下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在2026年安全生产月安康杯竞赛动员大会上的讲话一、调整状态,从“要我安全”转向“我要安全”回顾过往,正视当前安全生产面临的严峻形势同志们,咱们别总觉得安全月年年搞,就能高枕无忧。咱们得摊开账本看看去年的数据,生产车间因违规操作导致的隐患整改率只有85%,这意味着每十起隐患里还有两起是“带病运行”,悬在头顶的剑随时可能掉下来。今年形势比去年更紧,行业监管力度全面升级,设备更新换代的大幕已经拉开,咱们那些陈旧的老习惯、老路子,已经彻底行不通了。厘清责任,明确竞赛活动对个人与团队的双重意义这次“安康杯”竞赛,绝不是为了给领导看的花架子,它是实打实的“保命符”。咱们来算算账。个人层面,你签下的安全承诺书,就是对家里人那盏灯负责。竞赛成绩直接挂钩个人绩效,这不是虚的,是关系到你口袋里钱的事儿,这叫分内事。团队层面,班组的竞赛积分是检验咱们执行力的试金石。谁要是拖后腿,就是给整个团队抹黑,这个责任,你担得起吗?转变观念,落实从“要我安全”到“我要安全”的具体行动光嘴上喊口号那是没用的,从今天起,大家必须换个活法。查隐患得像“找茬”一样细致,发现一个重大隐患,奖励200元;发现一般隐患,奖励50元。别觉得这钱是小钱,这是真金白银,是让你把安全当成心头肉的信号。二、细化举措,以“安康杯”竞赛提升全员防护技能立足岗位,开展针对性强的隐患排查治理活动排查不能只看表面形式,得真刀真枪地干。6月1号竞赛启动后,各车间必须马上行动,把安全风险清单一项项拉出来。咱们不搞那种大呼隆的检查,就让班组长带着大家,蹲在现场,盯着每一个阀门、每一条管线。发现隐患,当场能改的立刻改,不能改的马上报修。责任怎么分?班组长就是第一责任人,每个人都要把自己手头的工作当成“战场”。比如在【填写具体车间/区域】,以前漏电保护器经常失灵,这次竞赛期间,车间安全员会每天早上雷打不动地抽查一次。没电了?立马停机,哪怕是生产任务再紧,也得先把线接好再干活。咱们算笔细账,以前一个月才发现两处隐患,这次竞赛目标定在一个月内必须整改率100%。现场整改合格的,月底给班组记分,分值直接和绩效挂钩。别觉得这是折腾,这都是在给咱们的安全加“双保险”。互学互鉴,那是纸上谈兵。三、营造氛围,让“人人讲安全”成为思想自觉借助多媒体矩阵,全方位的安全文化阵地今年“安康杯”竞赛的宣传,咱们得换个活法。以前那种只在宣传栏贴几张大字报的做法,我看行不通了。现在大家看手机的时间比看报纸多,咱们就得把阵地搬到屏幕上。各科室、各班组,从明天起要立刻行动起来。利用班前会、交接班的时间,把电脑屏幕换成安全警示画面,每天换一批。车间门口的大屏幕要循环播放事故案例,别光放无声视频,得配上现场实况的解说音效,声音大一点,刺激一点,让人一进门心里就得咯噔一下。坚持正面激励,树立一批安全标兵与榜样光靠吓唬人,是吓不住的。咱们得有甜头,得让人看得见、学得着。谁在安全上表现好,谁就是咱们的“明星”。竞赛期间,我们要评选“安全吹哨人”和“零违章标兵”。别光给个奖状就完事了。在每个月的安委会上,把他们的照片贴在红榜上,名字旁边写上具体的成绩:比如发现隐患多少条,避免了多少损失。对于这类个人,不光发奖金,还要记入年度绩效考核的加分项,下次评优优先推荐。四、压实责任,确保竞赛活动取得实实在在的成效强化组织领导,构建齐抓共管的工作格局光挂帅不出马,谁也没辙。这次竞赛,我们要把责任摊开,摊到纸面上,更摊到每个人肩上。谁来牵头?各单位一把手得是第一责任人。安全不能只挂在嘴边,得写进各自的安全责任书里。签了字,就得认账。下周三前,各基层单位要把安全生产责任清单发到群里。谁负责设备,谁负责现场,谁负责培训,必须写得清清楚楚。要是谁那儿出了纰漏,别找借口,先问责任书。严格考核兑现,将竞赛结果与绩效紧密挂钩干得好不好,得拿数据说话,拿票子说话。咱们不能搞“老好人”那一套,也不能只做表面文章。这次“安康杯”竞赛,不光是评个名次。我们要把考核结果直接和绩效工资挂钩。具体怎么挂钩?按照“以奖代补”的原则,拿出一部分专项奖金。表现最好的前两名,直接上浮绩效系数;连续三次排名垫底的,主管领导要停发当月安全奖金。这钱发不发,发多少,必须按月公示,账目必须公开透明。还有,要把安全行为纳入员工晋升的硬杠杠。五、总结号召,以行动践行承诺,共创安全未来1.落实今日部署,迅速掀起竞赛活动热潮动员大会结束不代表安全工作的结束,而是冲锋号的真正吹响。各位同事,刚才我们讲到的每一个细节,比如消防通道的清障、隐患排查的频次、防护用品的佩戴标准,都必须在今晚之前落实到具体的责任人身上。从现在开始,车间、班组、科室要立刻行动,谁负责的设备谁签字,谁检查的隐患谁负责。责任区域/班组立即整改项目完成时限责任人/负责人【填写具体车间/区域】消防通道杂物清理/设备接地检查【填写具体日期】【填写责任人姓名】【填写具体班组】临时用电线路整理/劳保用品核对【填写具体日期】【填写责任人姓名】【填写具体科室】安全台账归档/应急预案桌面推演【填写具体日期】【填写责任人姓名】这不仅仅是形式,更是底线。大家要把“安康杯”竞赛当作一次自我体检,把今天定的规矩变成明天的习惯。不要把安全挂在嘴边,要把它刻在心里,落实到每一次操作、每一次检查中。2.致谢大家,预祝本次“安康杯”竞赛圆满成功看到大家今天坐在这里,眼神里有光,心中有火,我就知道今年的安全生产工作一定能干好。感谢各位对安全工作的重视,感谢你们把家人的平安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年精河县事业单位人员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026及未来5年中国溶剂绿染料数据监测研究报告
- 2026年濮阳县中小学幼儿园教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年秭归县网格员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 中药化学试题及答案
- 2026年隆林各族自治县网格员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年阜宁县中小学幼儿园教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 安徽省淮南市重点学校高一入学语文分班考试试题及答案
- 2025福建福州民天实业有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽含山县通达融资担保有限责任公司招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 颌下腺肿瘤诊疗专家共识(2026版)
- 2025年度中国展览数据统计报告
- 安全生产规章制度汇编2026版
- 2026年高考(浙江卷)英语试题及答案
- 光学显微镜安装确认、运行确认和性能确认3Q验证方案
- 2025年安徽评标专家题库及答案(可下载)
- 海南封关 课件-2026届高考地理一轮复习人教版
- 江苏省建设工程监理现场用表(第七版修订版)
- 印刷领域消防培训
- 公路工程施工安全技术与管理课件 第07讲 临时用电
- 配速员培训课件
评论
0/150
提交评论