管理规定名称》]及各项纪律要求，共同维护[组织/团体/公司]的良好秩序和声誉。特此决定。（单位公章）[发文单位全称][年]年[月]月[日]抄送：[上级主管单位，如适用]、[某某某本人]、[存档部门]。[发文单位]办公室[年]年[月]月[日]印发---使用说明：1.【】中的内容：均为提示性或待填充内容，请根据实际情况替换。2.文号、日期、公章：为正式公文必备要素，应规范填写和加盖。3.错误事实：务必实事求是，有充分证据支撑，描述清晰、准确，避免主观臆断和情绪化表达。4.处理依据：引用的章程、规定条款必须准确、具体。5.会议名称：根据单位实际决策机构填写。6.申诉途径：应明确、具体，保障被处理人的合法申诉权利。7.抄送范围：根据需要确定，确保相