2026年海南省生态环境监测中心公开招聘事业编制人员

2026年海南省生态环境监测中心公开招聘事业编制人员第一章总则第一条为优化海南省生态环境监测中心人才队伍结构，充实生态环境监测一线技术力量，满足自贸港建设背景下生态环境监测能力现代化需求，根据《事业单位人事管理条例》《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，结合本中心编制空缺和岗位需求实际，制定本方案。第二条本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、社会各界及应聘人员监督。第三条本次招聘面向全国，凡符合岗位条件的人员均可报考。本次招聘岗位均为财政全额拨款事业编制，聘用人员工资福利待遇按海南省事业单位有关规定执行。第二章招聘岗位与人数第四条本次计划公开招聘事业编制工作人员23名，具体岗位分布如下：序号岗位名称招聘人数岗位类别岗位简介1水环境监测岗4专业技术岗负责地表水、地下水、入海排污口水质采样及实验室分析2大气环境监测岗3专业技术岗负责环境空气质量自动监测站运维及数据审核3土壤与固废监测岗3专业技术岗负责土壤样品采集、制备及重金属、有机物分析4海洋生态环境监测岗3专业技术岗负责近岸海域水质、沉积物及海洋生物监测5分析测试中心实验岗4专业技术岗负责色谱、质谱、光谱类大型仪器操作与维护6遥感与地理信息岗2专业技术岗负责卫星遥感解译、GIS制图及生态地面核查7质量管理岗2专业技术岗负责质量管理体系运行、内部审核及资质认定管理8财务岗1管理岗负责预算编制、会计核算及财务决算9党务文秘岗1管理岗负责党建材料撰写、公文处理及综合协调第五条各岗位具体专业要求、学历学位要求及其他条件详见附件《2026年海南省生态环境监测中心公开招聘岗位需求表》。第三章招聘条件第六条应聘人员应当具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件，无从事生态环境监测工作的职业禁忌症；6.具备岗位需要的其他条件。第七条有下列情形之一者不得报考：1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；3.在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；4.现役军人、在读非应届毕业生；5.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。第八条年龄及学历要求：1.专业技术岗：要求35周岁以下（1990年5月31日以后出生）；具有高级专业技术职称或博士研究生学历者可放宽至40周岁以下（1985年5月31日以后出生）。学历要求为硕士研究生及以上，部分实验室分析岗可放宽至本科及以上（详见岗位需求表）。2.管理岗：要求30周岁以下（1995年5月31日以后出生），本科及以上学历。3.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书；留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。第九条专业条件以《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》和《研究生教育学科专业目录（2025年版）》为准。应聘人员所学专业代码须与岗位要求专业代码一致。专业目录中未列入的专业，由招聘工作领导小组根据应聘人员所学课程、研究方向与岗位要求的匹配度进行认定。第四章招聘程序第一节发布公告与报名第十条招聘公告于2026年5月20日通过海南省人力资源和社会保障厅官网、海南省生态环境厅官网、海南省生态环境监测中心官网及“海南生态环境”微信公众号同步发布。公告发布时间不少于7个工作日。第十一条报名方式为网上报名，报名网址：海南省生态环境监测中心公开招聘报名系统（https://hnsthj.jkzhaopin，下称报名系统）。第十二条报名时间：2026年6月1日9:00至2026年6月10日17:00。逾期报名系统自动关闭，不再受理。第十三条报名时须上传以下材料扫描件（PDF格式，单个文件不超过5MB）：1.本人有效期内二代居民身份证（正反面合并为一个PDF）；2.学历证书、学位证书；2026年应届毕业生须上传《教育部学籍在线验证报告》及所在院校出具的应届毕业生证明；3.中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码标识）；4.本人近期免冠2寸蓝底彩色证件照（JPG格式，像素295×413）；5.岗位要求具有工作经历的，须提供劳动合同（或聘用合同）及社保缴费记录，二者须能相互印证；6.在编在岗人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明（加盖公章）；7.岗位要求的其他证明材料（如职称证书、职业资格证书、获奖证书等）。第十四条应聘人员只能选择一个岗位报名。报名时须如实填报信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格，并记入诚信档案。第二节资格审查第十五条资格审查采取线上初审与现场复审相结合的方式进行。第十六条线上初审：报名系统根据岗位条件对应聘人员提交的材料进行自动比对，初审结果于报名截止后5个工作日内在报名系统公布。通过初审的应聘人员须在规定时间内登录系统确认参加笔试，未确认者视为自动放弃。第十七条现场复审：笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定入围面试人选，并在面试前进行现场资格复审。复审须携带报名材料原件及复印件。复审不合格或未在规定时间内参加复审的，取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。第十八条招聘岗位数与经资格审查合格的报考人数比例须达到1:3方可开考。未达到开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消该岗位招聘，并在原公告发布渠道公布。第三节考试第十九条考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。综合成绩计算公式为：第二十条笔试：1.笔试时间：2026年7月4日上午9:00—11:30。2.笔试地点：海口市（具体地点以准考证为准）。3.笔试内容：•专业技术岗：公共基础知识（占30%）+生态环境监测专业知识（占70%）。专业知识涵盖环境监测技术规范（HJ系列标准）、水质/大气/土壤分析方法、实验室质量控制、大型仪器分析原理、数据处理与统计分析等。•管理岗：公共基础知识（占50%）+公文写作与综合应用能力（占50%）。4.笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试合格分数线为60分，低于合格分数线者不得进入面试。5.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在报名系统及省生态环境厅官网公布。第二十一条面试：1.面试时间：2026年7月下旬（具体时间另行通知）。2.面试方式：•专业技术岗：采取结构化面试+实际操作能力测试相结合的方式。结构化面试主要考察综合分析能力、专业素养、语言表达及应变能力，占面试成绩的60%；实际操作能力测试在实验室进行，考察基本实验操作规范、仪器使用熟练度及数据记录规范性，占面试成绩的40%。•管理岗：采取结构化面试方式，主要考察综合分析、组织协调、人际沟通及岗位匹配度。3.面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。4.面试结束后3个工作日内，在报名系统公布综合成绩及排名。第二十二条综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩仍相同的，按专业知识模块成绩高低排序；仍相同的，加试一轮专业能力测试。第四节体检与考察第二十三条根据综合成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。第二十四条体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。涉及现场采样、实验室分析等接触化学试剂岗位的，增加职业病相关项目检查，标准参照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）执行。第二十五条应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。第二十六条考察工作由招聘工作领导小组办公室组织实施，采取个别谈话、查阅档案、实地走访、函询调查等方式进行。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况，并对其资格条件进行再次核实。第二十七条体检或考察不合格的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。递补不超过2次。第五节公示与聘用第二十八条根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在原公告发布渠道公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、综合成绩等。第二十九条公示期间有异议的，由招聘工作领导小组组织调查核实，并在10个工作日内作出处理决定。第三十条公示无异议或经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续：1.海南省生态环境监测中心与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，首次聘期为3年（含试用期12个月，从报到之日起算）；2.试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同；3.受聘人员须在2026年9月1日前报到上岗。无正当理由逾期未报到的，取消聘用资格。第五章纪律与监督第三十一条本次公开招聘实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。第三十二条招聘工作全过程接受海南省生态环境厅机关纪委及社会监督。监督举报电话：0898-6523**（省生态环境厅机关纪委）、0898-6523（省生态环境监测中心纪检室）。第三十三条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同并予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予党纪政务处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条招聘过程中出现的其他未尽事宜，由招聘工作领导小组集体研究决定，并报海南省人力资源和社会保障厅备案。第六章时间安排总览序号工作事项时间节点责任单位1发布招聘公告2026年5月20日省生态环境监测中心2网上报名2026年6月1日9:00—6月10日17:00报名系统3线上初审2026年6月15日前招聘工作领导小组办公室4笔试2026年7月4日省生态环境监测中心5公布笔试成绩2026年7月18日前省生态环境监测中心6现场资格复审2026年7月21日—7月22日招聘工作领导小组办公室7面试2026年7月25日—7月26日省生态环境监测中心8体检2026年8月3日省生态环境监测中心9考察2026年8月5日—8月15日招聘工作领导小组办公室10公示2026年8月20日—8月28日省生态环境监测中心11办理聘用手续2026年9月1日前省生态环境监测中心第七章附则第三十五条本方案由海南省生态环境监测中心负责解释。咨询电话：0898-6523**（人事科），咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。第三十六条本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。第三十七条本方案自发布之日起施行。附件一：2026年海南省生态环境监测中心公开招聘岗位需求表岗位名称招聘人数学历要求学位要求专业要求其他条件水环境监测岗4硕士研究生及以上硕士及以上环境科学与工程（0830）、分析化学（070302）、水文学及水资源（081501）能适应野外采样，需长期出差大气环境监测岗3硕士研究生及以上硕士及以上大气科学（0706）、环境工程（083002）熟悉空气质量自动监测系统运维者优先土壤与固废监测岗3硕士研究生及以上硕士及以上土壤学（090301）、环境科学（083001）、分析化学（070302）具备土壤样品制备经验者优先海洋生态环境监测岗3硕士研究生及以上硕士及以上海洋化学（070702）、海洋生物学（070703）、环境科学（083001）须持有船员健康证明，能适应海上作业分析测试中心实验岗4本科及以上学士及以上化学（070301）、应用化学（070302）、环境工程（082502）熟悉GC-MS、ICP-MS、LC-MS/MS者优先遥感与地理信息岗2硕士研究生及以上硕士及以上地图学与地理信息系统（070503）、摄影测量与遥感（081602）、生态学（071012）熟练使用ArcGIS、ENVI、Python者优先质量管理岗2硕士研究生及以上硕士及以上环境科学与工程（0830）、化学（0703）具有检验检测机构资质认定（CMA）内审员证书者优先财务岗1本科及以上学士及以上会计学（120203K）、财务管理（120204）具有初级及以上会计专业技术资格党务文秘岗1本科及以上学士及以上汉语言文学（050101）、新闻学（050301）、马克思主义理论（0305）中共党员（含预备党员），具有较强的文字功底>注：专业代码参照《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》及《研究生教育学科专业目录（2025年版）》。附件二：2026年海南省生态环境监测中心公开招聘报名登记表项目填写内容项目填写内容姓名性别出生年月民族政治面貌婚姻状况身份证号联系电话138**电子邮箱xxx@example户籍所在地最高学历最高学位毕业院